長野県 千代田区 その他（販売・飲食・接客・サービス） 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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★主なお仕事内容★ ・外来診療データ入力確認、請求書の発行 ・病名のデータ入力 ・診療報酬明細書(レセプト)の事務点検、修正　など 「接客よりもデスクワークをしたい」そんな方にオススメです。 患者さまの診療費の計算など、細かく正確な作業が求められるところはありますが、 常に複数名での作業なのでご安心ください◎ 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします! お持ちの事務処理スキル、PCスキルに+αで、医療事務にチャレンジしませんか? 週3日程度の勤務&土日祝休みなので、家庭との両立も無理なく叶います♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【丁寧な本社研修で基礎から学べる】法律に基づいた定期点検や不具合の対応、修繕工事の手配などを行います。★グループが運営するホテルや寮が中心 ■具体的には ◎建物の巡回点検 ◎点検のスケジュール作成 ◎水まわりや空調設備などの定期点検 ◎協力業者手配 ◎トラブル対応 ◎見積書や報告書や契約書の作成など その他、水漏れやエアコンの故障が発生した際は工事会社に修理依頼をしたり、トラブルを未然に防ぐためにオーナー様に設備や清掃の提案や修繕工事の提案します。 ■入社後の流れ 本社で合同研修（3週間） ▼就業規則や会社の概要を学びます。 ▼その後は先輩に同行して業務の流れ、不具合が発生したときの手配方法など必要な知識・スキルを習得します。 その後は… 習得度に合わせて3カ月程のOJTを実施。希望があれば1年の研修も可能です！ ひと通りの業務が身に着いたら各支店に配属します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

【英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo：https://www.kidsduo.com/】 ～「やる気スイッチ」でお馴染み、英語で預かる学童保育Kids　Duoの副教室長を育成前提の教室長候補として募集しています。 より良いスクール運営を目指して教室長と二人三脚で全体を管理していただきます。 大きな裁量がありますので、自由にアイデアを出し、工夫して楽しみながら運営が可能です～ ■業務内容 ・教室の運営サポート：教室長と伴走しながら教室の売上管理やスタッフとの情報共有等、教室マネジメントをするサポートとして多くの業務を行うため、成長できる環境です。 ・保護者面談/問い合わせ対応/各種手続き：面談を通じご家庭のことを親身に伺い生活環境やご希望を理解し、コミュニケーションを取っていただきます。 ・新規生徒獲得 教室長伴走しながら、教室の生徒を獲得するべく、販促、プロモーションの企画・実行の計画を立て実施いただきます。 ※子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 ■入社～一人前の教室長になるまで ・Kids　Duo机上研修（2～3週間）：Kids　Duoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います ・会社初期研修（3日間） やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 ・OJT：トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただくことを想定しています。 事業内容・業種 教育／学校

リユースショップ「じゃんぱら」の店舗の買取・販売スタッフを募集いたします！ 【どんな役割を担うの？】 最新のガジェットを多数扱う専門店の一員として、お客様の「欲しかった」を叶えるお仕事です！ 会話を通じて価値ある商品を提案し、次の人へ繋ぐ「ワクワク」をお届けします！ ※価格表やマニュアルも完備で、知識がない方でも安心！ ※個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します！ 【お任せする業務は？】 ・スマホPC等ガジェット商品の販売・買取業務 ・商品管理・魅力を最大限に伝えるディスプレイづくり ・アルバイトの管理・育成 ・公式SNSの情報発信（新商品入荷やイベント情報など） ・販促イベント・キャンペーン企画 （買取額アップキャンペーン、くじ引きなどの集客イベント) 【教育制度について】 ●『OJT研修』で基礎知識を学習！ 先輩と一緒に店頭に立ちながらスマホやPCなどの商品知識、 お客様へのヒアリングや提案方法などを学んでいきましょう。 ●『行動評価』で頑張りを見逃しません！ 階層別に定められた約40項目の期待行動や役割をもとに評価が決定。 何を目指せばいいのか明確なので着実に成長できます！ 【将来のキャリアパス】 ☆描ける未来はさまざま！あなたらしく輝けます☆ 「ガジェットがとにかく好きで、最新製品に囲まれながら働きたい」 →店長・エリアマネージャーとしてお客様により良いサービスを提供！ 「せっかくならもっと規模の大きい仕事がしてみたい」 →本社社員として、全国の店舗支援施策を立案！ 「POPづくりに力を入れており、もっと専門的に携わりたい」 →広告制作の部署で会社全体の広報にチャレンジ！　etc. 接客だけでは終わらない、多彩なキャリアを実現できるよう会社としてもサポート。 年2回の面談や豊富な教育制度を用意しており、今の自分よりもっと成長したい方にはピッタリの環境です！

