茨城県 物流企画・管理 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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RFID、バーコード等の提案営業をご担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が7,8割ですが、新規開拓も平行して行っていただきます。 自社製品をお客様のご希望に合わせてカスタマイズしながらのご提案となる為、新規顧客であっても既存顧客であっても提案要素の強い営業業務となります。 アポイントでは営業1人で行くケースや、エンジニアと同行して商品の説明やプレゼンを行うこともあります。 また、商品納入後はお客様へのフォローや1次対応を行い、2次対応以降については専門部署での対応となります。 取引先は大手メーカーの工場の生産技術部や品質保証部となり、業界は、自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界など幅広いです。 遠方出張はほとんどなく、基本は東海エリアをご担当頂きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 研究開発グループ　サステナビリティ研究統括本部　グリーンインフライノベーションセンタ　産業インフラ研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主に産業分野で使われる空気、冷媒圧縮機やプロセス用圧縮機、これらのプロダクトに関するエネルギマネジメントや保守運用に関わるソリューション事業。 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/motorized/02.html ■空気圧縮機 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/11/1120.html 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/04/0406.html ■コネクテッドサービス 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/03/0329b.html 【募集背景】 工場において空気圧縮機が占める電力割合は非常に大きく、その高効率化はカーボンニュートラル達成に向けて非常に重要な位置づけとなっています。 また、脱炭素化社会の実現に向けたグリーン燃料生成、CO2の回収などの取組みにおいて、各種気体を効率的に圧縮する技術ニーズは今後増々高まる状況にあります。 こうした社会ニーズに応えるべく、革新技術を創生する原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。 【職務概要】 脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、革新的な高効率圧縮機の実現には従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。 さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、具体的な行動やアクションを起こせる人財やシステム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。 【職務詳細】 社会インフラ（電力、鉄道、産業、自動車、家電など）にて用いられる圧縮機に関する研究開発。 具体的には、圧縮機の高効率化に向けた熱流体解析、1Dシステム解析、トライボロジー、冷凍サイクル、各種計測技術、最適化設計技術、データアナリティクス。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 産業分野から家電分野まで、日立グループが展開する圧縮機に関係する事業を支える研究部です。 幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。 また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。 【働く環境】 カーボンニュートラルに向けて産業機器の革新に向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。 豊かな自然に囲まれた環境の中、ベテランから若手がチーム一丸となって、あるべき将来に向けた研究開発を日々進めています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈R10008909　Project Engineer〉 【主な業務】 ・技術的実現可能性調査、機器設計、中小規模のプロジェクトの実行 (コスト見積もり、役割と責任の調整、予算編成、スケジューリングを含む) に責任を負い、適用されるさまざまな設計仕様と基準 (スコープの管理、資本コストの見積もり、およびスケジュールを含む) に従います。法的要件等、内部標準、および顧客/ユーザー要件仕様を満たすもの。 ・資機材・サービスの調達、協力会社の選定・採用（施工管理）、検査・立ち上げを担当 ・主要なリスク評価 (プロセス ハザード分析を含む)、設計レビュー、プロジェクト変更の「変更管理」プロセスの主導、および建設/始動前のレビューの主導。 ・さまざまな製品ラインにわたってプロセス エンジニアリングの専門知識を提供し、 複雑な技術的問題に対する実用的なソリューションを開発する (基本的なエンジニアリング設計パッケージの開発をリードすることを含む)。 【所属】エレクトロニクス事業本部アドバンスドマテリアルズ事業部 アドバンスドマテリアルズセンター 【 部署の紹介 】 ・アドバンスドマテリアルズ事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内／海外のお客様に提供しています。 ・新規材料センター（Advanced Materials Center Japan ；AMCJ)）つくばはアドバンスドマテリアルズ事業部の開発・製造・物流拠点を担う。 ・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。 【チャレンジや今後のキャリアアップなど 】 ALAM（エア・リキード・アドバンスド・マテリアルズ）事業はエア・リキード・グループのエレクトロニクス事業のなかでも主要な成長分野として、各国のグループ会社とグローバルで連携しながら半導体製造プロセスで使用する最先端の材料を国内外のお客様に提供しています。プロダクトマネージメントのメンバーは、国際的に認知された基準とグローバルな連携の中で、業務に従事し、会社の成長を身近に体験できるやりがいのあるポジションです。 【入社後の研修、フォロー体制など】 全社員向け研修、ALAM事業部での導入教育、プロダクトマネジメントグループでのOJT教育 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 サービス・制御プラットフォームシステム本部　制御プラットフォームサービス設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高信頼無線エンジニアリング事業 ・ニュースリリース（実証試験の例） https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/01/0124b.html ・商材 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/platform/middleware/nx_dlink_red/ 【募集背景】 ミッションクリティカル用途への無線活用を実現する高信頼無線エンジニアリング（ネットワークコンサル、SI、運用支援）事業を実施しています。現在、ミッションクリティカル用途への無線適用は拡大傾向であり、顧客ニーズに合った新規ビジネス創出や他社との差別化ポイントである高信頼な無線技術開発と適用を行う人財を募集しています。今後更に重要度を増し、適用も拡大する無線事業に対して、人員の補強および新規分野へ対応可能な人財を募集しています。 【職務概要】 無線エンジニアリングを中心としたネットワーク分野のエンジニアリング全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力： 重要インフラにおける無線化事業に携わることができます。自身の提案したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるだけでなく、無線・ネットワークの専門的知識を獲得することができます。 キャリアパス： 開発プロジェクト取り纏めとなり、各システムのニーズや技術動向から、将来システムを共通プラットフォームの観点からリードしていくことになる方が多いです。一方で専門的な技術を追求して、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。 【働く環境】 ・部署としては157名、配属先のGrは22名です。 ・平均年齢は43歳で、新入社員からシニアの方まで幅広く活躍いただいており、穏やかな人が多く在籍しています。 ・業務では在宅やフレックスなど柔軟に使用でき、出張は少なくなっています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

