長崎県 千代田区 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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▼船舶設計（3D CAD）に関わる業務をお任せします。★残業少なめ！★裁量を持って働けるからこそ、有給＆連休取得もしやすい好環境です！ ――【どんな設計を手掛けますか？】 ■船殻設計 …船舶のメインフレーム（外壁、骨組みなど）の設計 ■船装設計 …船舶における内装、装置、配管の設計 ■機関設計 …エンジンや発電機など機関室全体の設計 （ポンプ類などの計画、配置、詳細図の作成を含む）　 ■船舶の新たな環境対策改良設計 …就航中の船に、新しい環境対策装置を装備しリニューアルする設計 ■電気設計 …電気回路、電気制御設計 ＼希望やスキルに応じて業務はお任せ／ あなたの3D CADの習熟度を見ながら 業務を段階的にお任せします。 もちろん、いきなり全ての設計を行うのではなく、 まずは外壁から…エンジン周りから…と、 挑戦していってください。 ※原則チームに分かれて業務を行っています。 　希望と適性を考慮しながらチームへ配属を行います。 ※業務は原則、AutoCAD／CADMATIC等 　3D CADによる設計・オペレーション業務がメインとなります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松尾 晃 事業内容 3D-CADエンジニアリング(Napa,Cadmatic) 3D造船CAD「Cadmatic」の販売・トレーニングサポート、3次元レーザースキャナー利用のReverse Engineering（BWMSレトロフィット等） 本社所在地 長崎県佐世保市花園町154-1

◎自社栽培のきのこ類を使用した、加工食品の製造管理に携わっていただきます。◎残業少なめ！プライベートも大切にできます！ ・食品製造の進行管理、計画の策定、遂行 ・品質のチェックおよび品質保持のための指導 ・HACCP の基準に基づいた安全管理の徹底 ・現場スタッフのマネジメント、教育、育成 入社の流れ 入社後、下記の順序でのオリエンテーションと研修を行っております。 1. 会社オリエンテーション（1日〜1週間） 2. 食品製造業の基礎研修（1週間〜2週間） 3. OJT研修（1ヶ月〜3ヶ月） 4. 定期的な研修・セミナー参加 5. フォローアップ・定期面談 当社は新入社員の皆さんが安心して業務に取り組める環境を整えております。何か疑問や不安があれば、いつでも上司や先輩に相談してくださいね♪皆さんの成長と活躍を心より期待しております！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　楠田喜熊 事業内容 きのこの栽培及び販売 農産品の栽培及び販売 麺類の製造及び販売 農産品の加工及び販売 本社所在地 長崎県南島原市有家町尾上3147

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 （1）事務処理（全体の6割程度） ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料（ファイルや書類セット）の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求／書類請求 ●郵便物チェック　など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 （2）顧客対応（全体の4割程度） ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し　など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応（電話／メール） 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1％ ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応

【お客様のお悩みに合わせて、イチからプランを設計】企業の新卒採用広報や大学の入試広報に関するツールやイベントの企画提案〜運営管理まで。 お客様の要望に寄り添った広報戦略を立案します ◎広報ツール・イベント企画 　新卒採用広報や大学入試広報に関わる 　広報ツールやイベントの企画・運営を 　行います。 ◎制作ディレクション 　担当営業と一緒にクライアントの 　採用課題を聞き、企画書を作成。 　クライアントへプレゼンします。 ◎プロジェクト管理 　受注確定後、スケジュールに基づき 　作業進捗や品質を管理します。 その他… ◎社内営業に向けた販促活動 　営業向け販促資料の作成、勉強会の開催 営業職ではありませんが、チームとしての予算を持ち、営業担当がリード獲得を行った後に、お客様のニーズに合う提案をしていきます。 ▼私たちの担当領域 新卒採用をしたい企業や 大学入試を宣伝したい大学の 2軸が私たちの主なクライアント対象です。 ▼ターゲットは… 企画の対象となる主なターゲットは、 18歳〜23歳の学生たち。 その年代に向けた広報企画や ブランディング戦略の提案〜企画〜運営 〜管理という一連をお任せしていきます！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

