茨城県 販売・飲食・接客・サービス 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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茨城県を中心に、84店舗の飲食店を経営。 入社後は本部研修を受け、 その後は店舗運営スタッフとして店舗に配属されます。 【ホール】 ◆お席のご案内 ◆ご注文確認 ◆料理のご提供・片付け ◆デザート調理・仕込み ◆宴会対応 など 【キッチン】 ◆調理・仕込み ◆食器洗浄 など 経験を積んだ後には発注などもお任せ！ ※採用後、適正と希望を考慮して ホールまたはキッチンの配属を決定します。 料理が好きであれば すぐにスキルは身につきます！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 安心してステップアップできますよ◎ 【注目ポイント】 【株式会社坂東太郎のご紹介】 坂東太郎グループは、関東圏を中心に15業態・84店舗を展開する 飲食チェーンです！ 和食を中心に懐石料理や焼肉、カフェ、和菓子店など、 「食」にまつわる様々な業態があります。 坂東太郎グループは「人」を大切にします。 一緒に働くスタッフ、お客様、お取引先の方など、 経営理念である「親孝行」をモットーに 関わる全ての「人」を通じて 日本の良き文化伝統を伝承することが 坂東太郎の役目です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【キャリアアップのチャンスも！】 ◎店長 ◎スーパーバイザー ◎幹部 ◎商品開発・トレーナー ◎バイヤー ◎自社農園でのフルーツ栽培 ◎本部勤務 など 様々な形で店舗運営を支える仕事に キャリアアップすることも可能！ 『将来は自分のお店を持ちたい！』 そんな方も積極採用中です◎

【車の販売・仕入れ業務をお任せ！】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数！ 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店 　↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。 　↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。 　↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数：1日3〜4件 ▼問合せ・訪問 　↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。 　↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立！ 【充実の育成環境アリ！】 入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください！ ＼高い成約率を実現できる理由は？／ 『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう！！ ＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1400万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円) 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【安定・安心のサンマルクで活躍！】◆ベーカリーレストランで接客・調理業務から店長へステップアップ！★飲食未経験も安心の研修体制で成長できる♪ "サンマルク"や"バケット"をはじめとする ベーカリーレストランでの業務 ▼業務内容 ★STEP１　接客からスタート ★STEP２　ベーカリー・キッチンの調理 ★STEP３　スタッフ採用・教育 ★STEP４　売上・人件費などの数値管理 ★STEP５　キャンペーン販促活動の企画・実施 ◎スタッフから店長へステップアップ 配属のレストラン事業についてご紹介 【サンマルク】 "いいことあったら、サンマルク"を キーワードに、記念日や良い事があった1日を ホテル並みのホスピタリティ、 特別な空間でお客様をお迎え！ 【バケット】 "パンと、もっと、バケット"をキーワードに パンを中心に新体験を提案！お客様に パンの新しい価値・楽しみをお届けしています。 「飲食はきつい」を変える。好環境の働き方 安定した経営基盤を持つ当社。 現在ではM&Aを活用し、新業態の開発にも積極的に取り組んでいます！ 今回の採用も店舗の社員割合を増やし、 より働きやすくするための採用です！ 休日日数は本部が管理をしており 有給休暇の取得も向上中 5日間の連続休暇も取得可能♪ メリハリをつけて働ける環境があります♪ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤川 祐樹 事業内容 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の事業を行う子会社の経営管理等 本社所在地 岡山県岡山市北区平田173番地104

【あの有名ブランドも！600店舗以上の取引先♪】アパレルショップで接客・販売・お店づくりをお任せ！☆完全週休2日制 まずは店頭に立ち、 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内♪ その他にも！ ☆SNSでのコーディネート投稿 ☆店舗のディスプレイの調整 ☆売上UPのために店舗へアイディアを提案 ☆販売スタッフの教育・育成・フォロー などゆくゆくお任せしていきます。 ＼みんなが楽しく働けるような環境を整備／ 話題沸騰中から大人気などさまざまなブランドで活躍 ハイブランド、カジュアル、コスメ、アウトドアなど 取引先は600店舗以上！ その他にも美容機器、インテリア、生活雑貨など アパレル関連の多様なジャンルも経験可能です。 社割制度もあり、"好き"を極めて働ける環境です♪ 産育休の取得&復帰後のキャリアも整えています！ 当社では、 ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産育休の取得のしやすさはもちろんのこと、 復帰後も子育てとの両立していけるように 人事相談や、時短勤務制度、配属先など 前向きに復帰できる体制を整えていますので、 ご安心ください♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

