茨城県 工程設計・改善・IEの求人情報・お仕事一覧

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【職務概要（具体的な業務内容）】 1）生産ラインの製造工程設計 2）生産設備仕様の構想、実現 3）新規生産ラインの立ち上げ、既存生産ラインの改造 4）既存生産ラインの工程改善 【ミッション／期待する役割・責任】 生産ラインの工程設計、新規生産ライン/新製品の立上げ、工程改善業務 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 エアフローセンサは業界シェアNo.1の製品で、まだまだ需要があり国内・海外含め拡大、成長していく製品であり、新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

【組織の概要】 史上最高精度といわれる半導体露光装置をはじめとしたニコン製品を構成する高精度部品の生産技術業務になります。現状は人作業の部分が多いですが、加工プログラム作成の全自動化・ロボット活用・金属造型等の新しい技術を導入して、効率化・省人化を目指します。これら製造プロセスの転換施策に参画頂きます。 【職務内容】 ・金属部品の工程設計・加工技術開発・品質管理・改善業務・トラブル対応・外注指導 ・開発・加工現場・品証等の他部門と折衝・協力により業務を推進 【得られるスキル・経験】 金属加工技術のスペシャリストを目指せます。 低剛性・難切削部品の加工工程設計を学ぶことができます。 【ポジションの魅力】 高難易度のものづくりを通じて、その醍醐味、0から完成させる達成感を感じることが出来きます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気：自由に意見交換できる雰囲気 ●就業環境： ・在宅勤務可だが、現場との折衝があるため週3は出勤希望 ・フレックス勤務 ●職場の人数：14名　内キャリア者　2名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

筑波工場はクボタが世界に展開するトラクタ、エンジンの生産における主力工場の一つです。生産技術課は生産活動の土台を支える部門で、トラクタ、エンジン生産におけるプレス・溶接・加工・組立・検査といった生産ラインのSEQCDを確保するため、設備導入・改造・保全業務を担っています。また、筑波工場はマザー工場として海外生産拠点での設備導入・立ち上げ・設備安定稼働への支援も行っています。 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トラクタまたはエンジンの生産設備おいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ・新機種・派生形式の生産準備 ・新規ライン新設時の工程設計・設備仕様検討・導入 ・既存設備の新鋭化更新、能力増強対応等に伴う設備仕様検討・導入 ・既存設備の本質安全化対策 トラクタ・エンジンの生産ラインには、プレス・溶接・機械加工・塗装・組立・検査の各工程があります。 【流れ】　 工場内のQCDSEの課題・問題に対し、その解決のための設備改造や設備導入等の立案を行い、具体的な予算申請～設備仕様の検討～発注～設備設置・立ち上げまでの一連の業務を担当して頂きます。設備仕様検討においては製品開発部門・製造部門と一体となったコンカレント活動を実施、設備保全グループとは現状設備の問題点を洗い出し、設備メーカとも綿密に連携をしながら設備導入・立ち上げを実施しています。 【関わる部門】 開発部門、製造部門、工場間接部門　など 【体制】 10～20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。 【働くスタイル】 経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用 ・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション ・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【現在の課題と目指す姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、当社事業に求められる課題を解決するため生産技術の立場から以下のテーマに取り組んでいます。 ・従業員が安心安全に働くことのできる工場づくり(設備本質安全化、建屋耐震改修の推進) ・グローバルなエンジン及びトラクタの事業拡大に向けた工場内の生産レイアウトの再構築 また、海外生産拠点への支援のための人材輩出の充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工場の安定稼働、さらなる成長のための中期的な設備新鋭化の推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産技術人材の不足　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【 ミッションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において、新機種の立上を含め生産を支えるラインの構築や設備導入、生産レイアウトの最適化等、多くの設備投資の機会に恵まれています。 ・投資計画の立案、実行を中心となって推進し、設備導入までの一連を担当していただきます。 ・幅広い生産技術知識が身に付きます。 機械、電気、安全、ネットワーク、工法、材料などの生産技術、製品知識。 生産コスト、人員配置、事業計画、マネジメントなどの管理技術。　 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年～2年くらいをイメージしています。 【業務の魅力について】 ■業務は個人ではなくチーム単位で取り組みます。 ■建材製造プラントのメイン工場となる境に常駐しますが、関連別工場（岐阜県 穂積、山口県 岩国）の生産技術支援も出張などで対応します。 ■前職までのご経験の業界（製品）は問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 【キャリアパスについて】 ■まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。（1～3年後） ■適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。（3～5年後） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　製品技術管理部　にて日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の電気設計をお任せします。 ＜具体的にお任せする内容＞ ①量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務　（アナログ回路設計業務経験者は、大歓迎です。） ②品質改善・作業改善につながる生産設計業務　(出荷試験装置の設備開発・検討評価等) ③原価低減業務 ④変更設計業務における品質・安全・環境関連業務　(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等) ⑤生産工程における不具合対応 ◎一人で対応する製品～チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。 【仕事のやりがい・魅力】 ■当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ■対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献しております。社会貢献性の高い仕事です。 ■対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率：２～４％)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【採用背景】 ■那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。 増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上を要求されており、今回はその部門と人員財強化を図るための採用となっております。 【働き方】 ■製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。 ■平均残業時間月20～30時間 【日立ハイテクについて】 同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属先部門の現在の役割・ミッション】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 トラクタの製造（馬力帯25～100）、年間60000台強、ワールドワイドにトラクタを供給するクボタトラクタ事業の中核工場。新興国向け安価トラクタから、北米・欧州向け高機能トラクタ、国内向け自動運転トラクタ等の様々な種類のトラクタを製造しています。 北米・タイ・インドにある海外生産拠点への技術指導をしています。（マザー工場） 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　優先順位：①ミッションG担当スタッフ、②板金G担当スタッフ、③艤装G担当スタッフ ・担当Gの品質改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（後工程流出不良低減、工程内不良低減、クレーム対策、変化点管理、現場フォロー） ・担当Gの可動率改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ライン停止要因の対策、設備故障、作業遅れ、部品不良対応等、他部門との折衝） ・担当Gの新機種立ち上げ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新機種生産準備業務のフォロー、技術部とのやり取り） ・QCDES各KGIを達成するための活動内容企画・立案と活動展開 　 【仕事の進め方等】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①働き方：製造ラインのＱＣＤＳＥを改善していく業務です。特に現在は、工場全体の安全活動の次に、トラクタ課としては品質改善に力を入れています。スタッフは担当ラインの課題について、現状分析から改善方策の企画立案、実現までのフォローを行います。　　　　　　　　　　　 また、最近は未然防止により力を入れており、例えば新機種における技術部とのコンカレント活動により、開発段階から新機能の課題抽出、現行問題点の解消に取り組みます。製造ラインを持つトラクタ課のスタッフは、主に現場の職制（職作業長）や現場間接スタッフと一緒に業務を進めることになります。特に課を超えた関連部門との折衝、各種KGI達成のための方策企画・立案業務を中心に行う事になります。 ②裁量権：スタッフ人数が少ないためラインの職制と合意形成ができ、課長の承認が得られれば「やりたいこと」を実現できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 但し、設備導入については、他課（生技）との調整が必要です。 ③接点の多い部署：工場外：技術部、　工場内：生産技術課・生産管理課・検査課 ④開発サイクル：トラクタ課は多種多様なトラクタを1本のラインで一気通貫生産している為、複数の新機種を同時立ち上げすることがあります。新機種の開発サイクルは近年では非常に早いものがあります。 【想定されるキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 希望した場合、国内機械製造拠点（枚方・堺・宇都宮）、北米・タイ・インド・フランスなどのトラクタ製造拠点での製造スタッフ業務、又は生産技術や検査等の関連業務課への異動の可能性　 があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 自分が担当した課題を解決することで、喜ぶ人たちの顔を直接見ることができる。　　　　　　　　　 また、感謝を表現してもらえます。慢性的な課題を解決することで、劇的に現場（ライン・働き方など）が改善した姿を見ることができます。 事業内容・業種 機械部品

【部署概要】 原材料である鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、溶解・精錬・鋳造技術を進歩させていきます。新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。 ■組織構成： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■配属予定部署： 　豊平製造所　製造部製鋼工場 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 機械製造業務 ■生産設備の組立、調整、設置、立ち上げ対応 ■工作機械による部品加工 ■生産設備の製品製造の条件出し ■生産設備の作業性、生産性、品質改善のための設備改善、改造 ■生産設備の修理、メンテナンス ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■建材製造プラントにおける生産技術業務になります。 ■お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【業務詳細】 ■プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。 「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年～2年くらいをイメージしています 【業務の魅力について】 ■「旭化成のヘーベルハウス」に使用されている外壁材のヘーベルや、世界最高性能断熱材であるネオマフォームの製造プラントとなります。人々の暮らしに密着する製品の生産性向上や安全・安定操業強化に生産技術スタッフとして直接的に関わることができ、製品価値向上（社会貢献）やキャリアアップを実感していただくことができます。 【キャリアパスについて】 ■まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。 ■適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■調達業務全般をお任せ致します。 ・弊社取引先との価格･納期交渉等の調達活動及び付帯する業務全般 ・昇降機用部品(電気部品、板金･製缶部品、機構部品他全般)の調達業務 ・コスト低減、納期管理、BCP管理、コンプライアンス管理他全般 ※BCP管理…工場生産運営上の調達リスクの管理、対処法策定と実行　等 　【注：BCP=Business Continuity Plan】 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器