手配事務職として、一般のお客様や旅行代理店からの依頼を受け、国内・海外ホテルの予約・手配を行うお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■一般のお客様や旅行代理店から目的地や予算などの条件をもらい、それにマッチしたホテルを提案・予約 ■ホテル以外にも送迎用の車、通訳、ガイドの手配も実施。 ■WEB・電話予約受付 ■見積作成、ご提案 ■予約確認書を作成 業務渡航用のホテルの予約や送迎者の手配をご担当いただきます。 9割以上が海外の予約になります。 入社1～2年でリーダーへの登用の実績もありますので、キャリアアップを目指せる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、3ヶ月間、研修を行います。※経験者は一部のみ 旅行業界の専門用語や略語、端末の使い方、国内・海外ホテルの予約の流れ、 見積の作成方法など業務で必要になる知識やスキルをレクチャーしていきます。 丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 研修後も簡単な案件から先輩の指導のもと実施します。 将来は、リーダーや管理職へとステップアップすることも可能です。 【現メンバー】 配属先は、ほとんどが20代で、若いメンバーが揃った部署です。 男女比は4：6です。

【 100％既存営業 】既存のお客様であるスーパーマーケットなどの小売店へ、弊社のパンや和洋菓子を提案します。 ルート営業、商品リサーチ、販売店の販売促進、売り場作り等をお任せいたします。 ■提案・リサーチ お客様先を訪問し、既存・新商品の提案を行います。 売上の進捗状況を確認し、人気商品についてリサーチします。 ■売り場作り 月別フェアの飾りつけ等、お客様が手に取りやすいよう工夫します。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 事業内容 パン・菓子類の製造販売を中心とする総合食品企業 本社所在地 福岡県大野城市旭ヶ丘1-7-1

総合職として、大学入試出願に係るシステムに関する業務を担当いただきます。 受験生にとっては、24時間いつでもどこでも出願可能で、志願票記入ミスを防止し、出願にかかる時間、手間を大幅に削減。 大学側には、リアルタイムで出願者の情報を活用でき、出願業務における作業の効率化、コスト削減のメリットが大きいネット出願サービスを中心とした『大学入試ASP』。 この自社サービスに関して、下記のような一連の業務をお任せします。 未経験の方は基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後は、3～4名のチームに参画し、現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 大学の担当者の要望をヒアリング。 お困りごとを解消するシステムをご提案します。 ▼要件定義～設計～開発 ご提案内容に沿って要件定義書を作成し、ベンダーの協力を得て、開発に着手。 ▼システム試験 品質管理チームにて、システムのテストを行います。 導入後はコールセンターから寄せられるエンドユーザーの声をもとに、改善・改修などのご提案につなげていきます。 【評価制度・スキルアップ】 年2回、今後の目標設定と振り返りを実施しており、担当した業務の売上はもとより、プロセスや品質、コスト、他のメンバーに対する教育などを総合的に判断して、昇給や昇格に反映しています。 また、個々の目標に応じた研修カリキュラムを組んでいくため、着実にスキルアップが望めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は同社やサービスについて理解を深める新入社員向けの研修のほか、部門ごとに外部研修やeラーニング、OJT研修などをご用意しています。 入社後は1ヶ月間で基礎知識を身に付け、その後は外部研修やeラーニングで学びながら、現場で実践力を磨いていくイメージです。 自社サービスなので、常に周囲に相談したり、質問できる先輩がいるので、分からないことがあれば、気兼ねなく声をかけてください。

