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静岡県 人事・労務・採用 介護休暇ありの求人情報・お仕事一覧

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経験者限定【人事】静岡駅スグ/土日祝休み/ 残業ほぼなし

【スキルが活かせる】人事業務を中心にバックオフィス業務をお任せします! 人事業務全般をお任せしていきます。 人事制度策定 採用計画立案 人事面談、面接 採用サポート業務(応募者対応や説明会サポートなど) 労務業務 総務業務 人事業務を中心に、会社のバックオフィス業務をお任せしていきます。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮崎 祐一 事業内容 一般港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、貨物利用運送事業(第一種、第二種)他 本社所在地 静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MY タワー3階

清和海運株式会社

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 一人ひとりにキャリアコーチがつき、バックアップ! あなたらしい働きかたを維持するために、当社では配属先での勤務開始から一人ひとりに専属のキャリアコーチがつきます。 3年後、5年後など将来なりたい姿を応援するために、キャリアカウンセリングやコーチングなどを通じて叶えたいキャリアの実現をサポートします。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

アデコ株式会社

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介護休暇あり」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

社員向け教育・研修体系の【企画運営業務】年休121日/福利厚生◎

【全社教育を取りまとめる「要」の役割!やりがいの大きい仕事です!】人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営をお任せします! ◆全社教育ビジョンの構築 ◆教育施策の体系化 ◆全社教育の改善 ◆専門教育の拡充 ◆教育機能組織の役割明確化 ◆チームマネジメント 【仕事のやりがい】 ★組織全体の成長に直結する重要な役割を担う 会社のビジョンや人材戦略を踏まえた教育制度を提案・実行することで、組織の未来を形作ることができます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岡田 政道 事業内容 ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。 本社所在地 静岡県湖西市岡崎20番地

トヨタバッテリー株式会社

人事|グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営【静岡/磐田】

【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など 【やりがい・魅力】 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

人事|人事業務における主に新卒、中途採用業務全般【静岡市】

【職務内容】 人事業務における主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用面接・会社説明会の間催・書類選考の実施・適性検査の実施 ・その他人事及び総務業務 【入社後の教育体制】 はじめは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々に業務をお任せしていきますので、安心してご入社いただけます。 【同社について】 同社の化粧品原料には日本初の化粧品化となった成分が数多く配合されています。世界中から選りすぐった原材料を最新技術で精製 し、豊かに使うことで全製品から石油系乳化剤、染料を排除。より安全で効果の高い天然乳化剤による乳化法を採用しています。 基礎化粧品の8割以上は医薬部外品の認可を受けており、また近年ではナノテクノロジーを応用した化粧品づくりを得意分野としております。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

株式会社シャンソン化粧品

人事|派遣社員の採用、労務管理、教育業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ①派遣社員の採用業務 ・WEBサイト運用、広告代理店対応 ・募集時の面談、選考 ②派遣社員の労務管理・教育 ・派遣社員の労務管理、契約手続き ・派遣後の相談対応 ・派遣社員のスキルアップの為の研修・教育の検討と実施 【やりがい】 ・人事や接客など、対人業務の経験が活かせる ・チームで協力して仕事を進められる ・フレックスタイムや宅勤務も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい 事業内容・業種 その他(人材サービス)

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

企画|人事制度の企画・運用・改善業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務(昇格・評価がメイン) ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・チームの人数 人事部      28名 (社員 21名 パート 1名 派遣社員6名) 人事企画チーム 10名 (社員 8名 派遣社員 2名) ◆チームの雰囲気 活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑に行えております。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画・開発|マリンアフターサービスのグローバルトレーニング企画・開発及び展開【静岡/磐田】

【職務内容】 マリンアフターサービスのグローバルトレーニング企画・開発及び展開に従事いただきます。  ※ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。 ・グローバルで標準化された教育プログラムの企画策定 ・教育プログラムに沿った教育資料/機材/手法の開発 ・開発した教育プログラムのグローバル展開を可能にする運用方法策定 ・上記業務をUS子会社を中心としたグローバル協業で実施 【やりがい・魅力】 ・北米を筆頭に先進国海外子会社のスタッフと1つのチームとして、チャレンジングな目標を設定し達成していく醍醐味があります。 ・アジア、中近東、中南米諸国のグローバルで活躍いただけます。 ・教育活動が十分できないエリアをサポートすることで、そのエリアのレベルの向上を実感いただき、やりがいを感じることが多いです。 ・グローバル協業を通して様々な刺激を受け、新しい価値感やアイデアの発想が出来るようになります。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、グローバルシェアでトップクラスのシェアを誇るマリン市場において、グローバルでのビフォア・アフターサービス戦略の企画立案を行い、更なるヤマハファンを創造することを目指しております。今後さらに世界中でマリン需要が伸び続けるポテンシャルがあることやマリン版CASEの実現に向け、サービスも更なる進化が求められると考えております。サービスプランニンググループは、サービス部の中でも中長期の視点を持ちながら市場トレンドを反映したグローバルスタンダートとしての政策を企画するグループとなっており、重要なミッションを担っております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

総務・労務|コーポレート部【静岡/富士市】

【業務内容】 「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している当社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。 そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。 着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域(例えば株主総会運営事務など)のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。 【業務詳細】 ▼総務業務 ・社内用備品の管理 ・社内行事の準備(開催場所の手配等) ・盆歳暮の手配 ・HPやPRサイトの更新(適時開示に合わせた修正) ・文書のフォーマットの管理(アップデートがあれば置換し、周知を行う。) ・各福利厚生の申請受付業務(慶弔見舞金等) ・電話、来客対応 ・その他事務処理(簡単なデータ入力業務など) ▼人事業務 ・入社退社の手続(対象者への規程に基づく説明等) ・休職や労災等の対応 ・勤怠管理(36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等) ・評価制度の運用(評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等) 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。 【働く環境】 コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。 また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。 部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー(6名)を統括しており、目が届きやすいものとなっております。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社トヨコー

人事|エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開【静岡/磐田】

【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が  増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、  幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、  企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを  持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

施設事務|総務・人事・経理【静岡/浜松】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

リゾートトラスト株式会社

【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

本田技研工業(Honda)株式会社

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