福島県 新宿区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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同社は、セールスプロモーションやイベントキャンペーンのコンサルティング事業を中心に始まり、 人材派遣事業など幅広く活躍している人材派遣会社です！ 今回は、お客様からのお問い合わせに対し、「お困りごと」を解決する事務的なお仕事をお任せします。 【どこでお仕事をするのか】 皆さんも知っている、大手モバイル通信会社にて業務をお任せいたします。 【具体的にどんな仕事をするの？】 ●スマートフォン操作（iPhone／android）の問い合わせ ●光回線やインターネットの操作の問い合わせ ●クレジットカードの問い合わせ対応 ●申し込み／解約手続きの電話受付　など ※ときにはお客さまのスマートフォン画面を遠隔操作しながらお困りごとを解決する場面もございます。 ※配属先によってお任せする業務内容が変動します。 【1日の対応件数】 1日の対応件数は15件～20件ほどとなります。 【未経験でも大丈夫？】 中途で入社する方は業界未経験者が多数となります。 研修制度が充実しており、ビジネスマナーから教育をしていきます！ また、トークなどのマニュアルがありますので、マニュアルを元に対応を頂きます。 周りにはたくさんの先輩社員がいるため、分からないことがあれば「保留」にして周りに質問をすることも可能です！ 【研修制度について】 ●入社前研修が数日間あります。 ⇩ ●クライアント先のセンターにて約1か月半ほどの期間で、サービス内容、応対の仕方、言葉遣いなどの座学研修、実際にOJTにてお客様対応を頂きます。 ※3ヶ月程度で一人で仕事を進められるようになる方が多いです！ 【1日の流れ】 08：30～／出勤 08：45～／受電開始 12：00～／お昼 13：00～／午後の受電開始 17：45／業務終了 18：30／帰宅 【おすすめポイント】 ◎転勤なし ◎大手のコールセンターにて勤務＝休憩室やロッカールーム完備等きれいな環境で働くことが可能 ◎残業が5時間以内＝自分の時間が取ることが可能 ◎対面の仕事ではない＝服装・ネイル自由！髪染めOK(カラーレベル11まで) ◎平均年齢は26.7歳 【やりがい】 ●お客様より直接「ありがとう」という言葉を頂ける点やサポートをした際にお客様に貢献することが出来たと実感することが出来ます！

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます！ 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗をマネジメント。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 店長になった後も給与はしっかり上がっていきます。 詳細はモデル年収をチェック！ 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回（取得率100%） ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100％別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100％という数字にも働きやすさが表れています。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆キャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例） 大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） 人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS） 会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ） 教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） 製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） ◆開発環境の一例 開発言語：Golang/Java/PHP フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel クラウド環境：AWS（EC2, VPC, Aurora） OS：Linux ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.

中学・高校向け教育広報サイトの業界では、高いシェアを持つ同社にて、Web広告制作進行スタッフを募集致します。 制作進行して頂くサイトは、学生・親御様に向けた中学・高校のPRサイトがメインとなります。PRサイトの制作には、企画段階から入り学校と協力して魅力を発信することが出来ます。PRサイトから興味を持って頂く学生・親御様は多く、自身の制作進行したサイトの効果も検証することが出来、やりがいも実感できるお仕事です。 【Web広告制作進行スタッフとは】 クライアント（主に私立の学校様）のPRを学生・親御様に届けるために、広告記事の制作進行を担当する業務です。 【具体的な仕事内容】 ■各学校のPRサイトの企画・提案・進行管理 ∟PRサイトの企画内容の例：卒業生・生徒・先生のインタビューサイトや卒業生＆生徒対談等、様々とございますが 過去掲載企画を参照にして頂くことが可能です。 ●同社にて運営している教育広報サイト内のバナー広告、企業広告の企画・提案・進行管理 ∟進行管理:編集・デザインを手がける担当者や外注先に指示を出し、進行スケジュールを管理 ●掲載内容の制作のため学校へ取材対応（目安：1掲載につき1回取材） ●広告記事の分析・検証 ●原稿やページの内容を校正・校閲（文章や記載内容に誤りがないかチェック） 【入社後の研修について】 未経験から入社して、ご活躍頂いている方もおりますので未経験から応募の方も安心して下さい。 入社後は、先輩社員のOJT研修をメインに慣れてもらいます。また、依頼する業務も入社した方の習熟度に 合わせて調整しながら進めていきます。