◎自社 EC サイトの運営・制作、販促企画に携わっていただきます。◎残業少なめ！プライベート充実！ ・顧客からの問い合わせや要望に応じた商品の提案やアドバイスを行う。 ・新商品やキャンペーン情報の提供を顧客へ積極的に行う。 ・EC サイトの日常管理、更新、および運営を担当する。 ・顧客情報の管理とアップデートを定期的に行い、長期的な顧客関係を築く。 ・通信販売のシステムやプラットフォームの操作、注文処理のサポート。 ・セールスターゲットの達成を目指し、チームと連携しながら業務を進める。 ・顧客からのフィードバックを基に、商品やサービスの改善提案を行う。 入社後の流れ オリエンテーションから始まり、本社での数日間の研修後、現地配属、OJTにて業務になれていただきます。定期的なフィードバックや遠隔地との連携も強化しております。キャリアプランの相談を行いながら、持続的に研修も実施していく予定です！ 分からないところがあれば、現在2名の女性スタッフが在籍しておりますので、サポートに入るのでご安心を♪ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　楠田喜熊 事業内容 きのこの栽培及び販売 農産品の栽培及び販売 麺類の製造及び販売 農産品の加工及び販売 本社所在地 長崎県南島原市有家町尾上3147

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的には】 ●新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ●求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ●選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ●面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 【担当領域の詳細について】※ご希望と適性を踏まえていずれかに配属となります。 ●ライフキャリア事業本部 一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ●新卒紹介事業部 新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。 ●医療・福祉ｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 【環境・風土】 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

【業務内容】 メディア事業本部／システム開発部にて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの製作やHP改修等を行っていただきます。 ■担当業務 ●WEBメディアのシステム開発

〈お取引のあるお客様がメインで未経験でも安心して活躍できます〉病院・調剤薬局等を定期的に訪問し医薬品の提案・販売業務 ◎勉強会＆研修も充実！ □ 医薬営業 病院・調剤薬局を担当。 既存のお得意先を訪問し、 医薬品の紹介、配達、サポート業務に 携わっていただきます。 □ A&S営業 畜産農家や動物病院などを担当。 既存のお得意先を訪問しながら 医薬品の提案や配送をし、 紹介などでお取引を広げています。 ＜ 1日の仕事の流れ ＞ ▼出社／メールチェック ▼朝礼／社内MTG ▼メーカーとの打ち合わせ ▼商品積み込み ▼出発／訪問 ▼帰社／事務作業 ▼退社 専門的な知識より大切なことは、 ”人とのつながり”や”信頼関係”。 普段の対応や礼儀など 基本的なことを意識すると いつの間にか顔なじみになり、 いろいろな相談を受けるようになります。 小さなところから関係性を築き、 頼られる存在へと成長してください。 応募方法 ★★採用プロセスの欄を必ずご確認ください！★★ ＊ご応募についての秘密は厳守いたします。 ＊ご応募に必要な個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　富田久雄 事業内容 医薬事業（病院、診療所および調剤薬局等への医薬品および、医療関連商品の卸売）およびA＆S事業（動物用・水産用医薬品、食品衛生管理等に利用する医薬品の取り扱い）を軸に九州全域で事業を展開　【主要取引先】医療機関、畜水産業者、動物病院等 本社所在地 〒862-8711　 熊本県熊本市中央区九品寺6丁目2番35号

【チーム制を導入＊手厚いサポート体制を実現】土木工事現場の管理・監督全般 ◆ビックプロジェクトも多数 ◆ICTなど最先端技術も導入済み 土木工事現場の施工管理 └工程・安全・原価管理 └人員・資材などの手配・管理 └測量、施工図作成 └工程写真の撮影　など ★現場代理人1人で受け持つ現場、大手ゼネコンとのJV、大規模なプロジェクトなどさまざまな工事を担当！ ★現場は土木は長崎県内全域 ★入社後は先輩と一緒に近郊の現場からスタート！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺澤 孝憲 事業内容 土木工事業 建築工事業 大工工事業 左官工事業 とび・土工工事業 石工事業 屋根工事業 管工事業 タイル・れんが・ブロック工事業 鋼構造物工事業 鉄筋工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 板金工事業 ガラス工事業 塗装工事業 防水工事業 内装仕上工事業 熱絶縁工事業 造園工事業 建具工事業 水道施設工事業 解体工事業 この中でも特に、土木工事業と建築工事業が当社の主力事業です。 土木工事業では、港湾漁港・道路・トンネル・宅地造成などの施工管理を行っており、 建築工事事業では、公共施設・マンションなどの施工管理を行っています。 本社所在地 長崎県長崎市興善町2-8

