秋田県 千代田区 営業 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

日本製鉄のグループ会社として、電磁鋼板を自社工場で加工して卸す専門商社の提案型営業をお任せします。 既存顧客への営業になります。 ※電磁鋼板とは… 発電機や変圧器、モーターの鉄芯などに使用されており、自動車、新幹線、家電といった身近なものまで、幅広い分野で必要不可欠な素材。 電流を流すと電気→磁気に変換されモーターが駆動します。 【具体的には】 電機業界の顧客に対し、ニーズに合った製品を提供できるよう、 日本製鉄の鉄鋼製品を自社工場で加工し納品します。 【1日の流れ】 　 9:00　 出社　メール確認、スケジュール確認、書類整理 　 9:20　 加工先指示・調整業務（納期、製品納入重量等）、社内会議 　11:00　見積書作成（自動車向け試作材等） 　12:00　昼食 　12:45　加工先訪問（加工、品質関連の打合せ） 　16:00　帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等 　18:00　翌日のスケジュール確認 　18:30　退社 （※定時 17:30） ※配属先やその日の業務内容によって1日の流れは様々です。 　同社ではフレックス制度を導入しているため、その日の業務内容によって、 　出勤時間を調整することが可能です！ ※個人ノルマなし（部所目標あり） 【安心のサポート体制】 ●入社後1～3ヵ月：研修実施（商品知識、一般常識、工場研修等の基礎知識の習得） ●入社3ヶ月以降 ：OJTにて業務を習得

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま

同社は大学に向けた教育支援を行っております。 今回は、国内の大学経営における課題ヒアリングをして顧客の課題解決を行うコンサル営業をお任せします。 【具体的には】 ●河合塾グループの受験情報や大学受験情報とサイトへの広告掲示、受験者数拡大の提案 ●インターネット出願サービスの提供 ●大学向けの広報誌サイトのノウハウを活かした大学HPの価値を高める提案 など 【商品数】 ■広報・募集支援 VOICE、受験生向け自社媒体、Kei‐Net、模試ナビWEB系広告、研究会冊子、ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフレット ■アウトソーシングサービス提供 ネット出願、入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年度教育、PROG、模試分析システム 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に教育業界に関する研究や知識習得をします。 教育体制やフォローが整っている環境なので安心して業務に取り組めます。

住宅アドバイザー職とは、​”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 ​お客様／住宅産業の可能性を広げ、​幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 ＜研修制度＞ 入社～1週間 ・座学研修（住宅販売やエリア特性など、基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴（接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー

管理部門に特化した人材紹介会社でのRA職（リクルーティングアドバイザー／法人営業職）を担当いただきます。 【具体的には】 ●新規法人開拓 ●経営課題のヒアリング ●ソリューションの提供（人材紹介orその他マッチングサービス） ●求人票の作成 ●候補者の選定 ●スカウト ●候補者の推薦 ●選考コーディネート ●入社までのフォロー ●クライアントとファームとのコーディネート ●新規プロジェクトの立案 ●社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

飲食店、美容室などの集客～経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事＜美容＞ 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事＜飲食＞ 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。

飲食店、美容室などの集客～経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事＜美容＞ 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事＜飲食＞ 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。

【未経験でも安心。研修期間を超えてもあなたの不安に寄り添います】お取引先企業にニーズをヒアリング → ぴったりな人材を募って、企業にご案内♪ ＼あなたの仕事は3step／ ▼企業にお困りごとをヒアリング 「どんな人材が足りていないか」をお取引先にヒアリング ▼ピッタリな人材を探します！ 社内の人材コーディネーター部門と協力し合い、条件に合った人材を募集します ▼企業と人材を"結ぶ" 企業へ人材を紹介し、面談。契約を結ぶまで対応します！ ★個人ノルマはナシ♪★ 「厳しいノルマがあるのでは…？」 と思った方、ご安心ください！ 私たちは個人のノルマは一切課していません！ グループでの目標があるので、それをチームのメンバーと一緒に追うイメージです！ ★秋田の拠点の雰囲気は…？★ 異業種出身の先輩や、経験豊富な上司があなたの味方。 でも、相談しにくさは一切ありません！ 逆に「何困ってる？」「どうすればいいか一緒に考えよう！」と声をかけてくれる人が多いです○ #20代活躍中 #子育て中の社員もいます！ #性別問わずキャリアアップ可能！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

