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長野県 サーバーエンジニア 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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サーバ・ネットワークエンジニア|テクノプログループ(サポート充実)【長野県】

【仕事内容】 ■同社がお取引を行っている企業向けにITインフラの業務を行って頂きます。 【詳細内容】 ※代表的仕事内容は下記となります。 ■金融機関向けネットワーク設計構築 ■製造業向けネットワーク設計構築 ■医療機関向け無線LAN設計・構築業務 ■官公庁向けインフラリプレース ■某企業向けサーバ及びミドルウェア製品の設計構築 ■Windowsサーバ構築 ■OS移行よるサーバー構築・設計 ■サーバー設計構築 納品作業 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

クラウドインフラエンジニア(微経験)

同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点(ラボ)を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。 現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化を推進しています。 東京・大阪・福岡などメイン拠点は同社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 各地域から日本の技術力を底上げしています。 【具体的な仕事内容】 同社では『SES』『受託開発』『自社メディア』を展開しており、同社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなどお客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 現在同社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、 その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。 そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました!同社では様々な案件を取り扱っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社BTM

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第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

長野県 サーバーエンジニアの求人情報・お仕事一覧

社内SE(ITインフラエンジニア)|【長野/新潟】

〈ITインフラエンジニア(ネットワーク・サーバ整備/ITサービス展開)〉 社内システムや製造設備で利用するネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入・運用を行う仕事です。 その他、データベースや情報共有、セキュリティ強化を目的とした各種ITサービスも対象となります。 【具体的には】 ・拠点間・拠点内ネットワークシステム導入企画・設計構築・運用 ・拠点別サーバ・ストレージ導入企画・設計構築・運用 ・データベースシステム導入企画・設計構築・運用 ・各種ITサービス、クラウド導入企画・設計構築・運用 募集背景 生産体制強化に伴う増員 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、当社では先端半導体パッケージ製品の立ち上げを行っております。 【魅力】 同社は「半導体パッケージ」のメーカーです。 電気接続・実装・耐久・放熱等、様々なベクトルで高機能な製品を 「端末(スマートフォン・タブレット)」「家電」「自動車」「産業機器(ロボットetc)」「サーバー」向けに供給しています …例えば、フリップチップ接続 従来のワイヤボンディングに比べてICチップの実装面積が少なくなりプリント基板の省スペース化を図れます。 ・ニーズに合わせたフレキシブルな実装 ・複合距離の短縮 などが可能となり、近年特に注目を集める技術・製品です。 【同社の特徴・魅力】 ◆海外売上比率は約90% ◆国内12拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位(2021年度) ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート ~女性育休産休取得率100%(2020年度)~ ~女性の平均勤続年数25.1年(2021年3月末)~ ~男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合約74%(2020年度)~ ~平均残業時間16.4時間(2021年度)※製造の方含め全職種を平均した数値~ ~有給休暇平均取得12.7日/年(2021年度)~ ~平均勤続年数20.1年(2021年度)~ ◆教育体系・研修 ・管理職>階層別:マネジメント研修、新任管理職研修/選択型:ビジネススキルeラーニング/選抜型:選抜型マネジメント研修/テーマ別:SHINKO Way教育、安全衛生教育 ほか、職場マネジメント/グローバル:各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・中堅社員>階層別:管理職候補研修、階層別リーダー研修、キャリア形成支援研修、中途入社教育/選択型:ビジネススキルeラーニング/選抜型:選抜型グローバル研修、女性リーダー研修/テーマ別:SHINKO Way教育、安全衛生教育 ほか、ワークライフバランスセミナー/グローバル:各種英語講座、社内TOEIC、海外赴任前研修 ・新入社員>階層別:OJT教育、新入社員導入教育/選択型:新入社員向けeラーニング ・社外派遣:大学等研究機関、社外セミナー、法定資格試験、法定講習会 ・専門教育:統計教育、品質システム教育、環境教育、情報教育 ・技能・知識強化:新光テクノアカデミー、生産士、技能検定、部門内教育 ~階層別・目的別教育~ 新光電気では入社時からスタートする教育研修プログラムを用意しています。 入社時の集合研修から始まり、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えるOJT(On the Job Training)制度、中堅社員に必要なリーダー研修、管理職にはマネジメント研修などを用意しています。 また、専門知識や技能習得のため、外部教育機関等への派遣や社内専門部署による研修を行うなど、目的に応じたキャリアステップをサポートしています。 2021年2月には、製造現場で働く社員の知識を高め、技能を磨く社内教育機関として「新光テクノアカデミー」を開校しました。 ~グローバル化推進のための外国語教育~ グローバルビジネスを担う?材の育成を?的として、社員の外国語学習?援を継続的に推進しています。外国語通信教育講座、社内におけるビジネス外国語講座、英語ビジネススキル専?講座を実施し、受講料を会社が補助しています。 最近では、受講者のニーズをふまえ、オンライン講座の拡充や、各講座のコース増設など、受講者の外国語スキル向上に向けて積極的に学習環境の整備を図っています。 事業内容・業種 電子部品

新光電気工業株式会社

クラウド・オンプレのシステムインフラの運用設計、運用保守

Fujitsu Uvanceの1つであるFujitsu Cloud Magaged Serviceのオペレーションセンターとして、リモート運用保守サービスを提供しています。豊富なIT運用の実践知、及びITILをベースとした標準化されたサービスメニューにより120社を超えるお客様システムの安定稼働に貢献し続けています。 マルチクラウド、オンプレ等のシステムインフラ運用に関わる商談、運用設計から運用保守の各フェーズにおけるリーダー・サブリーダーを担って頂ける方を募集します。 【役割やミッション】 ■インフラ運用チームのリーダー・サブリーダーとして、お客様システム環境、業務特性を理解し、お客様システムにとって最適な監視・運用設計、及びトラブル解決や運用改善を行っていただきます。 ■インフラ領域を中心とする高度な専門知識・スキルを有し、プロジェクトマネジメントの知見を活用して、インフラ運用プロジェクトを遂行します。 ■IaC、DevSecOps、AIOpsなどSREメソドロジーを踏まえた先進技術に取り組み、運用サービスの改善・機能向上を期待します。 【魅力・やりがい】 同プロジェクトは、富士通の中核事業であるFujitsu Uvanceの1つ、Fujitsu Cloud Magaged Serviceの関連プロジェクトであり、富士通が長年培ったベストプラクティスと運用支援ツール、ITILをベースとしたサービスメニューを組み合わせた運用サービスを提供しています。120社を超える多数のお客様システムの安定稼働に貢献できます。またプロジェクトメンバは、ダイバーシティに富んでおり、海外メンバとの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献できるプロジェクトです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士通株式会社

サーバーエンジニア|リモート可(年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サイオステクノロジー株式会社

企画立案|現場業務の作業安全・品質確保,かいぜん等に先進技術を活用する企画の立案業務【名古屋】

【業務内容】 〇送電設備および変電設備の建設・維持業務、所内業務を理解するため、工事現場や事業所内環境を把握していただきます。 〇上記業務の作業安全・品質確保などのために活用できる国内外の先進技術の技術調査を実施していただきます。 〇先進技術を活用した送変電業務の品質向上に向けた先進技術の活用推進プロジェクトの中心として企画立案業務に従事していただきます。 〇上記企画の実現のため、社内外のリソースの役割分担や検討時期などを示した計画を策定していただくとともに、計画の実行のためのプロジェクトをマネジメントしてもらいます。 【配属部署について】 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、電力の安定供給を柱に地域のお客さまへ安全・安心をお届けすることをビジョンに掲げ、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしています。 今回の応募部署である『送変電部』は、これらを実現するための重要な設備である変電所や送電線を適切に維持・建設し,環境変化を踏まえた戦略的な設備形成・保全を行う重大な役割を担っています。その中の『総括グループ』では,変電所や送電線を建設・維持するための、将来的なビジョンや戦略の立案、作業安全・品質の維持・向上のための施策立案,要員配置・採用・教育体系の構築などを行っています。 現在、総括グループには、28名のメンバーが在籍し、「総括」「部門戦略」「かいぜん」「品質・安全・法令・EMF」の4つのチームに分かれています。 【ポジションの魅力】 〇電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 〇送変電業務へ新たに先進技術活用を組み込むプロジェクトを企画から実行まで一貫して実行することは、予算管理、スケジュール管理、リスク管理など、多くの要素を調整しながらプロジェクトを成功に導くものであり、優れたプロジェクトマネジメント力を付けることができます。 〇これまでの先進技術に関する知見を活かし,中心として,裁量をもってプロジェクトの立ち上げから進めることができます。 〇電力業界として先進技術の活用は遅れており、今回のプロジェクトがデファクトスタンダートになる可能性があります。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

中部電力パワーグリッド株式会社

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