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静岡県 裾野市 家族手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全47件中)

人事|矢崎グループのグローバル人事に関する業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・グローバル人事業務 ・国を跨ぐ企業内転勤者の支援 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。(希望する場合) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国を跨ぐ企業内転勤者が赴任後現地での業務及び生活を円滑に行えるよう支援 ・出向前オリエンテーション・研修の実施 ・出向に関わる社内外手続き(社内書類作成、VISA・在留資格取得手配 等)業務 ・帯同家族の出国手続き及び海外生活支援 ・出向者赴任国の生活環境調査 ・グローバルの評価・報酬・処遇制度の構築 【部・チームの人数や雰囲気】 海外人事部 18名 (男性6名 女性12名)  ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

企画・設計|商用車ワイヤーハーネスの企画構想及び設計改善業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 商用車(トラック・バス等)用ワイヤーハーネスの開発設計業務を行っています。 今回の求人は、ワイヤーハーネスの受注活動、企画構想提案及び、受注後の製品仕様調整、設計改善提案を行う担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規車両のワイヤーハーネスを受注するための企画構想検討、メーカーへの提案活動を実施する。 ・メーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どうつなげるか検討し、メーカーと仕様調整を実施する。 ・メーカー指定の条件に基づき、使用する電線、コネクタ、保護材を検討し、メーカーと経路設計を実施する。 【部・チームの人数や雰囲気】 第二開発設計部:在籍23名(20代~30代が中心) 第三開発設計部:在籍26名(20代~50代と幅広い年齢層が在籍) いずれの部署も、先行開発から量産開発、メーカー常駐エンジニアと、業務の幅が広いので、関連部署と連携して業務を進める必要があるため、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。 ※矢崎部品株式会社に入社になります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

内部監査業務|自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー(第二新卒可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内部監査の企画立案、往査(出張による実地監査またはリモート監査)の実施。 ・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署(本社機能部門、事業主管部門)との調整。 ・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。 ・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。 ※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固定資産、在庫、販売、購買、輸出入等、多岐にわたります。 ※将来的には海外拠点(地域本社内部監査部門)への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

先行開発|電力変換機器の先行開発業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 社会、市場、OEM、技術などの動向より、将来のモビリティ像を描き、カーボンニュートラルの融合した社会に向けたモビリティにおいて必要とされるモビリティ内電源システムに貢献できる製品を企画し、必要な技術開発を行いながら商品化を目指します 【今回の求人の具体的な仕事内容】 車載充電器やDC/DCコンバータに代表される電力変換器の回路設計、制御設計、ソフトウェア設計など。パワーエレクトロニクスの全体に関わる業務となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 電源システム開発部:4チーム 26名 そのうち2チームが電力変換に関する業務に従事しています。週一回メンバー間の情報共有する場を設けて活動しながら困り事があれば直ぐに互いに相談できるようにしております。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

企画・管理|モビリティにまつわる新規サービス企画業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 日本・海外における物流業界の安全・品質・効率の向上を目的にした新規サービス企画立案から事業化を目指します。日本事業においては50年以上にわたり物流を実際に担う、輸配送事業者様の労務・安全・品質・効率を管理/向上するためのサービスを展開させていただいております。 おかげさまで現在では業界シェアNo.1のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。またビジネスを支える強固な事業基盤(商品・営業網)を生かして、新たな負荷価値サービスの提供を介して物流業界の発展に貢献していきます。海外事業においては新興国をターゲットに日本で培った事業経験をもとに現地業界へ貢献できるビジネスの企画をしていきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 日本を主軸に海外も含め、新たなサービスの企画→事業化を行います。 (具体的には) お客様の困りごとを拾い上げ(市場調査)、どのようにソリューションを成し遂げるかサービス仮説を立案/試作(企画立案)、実証実験を通して仮設の妥当性を検証(企画の妥当性検証)、 事業性判断(事業計画策定)し、市場へ展開を行います。 ◆具体的な業務 お客様、業界関係者とのコミュニケーション、ソリューションを提供するための試作仕様検討/試作管理、被験者様のリクルート/実証実験の推進、事業計画の策定を実施していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 数人の小さいチームですが、密なコミュニケーションをとることができます。より良い企画になるよう部全体で意見を交わして進めることができます。誰かのために行動をしたいという志を持ってる方とともに、新しい世界を創造して行きたいです。 チャレンジする門戸は開かれています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

技術企画・管理|主要安全規格の動向管理と認証業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【部・チームの人数や雰囲気】 技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名  中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