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的な業務内容】 ●物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得 ●クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ●成果最大化のための施策立案とその運用 ●セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ●新規開拓への戦略立案 【仕事の魅力】 ■希望のキャリアを実現させたい。それが同社の想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、同社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。 そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。 それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。 ■未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります。 まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。 よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。 学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 ■経営陣との距離感 まだ20名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 気軽に経営陣にご相談して下さい。

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-larning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

1つの新薬ができるまでには約10～20年の期間と1,000億円もの研究開発費がかかると言われています。 同社は、日本の新薬開発の一端を担っている会社として、新薬開発における各研究ステージにおいて、 試薬やサービスの提供を通じて製薬会社、研究員のサポートを行う会社です。 今回は営業職の採用を行います。 【具体的には】 ●販促活動 ●お客様からのお問合せ対応 ●医薬品原料のリサーチ（取扱いや価格など） ●見積書の作成 ●受発注業務 ●納期管理　など 担当顧客数：約15～20社 問い合わせ件数：約30～50件／日 【営業活動の進め方】 大手製薬メーカーや研究機関からいち早く新薬の情報、必要な原材料の情報を得て原材料を供給・提案することが私たちの役割です。 新薬開発に挑む研究者の方々に寄り添いながら新薬開発のプロセスを支えてください。 直接お客様とのやり取りだけでなく、社内関係部署との連携や海外仕入れ先視察など幅広く活躍していただけます。 【研修制度】 入社後は、教育担当の先輩の下でサポート業務からスタートします。 まずは、商材理解・顧客との関係構築から学んでいただきます。 顧客対応をOJTを通じて、じっくり学べるので未経験の方でも安心です。 半年～1年を通じて独り立ちできるようにフォローさせていただきます。 【企業魅力】 ●国内最大級のシェアを持つ専門商社 日本の新薬開発の一端を担っている会社として業界のパイオニア的存在です。 ●メリハリ重視の働き方 年間休日125日・土日祝休み・毎週水曜、金曜日は早帰りデー（17：30退勤）

地域・間取り・予算などお客様のニーズに合わせたお部屋をご提案！大家さん・入居者さん両者から喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ■お部屋探しのお客様の対応（SNS・電話・来店） ■入居申込み手続きの対応 ■契約手続きの対応 ■大家さんへの対応（募集物件の確認・交渉） ■募集物件の仕入れ 「人と話すのが好き」という気持ちがあればOK！ 先輩社員が丁寧にレクチャーします◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　追分 裕太 事業内容 アパート・マンションの仲介管理業務 土地・建物の売買業務 商業店舗・事務所の仲介業務 飲食テナントの賃貸・仲介・開店 家賃の集金管理・クレーム処理・リフォーム・ビルメンテナンス オーナー向け各種コンサルティング業務 本社所在地 福島県福島市置賜町5-3

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆本ポジションでのキャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例） 大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 Azure運用標準化対応（Azure／Powershell） 貿易システムクラウド移行（AWS／Linux／Shell） 公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS／RDS／Windows／Powershell／SAML認証） Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI／Linux／Oracle／VMware） 保険事業者向け社内システム保守（Windows／Powershell／VMware）