メインクライアントは、企業の経営者や医療法人の理事長といった法人のお客様です。 お客様が抱えるお悩みや課題・意向をヒアリングし、お客様に合った保険商品をご提案します。 他にもお客様向けのセミナー運営などを担当いただきます。 経営者が守らなければいけないものは沢山あります。例えば会社・社員とその家族・自分の家族。 不安はとても大きく責任も重大ですが、相談できる相手がいない場合も多くあります。 そんなお客様の想いを汲み取り、サポートしていくことが私たちの使命です。 【顧客数】 ●人によって差がありますが、20～70件程度を担当 【商談数】 ●1～2件程度／1日 【出張】 ●遠方への出張　：月1～2回　 ●宿泊を伴う出張：2カ月に1回あるかないか　(独り立ちしてから発生 ） 【入社後の流れ】 ・入社から1～2週間：研修を行います。（同社のビジネスモデル・理念、社内システム 等） ・試用期間（3か月間）：インサイドセールスチームに配属。反響があったお客様に電話でコミュニケーションを取り、アポイントに繋げます。 ・その後、営業部に配属となります。 【お仕事の強み】 同社では、一般的な営業とは異なり組織営業の仕組みを採用しています。 個人の能力に依存せず、役割分担してチームで動く営業スタイルになります。 主な役割構成としては以下の通りです。 ●窓口となるプランナー ●見込み客獲得に向け、DM送付や顧客分析を行うマーケティング部門 ●お客様の情報管理や資料作成を行うサポート部門 ●各保険会社とのやり取りなどを担当するアシスタント　等 それぞれの役割の社員が各業務に取り組んでいるため、自身の業務に集中することができます。 【一日の仕事の流れ】※一例 ●08：30　出社 ●08：50　朝礼 ●10：00　面談　（オンライン） ●12：00　ランチ ●14：00　面談記録まとめ、提案資料作成 ●16：00　ロープレ（仮設立て）／商談の事前準備 ●17：00　退社 【仕事内容の変更の範囲】 同社における営業業務全般

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的には】 ●新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ●求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ●選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ●面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 【担当領域の詳細について】※ご希望と適性を踏まえていずれかに配属となります。 ●ライフキャリア事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ●新卒紹介事業部 新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。 ●医療・福祉ｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 【環境・風土】 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【新卒採用サイトを中心とした提案営業】 ■仕事概要 ●新卒採用サイトの広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供 ●訪問ー提案ー受注ー広告制作ー顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン 【バイト媒体の営業職】 ■仕事概要 ●バイト媒体の広告掲載提案 ●アルバイトの採用活動を行う幅広い業種の企業とお取引する事で、自分の視野を広げることが出来る ■具体的な仕事内容 ●テレフォンアポイント ●広告・ツールの提案営業 ●広告のコンセプト企画、原稿取材 ●採用に至るまでのフォローアップ業務 【転職媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●転職媒体の広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチ ●アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約 ●契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら「転職媒体」への掲載 【看護学生向けの媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●メディアサービス（サイト） を中心に、各担当病院・新規訪問病院に提案 ■具体的な仕事内容 ●全国8,760の医療機関に対して、研修医、看護師、薬剤師の採用情報を提供する 公募型メディア（ネット及びイベント企画等）を活用して採用計画を提案 ●病院へのヒューマンリソースに関する提案営業 ●医療者のスキルアップ、病院のレベルアップのための研修企画を立案／提案 【進学用媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●「進学用媒体」への広告掲載をメインとし、学校案内の制作代行やDMの制作・発送代行、入学志願者のデータ管理用システム導入の提案 ■具体的な仕事内容 ●全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行う ●契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証を担当