【仕事内容】 同社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ★現在の募集ジャンル 　洋食厨房：一般で1名 　和食厨房（鉄板焼）：主任～チーフで2名 【専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

■保険証確認 ■データ入力、請求書の発行 ■各伝票・書類の整理 ■処方箋の確認など 専門的な知識は必要ありません! 基礎から学べる研修やフォロー体制が整っているので、医療事務が初めての方やブランクある方も安心してお仕事を始めていただけます◎ お会計に関する業務なので、事務経験(一般事務・経理事務等)がある方は、その経験を活かして活躍できます♪ イチから医療事務を学びたい方におすすめ!保険等の知識も身につきますよ! ★嬉しい土日祝休み★ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

SHIRO丸ビル店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 （1）事務処理（全体の6割程度） ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料（ファイルや書類セット）の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求／書類請求 ●郵便物チェック　など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 （2）顧客対応（全体の4割程度） ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し　など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応（電話／メール） 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1％ ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応

診察終了後の会計ファイルの受取り・ファイル内確認 患者情報登録・変更に関わるデータ入力 外来医療費の計算・見直し、データ入力 外来医療費に関する患者様対応　など ソラストでもう一度医療事務のキャリアをスタート!算定・レセプト請求のスキルを磨きませんか。 一緒に働くスタッフは約10名。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中です。少人数なので周囲とのコミュニケーションを取りやすく、チームワーク◎管理職含めて子育て中のメンバーも多く、メリハリをつけて働くことが出来ますよ! 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主なお仕事内容】 ・診療費の計算、点検、修正 ・請求書、領収書等の作成、データ入力 ・診療費に関する問い合わせ対応　など ≪幅広い年齢層が活躍しています≫ 30代を中心に20代～40代のスタッフが5名在籍★ 勤務は2名体制でひとりきりになりません◎ 主婦(夫)、中高年層、子育て世代も大歓迎☆ 座り仕事が多いので身体への負担も少なくめ。「立ち仕事で足が痛い…」なんてことはありません♪デスクワークが好きな方必見です! ≪デスクワーク中心≫ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務概要】 当グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。 とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 担当するスクールの教室運営や営業活動を行なう【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で接客経験などが活きる職場となっております。将来はマネージャ―として働きたいと考えている方を募集しております。 【具体的には】 ・数値管理（生徒数・入塾率・退塾率・売上等の把握と改善） ・各教室や地域別に行われるイベントの企画～運営 ・スクール運営スタッフ・アルバイトのマネジメント ・授業運営オペレーションの改善・最適化 ※1教室だけではなく複数の教室を管理していただきます。 ※入社直後は教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。 【キャリアアップ】 ・教室スタッフ　→　教室マネージャ―と複数の教室のマネジメントを任せていきます。 【求人の魅力等】 難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒業生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 事業内容・業種 教育／学校

同社の運営するつけ麺または味噌ラーメン／担々麺専門店の店舗管理職（店長）として、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ●店内でのお客様対応 ●調理や仕込み ●店舗マネジメント：食材発注や備品・売上・シフト管理 スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 【入社後の流れ】 まずは既存の店長や先輩スタッフの元で、基本の接客や調理を学ぶところからスタートします。 慣れてきたら、細かなゆで加減や盛り付けなど、店ならではのこだわりを追求してください。 同時に売上管理や食事発注・シフトの管理などの店舗マネジメントも学んでいきます。 ▼入社日～／オリエンテーション＆初期研修 ▼2日後～／店舗研修 ▼3ヵ月後～／本配属 ▼8ヵ月後～／副店長昇格 ▼12ヵ月後～／店長昇格 【将来のキャリアパス】 ●ラーメンを作る技術 ●食材や備品の発注 ●売上やシフトの管理 【つじ田はフードコート内で常に売上TOPクラス！】 都心のビジネス街での出店が多い『つじ田』。 そこまで行かずとも、気軽に美味しいつけ麺が食べられるフードコート内の店舗は高い人気を誇ります。 お子さまがぺろっと1人前のつけ麺を食べてまう姿を見ることも多々。 ちなみにフードコート内のテナントの中で売上トップクラスをOPEN以来継続しています。 【新店も続々出展予定！店長昇格のチャンスも】 毎年4～6店舗ずつの新規出店を続けている『つじ田』。 今後もペースを落とすことなく新店を出す予定のため、 店長としてお店を任されるチャンスも豊富です。 そして店長は毎月の売上目標に到達すると給与や賞与とは別に『達成金』が支給があり、 モチベーションもさらにUPします！（※最短半年で昇格可能）

