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長野県 人事・労務・採用 介護休暇ありの求人情報・お仕事一覧

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充実の福利厚生&環境で長期キャリア形成!【人事】◎賞与6ヶ月

当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます! 長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします! ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理(給与計算・社会保険手続き 等) ▼採用活動の企画立案・実施 ▼人事制度運用 ▼社員研修企画の立案・実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大久保 公雄 事業内容 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業 《許可・登録・認証》 ●建設業許可  国土交通大臣許可(般特-29)第2571号 ●角藤一級建築事務所  長野県知事登録(長野)K第33083号 ●宅地建物取引業者  長野県知事登録(8)第3094号 ●建設コンサルタント  国土交通大臣登録(建28)第7244号 ●測量業者  国土交通大臣登録(5)第27559号 ●鉄骨製作長野・日滝原工場  国土交通大臣認定番号TFBS-172449 ●ISO9001(2008年度版)認証取得  IMJ-QR0060(橋梁事業部)  橋梁工事やその他鋼構造物工事の設計開発、  工場製作、現場施工並びに修繕、付帯土木工事 ●土壌汚染指定調査機関  環2004-1-118 本社所在地 長野県長野市南屋島515

株式会社角藤

【管理部門スタッフ】★長期連休可◎大手だから叶う働きやすさ!!

【年休120日/長期連休可♪】人事、総務、会計等を担当する管理部門スタッフとして活躍*頑張った分だけ正当に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ <本社配属の場合> ■給与計算、人事制度、社会保険業務 ■会計、予算作成、決算業務 ■採用業務 等 <各事業部配属の場合> ■建築工事発注・支払い ■経費管理 ■経理・予算管理 ■労務管理 ■採用業務 等 将来的には、業務リーダーとして活躍も◎ 配属先の希望もお伝えください♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※採用事務代行会社(株式会社グッドラック)からご連絡差し上げる場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役 徳永 完平 事業内容 ■注文住宅・分譲住宅の施工・管理 └主に住友林業の請負物件の施工:年間3500棟(※住友林業施工物件の約4割) ■中規模木造建築物の施工・管理 ■住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム ■地盤改良、外構の施工・管理 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12階

住友林業ホームエンジニアリング株式会社

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 一人ひとりにキャリアコーチがつき、バックアップ! あなたらしい働きかたを維持するために、当社では配属先での勤務開始から一人ひとりに専属のキャリアコーチがつきます。 3年後、5年後など将来なりたい姿を応援するために、キャリアカウンセリングやコーチングなどを通じて叶えたいキャリアの実現をサポートします。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

アデコ株式会社

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介護休暇あり」の条件を外すと、このような求人があります

長野県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

施設事務|総務・人事・経理【長野/北佐久郡】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

リゾートトラスト株式会社

(転勤なし)法人営業|年間休日126日/月残業20h/米国大手メーカーのパートナー企業【長野県】

【業務内容】 電子回路の開発を行う当社にて、法人営業をお任せ致します。将来的には採用業務もお任せします。 【詳細】 ■メインは営業業務となります。取引先は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。先方の設計開発部門と自社内の技術部門との橋渡しを行って頂きます。営業業務は顧客対応と社内対応が半々です。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などです。 ■採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかをご担当頂く形となります。業務割合は営業6割、採用4割程度となります。 【担当エリア】 県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当頂きます。現在引き合いが増えており、先方よりお声がけ頂くタイミングで、要望をヒアリングすることがスタートです。遠方の取引先とは基本的にオンラインでの商談となります。 【担当顧客数】 1営業部員あたり、常時10社程度、繁忙期だと30社程度を担当しております。 【事業内容/強み】 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。電子機器や電子製品の開発になくてはならない技術として社会から必要とされており、創業以来、黒字経営を継続しております。(例:新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など) 【将来のキャリアパス】 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジして頂きます。 【評価制度】 受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用いて営業活動のプロセスなど20-30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

マリモ電子工業株式会社

施設事務|総務・人事・経理【長野/茅野】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

リゾートトラスト株式会社

創業100年以上のゼネコンでの【労務】◎土日祝休◎未経験歓迎

【手厚い研修あり!】■各種保険手続きや現場パトロールなどの労務管理業務全般をお任せします。◎将来は管理職も目指せる!◎裁量の大きさも抜群! ■雇用契約手続き ■各種保険加入手続き ■退職手続き ■現場パトロール ■安全に関する資料の作成 ■重要事項の記録 ■各種助成金申請手続き ■勤怠管理業務 など 課長がイチから丁寧に業務をレクチャー。 慣れてきたら裁量を持って業務に携わり、 将来的には管理職を目指せる環境です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢野 健太郎 事業内容 土木建築及びその他建設工事全般に関する請負 石油製品の販売 土地の造成、住宅等建物の建設及び不動産の賃貸借、保守、管理並びに植林及び緑化事業 アスファルト合材の製造販売 生コンクリートの製造販売 砕石の製造販売 土木・建築に関する測量、設計、管理業務 産業廃棄物収集運搬及び処理、並びに資源再利用に関する業務 農産物の栽培の研究開発並びにこれらに関するコンサルティング並びに生産物の販売 土木建築資材の販売 土木建築材料試験及び品質管理業務 再生可能エネルギー事業 新車・中古車の販売 全各号に付帯する一切の業務 本社所在地 長野県佐久市望月30-1

