群馬県 新宿区 営業・企画営業 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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同社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業において急成長しています。 売上の要となる、セールス部門で事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。 ■業務内容 セールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。また、toBマーケティングの領域でも施策を主体的に回しながら事業を牽引する方を募集しています。 【具体的な業務内容】※一例 ・アプローチする企業のリスト作成 ・企業への新規営業 ・条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 （1）セールスとして幅広い領域を経験できる リード創出からクロージングまでを担当いただくため、幅広く一気通貫で営業を学ぶことができます。 リード獲得に向けてのセールスマーケティング業務も行うため、基礎的なマーケティング知識が得られ、営業企画としてのキャリアの幅も広がります。 （2）事業をつくる経験が積める 現在は組織の基盤をつくるフェーズ。 業務フローの改善や新規事業の立ち上げなど、営業にとどまらない「事業開発」の視点を持ち、経営に近い経験が積めます。 （3）市場価値が飛躍的に向上する 営業 × コンサルティング × 事業開発のスキルが身につくため、マネージャー、新規事業リーダー、経営幹部、起業など、キャリアの可能性が大きく広がる環境です。

同社の営業として下記の業務をお任せします。 ●衛星通信事業者に対する営業活動 ●既存顧客への深耕（スカパーJSAT、KDDI他） ●低軌道衛星ビジネス立上げ ●宇宙プロジェクトへの参画 【同社の特徴】 IT及びエレクトロニクス分野のソリューション・ベンダーとして1957年6月の設立以来、60年以上の歴史を積み重ねてきた東証二部上場企業となります。最近では急速に市場が拡大するエンタープライズ向けVRコンテンツ開発をはじめ 、AI、IoTといった最先端のビジネス分野にも注力し、成長を続けている企業となります。 【同社の強み】 システムソリューション、ネットワークソリューション、電子部品及び機器の三つの事業領域をカバーしていること。各領域で、世界中にある最先端のシステムや技術をいち早く見いだし、クライアントのニーズに合わせて最適なソリューションを提供しております。 「システムソリューション」の領域では、民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング・情報セキュリティ・IT基盤・CADといった分野から、IoT・VR等の最先端分野まで幅広いソリューションを提供しており、この領域の売上は、連結売上全体の約40%の比率を占めております。

メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 メーカー企業様の人員不足の解消、 エンジニアの方のキャリア形成にもつながる非常に社会貢献性が高いお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、 キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、 比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、 入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） 業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目 所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目 担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、マネージャー同行が主） ●4ヶ月目 習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。

【総合職として経験やスキルに合わせて営業もしくは生産管理のポジションをお任せいたします】＜営業＞ノルマなし！＜生産管理＞少数精鋭で活躍！ ＜営業＞ 募集部署：商事部、新町工場、静岡事業部営業課 ■お客様先への訪問 └総合建設業者や生コン会社など ■製品の紹介・説明/お客様のニーズに合った提案 ■受注した工事に必要な資材の配送・納期調整 ■納品・アフターフォロー お取引先は既存顧客中心。 会社全体での目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ＜生産管理＞ 募集部署：浜岡工場 ■協力会社と生産期間、設備や人員など 　生産に関わる情報の整理・計画 ■生産設備の運用・保守点検 ■製品の在庫管理・生産量の調整 ■品質/利益/コスト/工程管理 ■事務業務 └商品の配送対応/PCへのデータ入力　など 分からないことはいつでも聞ける環境です◎ ＜静岡事業部営業課＞ 静岡県内を中心に主に当社の工場製品以外の製品を建設会社などに販売しています。 ＜浜岡工場＞ 社員同士の仲が良く意見なども伝えやすい職場なのでとても風通しがいいです★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　相原　幸治 事業内容 1．砂利・砂等の土木建築用原材料の生産、加工販売 2．石灰石・硅石・大谷石等の鉱物および石材類の採石・加工・砕石および販売 3．アスファルト・セメント二次製品の製造および販売 4．生コンクリートの販売 5．ガラス・鉄鋼・セメント・木材等各種建材の販売 6．不動産および建材生産設備の売買および仲介ならびに賃貸借 7．駐車場の経営 8．産業廃棄物収集、運搬、処理業 本社所在地 埼玉県狭山市入間川3-1-4