情報システム・AI|会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 プロジェクト内領域リード支援、社内システムエンジニア 矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ・SAP-ERPパッケージを中心とした会計領域システムと周辺アプリケーションの連携技術調査 ・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 【やりがい・魅力】 ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割、能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

開発|ソリューション提供業務及び材料分析・解析技術の開発業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体(国内、海外)を対象に、自社製品に用いられる材料に関する分析・解析による技術的課題の解決を行っています。またそれらに対応するための高度分析技術の研究開発も行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 社内各部署が抱える問題や課題に対し、高度分析技術を用いたソリューション提供およびそのための先端分析、計測技術の研究開発業務で、樹脂・ゴム(添加剤含む)、金属等材料全般における下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ①表面、界面の高倍率観察による評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発 ②質量分析や分光分析、熱分析による材料の評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発 【部・チームの人数や雰囲気】 材料分析応用技術部 総勢21名 男性16名 女性5名 組成解析チーム 男性3名 女性2名 表面・形態解析チーム 男性3名 女性2名 複合解析チーム 男性6名  構造解析チーム 男性3名 女性1名 部長 男性1名(2024年4月現在) 比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

特許|特許調査・保証に関する業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢54名 男性38名、女性16名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市) 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

海外事業の管理・支援業務等【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム)?今回の募集部署 ・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援 ※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行って頂きます 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

生産技術|生産に関わる支援・是正【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・会社ニーズや環境変化に伴う生産部門への対応 ・生産工場運営に関わる基盤展開、監査、指導、是正、支援 ・問題の未然防止に向けた予兆管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策 ②国内・海外工場の実力の確認、指導、是正、支援 ③生産現場の実力を評価する指標の更なる検討 ※海外とは英語でやり取りします。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・生産助成部 総勢12名:男性8名、4名 ・20代、30代の若手が6割を占め活躍している部ですので、明るいフラットな雰囲気です。 ・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。 ・同社は現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し、現場の為にできることを何でもおこなうという部です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発・評価|自動車部品に関する材料開発【静岡/裾野】

【業務概要】 材料に関する先行開発および量産開発を実施しています。自動車用部品の先行開発業務、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料に関するロードマップの作成などの業務を担当しています。 【具体的な仕事内容】 以下の具体的な仕事内容から、適正に合わせ適宜業務を決定します。 ・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など) ・CO2排出量の削減に貢献する材料の量産開発(企画、設計、試作、評価、量産立ち上げなど) ・材料開発のロードマップ策定(将来取り組む材料開発の方向性の検討と見える化) ・新規の材料技術情報の収集と活用(展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討) 【部・チームの人数や雰囲気】 体制:2つのチーム(それぞれのチームにチームリーダ(管理職)が在席しています) 人数:現在12名 雰囲気:個々のキャラクターを尊重する職場 2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっている新領域の業務に対して、フレッシュなメンバーが試行錯誤しながら取り組んでいます。 【募集背景】 新規業務を推進するにあたり、現有人員では開発工数が不足しているため。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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推進業務|シミュレーション技術の活用、推進業務【静岡/裾野】

【業務概要】 EEDDS製品の高信頼化、原理に基づいた設計及び開発期間短縮を実現させるデジタル設計を高精度化、更なる試作レスへ寄与するためにシミュレーションソフトを活用しシミュレーションにて実機での性能評価代替と設計現場のプロセス変化を目指し遂行しています。その技術をグローバルな設計現場への展開とそれを使った支援、顧客への説明や顧客との連携までを行っています。 【具体的な仕事内容】 入社数年はシミュレーション操作の習得、矢崎製品の理論と理屈の理解とともに開発テーマ推進への従事、他部門への支援業務を担当し、併せて社内グローバルへの展開普及の活動、シミュレーション技術の活用の推進を担うことで早期の技術習得も併せて行う。シミュレーションに関わる部門の方とコミュニケーションをとり現場の困りごとや要望から次期開発テーマの検討推進、それに関する成果の報告等を実施いただく。 【部・チームの人数や雰囲気】 約5名のチームで現象をデジタルで再現することと納得しきるまで課題を追求する研究者気質の方が多くいます。さらに矢崎のためにと他部門からの相談も多く頼られる場面が多くある仕事です。最近では、顧客から直接相談が入る状況もあります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

