福島県 人事・労務・採用 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。 【業務詳細】 ・人事制度・福利厚生の制度企画と運営 ・労務関係業務 ・研修・採用業務 【当社の魅力について】 ・仕事において組織作り・運営に携わる事が出来る ・組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られる ・従業員との関わりが多く、成長を間近で見られる 【配属先情報】人事課 56名 (管理職1名) 【白河工場】 日本最大級の生産規模を誇るタイヤ生産工場です。 住友ゴムは安心・安全・高品質なタイヤを生産しています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 ◆下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠、労務、人事管理 （シフト作成、休日調整、有給休暇管理、入退社書類作成など） ・園内行事のスケジュール管理 ・行政/役所への提出書類の作成 （園児や保護者情報、保育資格保有者書類の提出など） ・経理業務 （現金出納管理、経費精算、職員の給与計算、予算実績管理など） ・その他、備品管理・広報活動など ※学童送迎（普通免許可）や通園バス（中型免許要）による園児送迎などの業務は要相談 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。 ・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育 ・総務：広報渉外、社会貢献、防災、交通安全、社内イベント、施設管理　ほか ※将来的には係長や課長へと昇進、昇格が可能です。少数精鋭の部署ですが、中長期的なキャリア形成を実現することができます。 ■入社後の教育体制： 30代前半の各担当者から業務を引き継ぎ、OJTで仕事を覚えていただきます。OJTでの教育、知識習得が難しい内容については社内外の研修に参加し、専門的な理解を深めていただきます。また階層別教育や職能別教育、職場別教育等も充実しています。 ■組織構成 ・現在配属先には8名の社員が在籍しており、大半が未経験業種からのキャリア入社者です。 平均年齢（全社）は約29歳と大変若く活気があります 【当社について】 当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得し、従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 エネルギー関連事業を手掛ける同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および部下のマネジメントをお任せします。 公認会計士、社労士の支援がある環境のため、経験が少なくても周囲と協業し業務に取り組めます。 ■具体的には… ・経理業務（伝票起票：売掛・買掛、現金出納など） ・月次決算、年次決算、関連会社決算業務（公認会計士と協力しながら業務推進） ・労務業務（社労士と協力しながら業務推進） ・助成金、補助金の申請 ■配属先情報… 管理部門：8名（専務、事務員7名） 【働く環境】 月残業10時間以下、有休消化率90％越えと働きやすい環境です。 【同社について】 福島県相双地方唯一の都市ガス会社として創業以来60年に亘り地域の暮らしに欠かせないエネルギーの供給を続けています。 相馬ガスは安全・安心・快適なエネルギー生活をお客様へお届けし地域社会への貢献を目指す総合エネルギー企業です。 ■グループ会社を含めた取り組み… 〈事例1/相馬ガス〉 環境問題改善につながるCo2削減に関する取り組み →既存のガスに水素混合し燃焼させることで燃焼時のCo2を削減する実証実験。 〈事例2/ライスレジン〉 廃棄されるお米を原料としたプラスチックの製造販売 →廃棄される米を原料として使用したプラスチックを製造。ビニール袋は郵便局、大阪万博で利用実績あり。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

人事スタッフとして、採用イベントの企画・運営、社内研修の実施、応募者対応や会場設営を担当いただきます。 【雇い入れ直後】 採用活動と社員研修を含む幅広い業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 採用イベントの企画・運営 社内研修の企画・実施 応募者対応と面接調整 イベント会場の設営 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 清人 事業内容 【通信販売事業】 ・歯科医院向けカタログ ・歯科技工所向けカタログ ・動物病院向けカタログ「Vet」 ・介護施設向けカタログ「フレッシュ＆ケア」 ・一般医院向けカタログ「メディカルカタログ」 ・幼稚園・保育園向けカタログ ・理美容向けカタログ「美っくる」 ・薬局向けカタログ「ファーマCi」 【その他事業】 ・ネット通信販売事業・歯科医院向け大型医療機器販売事業 ・CAD／CAM事業・新電力販売事業・HP制作代行事業 ・予約管理システム事業・事業承継事業・情報誌出版事業 ・歯科医院建築プラン・オンラインセミナー・オンライン診療サービス ・美容商材事業・アウトソーシング事務長・医院承継・人材エージェント ・ふるさと納税 本社所在地 〒929-0112 石川県能美市福島町に152番地

《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします！ 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします！ ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 　できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風！】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100％』、『人事制度の改定』など環境を整備しました！ 【2024年1月以降も実施！】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します！ 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております！

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F