福岡県 法務・コンプライアンス 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ご経験に応じて、下記いずれかの業務を軸にしつつ、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しております。 ■経理財務 ・財務経理の担当者もしくは責任者として顧問税理士との協議（月次及び決算対応） ・経営陣に対して、予算実績対比など財務資料の作成、月次経営会議対応、新たな取り組みについての論点整理と意思決定資料の作成 ・社内の業務効率化を目指したクラウドサービスの導入や各種サービスの連携など ■経営企画 ・会社の成長戦略に合わせ、経営陣と外部専門家とコミュニケーションを密にとりプロジェクトを推進すること （企画書の策定、スケジュール管理、資料作成など含む） ■リーガル・コンプライアンス業務 ・リーガル担当としてファンド運用及び社内契約書や投資家向けのレポートのチェック業務等を基軸としたリスク管理業務 ・内部統制制度の構築、内部監査業務の実施、外部監査対応 ・コンプライアンス室として、各監督官庁への報告届出及び調整業務 ・新事業におけるストラクチャーについて、金商法上の観点からの論点整理と確認 ■総務・管理部門全般 ・取締役会・株主総会の運営 ・オフィス管理 ・会社全体管理部門のオペレーション全般 ・ITシステム管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 各種内部監査（予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、改善に対するフォローアップ等）を担当して頂きます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 契約書チェックを中心に法務業務をお任せします。 ※()内は業務の割合です。 ■契約書チェック（6～7割） ■業務改善・社内教育（1割）■新規事業・M&A（1割） ■特許・商標（1割） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカード「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 【具体的な業務内容】 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ◎商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ◎Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ◎商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ◎社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ◎その他上記に関連する業務 ▼本ポジションの魅力 ユーザー数6,600万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 コーポレート部門にて、会社法の内部統制、財務報告に係る内部統制（J-SOX)をグループ全体に推進する業務を担当して頂きます。 近年、グループ会社の増加やJ-SOX基準改定に伴う業務増加により人員増強するものです。 ＜具体的には下記業務を管理職という立場で担っていただきます。＞ ■会社法の内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ■財務報告に係る内部統制(J-SOX)の体制の整備と運用 ■海外を含むグループ会社への内部統制の展開 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきますが、 具体的には下記の2部署いずれかでの業務となります。 ①ビジネス監査/システム監査 ・事業部門や内部管理部門の各部署の内部監査（内部統制の整備・運用状況の検証、評価、改善策の提案） ・特定のテーマに関する組織横断的な内部監査 ・情報システム、サイバーセキュリティ等に関する内部監査 ◆業務特徴・魅力◆ 独立した立場で内部統制の有効性を検証・評価します。監査対象は会社の全業務で、自身が経験したことのない業務やプロセスについても理解し、評価を行います。 また脆弱性を指摘するだけでなく、根本原因を深堀して具体的な改善提案を行います。経営の目線で、全体を俯瞰して見ることができる点が特徴で、内部監査を通じて、会社全体のリスクの低減や企業価値の向上に貢献することができます。 ②検査 ・ISMS認証要件事項である情報セキュリティ検査の実施 ・情報セキュリティ全般に関する検査 ・各種業務における権限管理および運用の適切性についての定期検証 ◆業務特徴・魅力◆ 担当者として経験を積んだ後、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 机上での検査だけでなく、被検査部門への事前調整、ヒアリングなど折衝能力、コミュニケーション能力が身に付きます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【概要】 ジャパネットグループの事業活動において、法令を遵守しつつビジネスを成長させることは重要な課題です。 また、通販事業だけにとどまらずさまざまな新規事業の立ち上げを予定している当社では、会社の成長や新しい事業に合わせた幅広い業種の法的な課題解決や、起こり得る社内外のリスクへの戦略的な対応が求められます。 グループ全体の法務を統括する部門にて、法律知識や業務経験を生かし、頼れる法務の一員としてご活躍いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ■ジャパネットグループ全体の活動に関わる法務関連業務をお任せします。 ・契約関連業務（各種契約書のドラフト作成・レビュー） ・法律相談（契約書審査の前段階における社内の相談対応、弁護士への相談など） ・保険業務（各種保険の検討・加入要否・契約などの戦略、事故発生時の対応など） ※各事業に関わる景品表示法や放送法などの領域については、専門チームが対応しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

