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長崎県 会計・経理・英文経理・税務・財務 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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事務チームのリーダー業務|地域限定正社員【佐世保】

【業務内容】 ■【経理BPOプロジェクトチーム】でのチーム管理、運営をお任せします。 ■経理事務未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 ■新規案件の立ち上げなど、幅広く業務を経験することができ、 将来的にはマネジャーなど上位レイヤーを目指すことも可能です。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 【具体的には】  ■お問い合わせ対応業務 ■メール対応 ■FAQの作成 ■メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ■クライアントへの報告資料の作成、補助 など ■まずはリーダーのサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修(OJT)も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 【配属先例】 ■クライアント様の経費精算(負担先・金額のチェック業務)、請求書処理、売掛金処理など ■保険契約データ入力、書類不備確認 など 【1日の流れ】 9:00:出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00:スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00~13:00:お昼休憩 16:00:スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00:退勤 【部署構成人数と雰囲気】 ■拠点:東京と長崎佐世保の2拠点で運営 ■課の人数:全体14名(東京6名、佐世保8名) ■課の雰囲気:チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 【ご入社後の研修・フォローについて】】 ■現場配属後は現場管理者によるOJT(業務研修)を実施します。 入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 【将来のキャリアパス】 ■1年後:PJTリーダー ■3年後:チームリーダー ■5年後:キャリアチェンジに挑戦 【やりがい】 ■リーダーとして、プロジェクトの安定運用に向けて、業務プロセスの改善や効率化を行います。 ■またメンバーのスキル向上に寄与することは大きなやりがいです。 ■一方で、様々な業務上の課題や問題に対処する必要があり、迅速かつ適切な判断が求められます。 ■顧客とのコミュニケーションや関係構築において、期待に応えるための提案を考える必要がある点は大変な一面です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
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システムエンジニア(WEB)【東京都】

募集する職務役割については特に限定しておらず (採用枠の設定を行っておりません)、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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長崎県 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

【地域限定正社員】コールセンタースーパーバイザー(管理職候補)|【佐世保】

【業務内容】 ■リーダーとしてスタッフ管理や取引先のお客様と打ち合わせなどを行います。 【具体的には】 ■クライアント折衝 ■スタッフ(アルバイト・パート)の業務管理、フォロー ■上席対応 ■労務管理 ■定例会の進行 ■報告物作成 など 【部署構成人数と雰囲気】 ■課全体で60名ほど、配属窓口には7名が在籍しています。 【ご入社後の研修・フォローについて】 ■2週間~1ヶ月:電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 ■1~2ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 ■2~3ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ※経験・業務習得状況等によりスケジュールが変動します。 【将来のキャリアパス】 ■プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です! 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

モノづくりの楽しさと最先端の技術に触れる【ソフトウェア開発】

【上流工程からの受託開発をお任せします 】Windows系、マイコン系などのソフトウェアの設計/開発/評価を担当していただきます。 大手企業から中小のお取引先企業の製品のソフトウェア開発エンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には…】 *制御装置用ソフトウェア開発 *計測、監視用ソフトウェア開発 *製造ライン用ソフトウェア開発 製品の仕様設計から量産供給まで一貫して開発に携われるのも当社で働く魅力の一つ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 2002年に設立した当社は、制御ソフトウェアの受託開発及び、各種装置の設計開発を主に行っております。 特に、ソフトウェアおよびハードウェアの一貫受注体制をとっているため、お客様からかなり厚い信頼を頂いております。 また、社外だけではなく内部にも目を向け、有給・代休を利用し、連休の実施など働き方改革を進め、退職者も少ないのが自慢です。 社員同士で技術者としての苦労と喜びを共有できる環境も我々の会社の魅力の一つです。 本社所在地 〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床1595番地