【テレアポや飛び込みはしません◎】マイホーム購入を検討しているお客様へ提案 or 物件を買い取りリフォーム⇒再販売する仕事です！ ■売買仲介 マイホームを持ちたいお客様からの問い合わせに対応し、幅広い物件を提案。投資用不動産ではなく、実際にお客様が住む家を扱います！ ■買取再販 マンションなどの物件を買い取り、その物件のリフォーム企画を行い再度販売を行います。自身の工夫次第で、物件の魅力をさらに上げることが可能です！ お客様との関係性を大事にできる 『一顧客一担当制度』を導入しており、担当したお客様と 丁寧に関係性を築いていくことを大事にしています。 お客様の生活に欠かせない"衣食住"に携わり、 じっくりと向き合えるのは当社ならでは。 また独占物件が着々と増えていることもあり、 他社との競合を意識せず営業活動ができます◎ 応募方法 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高畑 利之 事業内容 ■不動産の売買およびその仲介 （新築戸建て、土地、中古戸建て、マンションなど） ■不動産に関するコンサルティング（売買・運用） ■異業種会社の運営・企画・売買 許可番号／東京都知事（2）第97789号 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-27 セントヒルズ西新宿2F

【商品の安定供給を支える重要な仕事！】焼き菓子やケーキなどの製造における、生産計画の立案や原材料の発注、在庫管理などをご担当いただきます。 □生産スケジュールの計画 □原材料や包装資材などの発注・在庫管理 □棚卸し業務（月末） 生菓子（ケーキ）や焼菓子の製造に関わる管理業務をお任せします。計画に基づいて製造がスムーズに進むよう業務に取り組んでください。 あなたの生産計画が、多くのお客様に美味しい洋菓子を届けるための基盤となります！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　笠井英毅 事業内容 洋菓子の製造、小売、卸売、レストラン事業 本社所在地 福島県福島市下鳥渡字八幡塚2-3

大手自動車部品メーカー開発センター内、同社請負チームにて自動車部品の制御ハード（アナログ・デジタル回路）やそれに付随するAC／DCコンバータ（電源系）等の多様な回路開発をお任せいたします。 （ご経験や志向性に合わせて業務をお任せいたします。） 【具体的な仕事内容】 ＜車載ECU製品設計＞ 既存品の仕様変更等による展開業務が中心となり、設計～評価までの一連業務を実施 <担当製品> ミラーECU、ステアリングECU、シフトコントロールECU、スマートECU スマート携帯機、デジタルキー、スマートキーBOX(シェアリング) 【案件一例（実績含む）】 ■ブレーキ、駆動系制御装置の開発 ■走行画像認識システム開発 ■TFTメータ、ヘッドアップディスプレイの開発 ■エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、スマートキーECU開発など 【入社後の研修・キャリアアップについて】 ■実務未経験も歓迎 約500の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 （入社後は1～2ヶ月の研修を予定） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC（R）テスト、CAD利用技術者等）などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 （ 例）MBD（モデルベース開発）を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等） 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 請負案件が半数以上となっており、個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

【工場内の設備管理をお任せします！】新設備を導入するためのレイアウト決め〜打合せ〜導入・不具合対応など。業務は先輩が丁寧にお教えします！ 新設備を導入する際のレイアウト作成 メーカーや現場との打合せ・折衝 機械の不具合対応　など 工場のオートメーション化へ向け、 1年ペースで新しい設備機器を導入しており、 機械の導入や運用サポートをお任せします。 入社後はOJTを中心に約半年〜1年ほどで 仕事の流れを覚えていただきます。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 佐川 広興 事業内容 山林伐採・製材加工 【天皇杯受賞】 平成22年度天皇杯受賞(農林水産祭 林産部門) 【事業拡大】 H25年にツーバイ材製造開始(ツーバイ材は外国産木材が主流でツーバイ材の国産材化を目指す)、H29年に山形県新庄工場建設・稼働、現在北米向けフェンス材製造開始など 【製材機械】 オートメーション化された製材製造機械を随時導入。更なる自動化を進めています。 当社ではカーボンネガティブ企業を目指しています！ ▼詳しくはこちらからご確認ください▼ http://kyowamokuzai.co.jp/sdgs/ 本社所在地 東京都江東区東陽5丁目30番13号　東京原木会館