個人宅・企業・施設などに設置するセンサーや防犯カメラをはじめとしたセキュリティ製品の設置工事やメンテナンスをお任せします！ 【設置工事】 ◇ALSOK製品の新規導入・設置工事 ◇既存のお客様先へ製品の新規設置工事 ◇セキュリティ製品の機種変更・アップデート 【メンテナンス】 ◇設置工事後の機器の動作チェック ◇機器のメンテナンス（定期点検と臨時点検があります） ◇点検日時のアポイント取得、日報作成　など 先輩社員に同行し、3カ月程度かけて業務を覚えていきます。丁寧に教えていきますので、一つずつ着実に覚えていきましょう。 ★独り立ちまではおよそ半年程度を想定しています。独り立ち後も、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける体制です。 ※訪問件数は1日3～4件程です。（地域により異なります） ≪初心者も安心の業務マニュアル（動画）あり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画がありますので、未経験や経験の浅い方も安心してスタートができます。 ≪適性に応じて施工管理にも挑戦可能！≫ 3年ほど経験を積んだら、セキュリティ機器設置工事の施工管理などを手がけるようになる道が一般的なキャリアステップです。1～2年単位の大規模なプロジェクトに携わることも！ ≪多彩なキャリアパス≫ 専門性を高めて本社で高度なセキュリティシステムのスペシャリストになる道や、マネジメントに進む道、そのほか現場経験を活かして商品企画や管理部門などに挑戦するなど、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 ≪資格取得支援も充実≫ 資格取得支援も充実しており、受験料は交通費含め全額会社負担。資格が取得できた際は、一時金の支給があります。 【一時金例】 ・電気工事士第1種：3万5000円、第2種：1万円 ・電気通信工事施工管理技士1級：8万円、2級：2万円 ・工事担任者：1万円～3万5千円など 事業内容・業種 その他業界

[お任せするお仕事] ・外来診療費の計算 ・診療報酬明細書(レセプト)に関する点検・請求業務 ・問い合わせ対応　など ★お仕事について★ デスクワーク中心が中心! コツコツと入力やチェック作業を進めることが好きな方にピッタリ♪ ★入社後の流れ★ 業務習得までは先輩スタッフがつき、約3ヶ月をかけ丁寧に指導します。 わからないことはどんどん聞いて頼ってくださいね☆ ひとり立ち後もフォロー体制は万全なので安心の環境ですョ♪ ★このお仕事の魅力ポイント★ 未経験から医療事務の専門知識が身につきます。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―具体例― ・外来診療費の計算 ・レセプト点検、請求業務 ・問い合わせ対応など デスクワークを中心に、外来診療費に関する業務をお任せします! 充実した研修・フォロー体制がありますので、算定業務が初めての方やブランクがある方も安心です◎ 【こんな方におすすめ!】 ・経験を活かして、キャリアアップしたい ・これまでは窓口での受付業務だったが、算定業務にステップアップしたい ・専門知識を深めたい ・子供が手から離れたため、キャリア復帰したい ・年齢を重ねても長く医療事務を続けたいetc... 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

現役高校生を対象とした映像授業の学習塾「河合塾マナビス」の直営校舎にて、 「学習アドバイザー」として以下の業務を行っていただきます。 ※授業や教科指導を行うことはありません。 ・生徒募集…入会を検討している高校生への案内、講座提案 ・学習相談…習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の理解度の確認 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路相談…受験校提案などの生徒指導、保護者対応 ・その他…アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育など ◎ゆくゆくは、校舎長としてご活躍いただくことも期待しています。 事業内容・業種 教育／学校