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後1～2週間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

求人企業と求職者の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※部署によりますが希望次第でどちらか選択可能です。 【法人担当営業（リクルーティングアドバイザー）】 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問～CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー 【求職者担当営業（キャリアアドバイザー）】 「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー 【担当領域】 ●ゼネラル（一般企業）領域：IT領域、EMC領域、金融領域　等

【 ノルマ・押し売り一切なし 】◎補聴器を必要とするお客様へのご提案やアフターフォローをお任せします。※販売店・お客様のご自宅へは社用車を利用 ■補聴器取扱店への定期訪問 既にお付き合いのある家電専門店や介護事業所、調剤薬局などを1日5件ほど回り、販促物（ポスター・チラシ）の設置や補聴器体験イベントのご案内を行います。 ■個人のお客様へのご案内 販売店から紹介のあったお客様のご自宅へ訪問。日常のお困りごとをヒアリングしながら、聴力や耳の形、生活環境に合った補聴器をご提案します。 ■アフターフォロー 補聴器をご購入いただいたお客様へ、定期的なアフターフォローを実施。きちんと使用できているか、違和感がないかなどを伺い、必要に応じて調整を行います。 ※訪問は1件につき数十分〜1時間半程度です。 ※資料作成などの事務作業は少なめで、事務スタッフがサポートしてくれるので負担はありません。 ※補聴器の調整は、PCと補聴器を繋ぎ、音の大きさを調整することが中心です。操作等は入社後に教えるのでご安心ください。 入社後の流れ 〜 段階的に学ぶことができます！〜 ＜OJT・先輩同行＞ 補聴器の知識、お客様・販売店との接し方などを学びます。 　　▼ ＜営業活動スタート＞ 徐々に一人で訪問やアフターフォローを実施。最短2ヶ月ほどで1人での営業活動が始まり、半年ほどを目途に独り立ち予定。 ※毎週のMTG、月1回の勉強会、認定補聴器技能者の資格サポ−トもあります！ 成約率は、なんと”70％程”！ 高齢化で需要が高まっていることに加えて、全国各地の家電専門店や調剤薬局などからお客様をご紹介いただくことがほとんどになるため、成約率は70％程！ 既に興味・関心がある方、検討している方にご提案するので、しっかりと話を聞いていただけます。 応募方法 …▼ここまでご覧いただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください ＊お電話にて直接のご連絡も歓迎! ＊ご応募についての秘密は厳守いたします ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません …▼ご質問はお気軽に！ ＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　松永謙二 事業内容 医療機器（各種オーダーメイド補聴器・既製品補聴器）卸・販売 ◆主要取引先 東芝エルイートレーディング(株) 大和無線電器(株) (株)フォーム (株)ジョヴィ 中北薬品(株) 天野商事(株) (株)ケアマックスコーポレーション 全国農業協同組合連合会 その他、総合病院・耳鼻科・内科など ◆取り扱い補聴器メーカー GNヒアリングジャパン(株) デマント・ジャパン(株) シバントス(株) 本社所在地 名古屋市名東区上社4丁目191番地　ファスキアビル2F

企業・法人・教育機関に対して「Microsoft Office Specialist」や各種資格試験の案内・導入の提案、キャンペーンの実施、研修の実施サポートなど 企業、学校への営業活動 団体受験や研修の実施サポート （既存7：新規3、本社で全国の顧客を担当するため、Web・メール接点等の工夫が必要） 資格試験の認知度UPの為のプロモーション活動 新規開拓営業（導入まで半年〜1年かけてサポート） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 出張勝也 事業内容 ■コンピュータを使った資格試験の実施・運営 ■コンピュータ試験配信事業（Odyssey CBT） ■Webサイトによる情報提供事業 ■直営試験会場の運営 ■人材育成関連事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