≪既存顧客へのルート営業≫　新規営業なし！既存顧客への工作機械や機械工具、産業機器などの導入提案等をお任せします。 ◇顧客は産業用の機械や家電製品向けの 部品製造などを行っている企業です。 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、 金属加工機等の機械の販売を行います。 ◇当社では、取引顧客の紹介や工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど 幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、 「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、 最適なご提案を行う役割も担っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 植松　誠一郎 事業内容 お客様（各種工場）に工具や機械を提供する「直需機械工具商社」です。 マシニングセンター・旋盤等の工作機械をはじめとし、ドリルやノギス等の機械工具、モーターや油・空圧機器等の産業機器、ベアリングやチェーンなどの伝導機器を提供しています。また、最近では特に需要の高い環境関連機器も多数取り揃えています。 本社所在地 宮城県仙台市若林区卸町3丁目7番地5

リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です。 個人あたり月間約80名ものお客様とお会いする機会があり、年齢層も幅広く、多様なお客様と出会えるため、コミュニケーション力の向上や自己成長のきっかけに繋がります。 商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます。 【未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております】 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方（着物の畳み方等）を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【取扱い商品例】 ●着物 ●ブランド品 ●ジュエリー ●切手 ●古銭 ●骨董品　など 【仕事と通して得られるスキル】 ●お客様のニーズを引き出す力 ●提案力 ●リユース業界の専門知識 ●マネジメントスキル

クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を　組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

【ほとんどが未経験スタート！】インフラ施設内の巡回警備・検査、施設警備など　◎丁寧な研修＆できることからお任せするから安心。 福島県大熊周辺エリア積極採用中！ ＊1チーム12名体制で安心感◎ ■施設内の巡回・案内 └施設内の巡回警備や入退出者の確認 ■金属探知機での検査業務 └不正の持ち込みや危険物のチェック ■ヒト・モノ・車両の確認 └車両の検査や物品のチェック 新潟県柏崎市(2025年11月〜) ■施設入り口でのご案内等 ■■働くPOINT■■ ★男女ともに無料の寮を完備 実費は光熱費だけなので、 県外からのU・Iターンでスタートも可能！ ★サービス残業は一切なし 家庭との都合もしっかり考慮。 副業で好きなことを続けている先輩もいます◎ ★有給取得率は90％以上 公休と有給をつなげて連休を取得し、プライベートも大切にできます。 応募方法 ――【多くの方をお会いする方針です】―― 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　八木　均 事業内容 【各種警備業務の請負】 ■銀行・鉄道各駅・イベント等での警備業務 ■船舶・港湾施設での警備業務 ■空港警備業務 【代理店業務】 ■長距離音響発生装置　LRAD（エルラド） ■オイル流出対応システム　ROC　Barrier（ロックバリアー） ■AED（自動体外式助細動器）IPAD NF1200 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1

《平均年収は業界水準以上！早期キャリアアップも可能！》接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 スタッフの採用や育成 店舗の売上管理 競合店や業界の市場調査 販促活動・運営 広告戦略の立案 など 接客・店内レイアウト、カウンター業務など、当社でのホール等の仕事に慣れていただき、”貴方らしい”店舗を作っていってくださいね。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／片桐　真伯 事業内容 総合アミューズメント事業 北関東を中心にパチンコホールZENT（ゼント）を展開しています。 　 商業開発、不動産管理事業 地域を活性化するための企業でありたいという想いから、ホテル、家電量販店など土地の管理も手掛けています。 本社所在地 茨城県ひたちなか市馬渡2736

各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO　など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