茨城県を中心に、84店舗の飲食店を経営。 入社後は本部研修を受け、 その後は店舗運営スタッフとして店舗に配属されます。 【ホール】 ◆お席のご案内 ◆ご注文確認 ◆料理のご提供・片付け ◆デザート調理・仕込み ◆宴会対応 など 【キッチン】 ◆調理・仕込み ◆食器洗浄 など 経験を積んだ後には発注などもお任せ！ ※採用後、適正と希望を考慮して ホールまたはキッチンの配属を決定します。 料理が好きであれば すぐにスキルは身につきます！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 安心してステップアップできますよ◎ 【注目ポイント】 【株式会社坂東太郎のご紹介】 坂東太郎グループは、関東圏を中心に15業態・84店舗を展開する 飲食チェーンです！ 和食を中心に懐石料理や焼肉、カフェ、和菓子店など、 「食」にまつわる様々な業態があります。 坂東太郎グループは「人」を大切にします。 一緒に働くスタッフ、お客様、お取引先の方など、 経営理念である「親孝行」をモットーに 関わる全ての「人」を通じて 日本の良き文化伝統を伝承することが 坂東太郎の役目です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【キャリアアップのチャンスも！】 ◎店長 ◎スーパーバイザー ◎幹部 ◎商品開発・トレーナー ◎バイヤー ◎自社農園でのフルーツ栽培 ◎本部勤務 など 様々な形で店舗運営を支える仕事に キャリアアップすることも可能！ 『将来は自分のお店を持ちたい！』 そんな方も積極採用中です◎

【 残業は月10〜15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8〜10店舗を担当し、 1日平均3〜4件を訪問。 　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 明裕 事業内容 イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。 『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) 本社所在地 〒261-8540 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階

【アイデア発信大歓迎！売り場づくりにも"あなたらしさ"を♪】◆ジャパンミートの売り場のいずれかに配属となり、調理や運営、管理などを担当します。 精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜の いずれかの部門に配属いたします。 各売り場で調理や発注、売り場づくりのほか アルバイトスタッフの管理や 全体の調整など幅広い仕事をお任せします。 地域性や流行などを取り込み 「お客様が思わず買ってしまう」ような 魅力的な売り場づくりをしていきましょう！ メモが役に立たない!? つい買いたくなる仕掛け満載！ 「買うものリスト：牛乳・納豆・バナナ」 そんなメモを持ってきたとしても レジに並ぶときには商品がカゴいっぱい… それがジャパンミートの魅力。 安さ、品質、つい買いたくなってしまうPOP… 売り場づくりには仕掛けがたっぷり！ そんな「楽しい買い物体験」を プロデュースするやりがいがある仕事です！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ご応募後、「履歴書」を下記の住所宛にご送付いただくか、 PDFファイル等にて、下記のメールにご送付をお願いいたします。 〒300-0847 茨城県土浦市卸町2-3-30 株式会社ジャパンミート 採用担当宛 メールアドレス s.motohashi@japanmeat.co.jp ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂本 智幸 事業内容 精肉・一般食品・青果・鮮魚・惣菜の小売り 本社所在地 茨城県土浦市卸町2-3-30