▽会社・部署概要 同社は常用雇用型のエンジニア派遣を行っている会社です。モノづくりメーカーや研究部門などの企業へサービスを展開、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。今回、募集する総務コンプラ課では、派遣事業にかかる手続き、契約書作成管理、BCP関連やPマーク、労務やコンプライアンス対応、総務全般など幅広く行っております。 ▽募集ポジション 契約書など法務やコンプライアンスなどを中心に担当していただきます。 社内、グループ会社、社外との連携対応があります。 ※体制：部長1名、課長1名、総務担当２名、法務担当1名、派遣メンバー1名 ▽主な業務内容 ■契約書の確認・作成・管理 ■コンプライアンス対応（調査、監査、教育実施、モニタリング、等） ■派遣事業にかかる手続き、資料作成・チェック整備・管理 ■労務対応（社員情報確認、作成、管理） ■法務対応（資料作成、連携調整）＊グループ法務部門等との連携 ■担当業務フロー検討改善 ▽将来的にリーダー、管理職の道を期待しています。 まずは同社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。 ▽120%近い成長を続ける会社です 急成長を続けている中、まだ未整備な部分があります。ただ業務をこなすだけでなく、効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒になって取り組んでいただける方を歓迎します。 フレキシビリティとフットワークを大事にして、これからの”会社”を一緒に作りましょう！ ▽設定したミッション目標に対して、プロセスと達成に基づいた業績評価（賞与査定として年2回実施）、職務能力や行動などの総合的に評価する人事査定（年1回）があります。将来的なキャリアや自己成長プランと、取り組んでいただく業務やミッションとすり合わせながら取り組んでいただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

▽会社・部署概要 同社は常用雇用型のエンジニア派遣を行っている会社です。モノづくりメーカーや研究部門などの企業へサービスを展開、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。今回、募集する総務コンプラ課では、派遣事業にかかる手続きや、契約書作成管理、BCP関連やPマーク、労務やコンプライアンス対応、総務全般など幅広く行っております。 ▽募集ポジション 契約書など法務やコンプライアンスなどを中心に担当していただきます。 社内、グループ会社、社外との連携対応があります。 ※体制：部長1名、課長1名、総務担当２名、法務担当1名、派遣メンバー1名 ▽主な業務内容 ■契約書の確認・作成・管理 ■コンプライアンス対応（調査、監査、教育実施、モニタリング、等） ■派遣事業にかかる手続き、資料作成・チェック整備・管理 ■労務対応（社員情報確認、作成、管理） ■法務対応（資料作成、連携調整）＊グループ法務部門等との連携 ■担当業務フロー検討改善 ▽120%近い成長を続ける会社です 急成長を続けている中、まだ未整備な部分があります。ただ業務をこなすだけでなく、効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒になって取り組んでいただける方を歓迎します。 フレキシビリティとフットワークを大事にして、これからの”会社”を一緒に作りましょう！ ▽柔軟な働き方も相談可能です 同社はフレックスやリモートワーク勤務を導入しております。通常出社は週２～３回程度をお願いします。 ※部署や時期により変動する場合があります。 ▽設定したミッション目標に対して、プロセスと達成に基づいた業績評価（賞与査定として年2回実施）、職務能力や行動などの総合的に評価する人事査定（年1回）があります。将来的なキャリアや自己成長プランと、取り組んでいただく業務やミッションとすり合わせながら取り組んでいただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■法務業務全般 ①会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連②リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ③コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ④契約・文書作成及びチェック 　 ⑤新規事業・M&A関連業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所