★未経験者も多数活躍中！★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率！★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 【当社の営業職の特長】 ★高品質で非常に売りやすい商品。 気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ★適質価格。 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 ★家づくりに幅広く、深く関われます。 プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます！ ◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。 ※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。 ◆年間のインセンティブ額の目安としては、 1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2％＝約480万円となります。 ★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。 年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。 応募方法 ◆マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　坂井 達也 事業内容 ◆オリジナル注文住宅シリーズ「N-ees（ニーズ）」の設計・建築 ★設立から13年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカー持ち家着工棟数ランキング第6位 ※JSK 株式会社住宅産業研究所調べ （登録） 建設業許可 国土交通大臣 （特‐2）第23876号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（3）第8277号 本社所在地 ◆本社／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F ◆東日本営業本部／東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング1F

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です 【具体的には】 ■主に都心部の企業・官公庁等において、生命保険等を中心としたコンサルティング営業を行います 　担当する企業・既契約のお客様は、同社で設定いたします ■ご契約からアフターサービスまで、お客様に寄り添い、様々なサービスを提供します ■入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います 　生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます 【１日の流れ（例）】 9:30～ 朝礼（商品の研修やロールプレイングを実施） 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談 12:00：担当企業を訪問し、従業員の方へご案内 13:00：昼食 14:00～ ・担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内 ・帰社し次のアポの準備 ・オンライン面談（現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認） ・今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備 17:30 退社 【研修内容】 営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベ ルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します 【キャリアについて】 ■入社後、ご本人の意向や機能発揮状況に応じて、マネジメント職務への移行が可能です ・エリアサービスリーダー：育成センター/研修領域担当、都心オフィス営業課/入社初期層へのOJTを中心とした育成担当 ・エリアＦＰリーダー：都心企業課におけるエリアサービスコーディネーターの育成担当 ・都心企業課長：営業管理職として業績管理・職員育成を担っていただきます ■また、更に営業職務のスペシャリストを目指すキャリアも構築可能です ・Ⅱ型エリアサービスコーディネーター：成果に応じた加算があり、より給与アップを実現できる職制です 【その他】 ■個人宅への新規開拓営業、ご家族やご友人への積極的な勧誘はありません

◎ホール情報WEBサイト「パチマガスロマガじゃんじゃん」の企画営業をお任せ《まずは…》先輩同行を通じて仕事の流れを覚えることからレバーオン♪ 【主な仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ ▼訪問・ヒアリング ▼企画のご提案 ▼企画や取材時の立会い ▼反響チェック、追加提案 <> 「パチマガスロマガです」と言えば話を聞いていただけるケースがほとんどです。商談成立のカギは企画力！ ◎営業エリアは関東を中心に東海、東北まで ◎1日2〜4店舗を訪問 いかに企画を組み立てて売り込むか ＼過去にはこんな企画を実施／ ・有名ライターによる最新台実戦取材 ・ホールのイメージや推しに合わせた企画 ・近隣ホールで同一ライターの取材を実施し、地域全体を元気に、など 完成品を売る営業とは違い『いかに企画を組み立てて売り込むか』が難しいところでもありますが、逆に面白さでもあります！ 人と人との関係構築が大きなポイント ＼新規取引先へのアプローチも／ 新しいお客様とのお付き合いは、集客や稼働状況など課題ヒアリングからスタート！少しずつ関係性を深め、一歩踏み込んだ商談ができるとベストです◎ <> この仕事には「素直さ」「謙虚さ」も大切！わからないことは素直に質問するなど、人と人との関係構築も大きなポイント★ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 首藤　進 事業内容 ■雑誌、書籍の出版、企画・編集・販売 ■グラフィックデザインの企画・制作 ■広告デザイン・クリエイティブツールの企画・デザイン・制作 ■広告代理店業務 ■WEBサイトの企画・デザイン・制作・プログラムの制作・運営 ■モバイルサイトの企画・デザイン・制作・プログラムの制作・運営 ■写真・映像動画の制作・撮影・編集・通信販売・貸出業務の運営 ■キャラクターのライセンス許諾・管理業務の運営 ■テレビ番組&TVCMの企画・制作 ■DVDの企画・制作・販売 ■デジタルコンテンツの企画・デザイン・制作 ■プロモーション業務のプロデュース ■タレントのマネジメント及びプロモート業務 ■イベントの企画・実施・運営 本社所在地 東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2・3・4階