【先輩全員が未経験スタート！】生前対策（遺言・民事信託等）からその後の相続までをサポート。※お客様に寄り添える方であれば未経験でも歓迎です！ 相続コンサルタントとは？ お客様は、生前の対策を検討されている方で、 内容は認知症対策、争族対策がメインです。 また、相続人から不動産や預貯金の承継について ご相談を受ける場合もあります。 お客様に寄り添いながら問題点を把握し提案していく仕事。 大半のご依頼は、銀行や葬儀社などからのご紹介です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮崎 寛司 事業内容 グループ会社の統括 （相続センター・らいふサポート・ 司法書士・行政書士・土地家屋調査士他） 会計管理 人事労務 司法書士・行政書士・土地家屋調査士 の補助業務 本社所在地 福岡市中央区天神一丁目14-4 天神平和ビル2階

日本製鉄のグループ会社として、電磁鋼板を自社工場で加工して卸す専門商社の提案型営業をお任せします。 既存顧客への営業になります。 ※電磁鋼板とは… 発電機や変圧器、モーターの鉄芯などに使用されており、自動車、新幹線、家電といった身近なものまで、幅広い分野で必要不可欠な素材。 電流を流すと電気→磁気に変換されモーターが駆動します。 【具体的には】 電機業界の顧客に対し、ニーズに合った製品を提供できるよう、 日本製鉄の鉄鋼製品を自社工場で加工し納品します。 【1日の流れ】 　 9:00　 出社　メール確認、スケジュール確認、書類整理 　 9:20　 加工先指示・調整業務（納期、製品納入重量等）、社内会議 　11:00　見積書作成（自動車向け試作材等） 　12:00　昼食 　12:45　加工先訪問（加工、品質関連の打合せ） 　16:00　帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等 　18:00　翌日のスケジュール確認 　18:30　退社 （※定時 17:30） ※配属先やその日の業務内容によって1日の流れは様々です。 　同社ではフレックス制度を導入しているため、その日の業務内容によって、 　出勤時間を調整することが可能です！ ※個人ノルマなし（部所目標あり） 【安心のサポート体制】 ●入社後1～3ヵ月：研修実施（商品知識、一般常識、工場研修等の基礎知識の習得） ●入社3ヶ月以降 ：OJTにて業務を習得

個人宅のお庭から学校や公園などの公共施設まで、緑に溢れた空間をご提案していただきます。★入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします！ 飛び込み営業などは行っていません。 〈 個人のお客様へのご提案 〉 ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様や 展示場にご来場いただいたお客様に対して、 理想のお庭についてヒアリングを行い、 企画・提案していただきます。 ウッドデッキをつくりたい 植栽の剪定をお願いしたい お庭でBBQができるようにリフォームしたい カーポートを付けたい　など 日本庭園からイマドキなお庭まで、 どんなお庭づくりにも対応できる 高い技術力を有しています。 そのため、お客様の想いをじっくりと伺い、 理想のお庭づくりを行いましょう。 ★その他にも・・・ 個人宅以外にも学校や公園などの 公共施設の緑も広く手掛けています。 そのため、仕事に慣れてきたら 公共工事の入札などにもチャレンジでき、 仕事の幅を広げられます。 ☆2022年4月に完成した 　佐世保中央公園にも携わっています◎ 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームをご利用下さい。 たくさんの方とお会いしたいと考えております！ ぜひ、お気軽にご応募ください。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 *★ 電話応募も大歓迎です ★* 　TEL：0956-31-2611／採用担当宛て 「 マイナビ転職を見た 」とお伝えください。 会社情報 代表者 代表取締役　田雑 豪裕 事業内容 ◆ 造園工事 ◆ エクステリア工事 ◆ 土木一式工事 ◆Park‐PFI事業 〜〜主な取引先〜〜 環境省、防衛省、長崎県、佐世保市、 福岡県大野城市などの各官公庁。 その他建設会社、ハウスメーカーなど。 【 認可登録 】 ◆ 建設業許可　国土交通大臣許可(第-28)第16217号 ┗ 造園工事 ┗ 土木一式 ┗ とび・土工事 ┗ 石工事 ┗ 舗装工事 ┗ 塗装工事 ┗ 銅構造物工事 ┗ 浚渫工事 ┗ 水道施設工事 ┗ 解体工事 ◆ 産業廃棄物収集運搬業許可 ◆ ISO9001:2015認可取得 本社所在地 長崎県佐世保市大塔町574-5