【丁寧な研修で安心スタート】ガラスの溶解・粉砕などをお任せ◆夏は暑さ対策として空調服を支給&カフェのような休憩所も新設◆最短16:00に退勤可能 ＊「ガラスフリット」ってなあに？ ガラス質の無機物で”ガラスを粉末にしたもの”を想像してください。一般的にはお鍋などのホーロー製品に用いられています。 ＊何に使われているの？ ・携帯のコーティング材 ・さまざまな電子製品の絶縁体 ・人工衛星の外装 ・伝統工芸品の材料　等 上記はほんの一例です。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください　◇◇ 『応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小島 大介 事業内容 ■ガラスフリットの製造・組成設計開発 ■絶縁用充填材の製造・技術開発 ■ガラスの委託熔解・原料の委託調合加工 ■無機粉末の微粉砕加工 本社所在地 東京都板橋区宮本町49-1

【知識や経験は入社後にじっくり覚えていけます！】◎パナソニック製業務用空調設備の保守メンテナンスをお願いします。☆基本はチーム単位で動きます ●取引先は各県全域に広がり、駅や中心部のホテル、商業施設、学校など、誰もが知る大型施設を手掛けます。 ●パナソニック製業務用空調設備の保守メンテナンス・修理業務を担当していただく、サービスエンジニアとしてご活躍ください。 ●お取引先へは、1~3名体制で専用のサービスカーを利用して移動します。 パナソニック協力会社の一員として新しい一歩を！ パナソニック協力会社の一員として活躍できるのが当社の魅力。業界トップレベルの技術力を習得する仕組みが機能し、機動的なサービスが提供できるのは、日本を代表する企業グループならでは。 安全第一をモットーに時間をかけて丁寧にサポートしますので、未経験・異業種出身でも安心してスタートできます。 先輩社員のある一日の流れ 08:30　朝礼・現場に移動 09:00　現場で作業開始 10:30　15分休憩 10:45　現場作業再開 12:00　昼休憩 13:00　現場作業開始 14:30　15分休憩 15:30　片付け・移動 16:00　帰社　次営業日の準備、事務作業 17:30　帰宅 ※現場によって休憩のタイミングや移動の時間は異なります。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上岡　康亮 事業内容 空調設備等の施工・メンテナンスなど 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目5-18

【充実の研修でイチから学べます！】まずは売場担当として売場づくりからスタート！◎髪色自由 ◎月残業平均20h◎家庭との両立が叶う働きやすさが自慢 【部門は…？】 生鮮(青果／鮮魚／精肉／惣菜) 一般食品(デイリー／グロサリー) 衣料 住関連 まずは上記いずれかの部門に配属され、 売場づくりや発注などからスタート！ 慣れてきたら、季節や地域性に合わせて、 新しい売場づくりにチャレンジすることも可能です◎ 福利厚生が充実！ライフステージが変わっても安心！ 社宅制度（月1.5〜2.5万円※2DK〜2LDK／借上げ独身寮（月5千円〜） 結婚休暇／結婚祝い金あり 出産育児一時金／出産祝い金／出産手当金 産休・育休、時短勤務制度（子が小6になるまで） 子の入学祝い金 あなたの入社するベイシアグループはこんな会社です ベイシアグループは、 ・ベイシア ・カインズ ・ワークマン ・セーブオン ・ベイシア電器　等 30社程の法人で構成されており、 グループで総売上1兆円を達成しています。 安定した経営の大手企業で安心して働けますよ♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／相木 孝仁 事業内容 ◆総合小売業 衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営 ◆関連会社 株式会社カインズ 株式会社ワークマン 株式会社セーブオン 株式会社オートアールズ 株式会社ベイシア電器 他 …ベイシアグループ各社／計30社 本社所在地 群馬県前橋市亀里町900