当社ショートアニメを活用し、広告代理店・広告主に向けてマーケティング課題のソリューションセールスのマネジメントをお任せします。 ■事業計画・方針の策定 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ■組織・チームのマネジメント 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥野翔太 事業内容 IPコンテンツを企画・制作・プロデュース 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 本社所在地 東京都千代田区神田錦2-4-1

当社サービスの「パワーサーチ」、「モニタリング」の法人営業をお任せします。 ◆法人営業 ・与信管理や取引先管理に関する課題をお伺いし、課題解決に向けた当社サービスのご提案 （お問い合わせがあった企業様や過去取引顧客への提案） ・提案資料や会議資料の作成 ・データ集計　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 武田　浩和 事業内容 ・ITによるリスク管理サービス ・保証サービス 本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F

【研修からスタート／入社1か月で9割が契約獲得】法人ビジネスに欠かせないインターネット、セキュリティ、OA機器、環境関連商品などをご提案します。 ＼効率的に成果を出せる"タイパ重視"の営業／ ★IT・通信関連商品の販売〜保守が事業 ★残業月平均16時間＆年休125日＆長期連休あり ★明確な評価◎成果は給与にダイレクトに反映！ ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問 　※飛び込みなし、事前にアポを取得 ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 ★契約に繋げやすい理由は？ “コストを下げられる”メリットがあるので 入社1か月目で9割以上の先輩が初契約を獲得！ 中には10件以上の契約を獲得した先輩もいます！ ★頑張りはしっかりと給与で還元！ ★契約数に応じたインセンティブ例 └月6件→13万円、月12件→29万円、 　月20件→40万円　など ★賞与年3回 └1回で100万円以上の実績あり◎ 　×3回で大幅年収アップが可能！ 成果主義ですが個人主義ではないので ギスギスした雰囲気や顧客の奪い合いはなし。 先輩によるクロージングのサポートもあります！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ★　応募者限定特典あり　★ 先輩社員・取締役インタビュー動画や 拠点紹介動画を閲覧できるようにご案内します！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 飯沼 敬 事業内容 ■情報通信機器等の販売（NTT） ■PCサーバー、セキュリティ機器の販売 ■光インターネットサービス（光ファイバー回線）の販売 ■OA機器の販売 ■LED照明、空気清浄機等 環境関連商品の販売 本社所在地 【本社】 東京都台東区台東1-6-4　タカラビル2Ｆ

【『 働くのが楽しくなった！』そんな社員の声がいっぱい◎】■お客様の来客・売上UPに貢献するための店舗運営サポート全般をお任せします！ 家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務を行う スタッフを支えるお仕事です ・スタッフの教育・管理 ・売上目標の管理、サポート ・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理 ・店舗の人員・商品配置のアドバイス ・イベント企画やPOP作成などの販促活動 　など どこに行っても、通用する働き方を教えます！ 押し売りではなく、お客様が本当に欲しいものを理解し、提案する。そうすることで、お客様も満足していただき自ずと結果がついてくるはずです。 "結果を出さないといけない"という意識ではなく、『お客様のため』『スタッフのため』にという"本質"を理解する。そんな仕事の価値を当社ではずっと大切にしています。 応募方法 まずは『この求人に応募する』から応募！ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 ご質問について 『 企業に質問する 』ボタンより質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 応募書類の取り扱いに関して 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　天野 朝之 事業内容 ■人材紹介 ■職業紹介 （有料職業紹介事業　許可番号：23-ユ-301913） ■応募代行業務 ■採用代行業務 ■求人広告代理店 本社所在地 名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F