長野県 慶弔見舞金制度 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望によって最適なプロジェクトへ配属いたします。要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ■スマートフォン／携帯電話 ・家電向けIoTアプリの開発 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ・自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ・デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ・医療用画像システムの開発 ・電子カルテシステムの開発・運用など ・医療ロボットなどのスマート医療機器 ※上記はほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やWeb系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 【使用するプログラミング言語の一例】 ・Java　・VB Net　・Python　・C　・C#　・C++　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■複合型高齢者施設にてリハビリ業務 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケアセンター等の複合施設です 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,老人福祉・介護保険施設

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施！表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント　など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください！ 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 ★感染症対策として、マスク着用・体温チェック・手洗い・アルコール消毒・パーテーションによる、飛沫防止対策などを徹底した職場環境です！ ※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　樋口 勝人 事業内容 【業務スーパー事業】 業務スーパー事業部 業務用食材中心のスーパー「業務スーパー」の展開 【スーパーマーケット事業】 チャレンジャー事業部 食品スーパー「チャレンジャー」の展開 【宅配事業】 宅配事業部（ヨシケイ） 「ヨシケイ」ブランドによる、食卓のニーズに応えた新鮮な食材の宅配 【弁当給食事業】 ランチサービス事業部 企業向け日配（デリバリー）弁当の「フレッシュランチ39」「ぐるめし本舗」 コントラクトフードサービス事業部 学校給食・社員食堂などの受託運営 【旅館・外食事業】 割烹旅館の「海風亭 寺泊 日本海」の経営 「いくとぴあ食花」において「焼肉黒真」の運営 本社所在地 新潟県三条市西本成寺2-26-57

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■複合型高齢者施設にてリハビリ業務 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケアセンター等の複合施設です 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【未経験歓迎！働きやすさ抜群◎】書類管理〜スケジュール管理・プロジェクトの進捗管理をお任せ！充実の研修で安心してチャレンジできる環境♪ ◆書類管理 ◆スケジュール管理 ◆プロジェクト進捗についてのデータ入力 ◆プロジェクトの写真撮影 ◆CADソフトの操作など ◆協力会社との打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ★働き方改革推進中！長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から目安1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、大きなやりがいを味わえます！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宇佐美 彰規 事業内容 ■施工管理ワークス／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援 ■施工管理人材バンク／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援 ■メディカルジョブズ／医療介護業界に属する法人へ人材供給、医療介護業界で働く方への就業支援 ■キッズジョブズ／保育業界に属する法人へ人材供給、保育業界で働く方への就業支援 ■JC-AGENT／一般人材の就業支援、育成 本社所在地 本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F

【幅広い仕事を通じて自然とスキルアップ】◆カーリースやメンテナンス、車検などを案内する「営業」、各種受付やデータ入力などを担う「事務」を担当 【営業】 車のサブスク「コスモMyカーリース」 メンテナンス・車検・保険などのご案内 給与サポート カー用品の在庫管理 など 【事務】 自動車保険の受付 カーメンテナンスの受付、連絡 電話による予約受付とシステム入力 PC入力作業・実績管理　など ※セルフ式店舗への配属が基本です 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石本 耕二 事業内容 石油製品・副製品の販売 自動車用品・部品の販売 自動車の修理、洗車、車検の請負 自動車・中古自動車の販売、自動車の賃貸業 損害保険代理業・生命保険の募集 本社所在地 東京都中央区八丁堀4-7-1　第3桜橋ビル7F

【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での人材コーディネーター業務。人手不足の施設や企業へ求職者さんをご提案するお仕事です！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！20代の社員活躍中！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 未経験・異業界からの入社が90％の当社ですが、 全くの未経験から約1年で支店長に昇格した実績も多数ございますので あなたの頑張りがしっかり評価に反映されます。 当社で未経験からキャリアアップしていきたい方は是非ご応募を！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

【工場設備がとにかく充実！タブレットやアプリも使って効率化を推進♪】◆お客様の車の修理や点検、板金、車検対応など、整備業務を幅広く担当 お客様への修理提案、見積もり作成 点検、修理、車検、板金業務 社用車の点検、修理、車検業務 洗車、コーティング など 上記のようなメカニック業務のほか 仕事に慣れてきたら 車両保険の見積もりや加入手続き、 中古車の売買、コスモMyカーリースの提案など さまざまな仕事へ幅を広げられます！ 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石本 耕二 事業内容 石油製品・副製品の販売 自動車用品・部品の販売 自動車の修理、洗車、車検の請負 自動車・中古自動車の販売、自動車の賃貸業 損害保険代理業・生命保険の募集 本社所在地 東京都中央区八丁堀4-7-1　第3桜橋ビル7F

