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茨城県 工程設計・改善・IE メーカー関連の求人件数 17

茨城県 工程設計・改善・IE メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全17件中)

製造|製造スタッフ(プライム上場)【茨城県】

【配属先部門の現在の役割・ミッション】                                      トラクタの製造(馬力帯25~100)、年間60000台強、ワールドワイドにトラクタを供給するクボタトラクタ事業の中核工場。新興国向け安価トラクタから、北米・欧州向け高機能トラクタ、国内向け自動運転トラクタ等の様々な種類のトラクタを製造しています。 北米・タイ・インドにある海外生産拠点への技術指導をしています。(マザー工場) 【具体的な仕事内容】                                                    優先順位:①ミッションG担当スタッフ、②板金G担当スタッフ、③艤装G担当スタッフ ・担当Gの品質改善                                                (後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー) ・担当Gの可動率改善                                               (ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝) ・担当Gの新機種立ち上げ                                                 (新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り) ・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開   【仕事の進め方等】                                                         ①働き方:製造ラインのQCDSEを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。            また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制(職作業長)や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に課を超えた関連部門との折衝、各種KGI達成のための方策企画・立案業務を中心に行う事になります。 ②裁量権:スタッフ人数が少ないためラインの職制と合意形成ができ、課長の承認が得られれば「やりたいこと」を実現できます。                                          但し、設備導入については、他課(生技)との調整が必要です。 ③接点の多い部署:工場外:技術部、 工場内:生産技術課・生産管理課・検査課 ④開発サイクル:トラクタ課は多種多様なトラクタを1本のラインで一気通貫生産している為、複数の新機種を同時立ち上げすることがあります。新機種の開発サイクルは近年では非常に早いものがあります。 【想定されるキャリアパス】                                                希望した場合、国内機械製造拠点(枚方・堺・宇都宮)、北米・タイ・インド・フランスなどのトラクタ製造拠点での製造スタッフ業務、又は生産技術や検査等の関連業務課への異動の可能性  があります。 【ポジションのやりがいや魅力】                                            自分が担当した課題を解決することで、喜ぶ人たちの顔を直接見ることができる。          また、感謝を表現してもらえます。慢性的な課題を解決することで、劇的に現場(ライン・働き方など)が改善した姿を見ることができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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設備導入・改造・保全業務|設備導入・改造・保全業務(プライム上場)【茨城県】

筑波工場はクボタが世界に展開するトラクタ、エンジンの生産における主力工場の一つです。生産技術課は生産活動の土台を支える部門で、トラクタ、エンジン生産におけるプレス・溶接・加工・組立・検査といった生産ラインのSEQCDを確保するため、設備導入・改造・保全業務を担っています。また、筑波工場はマザー工場として海外生産拠点での設備導入・立ち上げ・設備安定稼働への支援も行っています。 【具体的な仕事内容】                                             トラクタまたはエンジンの生産設備おいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ・新機種・派生形式の生産準備 ・新規ライン新設時の工程設計・設備仕様検討・導入 ・既存設備の新鋭化更新、能力増強対応等に伴う設備仕様検討・導入 ・既存設備の本質安全化対策 トラクタ・エンジンの生産ラインには、プレス・溶接・機械加工・塗装・組立・検査の各工程があります。 【流れ】  工場内のQCDSEの課題・問題に対し、その解決のための設備改造や設備導入等の立案を行い、具体的な予算申請~設備仕様の検討~発注~設備設置・立ち上げまでの一連の業務を担当して頂きます。設備仕様検討においては製品開発部門・製造部門と一体となったコンカレント活動を実施、設備保全グループとは現状設備の問題点を洗い出し、設備メーカとも綿密に連携をしながら設備導入・立ち上げを実施しています。 【関わる部門】 開発部門、製造部門、工場間接部門 など 【体制】 10~20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。 【働くスタイル】 経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。 【入社後のキャリアパス】                                             ・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用 ・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション ・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。                                                 ・キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。                                   【現在の課題と目指す姿】                                                 GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、当社事業に求められる課題を解決するため生産技術の立場から以下のテーマに取り組んでいます。 ・従業員が安心安全に働くことのできる工場づくり(設備本質安全化、建屋耐震改修の推進) ・グローバルなエンジン及びトラクタの事業拡大に向けた工場内の生産レイアウトの再構築 また、海外生産拠点への支援のための人材輩出の充実                               ・工場の安定稼働、さらなる成長のための中期的な設備新鋭化の推進                             ・生産技術人材の不足                                                                                                                                                          【 ミッションのやりがいや魅力】                                               当社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において、新機種の立上を含め生産を支えるラインの構築や設備導入、生産レイアウトの最適化等、多くの設備投資の機会に恵まれています。 ・投資計画の立案、実行を中心となって推進し、設備導入までの一連を担当していただきます。 ・幅広い生産技術知識が身に付きます。 機械、電気、安全、ネットワーク、工法、材料などの生産技術、製品知識。 生産コスト、人員配置、事業計画、マネジメントなどの管理技術。  事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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機械製造業務|【茨城/古河市】

