長野県 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 障がいのある利用者さん（30名）の1日をサポートする大切なお仕事になります！ ●支援業務 　食事・入浴・排泄・日中活動等 ●記録、文書作成 　日々の記録や必要な文書を作成します ●持ち物や金銭の管理 　利用者様の衣類・持ち物や金銭の管理を必要に応じて行います ●日中活動等の活動プログラムの立案 　利用者様に応じた日々の活動プログラムを考えます ●個別支援計画等の作成 　利用者様のご希望や将来的な夢、困りごと等を伺い、計画書や手順書を作成します ●行事やレクリエーションの企画、実施 　季節に応じた施設の行事、楽しいイベント等企画し、開催します ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／4.5カ月 ●昇給年1回／4,000円～12,000円 ※前年度実績 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

『ポイント』 ●食事補助があります！※昼食が350円 ●残業が少ない。あっても月10時間程度です。 ●資格取得支援制度あり（介護福祉士・介護支援専門員など） ●定着率が高く、勤続20年以上の方も多数。 ●特定処遇改善加算手当一時金（年2回） ※賞与とは別に年2回（5月、11月）別途支給されます！ 『仕事内容』 特別養護老人ホーム「おらが庵」の介護スタッフとして、 ご利用者さまの身の回りのお世話をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●入居者に係る日常生活上の介助（移乗、食事、排泄、入浴） ●レクリエーション対応 ＜1日の流れ＞※8：30～17：30のシフトの場合 08：30／出勤、申し送り、朝食・排泄の介助 11：00／昼食の介助 12：00／お昼休憩 15：00／おやつ・排泄の介助 17：00／申し送り 17：30／退勤 残業はほとんど無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフのサポートのもと、簡単な業務から始めていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者さまとの接し方など、 一つひとつ覚えていきましょう。 ベテランの先輩が多く分からないことがあればすぐに確認できるので、 安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 現在活躍しているスタッフは、会社全体で約90名、おらが庵では46名。 若手から中高年のパートまで、幅広い世代が活躍しています。 定着率が高く、勤続15年・20年を超えるメンバーも多数。 チームワークを大切にしており、スタッフ同士で協力し合う風土です。 元々はアルバイトや派遣スタッフとしてご入社いただき、 正社員登用で弊社にご入社していただいた方も多く在籍しております！

【業務内容】 ・医薬品原材料、中間製品の検査（機器分析、理化学試験） ・出荷品の表示・ 外観異常の検査 ・書類の作成とパソコンへのデータ入力 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

----------------------------------------- ★「センテナリアン円会」での仕事★ ----------------------------------------- センテナリアン円会（老人保健施設）の入所者及び通所者の施設利用等の相談業務を行っていただきます。利用者さんの在宅復帰を目的としたケアプラン作成・管理・更新です！ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・介護サービス事業所と利用者さんの調整 ・医療機関や介護施設との連携 私たちの施設は、日々のコミュニケーションを大切にしております！ わからないことや不安なことはすぐに共有できる環境です。 --------------------------------------------- ★「センテナリアン円会」の仕事の流れ★ --------------------------------------------- 08：30 出勤、ミーティング参加 09：00～ ケアプラン等の書類作成 10：30～ 利用者さんまたはご家族との面談・対応 12：00～ 食事休憩 13：00～ 利用者さんのケアプランについてのモニタリング・アセスメント 14：30～ サービス担当者会議 15：00～ 事務作業 16：00～　ミーティング参加・引継ぎ作成 17：30 退勤 年間休日120日で土日、祝日、年末年始もお休みになります。 働きやすい環境、充実した休日数、賞与・昇給もございます。 少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください★