ITヘルプデスク担当者<地域限定正社員>|【長崎県】

【概要】 <ITヘルプデスク担当者>をお任せします。 クライアント企業の従業員の皆さんからPCやスマートフォン等 社内で利用する電子機器やシステムに関する問い合わせに対応いただきます。 また、PCの初期化、セットアップ、梱包発送などの業務や 社内システムのアカウントの管理等も行います。 IT業務未経験者も大歓迎! IT業務に携わりたい、興味があるという方にオススメです。 【仕事内容】 ・IT機器に関する問合せ対応  PC、スマートフォン、タブレット端末、アプリケーション、社内システム等に関する  ユーザー様からのお問合せ対応や利用方法のサポート業務を行います。  問い合わせ経路:電話・メール・チャットなど ・キッティング  PCやスマートフォン等の電子機器の初期化、セットアップ、  梱包や伝票記入などの発送作業等を行います。 ・アカウント管理  従業員の皆さんの入社・退職・人事異動等に伴う  社内システムのアカウント登録、変更、削除などの対応を行います。 <配属先例> ・大手飲料メーカーの社内ITヘルプデスク窓口 ・大手保険会社の社内ITヘルプデスク窓口 【部署構成人数】 ■4名~6名 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ICS-13-長崎】ネットワーク運用・構築エンジニア

顧客先にて以下のネットワーク関連業務を担当いただきます。 ■ネットワーク運用業務(変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等) ■ネットワーク監視業務(死活、性能等) ■ネットワーク管理業務(資源管理、構成管理等、定常報告) ■ネットワーク機器の障害対応(調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ■ネットワーク設計/構築及び関連業務(設計担当との連携含む) ■データセンタ内業務(ケーブリング、法定停電対応、機器交換) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

\三菱電機グループ/半導体デバイスメーカーの【DX推進】

【転勤・出向なし/残業月12h】◆生産技術部門のメンバーとして、製造DXの推進に関する業務をお任せします!フレックスタイム制適用あり◎ 製造現場における ・課題分析や、DX戦略の立案・実行 ・生成されるディジタルデータの収集・蓄積に関する業務 ・製造設備の自動化や効率化、生産性向上の施策推進 ・データ分析に基づく改善提案や効果検証 ・マイクロソフト社のPowerPlatformを用いた、間接部門の支援業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川 和義 事業内容 ◇高周波・光デバイスの組立・検査、および組立・検査技術の開発 【高周波デバイス】 無線通信用デバイス(衛星通信、携帯電話基地局、その他無線通信) 【光デバイス】 光通信用デバイス、光源用デバイス(プロジェクター・レーザーTV) 【赤外線デバイス】 赤外線センサー 本社所在地 長崎県諫早市高来町東平原970

【ICS-06-長崎】プロジェクトリーダー(インフラエンジニア)

◆プロジェクトリーダー サーバーオペレーション業務(Windows/Unixサーバ及び仮想基盤(VMware/VxRail)、物理サーバ(HP Proliant 他)のシステム運用保守)を行うチーム内にて、各種プロジェクトの進捗管理・プロジェクト運営・スタッフ管理をお任せします。 ◇スタッフ管理 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◇クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事務業務チームのリーダー業務|【長崎県】

【仕事内容】 \業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします/ 【事務業務チームのリーダー業務】をお任せします。 経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。 新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 --------------------------------------------- ■業務内容  ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助 など まずはリーダーのサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修(OJT)も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■配属先例 ・クライアント様の経費精算(負担先・金額のチェック業務)、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認 など --------------------------------------------- ■1日の流れ 9:00:出社、メール、スケジュール、タスクなど確認 10:00:スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理 12:00~13:00:お昼休憩 16:00:スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務 18:00:退勤 ■部署構成人数と雰囲気 拠点:東京と長崎佐世保の2拠点で運営 課の人数:全体14名(東京6名、佐世保8名) 課の雰囲気:チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