株式会社竹花組

人事(労務)メンバークラス|【長野】

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 事業内容・業種 機械部品

株式会社ミマキエンジニアリング

【事務系総合職(労務/法務/経営企画)】★賞与5.05ヶ月分

給与計算や年末調整などの労務業務、法務、経営企画のいずれかの業務をお任せ!上場企業のバックヤードを支えるポジションで活躍できます 【労務】※積極採用中! 給与や賞与計算・年末調整業務 福利厚生制度などの運用管理 来客対応・電話応対など各種庶務業務 社内行事などの運営 など 【法務】※積極採用中! 契約書など各種書面のチェック 社内規定の整備 株主総会の運営・実務 など 【経営企画】※積極採用中! 管理会計業務 経営的視線での各種指標の分析 改善活動・小集団活動などの運営 など 経験・スキルに応じて上記いずれかの業務を担当いただきます。 《入社後の流れは》 OJTで各業務を担当しながら、当社の業務の進め方や基本的なスキルを身につけてください。 当社では社内研修のほか資格取得も会社を挙げてサポートするので、経験が浅い方でも大丈夫。 実務経験を積みながら上場企業の最先端の実務を身につけていくことが可能です! 実際、当社では30代の若手メンバーも活躍中。 自分らしいキャリアを当社で築きませんか。 U・I・Jターン大歓迎!今話題の「須坂」で働こう! 新幹線が通っている長野駅から車で30分ほど。 2025年秋には大型ショッピングモールも開業予定と当社がある須坂市は長野県東北信エリアでも今、特に盛り上がっています! 妙高高原や軽井沢などにも近いので、キャンプや海水浴などのアウトドアにショッピングなど仕事もプライベートも思い切り楽しめる職場です! 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 教義 事業内容 金型事業 精密プレス金型、精密モールド金型 部品事業 コネクタコンタクト、コネクタハウジング、自動車電装部品 機械器具事業 SMT関連装置、半導体関連装置、専用機、医療器具組立 その他事業 賃貸事業、売電事業 《事業所》 ■本社 須坂市大字小河原2150-1 ■日滝原工場 須坂市大字日滝字虫送3500-8 ■須坂インター工場 須坂市大字井上1500-1 《子会社》 ■S&Sコンポーネンツ株式会社 須坂市大字日滝3500-8 ■S&Sアドバンストテクノロジーズ株式会社 須坂市大字井上1500-1 ■エスメディカル株式会社 須坂市大字小河原2014‐5 ■鈴木東新電子(中山)有限公司 中国・広東省中山市 ■鈴木東新電子(香港)有限公司 香港・九龍尖沙咀 ■PT. SUGINDO INTERNATIONAL インドネシア共和国 カラワン工業団地 本社所在地 長野県須坂市大字小河原2150-1

株式会社鈴木

管理部※管理職(課長候補含む)|【長野/上水内郡】

【業務内容】 総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

精発ばね工業株式会社

【東京】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業※4月1日入社の方歓迎

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60~90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルテンプスタッフ株式会社

労務管理、人員計画、人事制度刷新 ※管理職候補|【長野】

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。 【採用背景】 現任者の異動に伴い、管理職候補として採用 【中途採用者が活躍できる環境】 社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。 残業も30h程度でサービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 事業内容・業種 機械部品

株式会社ミマキエンジニアリング

インフォテインメントシステムズ事業部 松本/松阪地区のHRBP(事業場人事)|《松本》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 グローバル事業人事部 松本人事総務課 ●担当業務と役割 【担当業務】松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用(異動/評価/昇格/風土改革 等)、採用、人財育成、労務管理、組織風土改善活動、安全衛生管理、総務・施設管理等を推進、人・組織の側面から事業運営上の課題解決を図る 【期待する役割】上記を立案および実践する担当者 ●具体的な仕事内容 松本工場/松阪拠点における人事・総務業務全般 ※希望・適性に応じていずれかの業務を担当いただきます ・人事戦略の構築/具現化、人事制度の運用、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・採用、労政、人財育成、安全衛生管理をはじめとした人事関連業務全般の企画・実行 ・風土改革やDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進、オフィス環境改善をはじめとする従業員満足度の向上に向けた活動の企画・実行 ・安全・安心で働きやすい執務環境の整備、各種施設資産・設備の保全・管理等の総務・施設業務全般の企画・実行 ●この仕事を通じて得られること ・将来の工場を作っていくための人財戦略の構想・実行を通じて会社の未来を創出するやりがいを感じられるとともに、中長期視点での戦略・企画能力を習得できる ・主管工場として海外(北米、欧州、アジア)に関係会社を持つ松本工場での人事経験を通じて、グローバル視点でのモノづくり(現場)理解が深まる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・在宅勤務、フレックス勤務も活用でき、プライベートとのバランスも非常に取りやすい職場になります ●キャリアパス ・ご本人とのコミュニケーションをベースに、さらに幅を広げてご活躍頂けるキャリアパスを一緒に作っていきます 事業内容・業種 総合電機メーカー

パナソニックグループ

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