■仕事内容 　障がい者支援施設における利用者の生活支援、就労支援 　及び相談支援業務、食事、排泄、入浴、整容、移動等の 　介助など利用者の毎日の生活支援を行います。 ■ささらの里の1日の様子 　AM6：45～AM7：20　「起床、自由時間」 　入所の方の起床時間です。1日を気持ちよくスタートするために、朝食までの自由時間　 　は身だしなみを整えたり、新聞を読まれたり、テレビを観る方など、千差万別です。 　AM7：20～AM9：30　「朝食、自由時間」 　食堂でみなさん朝食。その後、午前の日課が始まるまでは自由にお過ごしいただきま 　す。 　AM9：30～AM11：00　「午前の日課の時間」 　毎週月曜はクラブ活動(書道クラブと音楽クラブ)、木曜は機能維持訓練。その他の曜日 　も個別支援などのスケジュールが組まれています。 　ＡM11：40～ＰM1：30　「昼食、自由時間」 　食堂でみなさん昼食。楽しいお昼が終わった後は、お昼休みとして午後の日課が始まる 　まで思い思いにお過ごしいただきます。 　ＰM1：30～ＰM4：00　「午後の日課の時間」 　毎週月・木曜と火・金曜にそれぞれ分かれて入浴するお風呂の日。毎週水曜は、午後3 　時から楽しみなおやつの日、みなさんでいただきます。 　ＰM5：00～ＰM6：20　「夕食」 　1日の疲れをいやす夕食タイムです。隣どうしの仲間や職員と会話をしながらゆっくり 　夕食を楽しみます。 ■当施設の特徴 　年間休日数も122日、有給休暇も取りやすくワークライフバランスを保つことが出来 　ます。また、育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大２年取得可能で　 　す。復職後も短時間勤務制度もあります。 　 　職場の雰囲気はとても良く、利用者も職員も笑顔で毎日を過ごしています。 　常勤職員、パート職員の隔たりもなく、明るい声の聞こえる職場です。介護の資格をお 　持ちでない方も、利用者との関わりの中で「楽しいな」と感じていただければ、きっと 　長く働ける職場です。 　利用者の皆様、ご家族、地域の方々の笑顔を大事に、それを生きがいや喜びとして大き 　く成長できる方をお待ちしております。

訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ長野は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 今井 の特徴 ――――――――――――― ■受賞歴もある綺麗な施設です！ JAが母体の施設であり、建物は木のぬくもりが感じられる和モダンな木造2階建で、働いていて気持ちの良い職場です★ ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

----------------------------------------- ★「センテナリアン円会」での仕事★ ----------------------------------------- センテナリアン円会（老人保健施設）の仕事は、介護老人保健施設における入所者・通所者の介護業務全般を行っていただきます。 ・車いすへの移乗 ・着替えの介助 ・食事の配膳 ・食事の介助 ・施設内の移動の付き添いや見守り ・着衣、脱衣の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助（おむつ交換） 上記のような生活を送る上で必要となる支援を行います！ 特徴としては、「在宅復帰」を意識した業務になり、リハビリ専門職や看護職員との連携や情報共有の機会が多いです。そのため、やりがいも感じられる職種です！ 私たちの施設は、日々のコミュニケーションを大切にしております！ わからないことや不安なことはすぐに共有できる環境です。 介護業務を行ったことがない方でも歓迎しております★ 仕事になれるまでの間は、周りの先輩職員が支えてくれるので安心して働けます。 ※入社後の研修もしっかり行います！ 少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください★

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

◆選択式「週休3日制」を導入！ 週休2日制、週休3日制どちらも賃金は変わりません。週休3日制の場合、1日の勤務時間は9時間15分（休憩60分）。これにより、年間休日数は従来の110日から145日に大幅に増えました。当施設は、「早番」「遅番」「夜勤」を交代制で担っているため、勤務が不規則に・・・。 職員の皆さんから「連続勤務は3日までにしてほしい」との声があったため、導入へ踏み切りました！ 　 「夜勤後の朝に休日が始まり、翌日には出勤・・・」ではなく、 「夜勤後の朝から休日が始まり、翌日も休み！」というように連休が取りやすくなってます！ ◆週休3日制（9時間15分労働）の例 　月曜日：早番　6:00～16:15 　火曜日：夜勤　21:45～翌8:45 　水曜日：休日★ 　木曜日：休日★ 　金曜日：早番　6:00～16:15 　土曜日：遅番　11:45～22:00 　日曜日：休日★ ◆仕事内容 利用者様の介助・介護業務を行うお仕事になります。 ・お食事の介助（1日1回） ・入浴サポート（1日1回） ・通院や外出などのサポート （送迎をお願いすることもあります） ・利用者さんとのコミュニケーション…など 多岐に渡りますが、一人仕事ではなく、チームでサポートしながら行います★ ◆当施設で大切にしていること 住み慣れた家と同様に、自分らしい生活をし続けたい入居者様お一人おひとりに寄り添って、彩りのある暮らしをプロデュース するお仕事です。 自分たちの両親や祖父母に安心して住んでもらいたい、と思える施設を本気で創っています★

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 知識や経験がない方でも今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

長野県松本市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護業務になります。 食事介助・入浴介助・排泄介助 レクリエーションの企画・実践 外出行事・買い物支援 上記以外の介護に係る業務など ▼施設の特徴！ 壮大な自然に囲まれた空間で、ゆったりとした時間を利用者のみなさまに提供している施設です。職員も気さくで優しい方が多いです！ 入居可能住宅（借上げ社宅）があるので、遠方の方でも応募とともに相談可能です。 残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間確保が叶う環境です。 ▼入居可能住宅について！ 単身者・世帯用の寮あり（鉄筋コンクリート3Ｆ建て（2ＬＤＫ）※家賃本人負担３万円／月

『ポイント』 ●食事補助があります！※昼食が350円 ●残業が少ない。あっても月10時間程度です。 ●資格取得支援制度あり（介護福祉士・介護支援専門員など） ●定着率が高く、勤続20年以上の方も多数。 ●特定処遇改善加算手当一時金（年2回） ※賞与とは別に年2回（5月、11月）別途支給されます！ 『仕事内容』 特別養護老人ホーム「おらが庵」の介護スタッフとして、 ご利用者さまの身の回りのお世話をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●入居者に係る日常生活上の介助（移乗、食事、排泄、入浴） ●レクリエーション対応 ＜1日の流れ＞※8：30～17：30のシフトの場合 08：30／出勤、申し送り、朝食・排泄の介助 11：00／昼食の介助 12：00／お昼休憩 15：00／おやつ・排泄の介助 17：00／申し送り 17：30／退勤 残業はほとんど無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフのサポートのもと、簡単な業務から始めていただきます。 業務の流れや介助方法、ご利用者さまとの接し方など、 一つひとつ覚えていきましょう。 ベテランの先輩が多く分からないことがあればすぐに確認できるので、 安心して業務に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 現在活躍しているスタッフは、会社全体で約90名、おらが庵では46名。 若手から中高年のパートまで、幅広い世代が活躍しています。 定着率が高く、勤続15年・20年を超えるメンバーも多数。 チームワークを大切にしており、スタッフ同士で協力し合う風土です。 元々はアルバイトや派遣スタッフとしてご入社いただき、 正社員登用で弊社にご入社していただいた方も多く在籍しております！

管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

----------------------------------------- ★「センテナリアン円会」での仕事★ ----------------------------------------- センテナリアン円会の事務職の仕事は、介護保険の請求業務がメインの仕事になります。 イメージとしては、事務作業や窓口対応といったデスクワークが中心となります。 ・介護報酬の請求（レセプト） ・書類の作成 ・窓口業務 私たちの施設は、日々のコミュニケーションを大切にしております！ わからないことや不安なことはすぐに共有できる環境です。 仕事になれるまでの間は、周りの先輩職員が支えてくれるので安心して働けます。 --------------------------------------------- ★「センテナリアン円会」の仕事の流れ★ --------------------------------------------- 08：30～　出勤、前日の申し送り 09：00～　ミーティング、メールチェック 10：00～　事務作業、窓口対応 12：00～　休憩 13：00～　備品管理、施設整備などの雑務 16：00～　事務作業、窓口対応 17：30～　退勤 年間休日120日で土日、祝日、年末年始もお休みになります。 働きやすい環境、充実した休日数、賞与・昇給もございます。 少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください★

【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均20名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ★★利用者さんの人生に寄り添うお仕事★★ 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です！ ★残業ほぼなし 週休2日制でしっかり休めます ★ケアマネジャーの研修充実☆ 主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ★仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されます。 作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていただける事に非常にやりがいを感じます。 感謝をしていただく事はサービスに満足していただいた結果ついてくるものですが、本当にうれしいですね。 ご利用者ごとに、生活歴、感性、お考えは千差万別です。フィットしたケアプランを作成できるまで、ご意見を伺って調整していきます。 私たちの目標はサービスを提供することでご自宅での生活をお手伝いする事ですから、その目標が達成された時にはやりがいを感じます。 ★スキルアップポイント 限られた時間内に効率よく書類作成します。パソコンに慣れている方、大歓迎です。 ★研修充実 社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 主に、知的な障がいを抱えた利用者さんの生活のサポートをするお仕事です。 利用者さんと一緒に生活をしながらサポートをして頂きます。 ＊お食事の介助（朝晩）※昼は通所があるためなし ＊入浴サポート（1日1回） ＊掃除・洗濯など家事のサポート（利用者さんが自分でできるようにお手伝いします） ＊通院や外出、外食のサポート（送迎をお願いすることもあります ＊利用者さんの就業サポート 　・仕事先でのお悩み相談 　・年末調整など仕事で必要な書類作成のサポート 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など ＊自由時間を一緒に過ごす（テレビをみたり、雑談をしたりします） ＊その他日常のお悩み相談 　・利用者さん同士の人間関係の悩み 　・ご家族のお話 　・恋愛相談 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…など多岐にわたります ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。 ＊お盆期間・年末年始も交代で休みが取れます ------------------------------------------------ ■当施設が大事にしていること ------------------------------------------------ 【施設ではなく普段のお家と変わらない生活をしてもらうこと】 皆さんは自分のお家で好きな時間にご飯を食べたり、お風呂にはいったりしますよね。 利用者さんも同じです。ときには気分がのらないときもあります。 利用者さんがなるべくお家で過ごしているのと変わらない生活を送れるようにしています。 【ひとりひとりと責任をもって向き合う】 グループホームというと自立した方ではないと入所が難しいというイメージを持った方もいると思いますが、当施設では障がいの重さ関係なく利用頂いています。 利用者さんがやりたいと思ったことに、障がいの重さは関係ありません。 ひとりの人間として向き合い、サポートをしています。

■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

『ポイント』 ●食事補助があります！※昼食を350円で提供します。 ●残業が少ない。あっても月10時間程度です。 ●資格取得支援制度あり（介護支援専門員など） ●定着率が高く、勤続20年以上の方も多数。 ●特定処遇改善加算手当一時金（年2回） ※賞与とは別に年2回（5月、11月）別途支給されます！ 『仕事内容』 特別養護老人ホーム「おらが庵」の看護スタッフとして、 ご利用者さまの身の回りのお世話をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●入居者に係る健康状態の確認、必要な処置、配薬管理 ＜1日の流れ＞※8：30～17：30のシフトの場合 08：30／出勤、申し送り、バイタルチェック、記録 10：00／薬のセット、処置 12：00／お昼休憩 13：00／入浴後の整容、処置 15：00／定時・臨時処方薬セット、検温・記録 17：00／申し送り 17：30／退勤 この他に受診付き添いが入ります。残業はほとんど無く、基本的には定時で退勤できます！ 『入社後の流れ』 まずは先輩スタッフのサポートのもと、1日の流れや看護業務など、一つひとつ確認しながら身に着けていきましょう。 ベテランの先輩が多く分からないことはすぐに確認できるので、安心して仕事に取り組めます。 『活躍中のスタッフ』 現在活躍しているスタッフは、会社全体で約90名、おらが庵では46名。 若手から中高年のパートまで、幅広い世代が活躍しています。 定着率が高く、勤続15年・20年を超えるメンバーも多数。 チームワークを大切にしており、スタッフ同士で協力し合う風土です。 元々はアルバイトや派遣スタッフとしてご入社いただき、 正社員登用で弊社にご入社していただいた方も多く在籍しております！

------------------------------------------------ ★デイサービスセンター山百合荘とは★ ------------------------------------------------ 「喜びと安らぎを　ふれあいと共に　支え合いたい」を理念にしています。 利用者さんにとって明るく健康的で、楽しく安らぎのある生活の場となるよう細やかな介護サービスを誠意を込めて提供しています。 豊かな自然と美しい景色に囲まれ、四季折々の行事なども取り入れながら、職員も利用者さんも楽しく過ごせるようみんなで協力しています◎ ------------------------------------------------ ★仕事内容★ ------------------------------------------------ ■身体介護（食事の介助、入浴介助、排泄介助など） ■生活援助（居室の清掃や整理整頓、洗濯や衣類の管理） ■健康管理（服薬介助、医療従事者との連携） ■認知症ケア（言葉かけ、見守り、記憶の補助、周辺症状のケア） ■レクリエーション活動のサポート ■家族とのコミュニケーション ■夜勤業務（夜勤手当充実！） 仕事内容は多岐に渡りますが、ベテランスタッフが多く在籍しており、チームでしっかりサポートさせて頂きます！ ------------------------------------------------ ★山百合荘のはこんな人が働いています！★ ------------------------------------------------ ■異業種・未経験からの挑戦が多い！ 山百合荘では様々な職種・業種からの転職者が多いんです。 一見介護と関連のない仕事でも、働いてみると共通することや活かせることもたくさん！ ■育成上手なベテランスタッフがたくさん！ 山百合荘ではベテランスタッフが活躍しており、未経験から挑戦した職員のサポートを丁寧に行います。 ■自分から考えて動くことが得意！ 利用者さんや一緒に働く職員がどうすればもっと心地よく過ごせるのかをみんなで考えて行動しています！

【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者を対象にした介護業務です！ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 忙しいケアはなく、利用者さんに合わせたケアをゆっくりしていきます。 ――――――――――――― ゆめの里 和田 の特徴 ――――――――――――― ■JAが基盤の安心・安定の施設！ 有給休暇は、試用期間終了後もしくは入職６ヶ月後になりますが....業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度があります！ また、勤務年数が１０年以上となった以降、５年ごとに報奨金制度があります。 ■温かい雰囲気の施設 人員体制に余裕があることによって、穏やかで思いやりをもって行動している方が多数いらっしゃいます！ 年間休日120日、月の希望休も3日間あり、オンオフの切り替えも◎です。 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 ※自己啓発・資質向上に関する内規により、法人内業務に関わるものであればOK！

看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長野」では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 ３．宿泊利用者への対応 宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 実際の業務イメージは？ 通いのお仕事→日中帯（9時～17時）のお時間にご利用者様にかえりえへ来ていただき、アクティビティ（習字　手芸　調理　外出活動等）　生活介護（更衣介助　排泄介助　入浴介助等）を行います。 また日中帯に行う看護師による医療ケアやリハビリのサポートもありますのでお薬の種類や処置の内容なども間近で学べます。 泊りでのお仕事→かえりえに宿泊されている方へのナイトケア（お部屋への誘導　就寝介助等）を行います。時間は午後4時から翌朝10時まで。 宿泊される利用者様が安全に就寝出来るように、夜勤者への申し送り、看護師との情報交換を行います。 訪問でのお仕事→ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換　更衣介助等） 生活援助（簡単な調理介助　お掃除のお手伝い等）を行います。最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配はいりませんよ。

【？？サービス提供責任者の仕事とは？？】 ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。 サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。 【？？お仕事の詳細は？？】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※サービス提供責任者　未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

------------ ■仕事内容 ------------ 様々な障がいを抱えた利用者さんが日中過ごす施設で、利用者さんと一緒に作業や活動をしながらサポートをするお仕事です。 ＊日中活動のサポート 利用者さんの個性や好みに合わせた活動を提供し、その活動に一緒に取り組みます。 　・散歩やドライブなど楽しい時間を一緒に過ごす余暇活動 　・利用者さんの表現や創作をサポートするアート活動 など ＊日常生活のサポート 個々の利用者さんがそれぞれの事情に合わせて必要になる、生活上の様々なお手伝いをします。 　・お食事の際に介助や見守りなどのサポート 　・お手洗いの際に介助や付き添いや声掛け 　・身だしなみを整えたり、衛生の保持 など ＊日中活動（就労）のサポート 利用者さんの障がい特性に合わせた作業を提供し、作業に取り組めるようにサポート …など多岐にわたります ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。 ＊お盆休業・年末年始休業があります。 ------------------------------------------- ■当施設が大事にしていること ------------------------------------------- 【就労支援はバランスが大事！障がい特性にしっかり向き合う】 第2この街学園には、様々な障がい特性やそれぞれの事情で就労にサポートが必要な方が通所しています。障がいの特性で限られた作業しか出来ない方にも、作業を通して働くことの達成感や喜びを感じてもらえるように、工夫をしながら就労の支援をしています。 利用者さんの中には、就職しても上手くいかなかった利用者さんもいます。そんな方も自信を持って働く事が出来るように、作業だけがメインにならない様に、楽しみやアイドリングなど色んな方面から支援を意識しています。 【地域の中で！】 利用者さんのほとんどは、諏訪地域が地元の方々です。住み慣れた地域の中でこれからも生活が出来るように、事業所の建物から外に出て、地域の方々や地元企業の方々と顔を合わせ・触れ合い・時には働いている姿を見てもらうようにしています。