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま

総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 もちろん、事務系総合職への希望も問題ありません。 【総合職】 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、 M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。 資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。 CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 不動産管理→資産運用または仕入れなど 【お仕事の魅力】 アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 【事務系総合職】 経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備！ 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい！という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

◆データ入力や資料作成などの一般事務をお任せします！ ◆90％以上の先輩が未経験スタート！未経験の方を想定した研修もご用意しています♪ 資料・見積作成 電話対応 ファイリングや資料整理　など ★事務未経験でも大丈夫！ 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲の チカラを頼ってください。 ★英語を活用した事務業務もアリ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1番1号　田町ステーションタワーN　30階

入社後はまず上下水道の設計補助業務をお任せします！★先輩社員の案件を引継ぎ、同行して調査や資料収集を行います！ ■将来は技術者として設計をご担当いただけるよう、先輩社員に同行し、現場調査・打合せ・設計・納品までの一貫した業務を経験いただけます。 ■専門知識・経験豊富な先輩社員がマンツーマンで、設計〜納品までの一連の流れを丁寧に教えますので、設計者として専門的なスキルをしっかり身に着けていただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 松下 稔史 事業内容 下水道・水道専門の建設コンサルタント 本社所在地 千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル2階

【長崎の陸の玄関口としてまちづくりに貢献／実務経験を活かして活躍！】商業施設におけるテナント対応関連の業務全般をお任せします。 テナント管理に関する業務 └収益の調査・分析・各テナント関係者とのコミュニケーション リーシングに関する業務 └計画立案・策定・契約に関する交渉・スケジュール調整ほか ★テナント管理部門においては、現在27名のメンバーが活躍中で、当社が管理する約240の店舗対応を中心に携わっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中野 量太 事業内容 アミュプラザ長崎（本館・新館）、長崎街道かもめ市場の商業施設運営・管理 本社所在地 長崎県長崎市尾上町1番1号

【懐かしのミルクセーキやフルーツサンドが人気】接客や飲み物の準備を中心に担います ◎新メニューの開発にも積極的に携われる★4日以上連続休暇可能 接客や飲み物の準備をメインにお任せします。特にサイフォンで淹れるコーヒーは、ウミノならではのこだわりです。簡単な調理も行いますが、調理専門スタッフがいるためご安心ください。 ＜幅広いお客様に愛される「ウミノ」＞ 20〜30代の女性を中心に、70〜80代の方々まで、幅広い年齢層のお客様が訪れます。 長崎駅直結という便利な立地で、賑やかな商業施設の中に位置しながらも、店内は落ち着いた雰囲気。日常の喧騒を忘れ、ゆっくりとした時間をお楽しみいただける空間を提供しています。 ＜入社後は…＞ OJTを通じてメニューや店の歴史を学び、1日の流れを把握しながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。 他にもナポリタンやチャイティーといったメニューもあり、長崎の食材や店の伝統を大切にしながらも、常に進化を続けています。 また、期間限定メニューがテイクアウト店でレギュラー化された事例も。地域の魅力を発信しつつ、新しい挑戦を楽しむことができますよ。 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　池田　真人 事業内容 「ミスタードーナツ」「TULLY'S COFFEE」「ウミノ」の運営 本社所在地 長崎県長崎市大黒町11-8 長崎東京生命館6F

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門