【業務内容】 機械製造業務 ■生産設備の組立、調整、設置、立ち上げ対応 ■工作機械による部品加工 ■生産設備の製品製造の条件出し ■生産設備の作業性、生産性、品質改善のための設備改善、改造 ■生産設備の修理、メンテナンス ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 事業内容・業種 自動車部品
三桜工業株式会社
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生産技術(設備導入、設備管理)|東証プライム上場/月平均残業15時間/年間休日129日【茨城県】

【業務内容】 生産ラインの設備導入、管理業務をお任せします。 【詳細】 ■設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示(修理業者の手配・スケジュール管理など)  ・製造設備運用方法、稼働状況の管理  ・設備保全方法の指導・教育 ■設備導入業務  ・生産設備新規立ち上げ計画の立案  ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、CO2排出削減、生産性向上など)  ・設備基本仕様の検討、業者折衝  ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整  ・動作確認などの導入業務 ※定常的に取り組んで頂くメインの業務は設備管理業務となります。設備導入業務は、案件が発生した際に設備管理業務と並行して部署内で分担しながら取り組んで頂く業務となります。 ※設備管理業務と設備導入業務の割合は4:1程度、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため、生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均10~15時間、多い月でも25時間程度です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 事業内容・業種 機械部品
ニチアス株式会社
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電池製造装置の構想設計 ※顔写真必須|日立グループの中核企業/WLB◎【茨城県】

【職務内容】 イノベーティブプロダクション営業本部 eモビリティ&デジタルプロセス開発部 にて電池ビジネスにおいてのエンジニアリング業務をお任せ致します。当部署は、メーカーと商社機能を兼ね備えた当社の強みを最大限活かして、次世代電池を研究・開発・製造をしているメーカーに対して、製造工程~製造装置のご提案するエンジニアリング業務を担っております。 次世代電池の開発・製造は世界でも注目されており、顧客は国内だけでなく全世界です。 次世代の電池をリードするメーカーのパートナーとして、ご活躍頂ける方を求めております。 【組織について】 eモビリティ&デジタルプロセス開発部は6名の社員在籍をしております。 日立グループ会社からの出向者も在籍をしております。電池業界のマーケット調査や営業出身者が、4名、機械エンジニアは2名在籍しております。協力会社に設計を協力頂いており、より技術提案ができるように今回、エンジニアの方を募集しております。 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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【オープンポジション】DX技術の企画・導入・実装などの生産技術・設備技術業務

