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茨城県 人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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【総合職(人事・マーケ・企画)】年間休日120日/平均年齢27歳

総合職で適職を見つけよう!/ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる! 総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ! ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる! ◆人事(採用・教育) 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆マーケティング・企画・PR 企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。 ◆キャリアアドバイザー 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。 ◆広報 SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。 ◆営業 法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。 他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付 とキャリアパスはさまざまです! ★希望と経験を加味して配属職種を決定いたします! 応募方法 ここまで読み進めていただきありがとうございます! 当社にご興味をお持ちいただけた方は 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 植田 修吉 事業内容 ●人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号) ●プロモーションコンサルティング事業 大田観光協会の公式サポーター (公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任 独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済 本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
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業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ <一人ひとりの活躍を応援!メンター制度あり> 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています! その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
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茨城県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

派遣コーディネーター/つくば

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます! ■概要: 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案(電話やメールでの紹介) ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30~40案件/月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【茨城県水戸市】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60~90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力: (1)業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め148社(国内:37社 海外:111社 ※2024年11月時点) にて世界中に人材サービスを提供しています。 (2)長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【総合職(総務・経理・労務)】茨城県古河市勤務/転勤なし

管理本部にて、総務・経理・労務などの業務を幅広く経験し、組織全体の円滑な運営を支えるポジションを担っていただきます。 幅広いバックオフィス業務を通じて、 当組合の運営を支えるだけでなく、 自ら主体的に物事を推進していきます。 【業務内容】 ◆総務業務 ┗総代会(株主総会)の運営、契約書の管理 等 ◆経理業務 ┗日々の仕訳(帳簿記録)、振り込み対応、決算業務の処理 等 ◆労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き 等 応募方法 「この求人に応募する」からご応募ください。 ※応募時に、履歴書と職務経歴書をメッセージにてお送りください。 【応募書類に関して】 ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表理事理事長 関 隆志 事業内容 共済受託・医療 本社所在地 茨城県古河市東本町1-5-8

ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計・支援業務【茨城】

【業務内容】 ■国内完成車メーカー様向けの ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務をお任せいたします。 ▼設計担当 ・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発 ・ECUの先行開発、量産設計(主にSYS.1~SYS.5) ▼プロセス担当 ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アライン 【業務詳細】 ■グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案 ■国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理 ■システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング ■DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 ■サプライヤ(Tier2及びTier3)とのDR、サプライヤの工程監査 ■海外拠点との連携 ■DR、ベンチマーク ■特許取得 【ポジションの魅力】 ◎お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。 事業内容・業種 自動車部品

介護事業所の管理部門の【人事責任者】★年収800万円も目指せる

【将来的には会社全体を取りまとめるポジションをお任せします】介護施設および在宅サービス事業所の管理部門のトップとして、統括していただきます! ■全事業所の計数管理 ■業務および収益改善提案 ■給与計算 └業務委託から自社での対応に切り替える予定です。データ移行、職員のシステム訓練、テスト運用など計画的に移行できるよう調整していただきます。 ■人事労務 ■人材採用 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉田 俊介 事業内容 介護の相談・ケアプラン作成(ケアマネジャー) 訪問介護サービス 訪問入浴サービス 介護用品販売・レンタルサービス 通所介護(デイサービス) 小規模多機能型居宅介護 介護付有料老人ホーム(らいふアシスト・泉ヶ森)  本社所在地 茨城県日立市水木町2-20-1

【人事総務(マネージャー候補)】世界No1自動車部品メーカー/在宅勤務有/フレックス可/愛知・茨城

事業所(生産工場)における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。 (1)人事関係 ・労務管理全般 ・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応 ・事業所における教育育成やモチベーション向上施策への実務対応 等 (2)総務関係 ・より働きやすい就業環境に向けた改善 ・建物設備維持(保全・修繕)、備品管理 等 オートリブは、スウェーデンに本社に置くエアバッグ・ステアリングホイール・シートベルトなどの開発~製造まで行う自動車安全部品メーカーです。その中でもオートリブジャパン中部事業所は、エアバッグやステアリングホイールの生産機能を持ち、約450人の従業員が就業している重要拠点となります。 オートリブのグローバルスタンダードに沿った方針や事業所特有の課題など、様々な事柄に応じて従業員の労務管理やより働きやすい就業環境への対応などの責任を担う総務人事マネージャー(マネージャー候補)として活躍を期待するポジションです。 事業内容・業種 自動車部品

人事・労務、総務|【茨城県】

【職務内容】 ■人事・労務に関する業務の企画立案・運用並びに教育事務局業務・総務業務 【具体的には】 ■教育訓練関係業務 ・ISO品質マネジメントシステム 教育事務局業務(教育計画作成、実績確認等) ・事業部内e-ラーニング活動企画・運営 ・一般教育・階層別教育事務局 ■人事労務関連業務 ・人事関係諸制度の企画立案・運用(新人事制度(目標管理・人事考課等)の事業部での運用) ・労務関係諸課題への取り組み・解決(労使関係事務・就業時間管理・働き方改革支援) ・要員管理(人員計画等)・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ■総務関係業務 ・防災・情報セキュリティ 【仕事の魅力】 ■人材育成を通じ、会社の成長、拡大に貢献できる ■労働法等関係法令の知識が身に付く ■多くの部署の方と触れ合うことで、知識の幅が広がり、一段高い視点から会社を見ることができる ■新たな制度・規程の企画立案を通じて、会社全体の業務運営に関わることができる 事業内容・業種 自動車部品

【東京】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業※4月1日入社の方歓迎

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60~90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

転職ならパーソルテンプスタッフにお任せ!【管理部門スタッフ】

【正社員 転職実績多数】あなたの経験やスキルに合わせた様々な直接雇用のお仕事を紹介します! 受注情報の確認、電話対応 社員の勤怠管理、事業所内の管理 月次の仕訳処理、決算資料の作成 など ※その他、幅広いお仕事のご紹介が可能です。 また、弊社から応募いただくと 履歴書・職務経歴書の無料添削 面接前の事前対策 上記サポートも無料対応! 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力し 送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは ありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボ タンよりご質問ください。 会社情報 代表者 木村 和成 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
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