【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7時間15分・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談（年3回） ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 事業内容・業種 教育／学校

オフィスビル、大型複合施設、金融機関、空港、大手メーカーの研究所・工場などで人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行いながら事故や犯罪の発生を未然に防止します。 【具体的な仕事内容】 ◆受付案内業務 ◆施設内巡回業務/安全確認 ◆モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の監視 ◆出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品の確認など ※基本的には重労働はなく、完全未経験の方や運動経験の無い方も多数入社されております！ 【入社後の流れ】 入社後5泊6日の研修、現場でのOJTや集合研修などの訓練で、社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポートします。 現場配属後は上司や先輩によるOJTとなります。一緒に仕事に取り組みながら、徐々に業務に慣れながら段階を踏んでいきますので未経験でも安心してスタートできます。 【働き方・シフト例】 夜勤を含む、24時間勤務が基本となります。（ただし、配属によっては日勤もあり） ★シフト例★24時間勤務→明け休み→24時間勤務→明け休み→公休 ※24時間の場合は実働18時間（通常の休憩に加え、仮眠休憩4時間もあり） 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 当グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。 とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 入社後、1～6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 【具体的には】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 【求人の魅力等】 ■難関中学校での合格者数日本トップクラス 学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価されており、講師としての成長を磨ける職場となっております。 【評価制度】 ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） 【研修制度について】 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 事業内容・業種 教育／学校

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

◆主なお仕事内容◆ ・診療内容のデータ確認 ・診療費の計算 ・診療費に関する問い合わせ対応　など 【メインはデスクワーク】 「外来会計」のお仕事は、デスクワークが中心です。コツコツ黙々と作業するのが好きな方や、計算や細かい確認が得意な方にオススメ♪座り仕事が多いので身体への負担も少なく、年齢問わず長く活躍できるお仕事です◎ 【充実の研修制度】 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社が扱う洋菓子ブランド『ヨックモック』の店舗にて、接客・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ○ご要望に応じたギフト・季節商品の提案 ○ギフトラッピング、のし、配送手配 ○本社や他店舗との電話対応 ○レジ対応等 ※売上目標は店舗全体の目標のため、個人の売上ノルマはありません。 仕事内容は接客だけでなく、在庫・売上の管理や事務処理やスタッフの教育など多岐にわたります。 ★20～30代女性が多数活躍中。 現在、社員の9割が女性です（コーディネイター平均年齢：34歳4ヶ月） 【対応するお客様】 客層は幅広く、小さなお子様連れの方、学生、ビジネスパーソン、外国人観光客、高齢者など、様々なお客様がいらっしゃいます。中にはスタッフとお客様がお互いに顔と名前を覚えるほど、リピーターの方もいらっしゃいます。 【入社後の流れ】 ●1日目（働く上での基礎を習得） 企業理念や事業全体、各ブランドのことなどを共有します。 ●2～3日目（店頭で活かせるより実践的な知識・スキルを習得） 店頭でのお客様とのやりとりの仕方や贈り物のマナー（のしの種類など）、ラッピングのコツなどについて学びます。 ●3～4日目以降（各店舗に配属となり、先輩社員によるOJT） 実務を通じ、接客スキルを高めるためのアドバイスをうけます。 わからないことや困ったことがあればその場で質問・相談し、日々の仕事の中で学びを得ます。 【勤務地】 東京23区内のいずれかの店舗へ配属となります。 ※転居を伴う異動はありません。 ※配属地は希望をうかがいます。 【ゆくゆくは店舗管理のお仕事も】 ●商品管理 →在庫管理、商品ディスプレイ、品出し ●スタッフ管理 →労務管理、シフト作成、新人や 　 アルバイトの教育 ●運営管理 →売上管理、レジ金管理など ●事務処理など →ゆくゆくは副店長・店長などの職務へステップアップできる道もございます。 【より働きやすくするために】 ●健康診断（年1回） ●年間最大20日間の有給休暇(勤務年数による) ●産前産後休暇 ●育児休業、短時間勤務(勤続1年以上)

【仕事内容】 社会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ★現在の募集ジャンル 　洋食厨房：一般～主任で1名 　中国厨房：一般～主任で1名 【専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 同社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー