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静岡県 牧之原市 工場長・施設運営・管理職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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総務|安全衛生活動の企画、?案、部会の運営・事務局業務等【静岡/牧之原】

【業務の概要】 ・従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため、関係部門や他工場、製造工程と連携しながら、主体的に工場の安全管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・安全衛生活動の企画、?案、部会(安全、衛生、交通安全、防災等)の運営・事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化(自動化、システム化) ・工場の安全運営のための規程・ルール等の改善・見直し 【部門のミッション】 ・工場の安全活動を統括・牽引し、一人一人の従業員が安全で、安心して、健康で活き活きと働くことができる職場環境を整えること。 ・「安全はすべてに優先する」というスズキの安全基本理念に基づき、工場の安全衛生活動を推進していく。 【教育体制】 ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 全社教育     :役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます 【キャリアプラン】 ・衛生管理者、安全管理者、危険物保安監督者、危険物取扱者等の資格取得。 ・監督省庁への各種届出業務や部会の事務局を担当いただき従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し安全衛生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 【応募者へのメッセージ】 ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

安全衛生|技術部門の安全衛生活動の推進(WEB選考完結)【静岡/牧之原・磐田】

【職務内容】 技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 【担当いただく業務】 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 【部門のミッション】 自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で同社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。 【キャリアプラン】 ・まず初めに安全関係の仕事を行なっていただき、衛生関係・防災関係・交通関係と 仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。 ・安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 安全担当と一緒に各種業務を行ない、担当現場の確認(巡視)を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。お互いに知識を吸収・共有しながら、業務を進めていただきます。 【部門からのメッセージ】 ■職場のアピールポイント 同社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに、向かって職場では、安全衛生及び防災に対する強い意識がある職場です。若いリーダーで風通しも良い環境です。一緒に仕事しませんか。 ■応募者に期待すること 今までの職場での経験を活かして、安全・衛生・防災関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

総務|工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等【静岡/牧之原】

【業務の概要】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 【具体的には】 ・総務業務全般(工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等) ・建築営繕業務(建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理) 【部門のミッション】 ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。 ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。 ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 【教育体制】 ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 全社教育     :役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【キャリアプラン】 ・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 【応募者へのメッセージ】 ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

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静岡県 牧之原市 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

調査・分析|電気自動車の高電圧製品のマーケティング調査・分析・企画業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 電気自動車やハイブリッド自動車に搭載される走行用バッテリパックの構成部品の製品企画を行います。その中で、本チームの担当製品は、バッテリーバスバーモジュールという、組電池を直列接続する導電部品となります。製品企画となりますので、グローバルで市場トレンドの調査やカーメーカーへの提案活動を通じてニーズを集め、それらを分析し、チームでアイデアを出し合って、次世代のモデルに向けた製品コンセプトを立てています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■対応顧客:国内外カーメーカー、電池パックメーカー ■担当製品:バッテリーバスバーモジュール(組電池を直列接続する導電部品) ■業務概要:市場トレンド調査とまとめ、顧客ニーズ収集とまとめ、新製品コンセプト検討(3Dモデル作成、机上設計検討)、顧客提案、顧客プレゼンなど 【部・チームの人数や雰囲気】 ・メーカー出向者含め15名程度の部員構成で、若手から中堅まで幅広い構成となっています。 ・上司・部下関係なく意見を言い合える、風通しの良い部署です。 ・関係部署と連携した活動を実施しており、コミュニケーションを取りながらチームワークを重視した業務推進を行っています。 ・チームミーティングやチーム勉強会を定期的に行いながら、メンバー全員の成長を重要視しながら業務を進めています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

評価|自動車用 HMI製品(メータ、HUD)の評価(通信・セキュリティ)【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 自動車用HMI製品(メータ、ヘッドアップディスプレイ)、電子機器(ECU、室内照明、センサなど)の得意先要求仕様に基づいた 評価を実施します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・社内システム開発者と評価仕様を整合し、自動車用メータの製品評価(通信評価、セキュリティ評価)を実施する ・評価の合理化・自動評価環境を構築する 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部は3チーム、社員数33名(20代前半~50代:若年層からベテランまで在籍) ・複数製品で様々な評価を経験した後、製品評価の主担当を担う。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

開発エンジニア|四輪車のブレーキ実車実験及び性能開発エンジニア(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【業務内容】 新規開発車両の制動実車実験及び性能開発に携わっていただきます。 【具体的業務】 ・開発初期の机上での性能検討および提案 ・試作車での性能評価試験、試験結果解析、性能改善 【部門のミッション、ビジョン】 車の基本性能である「止まる」性能に加えて制動時の車両安定性及び異音がしない安全で安心できるブレーキをお客様に提供します。 【キャリアプラン】 将来的には国内向け機種や海外向け機種の制動性能開発リーダーとして業務を取り纏めてもらいます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 制動実車実験に必要な教育、コース走行ライセンス教育など指導員による導入教育あり。 【職場のアピールポイント】 我々の職場は、車の基本性能「走る」「止まる」「曲がる」の一つを受け持つ重要な職場です。時代が電動化/EV化/自動化へ向かう中、一緒に新しいスズキ車を開発して行きましょう。 【応募者に期待すること】 コミュニケーション能力、自分の考えをしっかり伝えることができる能力 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