《【オープンポジション】DX技術の企画・導入・実装などの生産技術・設備技術業務(リーダー候補~マネージャー候補)》 【職務内容】 三菱ケミカルの各拠点におけるDX推進業務を生産技術あるいは設備技術の立場からご担当いただきます。 業務内容の詳細に関しては、選考ポジション確定後別途ご連絡をさせていただきます。 応募時に希望勤務地と検討可能な勤務地をお知らせください。同社内にてご経験を確認させていただき、ご希望の勤務地での書類選考結果をご連絡させていただきます。 ※ご入社に際し、入社直後の数カ月程度本社ないしは各場所の生産技術部門等にて研修を受けていただく可能性がございます。 ※研修の兼ね合いもあり、全場所で合計5名ほどの募集としております。 ※配属先予定拠点候補 ・茨城(テキストマイニング技術者、プラントデータ基盤システム/制御システム技術者):2名   テキストマイニング:テキストデータを活用した運転支援の技術開発及び推進業務等   プラントデータ基盤:運転データシステムを活用し,制御・情報システムに関する技術を用いた様々な業務支援業務等 ・福島(DX推進スタッフ):1名   化学プラントにデジタル技術を導入するための製造部門における技術検討業務等 ・神奈川(生産技術系データサイエンティスト):1名   半導体用リソポリマー製造過程における運転データと原材料、検査データを紐づけ、品質相関把握、運転条件の最適化を行う ・広島(デジタル技術者):1名   化学プラント、樹脂プラント、繊維工場にデジタル技術を導入するための企画運営及び技術検討業務等 ・香川(デジタル技術者):1名   コークス、ガス精製や炭素材、電池、繊維工場にデジタル技術を導入するための企画運営及び技術検討 ・福岡(DX技術者):1名   ・事業所DXの推進(4つの分科会の運営)及び各部門との連携   ・全社モデルプラント(水処理)起業の実行サポート[2021年4月から18ヶ月]   ・2023年建設予定プラント(シュガーエステル4系)のDX起業化検討サポート   ・事業所DX基盤整備 中期計画の検討[・PI System導入 ・場内無線環境構築検討 ・運転情報管理システム導入検討等] 【魅力・やりがい】 世界中で要求が高まっている生産技術系のDX技術者を募集しております。生産技術業務を1からというわけにはいきませんが入社後にはDXに関しての研修も予定しており(数カ月)、育成の部分から身に着けていただき社内でもご活躍いただけるエンジニアに成長していただきたいと考えております。 【キャリアイメージ】 DX技術の経験者はもちろん、微経験者も歓迎しております。スキルを身に着けていただいた上でチームを取りまとめるようなリーダーをご経験いただき、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩・部下の育成、あるいは企画部門へ異動し三菱ケミカルのDX・生産技術の今後の在り方を考えるような業務へのキャリアもございます。 自身で自身のキャリアを形成するような土壌は用意しておりますので、スキルを磨いていただき、スペシャリスト・ゼネラリストどちらへでも舵を切っていただければと思います。 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
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半導体前工程 生産技術エンジニア(装置稼働率、LT、作業性の改善業務)|【茨城】

【職務内容】 IE(Industrial Engineering)エンジニアとして以下をご担当いただきます。 生産拠点エンジニアと連携してIE(Industrial Engineering)分析、OEE(Overall Equipment Effectiveness)分析等を行い、下記を推進する。 ①生産装置の処理能力の検証、中長期的な能力改善施策の提案と実行。 ②生産ライン作業人員数の妥当性検証、中長期的人員改善施策の提案と実行。 ③製造コスト解析、検証、中長期的改善施策の提案と実行。 事業内容・業種 半導体
ルネサスエレクトロニクス株式会社
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生産技術|工程設定および見積り業務/転勤無し【茨城】