【自社内開発8割以上】業務系(生産管理・業務管理)・組込系(通信・機器制御)・Webアプリケーションの開発業務をお任せします。 【プログラマ】 コーディング テスト作業 ドキュメント作成 各種調査 など 最初はテスト対応、ドキュメント作成が多めですが、スキルが上がってきたらコーディングの作業量が大きくなります。 【システムエンジニア】 設計 コーディング テスト ドキュメント作成 など テストおよびドキュメント作成よりも、画面配置も含めた設計、コーディング作業が多くなります。 プログラマ・システムエンジニアともに、自社パッケージ製品に関する納品・保守サポート（電話＆リモートメンテナンス）をリーダーと一緒に担当してもらう可能性もあります。 【主任以上のリーダー】 要件定義 基本設計 詳細設計〜コーディング テスト ドキュメント作成 若手エンジニアの指導を含むマネジメント業務 など ユーザーと仕様検討のための打合せも重要な業務となり、上位工程へ時間を使う場面が多くなります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 細井　潤 事業内容 業務系、制御系ソフトウェアの受託開発 自社パッケージ製品の開発、保守サポート Webアプリケーションの開発 エンジニア派遣 システムコンサルティング 本社所在地 福島県須賀川市森宿字ウツロ田42-24

【明確な評価制度と、裁量の大きさが魅力】事業開発およびサプライヤー獲得、アカウント＆リレーションシップ・マネジメントなどをお任せします。 【事業開発およびサプライヤー獲得】 ▼チケッティングサプライヤーの選定 ▼KKdayサービスを利用したビジネスプランの企画・提案 ▼契約条件、価格の交渉 ▼訪日外国人旅行者誘致に向けた共同マーケティングプロモーションの企画・実行 【アカウント＆リレーションシップ・マネジメント】 ◆業界や競合他社の動向を把握。定期的にパフォーマンスを評価 ◆新たな販売の可能性を見出し、チケッティング・パートナーの長期的なビジネスを支援 ◆マーケティングや商品開発など社内のチームと連携し、効果的な商品をプロモーション 【クロスファンクショナルコラボレーション＆マーケットインサイト】 ◆市場動向・顧客行動・価格戦略の分析 ◆マーケティングチームと協力し、ユーザー満足度とチケット販売を増加させる新たなプロモーションを企画 ◆日本、台湾、香港、韓国の各地域チームとの連携やプロジェクトの調整 入社後について これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。裁量権が大きい環境のため、主体性を持って働くことが可能です。評価制度も明確に設定しているため、高いパフォーマンスを発揮できると、キャリアアップも叶います。 インバウンド需要も加速している観光業界で、業界や会社と共に成長していきましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 陳明明（チンミンミン） 事業内容 旅行アクティビティ専門の予約プラットフォーム『KKday』の開発・運営 アクティビティ事業者に向けた予約管理基幹システム『Rezio』の開発・運営 日本最大級の国内アクティビティ・遊び体験・日帰り旅行の予約プラットフォーム『Activity Japan』の開発・運営 本社所在地 東京都新宿区四谷1-22-5　WESTALL四谷ビル2階

《育成環境◎》病院や福祉施設等に提供される食事の献立を考える『栄養士』と、それを実際に作る『調理師』のいずれかをお任せ★有休取得率ほぼ100％ 【調理師】 病院や福祉施設の厨房で 作成されたレシピに沿い調理・盛付を行います "難しく考える必要はありません♪" OJT研修あります。 【栄養士】 病院や福祉施設などに配属され、 本部から配布された献立に従い厨房運営を行います。 ■施設担当者さまと 　献立の内容などを打ち合わせます。 女性社員活躍中！子育て中のスタッフも多数◎ 配属先によって多少の差はありますが、 どこも働きやすい環境が整っています。 育休・産休制度が充実しているので、 女性社員も多数活躍中です！ お互いに協力し合って働いていますよ◎ 「子育てが落ち着いてきたから…」 という方も、安心して キャリアアップ＆スキルアップを 目指せる環境です！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小宮 仁 事業内容 ■医療機関及び福祉施設等の給食委託業務 ■給食メニューの研究、開発業務 ■給食部門のトータルマネージメント ■高齢者向けメニューの研究・開発 ■在宅病人向けメニューの研究・開発 ■厨房設計の提案・プロデュース 本社所在地 埼玉県さいたま市北区東大成町2-250-3 KBLビル3F