長野県 しいのみ療護園(日清医療食品株式会社 中部支店) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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自動車や建機、産業用ロボット等の部品メーカーへのルート営業です。 １人で10社程度を担当し、１日に多くて２～３件ほどを訪問。 お客様の開発動向をお聞きし、それに合った製品のご案内を設計や購買の部署の方にしたり、他社の製品が使われている場合は、購買の方から条件等をお聞きし、提案活動を行っていきます。 場合によっては親会社の設計と提案に向けた打ち合わせを行ったり、新たな形状等が求められる場合は試作品を提出するケースもあります。 アンテナを高く張り、いかにお客様から情報を引き出し、最適な提案ができるかが腕の見せどころの仕事です。 併せてNOKの新製品が出た際には、販売が見込めるお客様をピックアップして提案をするなど、新規の開拓にも力を注いで下さい。 目標はありますが、ノルマを課すことはありません。 最初はメンターとなる先輩に同行し、OJTを通じて仕事を学んでいきます。人にもよりますが、半年ほどでの独り立ちが目安です。 また勤務地は最初の１年間程度は本社となります。座学研修及びOJTを経て、営業として独り立ちできるレベルに成長していただき、長野営業所へ配属されます。

【業務概要】 ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を　目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューとサービス商材の提案営業等をお任せいたします。 【具体的には】 （１）電力需給契約管理・電気需給契約の新規獲得・供給者変更防止等のお客さまとの相対営業業務 （２）サービス販売拡大のための案件発掘活動・サービス販売契約の契約管理業務 【同社について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 社会や経営の環境変化を受けても、常にお客さまが安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただけるよう、受付から契約・料金収納に至る基盤業務を効率的に「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行し続けていくことで「変わらぬ使命を完遂」していく。 【業務詳細】 ・お客さまからの同社サービスや料金メニュー等に関する申込・問い合わせ・コンサルティング対応業務 ・その他、お客さまからのお申し出に関する折衝交渉業務、現場調査業務 【「ミライズ」について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 【同社について】 中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ■変電設備の保守・建設業務 １．保守業務 〇変電所内の設備（変圧器や遮断器等）の巡視の実施。 〇変電所の設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 〇変電所の設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ○直営作業の実施（保守業務の一部） ２．建設業務 〇変電設備（変圧器や遮断器等）の建設（改修・新設）のための設備設計，工事設計の実施。 〇施工会社への工事発注，必要資材の発注，社内外関係箇所との調整対応の実施。 〇工事施工管理業務の実施。 ■送電設備の保守・建設業務 １．保守業務 〇送電設備（鉄塔，送電線，地中ケーブル等）の巡視の実施。 〇送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および請負会社への手配の実施。 〇送電設備の健全性を確認するために請負会社が実施する作業の管理の実施。 ○直営作業の実施（保守業務の一部） ２．建設業務 ○送電設備（鉄塔，送電線、地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計，工事設計の実施。 〇施工会社への工事発注，必要資材の発注，社内外関係部署との調整対応等の実施。 〇工事施工管理業務の実施。 なお，これまでの業務経験や保有スキルに応じ，付与業務内容を決定します。 【ポジションの魅力】 〇地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 〇大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■健診対応 ・飯田下伊那地域がメイン（長野市、山梨県も対応あり） 事業内容・業種 その他施設

▼【2t・4tトラック運転手】 担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。 主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。 お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。 配送業務以外に、商品（荷物）の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。 ＜POINT＞ メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます！ 約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。 【注目ポイント】 【西濃運輸株式会社】 業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。 ＜まだまだある魅力♪＞ ■普通自動車で始められる！ 免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能！ （4tトラック・大型トラックなど） ■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし！ 再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。 メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。 ■1日の走行距離は～100kmほど！ 長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼【2t・4tトラック運転手】 担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。 主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。 お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。 配送業務以外に、商品（荷物）の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。 ＜POINT＞ メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます！ 約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。 【注目ポイント】 【西濃運輸株式会社】 業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。 ＜まだまだある魅力♪＞ ■普通自動車で始められる！ 免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能！ （4tトラック・大型トラックなど） ■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし！ 再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。 メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。 ■1日の走行距離は～100kmほど！ 長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼営業未経験からのスタートも大歓迎／ お客様の生活を支えるお仕事です♪ ▼お仕事内容は・・・・ ＊LPガスや灯油配達業務 ＊集金 ＊住宅設備機器の営業 etc. 営業エリアは長野県内が中心となります！ 地域密着型の安定企業だから... IターンやUターンなどにもピッタリ♪ まずは、先輩が同行いたしますので、 「初めての営業心配…」 「他業種の営業だからわからない・・・」 そんな方もご安心ください！ 【注目ポイント】 ○● サンリン株式会社 ●○ 1934年設立の地域密着型企業です！ 社員数は400名を超え、お客様の快適な暮らしのために 幅広い事業展開を行っております！ 【展開しているのは…】 LPガス、石油類、電力販売、煉炭・豆炭、 一般高圧ガス、住宅設備機器の設計・施工・販売や 太陽光発電事業、スポーツレジャー、損害保険代理業 皆様の"暮らしのパートナー"として 地域社会に貢献するお仕事を始めませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