【職務内容】 ■工程設定および見積業務 ・お客様より注文依頼を受けた製品(研究開発品・試作部品・精密加工品・検査・加工治具等)について、製造現場と連携を取りながら、工程の設定と価格等の諸条件を調整した見積作成の業務をお任せします。 【製品】 ■当社が製作・加工する精密部品、機械装置、工具、治具、ゲージ等は、各種計測器や製造装置、工作機械などのメーカーを通して、最終的に自動車、家電、半導体などの産業で使われております。ミクロ単位の精密加工技術を活かして、設計、溶接、旋盤加工から組立調整までの一貫した作業が出来ることが特長となっております。 【当社の強み】 サブミクロン(1/1000mm)レベルの超高精細な金属加工処理を実現。工場内のレイアウトも最適化を図り、生産性を向上。 【当社の主要取引先について】 オリエンタルモーター株式会社、株式会社東京精密、株式会社東精エンジニアリング、株式会社日立パワーソリューションズ、日立建機株式会社、富士ホーニング工業株式会社、ホンダエンジニアリング株式会社、水戸工業株式会社 など多数 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ヤナカアドテックプレシジョン
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自動運転/先進運転支援システム(生産技術)|【茨城/宮城/群馬】

<集約29_自動運転/先進運転支援システム(生産技術)> 【職務内容】 ・エアフローセンサ(AFS)製品に関する生産技術業務【茨城】 ・基板実装工程(SMT)の実装プログラム作成及び実装に関する全般の生産技術業務【茨城】 ・エンジン制御用ECU、BMS ECU、E&E製品、自動運転・先進運転支援システム製品に関する生産技術業務【宮城・群馬・茨城】 ・ECU製品/センサ製品に関する生産技術・製造技術業務/DX推進業務【群馬・茨城・宮城】 ・エンジン制御用ECU、バッテリーマネジメント ECU、自動運転・先進運転支援システム(AD/ADAS・ステレオカメラ)、エアフローセンサ製品に関する生産技術業務【茨城・群馬・宮城】 事業内容・業種 自動車部品
日立Astemo株式会社
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エアフローセンサ(AFS)製品に関する生産技術業務|【茨城】

【職務概要(具体的な業務内容)】 1)生産ラインの製造工程設計 2)生産設備仕様の構想、実現 3)新規生産ラインの立ち上げ、既存生産ラインの改造 4)既存生産ラインの工程改善 【ミッション/期待する役割・責任】 生産ラインの工程設計、新規生産ライン/新製品の立上げ、工程改善業務 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 エアフローセンサは業界シェアNo.1の製品で、まだまだ需要があり国内・海外含め拡大、成長していく製品であり、新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品
日立Astemo株式会社
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ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
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株式会社グリーンズ

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 笠間市 <給与> 時給1,000円~  ※交通費全額支給 <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,000円~  ※交通費全額支給 ※試用期間(1~3ヶ月)※期間中は時給960円となります ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 とんかつ新宿さぼてん 笠間イオン店(茨城県笠間市赤坂8 イオン1F) ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR水戸線「笠間駅」 <勤務時間> 09:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 茨城県笠間市赤坂8 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 笠間イオン店(11789) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,000円~  ※交通費全額支給
勤務地
茨城県笠間市
とんかつ新宿さぼてん 笠間イオン店(11789)

清掃スタッフ/未経験から始められる 60代 シニア活躍中!日常のお掃除の延長でOK マンション清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの清掃業務をお任せいたします。 〈具体的には…〉 ■共用部分の日常清掃(廊下・階段・エントランス等) ■ゴミ出し・ごみ置き場整理 ■電球交換 など 【ここがオススメ!】 適度に体を動かして健康維持に! 長期安定のお仕事/丁寧なサポートあり◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンションの清掃業務をお任せいたします。 <勤務地> 牛久市 <給与> 時給960円 <勤務時間> 【月~木】8:00~12:00 <雇用形態> 契約・嘱託社員 お客様の心地よい生活環境の実現に取り組み、 マンション・ビルの総合管理・仲介・営繕管理等を行う "日本ハウズイング株式会社"。 今回【マンション清掃スタッフ】を募集いたします。 未経験者も大歓迎! マンションに住む方の生活を支えるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代活躍中〉 お任せするのは共用部の清掃やゴミ出しなど。 難しいお仕事はありませんので、 日常のお掃除の延長で始められます◎ 適度に体を動かして、健康維持にも繋がりますよ! お仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 子育てが落ち着いた主婦(夫)さんや、 定年後のお仕事として働くシニアスタッフが多数活躍中です◎ <給与> 時給960円 ※交通費実費支給 ※制服貸与 ※試用期間3ヶ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】牛久市にあるマンション 【本社】東京都新宿区新宿1-31-12 <勤務時間> 【月~木】8:00~12:00 ※法定通りの休憩あり <福利厚生> ■交通費実費支給 ■社会保険完備(加入条件による) ■制服貸与(夏服・冬服あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 047-495-7316 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給960円
勤務地
茨城県牛久市
日本ハウズイング株式会社

マンション管理員/マンション管理員/吾妻一丁目 月給14万円以上 未経験 定年後も続けやすい!つくば駅徒歩5分

【仕事情報】 <仕事内容> つくば市吾妻にあるマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 《具体的には…》 ■窓口業務 ■簡単な事務作業 ■マンション周辺、駐車場のゴミ拾い ■共有部の掃き掃除 ■散水、除草 など ★マンション管理未経験の方も歓迎! 異業種からの転職、定年後に始める方が多数! お仕事は丁寧にお教えするので、安心して始められる環境です◎ 【ここがオススメ!】 上場企業の安定基盤◆充実サポートで安心◎ 定年は70歳!社会復帰&健康維持にも最適 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> つくば市吾妻にあるマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 <勤務地> つくば市 <給与> 月給14万4,660円 <勤務時間> 【月・木~日】①8:00~16:00(実働7時間)②12:00~18:00(実働5時間) <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 「つくば市吾妻」にあるマンションの管理員さんです! \こんな方が活躍中!/ ▼社会との繋がりが欲しい方 ▼定年後にもまだまだお仕事を続けたい方 居住者の方々の快適な暮らしを支えるお仕事です♪ 「こんにちは」等のお声がけ、マンションの巡回・清掃、 シンプルな事務作業などがメインのお仕事です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代~60代から始めたスタッフが多数活躍中> 必要なスキルや経験、難しい業務などもありません! ★働いているスタッフの声★ ◎男性スタッフ(60歳) 「未経験からスタートだったので最初は少し戸惑いましたが、  サポートがしっかりしていたのですぐに慣れることができました!」 ◎女性スタッフ(52歳) 「居住者様とも顔見知りになると、  自分のペースで仕事ができて毎日が楽しいです。」 ◎女性スタッフ(68歳) 「居住者様のお困りごとを改善したり、解決した時はとても感謝されます!  やりがいのあるお仕事だと思います。」 <給与> 月給14万4,660円 ■交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月:条件変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》つくば市吾妻 《日本橋オフィス》東京都中央区日本橋室町4-3-16 ※上記住所は日本橋オフィスの所在地です。  実際の勤務地は「茨城県つくば市吾妻一丁目のマンション」になります。 ■つくばエクスプレス線「つくば」駅より徒歩5分 ※車通勤不可 <勤務時間> 【月・木~日】①8:00~16:00(実働7時間)②12:00~18:00(実働5時間) 上記①②を一週ごとに交替で勤務となります。 <休日・休暇> ■火・水 ※勤務日が祝日の場合も勤務あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(慶弔含む) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> 《未経験OK》PCの基本操作ができればOK!年齢・性別問わず幅広い方が活躍中! ※定年70歳(雇用後の延長75歳まで可)につき、70歳未満の募集となります。 <応募方法> 【WEB応募の場合】 応募は24時間受付中です。 任意項目に下記をご記入ください。 (1)連絡可能な日時 (2)普段つながりやすい電話番号 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、 追って採用担当の近藤よりご連絡させていただきます。 ▼応募 ▼応募情報の確認、選考 ▼採用担当より連絡 ▼面接 ▼採用 【会社情報】 <応募先> 株式会社フージャースリビングサービス <事業内容> ■マンション・ビル管理事業 ■生活サービス事業 <TEL> 03-3243-2700 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給14万4,660円
勤務地
茨城県つくば市
株式会社フージャースリビングサービス

≪30~50代活躍中!≫看護助手/看護助手/正社員 未経験 病棟での看護助手募集 完全週休二日制/322-000263

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 【具体的には】 ・入院患者様の身の回りのお世話患者様の移動介助 ・食事介助 ・リハビリへの移動のお手伝い ・入浴介助、清拭、おむつ交換 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 未経験OK/40代~50代女性活躍中! 「ありがとう」の声が嬉しいお仕事◎ <職種名> 看護助手 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 <勤務地> 水戸市 <給与> 月給155,000円~168,000円  <勤務時間> 【1】8:30~17:00 【2】16:30~9:00 <雇用形態> 正社員 安定した医療業界で長期勤務が実現★ 茨城県水戸市にある『総合病院水戸協同病院』の未経験OKの看護サポートのお仕事。体を動かすことが好きな人にピッタリ! 残業なし、平日のみ勤務希望など相談可能。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 患者様のサポートやベッドメイキング等をお任せ。 患者様と関わることが多いので、 直接「ありがとう」の声をもらうことも◎ 未経験者・ブランクのある方も大歓迎★ 応募時点で医療や介護の専門知識は一切不要! お仕事は丁寧にお教えしますので、 安心してご応募くださいね。 40代・50代からのセカンドキャリアとして【看護助手】のお仕事を始めた 先輩スタッフが多数活躍中◎ 長期安定で働きたい方にもオススメです。 <給与> 月給155,000円~168,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当・深夜手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 茨城県水戸市宮町3-2-7 水戸駅より8分 <勤務時間> 【1】8:30~17:00 【2】16:30~9:00 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 ■月の出勤例:日勤16日+夜勤2回(日勤がメインです)※土日祝含むすべての曜日で週5日のシフト勤務。夜勤1回は2日換算。平日のみの勤務も相談可能。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定148h) <休日・休暇> 休日:シフト通知日(完全週休二日制) 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) 【応募情報】 <応募資格> 残業なし!仕事とプライベート両立できます♪ ★初任者研修、ヘルパー2級取得者の方尚可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:総合病院水戸協同病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給155,000円~168,000円
勤務地
茨城県水戸市
株式会社ソラスト(勤務地:総合病院水戸協同病院)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 電話メイン デスクワーク中心の医療事務!未経験 無資格OK/321-000528

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・電話にて診察や検査などの予約受付や変更対応 ・医師の外来予約枠の管理や調整 ・休診、診察日変更時の予約患者様への連絡 ・小児科予防接種時の問診票の作成、搬送など 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 古河市 <給与> 月給161,000円  <勤務時間> 【1】8:30~16:45 【2】8:00~16:15 【3】8:30~12:30 <雇用形態> 契約・嘱託社員 茨城県古河市にある古河赤十字病院の、医療事務求人! ◎病院勤務が初めての方・ブランクがある方OK! ◎デスクワーク・電話業務がメインのお仕事!  対面での接客対応はありません。  お顔が見えないやり取りになりますので、明るい声で丁寧に対応していただける方を求めています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給161,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 医療事務経験者は優遇 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 茨城県古河市下山町1150 ※期間終了後に正社員へ変更 古河駅より10分 <勤務時間> 【1】8:30~16:45 【2】8:00~16:15 【3】8:30~12:30 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~6日 ※1ヵ月単位の変形労働時間制適用(162h) <休日・休暇> 休日:第2・4・5土曜日、日祝、創立記念日、年末年始(12/29~1/3)  休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 人柄重視の採用!未経験からのチャレンジ大歓迎★ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:古河赤十字病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給161,000円
勤務地
茨城県古河市
株式会社ソラスト(勤務地:古河赤十字病院)