【充実した研修で育成します◎】まずは調理・接客を覚えることからスタート！店舗運営のノウハウを学び、ゆくゆくは副店長・店長へキャリアアップ！ ▼調理・接客からスタート 王将のメニューの多くは店舗での手作り。調理・接客を学び、あなたのサービスでお客様を笑顔にしましょう！ ▼店舗運営業務にも挑戦 数値管理や仕入れ、人材育成・指導などマネジメント業務を経験します！ ▼副店長・店長へ 店舗運営を統括。お客様に褒められるお店を創ります！ 業界TOPクラスの給与水準 ⇒ 将来設計も描きやすい！ ◎役職に関係なく高収入が叶う 明確な評価基準に基づき、努力や成果が昇給・昇格に反映！毎年のベースアップに加え、入社1年目で年収500万円以上、店長で年収800万円以上も可能です！安定した収入と着実なキャリアアップが叶うからこそ、転職先に当社を選んだ社員も多数います！ ゆとりの人員配置 ⇒ 働きやすい職場を実現！ ◎1店舗あたりの社員は平均3.8人 近隣店舗同士のヘルプ体制もあるため「代わりがいなくて休めない」ということはありません。完全週休2日制でしっかりお休みがあり、男女の育休取得実績も多数あります！ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ＼面接では／ 飲食業界での経験の有無以上に、「なぜ王将を選んだのか」という想いを重視しています。あなたの言葉でアピールしてください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／渡邊 直人 事業内容 中華料理レストランチェーン ＜直営店＞551店舗（うち海外2店舗） ＜FC店＞177店舗 合計：728店舗（2025年3月31日時点） 本社所在地 京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

茨城県を中心に、84店舗の飲食店を経営。 入社後は本部研修を受け、 その後は店舗運営スタッフとして店舗に配属されます。 【ホール】 ◆お席のご案内 ◆ご注文確認 ◆料理のご提供・片付け ◆デザート調理・仕込み ◆宴会対応 など 【キッチン】 ◆調理・仕込み ◆食器洗浄 など 経験を積んだ後には発注などもお任せ！ ※採用後、適正と希望を考慮して ホールまたはキッチンの配属を決定します。 料理が好きであれば すぐにスキルは身につきます！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 安心してステップアップできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【キャリアアップのチャンスも！】 ◎店長 ◎スーパーバイザー ◎幹部 ◎商品開発・トレーナー ◎バイヤー ◎自社農園でのフルーツ栽培 ◎本部勤務 など 様々な形で店舗運営を支える仕事に キャリアアップすることも可能！ 『将来は自分のお店を持ちたい！』 そんな方も積極採用中です◎

【幅広いキャリアパスあり】生鮮部門の担当者として接客、食品加工などをお任せ。☆賞与年平均4.4か月分＋決算賞与あり☆安定企業で更なる飛躍を！ 【個店経営だからこそのやりがいも】 その日の売れ行きや店舗ごとにお客様の層が異なります。 その場に合わせた人員配置や売り場提案なども行えるため、 お客様の食卓を想像して売り場を企画し、 売れたときの達成感は格別です！ 【お任せする仕事内容】 生鮮部門の青果(野菜・果物・花)、鮮魚、精肉のうち いずれかの商品カテゴリーを担当していただきます。 ▼まずは以下の業務からお任せします。 ◎接客・販売 ◎食品の加工 ◎陳列 ◎商品の検品 ◎発注業務　など 【入社後の流れ】 ▼全体研修を受講 　※入社時期によっては全体研修がない場合もあり ▼現場へ配属 　売り場担当者としてOJTで、ヤオコーの美味しい商品 　の作り方や商売について学んでいただきます！ ▼将来的にはキャリアアップも可能！ 　経験者を活かして平均1年ほどで 　売り場の責任者になることもできます◎ 安定性も働きやすさも揃っています！ ★東証プライム上場企業 ★業界トップクラスのシェア ★35期連続増収増益達成 ★ヤオコーカード会員数 約350万人 ★社員寮・社宅完備 ★残業は月平均20時間程度と少なめ ★平均賞与4.4カ月分＋決算賞与 ★「個店経営」で裁量の大きさバツグン ★充実の福利厚生制度あり など 腰を据えて長く活躍できる環境です◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川野 澄人 事業内容 ◆食品スーパーマーケット事業 生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業 ◆子会社 (株)ヤオコービジネスサービス／各種店舗関連業務 本社所在地 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

【複数ブランドから入社時に選択】定食・カフェ・寿司・ラーメン・居酒屋などの店舗でホール・調理・店舗運営を経験して店長を目指していただきます！ □ホール業務 接客・レジ対応・配膳 □調理 仕込み・調理・在庫管理 □店舗運営 スタッフ育成・シフト作成・販促 ＜配属予定ブランド＞ 定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 大衆寿司居酒屋『杉玉』 ラーメン屋『魁力屋』 大衆居酒屋『新時代』 カフェ『カフェ・ベローチェ』 新規ブランドも出店予定！ ▼店長になるためのトレーニング ブランドごとにトレーニングを受けて 店長のノウハウを身につけた人 としての認定を取得してください！ ▼店舗責任者としてノウハウを学ぶ 実際に既存店舗で働きながら 実践で学びを深めていただきます。 ブランドによっては、 最短3カ月で店長として活躍も可能です！ 入社後の担当ブランド変更も可能！ 入社後にスキルアップのため、 別の業態を経験してみたいと思ったら 以下のように担当ブランドの変更も 可能なので、ご安心ください！ ＜ブランド変更の例＞ ・カフェ⇒定食屋へ ・ラーメン屋⇒大衆居酒屋⇒寿司へ 1社にいながら、複数業態を経験できるので 幅広い知識とスキルがを身につきます！ 応募方法 ―――――――――――――――――――――― マイナビ転職の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ―――――――――――――――――――――― ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中村比呂志 事業内容 ■外食・飲食事業（2025年1月時点で12店舗経営） ■シティホテル・ビジネスホテルの経営 ■コンサルタント業務 本社所在地 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F

゜＊ご来店・Webお問合せくださったお客様が中心！販売ノルマなし♪＊゜販売スタッフとして、中古車の販売を中心にお任せします※月8日〜12日休み 豊富な自社在庫の中からお客さまのニーズに合う車をご案内♪ 例えば… 「家族で使える車がいい！」⇒ファミリーカーをご案内！ 「予算は○○円なんだけど…」⇒予算に合う車をご案内！ ※こちらからセールスを行うことなく、ご来店・Webお問い合わせくださったお客さま中心！ ※車の下取り査定もお任せします 車の知識・販売経験が全くなくてもOK♪ 問い合わせを中心とした「反響対応」がメインなため、こちらから打ち込んでいくような飛び込み訪問は一切ありません。「少し車の調子が悪い」と相談を受けた際に、「一度店舗で確認しましょうか」と提案するなど、お客様との対等な関係を築くことを一番大切にしているので、車や販売に関する特別な知識は必要ありません。 応募方法 ★★マイナビ転職にてご応募ください★★ ※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。 ＜応募書類に関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 慎二郎 事業内容 国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

【誰かの人生を変えることも♪】健康を見つめ直すきっかけに！寄り添ったアドバイスや健康食品・家庭用医療機器の説明、販売。先輩の多くが未経験者◎ ◆接客（健康情報の提供、お客様の情報収集・管理、製商品の紹介） ◆在庫管理 ◆レジ打ち ◆整理整頓　など 当社の製品を体験・購入できるハクジュプラザで 接客を中心にお客様との関係を作り、 状況に適した提案をすることがミッション！ 地域から頼られる存在を目指しています。 お客様の笑顔を引き出すお仕事―― 「肩こりがひどくて生活するだけでも大変…」 「不眠が続いていてずっと調子が良くない…」 来店されるお客様は、それぞれにお悩みを抱えています。 そんな不安に寄り添うことで、 「前よりも体が軽くなった！」 「また旅行が楽しめるようになった！」 といったお客様の笑顔を引き出していきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　原浩之 事業内容 ◆家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発・製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

◎揚げ物やおにぎり、丼、お弁当などをつくる各店舗の惣菜コーナーの製造管理、スタッフ補助や育成を担当　★業務の基礎、会社方針も研修で教えます 調理を行うパート・アルバイトさんの育成・業務補助 担当店舗の巡回 売上管理や計画のチェック　など お任せするのは管理業務が中心です。調理作業など実際の店舗運営はアソシエイトと呼ばれるパート・アルバイトさんが行っています。 ――特徴 その＜1＞ 料理専門家や職人などプロ考案のレシピがあり、誰でも簡単に調理できるようになっています。料理や調理スキルがない人でも美味しい惣菜を実現できるのがTRIALの秘密です。 ――特徴 その＜2＞ 発注の自動化 在庫金額を入力すると売上の見込金額がワンクリックで表示 スタッフの人員配置から1週間の数量計画がすぐ作成できる 他の店舗や時間帯別の売れ筋・数量比較 など、AIやシステムを活用し、オートメーション化が進んでおり、何を何個つくるかなども時間をかけることなく、効率的に段取り・管理ができる環境を実現しています。 ワークスタイルは主に3つ！希望を選択できます 1＞管理スキルを磨き、キャリアアップ 複数店舗を管理するマネージャーに。担当店舗、エリアを広げ、キャリアUP↑ 2＞大型店で作ることに専念 売上の大きいお店で、丁寧かつ綺麗に、スピード感をもって「つくる」ことに専念！ 3＞地域に根ざして活躍する エリアによって、1店舗に根ざせる転居なし勤務も可能です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

【ストアマネージャー】 入社後は、総合職として『店舗経営』を通して、1年目から〈大きな裁量〉と〈幅広い業務〉をお任せしていきます。 様々な経験や失敗を重ね、最速での成長を目指して頂き、多角的なスキルを身に付けて頂けます。 【主な業務内容】 ■販売、営業、コンサルティング ■メンバーの育成、マネジメント、指示出し ■イベントの企画、運営 ■マーケティング、戦略の構築、店舗全体の売り場づくり　等 【身につくスキル】 「営業力」「リーダーシップ」「マネジメント力」「論理的思考力」「戦略構築力」等 【キャリアステップ】 同社は年功序列でなく、実力次第で、スピード感のあるキャリアアップを目指して頂ける環境があります。 入社1～6カ月目：OJT研修（スタッフ） 入社6カ月～2年目：1店舗のマネジメント・戦略構築（店長） 入社3～4年目：複数店舗のマネジメント・戦略構築（マネージャー） ※あくまでも目安となるので、前後することがあります。 【Point】 ■多様なキャリアパス： 同社では、店舗経営で培ったスキルを基に、様々なキャリアを描いて頂ける環境があります。 メディア事業やソリューション事業など、様々な部署へのチャレンジや、グループ会社への転籍を通じて他業界へのチャレンジも可能です。 ■3倍速成長： 一般的には、数年かかるところを1/3のスピード感を持って挑戦頂けます。 「できるから任せるのではなく、出来る見込みがあるから任せる」ことで、常に一段階上のレベルに挑戦し、成長し続けることが出来ます。 【こんな方にオススメです！】 「アットホームな会社で働きたい」「社会貢献度が高い仕事をしたい」「成長意欲が高い」「起業したい」「やりたいこと決まってない」 などで一つでも当てはまればぜひ選考に参加いただけたらと思います！ 【会社の特徴】 ①日本一、人に投資をする会社 研修の多さが特徴で、人を大切にしており人にベクトルを向けております。 また、「感情移入接客」を大切にしており、お客様に少しでも喜んでいただきたいというファンづくりを大切にしております。 ②社長がフリーアドレスに座っている会社 アットホームで風通しの良い社風です。 また、福利厚生として南国サポート制度(5万円給付)、FA制度(グループ会社や社内)、部活動、副業・兼業OKなども特徴です。

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ STEP1:接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス STEP2:商品管理・売上管理・人件費の管理 STEP3:スタッフの採用や教育など 立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 毎日の"食"に楽しさをプラス 私たちが大切にしているのは『笑顔・元気・気配り』の3つです。いつも笑顔で接客しながら、常にお客様を意識し、豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。また、日々のお客様との会話の中やスタッフの声から新しく採用された商品もたくさんあります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内501店舗 2024年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップあり ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1／調理・接客をマスター ◆STEP2／トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3／キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4／ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5／リーダーシップ養成セミナーを受講 　　　　 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ライフステージも考慮した制度づくり（2023年度実績） 【育児休業】女性100%／男性84% 【時短勤務】子どもが小学6年生を終えるまで利用可 【残業時間】月平均19.7時間 【年間休日】116日・年2回の5連休あり 計画的に休みを取得できるように フォローを重視しています。 お互いに助け合う風土のため 困っている店舗があれば 一緒に解決していきます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　庄司 大 事業内容 「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。 ＜業態・店舗＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」 パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」 ビアパブ「小樽倉庫No.1」 ティーカフェ 「ゴンチャ」東京駅グランスタ八重洲店、ららぽーとTOKYO-BAY店、イオンモール幕張新都心店 バーガーレストラン「カールスジュニア」 ⇒357店舗 (びっくりドンキー 直営131店、FC213店、その他直営店 13店) ※2024年7月1日現在 本社所在地 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号