…◆広告プランナー営業◆… 広告宣伝を検討されている地域の企業や店舗へ 法人のお客様に「ポスティング」を活用した広告プランをご提案します。 ≪具体的には…≫ ▼お客様のご要望をヒアリング ⇒どの地域に？何枚配布するか？いつ配布するか？ などを一緒に考え、最適なプランを提案します。 [ときには…] ◆チラシのデザイン～印刷～ポスティング まで一括して対応することもあります。 ≪お客様リピート率9割以上≫ 新規の営業に追われることはありません！ 基本的には、継続的なお取引先提案となります。 ※ノルマなし 【注目ポイント】 ▼お客様のビジネス成長をサポート 『このエリアに配布したい』 『こんなターゲットに届けたい』 などのご相談から最適なプランを選び提案します。 ▼万全のサポート体制で安心 先輩たちも未経験からスタートしています 「営業も初めて」「広告知識なし」の方でも大丈夫◎ 先輩たちが近くでサポートしてお教えしますのでご安心ください♪ ▼働きやすさUP↑ ノーネクタイ・ネイルOKなど個性を生かして働けます◎ 有給消化90％で残業も少ないのでプライベートとの両立も可能です☆彡 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します) 　

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

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家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【業務概要】 中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・ＷＥＢ申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するＫＰＩの管理および改善、短期・中期の入電量を想定し、最適なコールセンターの体制を構築・運用する業務に携わっていただきます。　また、コールセンターの現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減や最適なオペレーションの構築、運用を行います。　　　 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ミッション】 総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。 ・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上 ・ 取締役会等経営会議や社内稟議の事務局として、経営をサポート ・事業継続（防災・ＢＣＰ）について、各種災害発生時に社内を統括するとともに、行政・ライフライン企業等と連携 ・ 会社宛の問い合わせ等に対する対応、社内および中電グループとの各種調整業務　など 【業務概要】 〈オフィス移転プロジェクト〉 オフィスの狭隘化や点在する賃貸ビル執務室を統合し、新たなオフィスに移転するための検討に向け、関係部署・関係機関等との調整・実施を行う 〈その他〉 防災、管財、庶務等を中心としたミッションに記載している総務業務全般 【業務詳細】 オフィス移転業務を当面主業務をしてご担当いただきますが、恒常的な他の総務業務に関しても実施いただきます。 ①オフィス移転プロジェクト業務 ・基本計画（物件調査・検討、現状およびニーズ把握） ・基本設計（コンセプト設定、要件整理、概算費用算定、スケジュール、レイアウト検討） ・実施設計（プラン調整、設計依頼、オフィス家具、工事等の手配） ・実施（従業員説明、各種工事等の実施、引っ越し準備、引っ越し作業、各種届出） ・運用開始（アフターフォロー、解約物件の現状復帰工事対応等） ②その他就労環境整備 ・社内組織改編の都度発生するレイアウト検討、関係部署との調整等 ③その他業務 ・総務業務対応（決裁，危機管理，防災・BCP，管財，庶務，内部統制）など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 資材調達担当者 （１）契約業務 （２）調達企画業務 【業務詳細】 資材調達担当者 ■契約実務 ・調達先の選定・見積取得 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 ・契約の締結、履行管理 ■戦略的調達手法の検討 ・カテゴリ分析・支出分析 ・市場分析・価格分析 ・調達戦略の立案 ・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施 ・新規サプライヤーの発掘 【配属所属の紹介（ミッション）】 同社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。 ■購買契約グループ 送配電機器や電線・電柱から事務用消耗品に至るまで、同社で使用する物品を幅広く購入しており、様々な戦略的な契約方法によって、経済的かつ安定的な調達に取り組んでいます。 ■工事・委託契約グループ 電力設備の新設から修繕に至るまでの請負工事、設備の保守に係る業務委託など、同社が必要とする役務の提供に関する発注業務を行っており、お取引先の施工力・安全面を考慮したうえで、安価な取引に努めています。 【仕事の魅力】 ・調達業務で達成したコストダウンは、会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を実感することができます。自ら立案した施策により収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。 ・電力供給設備の形成は規模が大きく、我々調達部門で管理している資機材の種類は大小合わせて約1500品目にのぼります。その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 ロジスティクス設計・運営担当者 （１）物流設計 （２）物流倉庫企画 （３）物流費用の算定 （４）配車計画 （５）ロジスティクスの運営管理 【業務詳細】 ・同社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。 ・物流拠点および物流網の新設にあたっては、同社において深い知見を有する者が多くないことから、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。 ・2025年度～2026年度において、物流拠点の設置や輸送網の構築に関する本格運用が開始するため、推進力をもって業務を進めることができます。 ・グループメンバーで協力・役割分担をしつつ、社内外の関係者を巻き込みながら、一体感を持って改革を推進することができます。 【配属所属の紹介（ミッション）】 同社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。 物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在２０２４年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、同社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。 ＜参考＞ 現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。 現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。 【仕事の魅力】 ・同社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。 ・物流網の新設にあたっては、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■地域包括支援センターにおけ主任ケアマネジャーの業務全般 ・65歳以上高齢者の総合相談対応（必要に応じて他機関との連携が必要な場合あり） ・サロン活動や介護予防活動などの地域活動への参加 ・一人暮らし高齢者の状況調査 ・介護予防計画の作成 ・河内長野市内のケアマネジャーの後方支援や研修会の実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設