全国に展開するＴＯＨＯシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み 各セクションの管理、PR、スタッフ指導・育成など、映画館運営に関する様々な業務をお願いします。 ▼ボックス…チケット販売やインフォメーション ▼コンセッション…飲食販売、調理 ▼ストア…各種グッズ・パンフレットの販売 ▼フロア…お客様の受付や清掃、環境美化 長期連休で5日以上お休みする人も！ プライベート充実 1日の拘束時間は8.5h(休憩1時間)と少し短め。休日も月9日ありますので、心身ともに無理させることなく、自分のペースでお仕事と向き合えます。 また、リフレッシュ休暇や公休日、有給休暇を組み合わせて、海外旅行を楽しむメンバーも！お休みの日に急に呼び出されるようなこともないのでご安心ください♪ 応募方法 ご興味を持っていただいた方は「応募フォーム」よりご応募下さい。 (下記の[この求人に応募する]をクリック) [応募書類の取扱いに関して] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田隆之 事業内容 (1) 映画館の経営 (2) 映画興行、イベント等の企画、実施、運営、管理及びチケット販売 (3) 映画関連商品その他の物品の企画、製作及び販売 (4) 軽飲食物の販売 (5) レストラン、喫茶店の経営 (6) 広告代理業 (7) 通信販売用ウェブサイトの運営及びインターネットを利用した通信販売 (8) インターネットを利用した情報等の配信に関する企画、製作、販売及び管理 (9) 著作権その他の知的財産権の取得及び利用 (10)上記各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【未経験歓迎！働きやすさ抜群◎】ビルや施設の保守・点検・運転管理を行う技術スタッフとして、未経験から活躍できる環境での業務をお任せします。 ※以下業務のサポート業務からお任せします。 ◆設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ・オフィスビル、複合商業施設、ホテル ・世界的なスポーツの祭典会場 ・有名なテーマパーク ・世界博覧会施設 など ★働き方改革推進中！長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から目安1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、大きなやりがいを味わえます！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宇佐美 彰規 事業内容 ■施工管理ワークス／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援 ■施工管理人材バンク／建築・土木・設備等に属する企業へ人材供給、求職者・技術者への就業支援 ■メディカルジョブズ／医療介護業界に属する法人へ人材供給、医療介護業界で働く方への就業支援 ■キッズジョブズ／保育業界に属する法人へ人材供給、保育業界で働く方への就業支援 ■JC-AGENT／一般人材の就業支援、育成 本社所在地 本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F

【教育体制の再強化／経験の有無に関係なく成長できる環境】接客・販売・調理などを希望や適性に応じて、直営店舗の運営業務をお任せします。 お任せするのは、ホールサービスや調理、 またはレジ周りからのスタートでもOK！ あなたの経験や希望を考慮し配属します。 月商平均2000万円を超える店舗を 取り仕切る店舗のリーダーのチャンスも…！ 仕事を通じてゆくゆくは店舗運営や 企画〜管理まで幅広いスキルを 身につけることも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐伯 慎哉 事業内容 ◆全国漁港からの直送鮮魚を中心とする、魚介類・テイクアウト寿司・惣菜店・回転寿司店の運営 ◆水産物等食料品の輸入・加工・卸売・飲食業経営企画、イベント・商品展示会などの企画運営 本社所在地 大阪府堺市北区中村町607-1

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

。＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊。スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年休118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※希望店舗を明記してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長／黒田 麻衣子 事業内容 ■ビジネスホテルの運営 ※全国355店舗　78,144室 ＼「えるぼし」認定の3つ星を取得／ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得しました。 ＜えるぼし認定とは？＞ 「女性活躍推進法 」に基づき、取り組みの実施状況が優良な企業を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目によって評価され、当社は5項目すべてについて基準をクリアし、3つ星に認定されました。 今後も東横インは、すべての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。 本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【オートバイの魅力や楽しさを伝えるお仕事です！“好き”仕事にしませんか？】●ノルマなし ●20〜30代活躍中 ●店舗により火曜or水曜固定休 提案・販売 展示、売場づくり 買取査定 車検の準備、案内 各種保険の手配　など ■お客さまの感動が仕事のエンジンに！ バイクにはじめて乗ったとき、はじめて触れたときの“感動”を届けるこのお仕事。人生ではじめてのオートバイから、憧れの1台まで、お客さまの「感動の瞬間」に立ち会えます！ ＼自分の生活・家族との時間も大切に働ける環境／ 日々の残業は月平均13時間と少なめ！また、完全週休2日＋有給休暇取得平均10日とお休みも充実していますので、あなた自身の時間や家族との時間もしっかり確保できますよ。 趣味や家庭を大事にする人が多いので、みんな早く帰って自分の趣味や、家族との時間を楽しんだりしていますよ！ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石岡 直樹 事業内容 オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず） パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売 ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等） 損害保険代理店業務 ＜主要取扱メーカー＞ ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど 本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

【業務内容】 ■システム開発プロジェクトのPMをお任せいたします。 ＜プロジェクト例＞ ■映像・監視カメラシステム ■放送局向け字幕放送システム ■顔認証システム　 ■放送局向けデジタル送出システム ◎1年以上の長期案件多数 【U・Iターン歓迎】 ■遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 ■転居費用は最大10万円まで支給いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【バイカーを助けるヒーローになろう！】◎バイクの点検・整備・修理・カスタム・ロードサービスなど　★入社後、最大90日間かけて丁寧に研修を実施！ このお仕事はお客さまが安全・安心にバイクライフを送れるよう、サポートするお仕事。日々たくさんの「ありがとう」や「助かりました」というお声をいただけます！ ▼まずは… バイクの点検・整備・修理 ▼ゆくゆくは… ロードサービス カスタム相談 接客のサポート などにも挑戦！ ＼安心して働ける数々の制度・設備あり／ レッドバロンの大きな自慢でもあるレベルの高い整備士。そんな整備士にとって、働きやすい環境もご用意しております！ ◎残業月13時間平均 ◎完全週休2日制 ◎平均有休取得数10日 ◎工場内空調完備 ◎工具100％会社支給 ◎1人1台ずつバイクリフト完備 …など、身体の負担少なくご活躍いただけますよ！ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石岡 直樹 事業内容 オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず） パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売 ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等） 損害保険代理店業務 ＜主要取扱メーカー＞ ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど 本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しており、同プロジェクトへ参画いただくことを想定しております。 【プロジェクト】（一部在宅併用あり） ■金融系システムの回線更改 ■官公庁向けNW更改 ■ファイアウォールの設計構築担当工程：基本/詳細設計、構築、テスト検証※構築作業で客先まで行く可能性はあり（関東圏） ▽上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。 ■大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 ■大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援 ■キャッシュレス決済向けNW設計構築 【主な使用技術】 ■NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）