人事・採用担当|【佐世保】

パーソルビジネスプロセスデザイン 佐世保拠点における 【人事・採用担当】をお任せします。 近年、労働人口の減少や働き方改革により、業務の一部を外部に委託する 「アウトソーシングサービス」の需要高まっています。 特に、弊社では多角的なアウトソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加しています。 ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営計画の達成を目指し、 佐世保アウトソーシングセンターでのコンタクトセンター事業における 人材採用・定着・従業員満足度(ES)の向上を担う人員の増強を行います。 <必須スキル・経験> ・社会人経験3年以上 ・主体的に業務に取り組める方 ・既存のやり方や枠組みに捉われず物事を考えられる方 <人材紹介から応募の場合、必須条件は以下いずれか> ・新卒採用・中途採用いずれかの実務経験者(採用担当・採用アシスタント) ・人材業界(人材派遣・人材紹介・RPO)での実務経験者(営業・コーディネーター) --------------------------------------------- ■業務内容 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応(説明会の実施、面接の実施、内定者へのフォロー) ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 --------------------------------------------- ■部署構成と雰囲気 事業人事課全体:24名 佐世保チーム人数:5名 年代:20代後半~50代まで 雰囲気:佐世保採用チームは少人数ながら相互に協力し合う風土があります。     また、現場役職者との距離も近く現場と連携・協力しながら採用活動を行っています。 ■将来のキャリアパス 事業人事としての専門性を高めることができます。 事業人事課では事業と組織・はたらく社員の成長に寄与することをミッションとしています。 中途採用だけでなく、新卒・リーダー・新任管理職向けの育成プログラムの実施や キャリア開発・社員のエンゲージメント向上など、さまざまな人事業務を経験することができます。 ■配属によって磨けるスキル ①中途採用のスキル  特にコンタクトセンター領域での中長期的な採用戦略や施策の立案・実行を通じて、  役員や管理職と連携しながらミッションを遂行します。  この経験により、各事業を見据えた施策策定、業務運用を行う視野・知見の広さを養うことができます。 ②事業人事のスキル  事業人事組織が新たに立ち上がったばかりのため、組織機能の確立や高度化・組織の在り方を  一緒に創り上げていくフェーズを経験できます。  この環境で、幅広い事業人事の経験を積むことができます。 ■入社後の研修・フォロー体制OJTにて先輩社員が業務をレクチャーします。 採用業務では2か月程度で説明会や面談対応などの実務面での立ち上がりを想定しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【長崎】給与計算システム仕様変更担当/年間休日127日

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる仕様変更部門では、顧客ごとに異なる仕様に対し、依頼変更内容のシステム変更対応、最適な仕様のご提案を担います。 お客様の給与規定改定、勤怠規定改定に伴う仕様変更を下記工程をチームで行います。  ①要件定義:顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。  ②仕様設計:要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。  ③実装:顧客と合意した設計仕様に基づいて自社開発システムへの実装を行います。  ④テスト計画と実施:仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。  ⑤リリース対応:顧客への変更内容のレビュー、本稼働に向けたリリース対応を行います。  ⑥ドキュメンテーション:議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例  ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加  ・システム実装(パラメーター設定・ローコーディング)  ・テスト、検証、問題点の洗い出し  ・軽微な要件の仕様書作成  ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例  ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案  ・システム実装(パラメーター設定・ローコーディング)  ・テスト、検証、問題点の洗い出し  ・難易度中程度の仕様書作成  ・議事録作成  ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2~3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

視聴率データ入力チェック業務|総合職正社員【佐世保】

佐世保から日本で唯一の仕事に携わるチャンス! 【視聴率関連のデータ入力・チェック業務】をお任せします。 視聴率調査に必要な番組情報を入手しデータベース化する、 簡単に言うとテレビの番組表のようなものを作るお仕事です! --------------------------------------------- ■業務内容 ・日報データ作成 ・納品対応 ・週報データ作成 ・週報確定業務 ・電話対応(テレビ局やクライアント様との電話連絡) <具体的には・・・> ・画像データを見て、専用システムへデータ登録する ・登録データの入力不備がないかをチェックし、クライアント様へ納品対応する *将来的にはリーダーとして以下業務もお任せします。 ・スタッフ(アルバイト・パート)の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案 など --------------------------------------------- ■部署構成 【課全体】60名 【チーム全体】52名 正社員や契約社員のほか、アルバイト・パートスタッフも多数在籍しており、 20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■ご入社後の研修・フォローについて 1~3ヶ月:電話応対・データ入力などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 3~6ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 6~9ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■将来のキャリアパス プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です! 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
長崎県 会計・経理・英文経理・税務・財務 IT・通信の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、長崎県 会計・経理・英文経理・税務・財務 IT・通信の求人情報をまとめて掲載しています。長崎県 会計・経理・英文経理・税務・財務 IT・通信の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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