★磁気シールド技術でニッチトップ！今後の需要も安定★リーマンショックやコロナ禍でも利益継続。創業以来黒字経営 【メインミッション】 磁気シールドの性能を引き出す当社独自の熱処理工程を担当します。 【具体的な業務】 ・熱処理炉へのパーマロイ材、加工製品のセット作業 ・熱処理工程前後の溶着材の塗布、拭き上げ ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温（18度～28度）となっています。 ※将来的には熱処理プログラムの設定等のスキルも身に付けていただく予定です。 【工程の主な流れ】 ▼シャーリング マシン（板金の切断機）での材料カット ▼レーザー加工機での形状加工・型抜き ▼型抜き後の製品の熱処理　← この部分をご担当いただきます ▼熱処理後の製品を加工 ▼バリ取り（不要な出っ張りを研磨する作業） ▼溶接・組み立て 完成 【当社について】 ■特徴： ・精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。 事業内容・業種 機械部品

＜求人ID:101357＞ ■職務内容： 防災設備のメンテナンス(CS担当) ■職務内容詳細： 営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。 建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。 ・顧客と点検工程や注意事項について打合せ ・点検工程表の準備・作成 ・点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック) ・顧客への点検報告書の提出 ・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出 ・修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応） ■担当する案件： まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定) 複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。 将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。 基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

▼茨城県にドコモショップを展開しており...茨城県日立市多賀町5-6-3

茨城県水戸市笠原町1502

＜使用済燃料貯蔵施設及び金属キャスクビジネスに関するプロジェクトリーダー（日立ＧＥニュークリア・エナジーへ出向）＞ 【職務概要】 各原子力発電所（廃止措置プラント、再稼動プラント）の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当する。 【職務詳細】 社会と顧客の課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となる。 提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げる。 受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・受注済の金属キャスクを数年間にわたり製造・供給していくことで、社内経営数値や顧客満足に貢献でき、また、使用済燃料を装荷したキャスク保管に必要な貯蔵施設関連の対応、更なる金属キャスク受注活動と広く活躍できる。 ・原子燃料サイクル、再稼働、原子力発電所廃止措置と広い分野で活躍できる。 　特に廃止措置プラントの乾式貯蔵は、使用済燃料プールの保守・保全に係る顧客のコスト低減を生む社会貢献事業であり、また、使用済燃料プールの運用に必要なエネルギーを削減することができる環境課題解決事業でもある。 ・受注～業務遂行～検収までの期間は2～3年であり、比較的短期間で一連のプロジェクト業務を経験可能である。 【働く環境】 ①入社後、当面はベテランプロジェクトエンジニアと顧客、社内、関係会社を廻り、業務内容の取得と人脈を築いていく。 　基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、PMO主催のプロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 　また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ②在宅勤務可能であり、出社頻度もプロジェクト状況に応じて設定可能。 　顧客の所在地に応じて、お打合せ等で出張有り。 　研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。 　（詳細については選考を通してご相談出来ればと思います。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

★東証プライム上場のニッパツグループ ★安定性◎（JRや私鉄各社と取引あり） ★福利厚生充実（住宅手当・家族手当あり） ■業務内容： 鉄道の分岐器そのもの、また分岐器に陥られるレールクリップと呼ばれる部品等の設計・開発を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製品設計開発、製品評価計画の立案、客先技術折衝 ・試作評価、製造フォロー、プロジェクト進歩管理など ■軌道事業について 軌道事業では、分岐器の設計・製造を中心に、レール締結装置、合成まくらぎ、軌道部材などを製造する総合軌道メーカーとしての役割を果たしています。 さらに、軌道の保守コスト軽減に向けた研究開発や、人と環境への配慮も考えた新しい部材の開発にも積極的に取り組み、より安全な鉄道交通の実現に貢献しています。 JR・私鉄各社など国内の鉄道事業だけでなく、海外の鉄道事業にも参画しており、先進技術を取り入れながら、国内・海外に積極的に進出するグローバル総合軌道メーカーを目指しています。 ■組織構成： 男性7名・女性2名の9名が所属しております。 年齢は20代～50代まで幅広く所属しています。 ■キャリアパス： 主任を経験したのち、希望／適正に応じてスペシャリスト、マネジメントとしてのキャリアパスがございます。 将来的には中核としてご活躍いただき、長期的にご就業いただくことを期待しております。 ■働き方 ・社員食堂あり ・家族手当、住宅手当あり（規定内最大３万７千円） ・マイカー通勤可能 ・賞与24年度実績６か月 ・有給休暇の取得平均日数は16.3日（2023年度） 事業内容・業種 機械部品