設計開発|電動車両向け通電部材の設計開発業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた自動車用高電流/高電圧向け製品の開発業務 (開発企画、要素技術開発、顧客提案活動、設計標準化) 【今回お任せする具体的な仕事内容】 自動車の電動化に対応した急速充電や高出力走行に寄与する新規通電部材の開発・顧客提案業務 【部・チームの人数や雰囲気】 高圧配索部材開発部は4チームで構成されており 30名の人数で開発を推進している部署です。電動車両の将来必要とされる新技術や新商品を予測して開発を行うやりがいのある仕事です。自らが開発したものが車両に搭載されて世の中に出ていくことは、技術者としての喜びや誇りにもつながります。仕事で困ったことがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。常に全員が目的意識を持ち行動しているとてもチームワークが取れた職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画提案|自動車用メータなどのHMI製品の企画構想・提案業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 全OEMを対象に矢崎の特徴を生かした差別化技術で魅力あるHMI製品の企画構想・提案およびRFI、RFQ(受注)対応。また、これに伴う市場トレンド、OEMニーズ、動向調査、ベンチマーク業務の推進。これらを社内部門(営業・開発・生産)、グローバル拠点と一緒になって活動する。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・市場トレンドやOEMニーズに則した次期HMI企画構想の立案や検討、提案業務 ・ソフトウェア提案の企画・構想、アイデア出し~試作、検証、提案までの業務 【部・チームの人数や雰囲気】 19名の部署で、期中社員や出向者、派遣社員など幅広い人材などで構成されており、とても楽しい雰囲気で業務を行っています。コンペ対応や技術プレゼで忙しいときもありますが、終わった後の達成感は格別で、やりがいがあります。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

推進・管理|社内(国内・海外)活動の推進及び展開業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎のNYS (New Yazaki System)活動の基盤である「基活動」の、社内 (国内_海外) 展開。 (基活動 = 5S, 作業免許, 変化点管理を3本柱として、矢崎のW/H製造現場整備を行う活動) ・基活動を理解いただき、現場の改善活動活性化を推進する 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・基活動の教育者(教育資料やOJTを元に、約半年間の教育実施後) ・グローバル化展開のため、国内や主に海外での英語による、現地やオンラインでの教育の実施 (海外は、インド_メキシコ_ヨーロッパ_ブラジルが主になりますが、アジアも対象になります) ・基活動の推進状況確認のための、現場チェックも行う 【部・チームの人数や雰囲気】 NYSセンター 総勢84名 (自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部) 企画管理部31名(男性9名_女性22名)拠点数2(静岡県牧之原市、裾野市) 中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧にご指導致します 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

開発・設計|自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発・設計業務※トヨタグループ担当【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発 ・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案(コンペ)を行い、新規開発車両の受注を狙う。 ・受注したW/Hの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動。 (構造検討、サンプル作成/実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション) ・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発。 車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証。 ・カーメーカー内で車両搭載検討を行い、最適なW/Hの形態を提案。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・社員:31名 派遣:15名 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

企画・提案|自動車用ワイヤーハーネスの企画・提案業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。 ・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢 22名(24年6月21日現在) BURM推進チーム (4名) E-EDS部品開発チーム (4名) ソフトウェアファーストEDS開発チーム (7名) ソフトウェアファースト機器開発チーム(6名) 男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

事業推進|New Yazaki System活動における国内外の経理・管理業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 【矢崎グループ】NYS(New Yazaki System)活動における国内外の企画管理業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・部門内の 経理業務 ・部門内の 管理部業務(総務・経理・IT・保全) 海外/国内 ・各種事務局業務(ISO、安全、改善等) ・部門内の DX推進 【部・チームの人数や雰囲気】 NYSセンター 総勢84名 (自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部) 企画管理部31名(男性9名 女性22名)拠点数2(静岡県牧之原市、裾野市) 海外からの逆出向で勤務されている方や中途入社の方も活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 事業内容・業種 自動車部品

矢崎総業株式会社

エンジニア|四輪車ブレーキ性能計算エンジニア(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/牧之原】

【業務内容】 四輪車のブレーキ性能開発において、CAE技術の開発および車両運動力学に則った車両評価技術の開発に携わっていただきます。 【具体的業務】 ・ブレーキ性能に関するCAE技術の開発 ・CAEを用いた開発車両の仕様提案、性能改善対策 ・ブレーキ性能に関する実走データ分析と評価技術の開発 【部門のミッション、ビジョン】 車の基本性能である「止まる」性能に加えてブレーキ時の車両安定性及び異音がしない安全で安心できるブレーキをお客様に提供します。 【キャリアプラン】 将来的には、ブレーキ性能の評価技術開発チームのリーダーとして業務を取り纏めてもらいます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ブレーキ性能開発に必要な教育など指導員による導入教育あり。 【職場のアピールポイント】 我々の職場は、車の基本性能「走る」「止まる」「曲がる」の一つを受け持つ重要な職場です。時代が電動化/EV化/自動化へ向かう中、一緒に新しいスズキ車を開発して行きましょう。 【応募者に期待すること】 コミュニケーション能力、自分の考えをしっかり伝えることができる能力 事業内容・業種 自動車

スズキ株式会社

静岡県 牧之原市 工場長・施設運営・管理職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 牧之原市 工場長・施設運営・管理職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 牧之原市 工場長・施設運営・管理職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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