同社は映像制作、SNS運用、採用コンサルティングなど、幅広いサービスを提供する企業です。 増員に伴い、フィードセールのポジションを募集します。 【サービス概要】 新卒採用などでよく見かける社員紹介の動画や、採用SNSなどの動画作成を手掛けています。 クライアントは、大手の不動産会社・損害保険会社のグループ会社や、学校法人など多岐に渡り、 比較的規模間の大きい企業との取引が多いです。 採用動画とSNS運用に特化した企業は少なく、SNSの効果検証等も行っているのが同社の強みです。 【仕事概要】 ●商談、打ち合わせの実施 ●提案資料の作成 ●受注案件のディレクション ●事務処理（契約書の作成など） ●テレアポ（基本は入社時のみ） インサイドセールスがとったアポイントの商談～契約・納品までを担当いただきます。 入社後すぐは自身でテレアポも行いますが、ゆくゆくはインサイドセールス経由で取得したアポイントの対応がメインとなります。 1日あたり、3～4件の商談を行います（基本はオンライン）。 商談の際には、サービスの説明やクライアントが感じている課題をヒアリングします。 その後、提案内容の考案・資料作成を行い、動画の見積もりやストーリーなどをご提案します。 受注後は、企業とすり合わせた内容をクリエイター（業務委託）に連携をします。 納期の管理が主な仕事ですが、場合によっては撮影現場などに立ち会う機会もございます。 【研修制度】 入社後は、座学研修を 1～2日間実施し、その後、業務になれるまではOJTが1名つきます。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

「子どもマーケット」を中心とした、顧客の自社製品PR・販路拡大のための課題解決提案を行います。 クライアントの宣伝・広報・販売に対し、深く入り込んで課題解決の提案をし、顧客内シェアを高めていく営業となります。新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、OOH、インターネット、イベントなどを通じた最適なプランを提案し、企画を進めていきます。 ※「出版クライアントチーム」「一般クライアントチーム」のいずれかに配属 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中村哲也 事業内容 広告メディアの取扱い、ストラテジックプランニング、リサーチ、プロモーション展開、クリエイティブ、パブリックリレーションズ、キャラクタービジネス 本社所在地 〒160-0007　 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 9階

【フレックスで柔軟な働きが可能◎】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどを一貫して手がけます。 お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー　など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど） 各種スポーツ大会や遠征の運営・移動のサポート 地域活性化事業 MICEの企画・運営　など 【取引のあるお客様】 学校、一般法人、自治体、組織団体、スポーツ団体への提案がメイン。取引の約6割が既存のお客様で、新規顧客への営業も行っています。 【営業スタイル】 お取引のあるお客様には定期訪問してヒアリングや打ち合わせを行います。「会って話す」が基本のスタイルですが、営業の方法は自由で進めやすい方法で接点を持ちます。 お客様の要望に沿うのを第一に、自身の得意領域の知識や人脈などをプラン作成に活かすことができます！ 入社後は丁寧に仕事を教えます 〈STEP１〉 未経験の方は一定期間、先輩社員との同行営業を通して業務を学びます。営業経験のある方は早期に独り立ち可能。 〈STEP２〉 入社から半年以内を目安に「旅程管理主任者」資格を取得いただきます。 〈STEP３〉 周りのサポートを受けながら、受注に向けて営業に取り組みましょう！ 【正社員登用あり】早ければ1年目で正社員へ！ 毎年4月、7月、10月、1月に正社員登用試験があり、入社３ヶ月後に所属長より推薦された方は、筆記試験・面接を経て合格されたら正社員に登用されます。所属長から推薦された方の全体の約90％が合格しています。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／岩切 道郎 事業内容 教育旅行事業 法人旅行事業 スポーツ事業 地域活性化・地方創生事業 MICE事業 個人旅行事業 訪日旅行事業・インバウンド　 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号