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長崎県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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人材派遣営業【常用型エンジニア領域】

【業務内容】 グループ社の(株)アソウ・アルファの技術営業(常用型エンジニア派遣)をお願いいたします。 <具体的には> 1,既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 ※現状新規と既存企業へのアプローチ割合は、新規:既存=2:8程度です。市場の状況により割合は変わります。 2,エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 ※担当するエンジニアは最大で35名。月に1度、必ず面談の機会を設け、エンジニアに寄り添った対応を行います。 3,事務処理 ・上記1、2に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など ※使用するツール:Word、Excel、powerpoint、社内システム(文字入力できればOKです) ※お客様について ・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです ⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※状況に応じて自分で考えて動ける ・「人」が対象になるスタイルなので、相手に寄り添ったスケジューリングができます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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長崎県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【業界未経験者歓迎】人材派遣営業~創業150年麻生グループ安定基盤|Web面接可|長崎

■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。 様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。 派遣社員が安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴:入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。 また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。 やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。 ■働き方:未経験からスタートしている方も多い為、しっかりと教育育成が出来ます。 また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です ■コロナ渦でも業績堅調 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

総合職|【長崎県】

【仕事内容】 ■人材サービスにおいて、個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ワークポート

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場G|長崎沖縄

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

建設業界に特化した人材派遣サービス企業

人材派遣営業|(年間休日120日以上)【長崎県】

【仕事内容】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【同社の特徴】 入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。 【働き方】 未経験からスタートしている方も多い為、しっかりと教育育成が出来ます。また業務に慣れてくればリモート勤務も可能です 【コロナ禍でも業績堅調】 コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。 例:役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

法人営業|【長崎県】

【仕事内容】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ■法人顧客対応:新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。 ■グループ商材提案:クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを提案する。 ■コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ■就業フォロー:クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。 【当社の営業の特徴】 企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【京都】キャリアアドバイザー/高収入を実現できる体制あり/未経験OK

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】          × 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上です) ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4~5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

人材派遣営業|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

【WEB面接可】【長崎/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

【業務内容】 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【具体的には】  ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)  ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦  ◇書類選考の結果連絡  ◇面接の日程調整  ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)  ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有  ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング  ◇各種雇用条件の交渉 【魅力ポイント】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

【長崎】アカウントセールス《ケアサービス事業部》/人材派遣会社世界大手企業/第二新卒歓迎!

◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マンパワーグループ株式会社

失敗も大歓迎♪【総合職】★未経験歓迎★20代活躍中★賞与年2回

【充実の研修でゼロから安心スタート♪】希望や適性に合わせて、接客・販売・人材コーディネーター・事務のいずれかをお任せします。★連休取得OK ◆接客・販売 └家電量販店での携帯販売やアミューズメント施設での接客、有名ホテルでのフロント業務などを担当します。 ◆人材コーディネーター └社員の希望と、取引先のニーズをヒアリングします。その上で、最適な人材と職場をマッチング。取引先との橋渡しの役割を担います。 ◆事務 └社内外の関係各所とのメールのやり取りや、電話対応など事務業務全般を担当します。 あなたにピッタリな仕事が見つかるはず! 先輩はどんな"失敗"を経験しているの? ▼向井さん 「タスクの優先順位が付けられず仕事が立て込んでしまっていました。先輩のアドバイスもあり、タスクをリスト化することで改善しました!」 ▼今道さん 「前職では転職してみたら想像と違った、という経験があります。マーキュリーでは、そんな前職の経験も活きているのでポジティブに捉えています!」 応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 秋間 剛 事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング (ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行 等) 【許可番号】 プライバシーマーク:10830449 労働者派遣事業:派13-303310 有料職業紹介事業:13-ユ-310374 【提携校】 専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ 【グループ会社】 株式会社アルヴァスデザイン 成幸日本語学校 国際アカデミー日本語学院 池袋校 国際アカデミー日本語学院 取手校 株式会社Clarisse 【関連会社】 株式会社Ring 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

株式会社マーキュリー

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