企画|人事制度の企画・運用・改善業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【具体的には】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務(昇格・評価がメイン) ・組織・人事異動の企画・運用業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・チームの人数 人事部28名(社員 21名 パート 1名 派遣社員6名) 人事企画チーム10名(社員 8名 派遣社員 2名) ◆チームの雰囲気 皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

情報セキュリティ戦略の立案、資産/運用管理【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 社内の情報システム部門で、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ①情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案に向けた経験に基づくリードできる人材 ②ソフトウェアライセンスの資産管理 矢崎グループでグローバル契約しているソフトウェアライセンスの管理(契約管理、資産管理、ライセンスの払い出し管理、費用回収、等) 【部・チームの人数や雰囲気】 情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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コンプライアンス推進|矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援 ・グローバル内部通報制度の導入・運用 ・海外法令の制定/改訂のウオッチ など 【部・チームの人数や雰囲気】 コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名 海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発設計|モビリティー車用ワイヤーハーネスの開発設計業務【静岡/裾野】

【業務概要】 コンポーネントビジネスユニットの得意先(車載電装品メーカー及び産業機械メーカー)向けのワイヤーハーネス開発設計業務を遂行しています。車載電装品メーカー向けワイヤーハーネスは、自動車用ワイヤーハーネスより回路が少なく、小さい形のワイヤーハーネスとなります。 【具体的な仕事内容】 モビリティー車用ワイヤーハーネスの開発設計業務。 【部・チームの人数や雰囲気】 リーダー含め8名 担当となる得意先は多いため、コミュニケーションを取りながら各得意先の要求仕様に応えるべく開発設計に従事しています。 【募集背景】 超小型モビリティー車の製品開発において、先方よりW/Hの開発支援依頼があり、2025年立上げに向けて業務増加が見込まれるため。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

情報システム・AI|会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ?会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 【やりがい・魅力】 ・経営直結の大型プロジェクト ・転職者が活躍中 ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 ・リモートワーク、フレックス制度あり ・役割、能力に応じた報酬 ・海外勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

内部統制|矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化(第二新卒可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署になります。 今回の求人は、矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎グループの国内外におけるガバナンスとリスクマネージメント含む内部統制活動において、各地域で実施される活動の支援及び、今後強化が必要な国への本活動の導入の推進業務全般。ガバナンス構築による経営支援(株主総会、取締役会、定款・起案管理)、内部統制活動(リスクマネジメント、内部統制委員会)の企画・推進 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画|海外合弁会社および海外技術提携先会社の事業に関する業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎グループが出資する海外合弁会社および海外技術提携先会社管理業務を行っています。その他、矢崎グループ自動車部門が締結している契約書管理業務も一部担当しています。 【具体的には】 ・海外合弁会社・海外技術提携先会社とのアライアンス検討、契約締結、株主総会・取締役会運営、渉外業務 ・矢崎グループ子会社に関する契約書締結・管理業務 ・矢崎グループ子会社の投資案件に関する評価、社内承認手続業務 【部・チームの人数や雰囲気】 合弁・技提先事業管理部 総勢10名 男性7名 女性3名 ①合弁管理チーム:男性5名 女性1名 ②技提先管理チーム:男性2名 女性2名 自動車業界をめぐる状況の変化に伴い、合弁会社・技提先会社をめぐる動きも刻々と変化しています。さまざまな課題に日々直面していますが、メンバー全員、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。中途採用メンバーも多く活躍しており、自動車事業、法務・財務分野と、幅広い領域に取り組むことができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

開発・設計|商用車用、農建機用ワイヤーハーネスの企画構想・設計改善業務(WEB面接可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 商用車用ワイヤーハーネス、農建機用ワイヤーハーネスの開発設計業務を行っています。 今回の求人は、ワイヤーハーネスの企画構想及び回路設計、経路設計を行う担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規車両のワイヤーハーネスを受注するための企画構想検討、メーカーへの提案活動を実施する。 ・メーカー指定の条件に基づき、どのシステムに、どうつなげるか検討し、メーカーと仕様調整を実施する。 ・メーカー指定の条件に基づき、使用する電線、コネクタ、保護材を検討し、メーカーと経路設計を実施する。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・第二開発設計部:在籍24名(20代~30代が中心) ・第三開発設計部:在籍27名(20代~50代と幅広い年齢層が在籍) いずれの部署も、先行開発から量産開発、メーカー常駐エンジニアと、業務の幅が広いので、関連部署と連携して業務を進める必要があるため、コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない職場環境になります。 ※矢崎部品株式会社に入社になります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発|自動車用電線の絶縁体材料の開発【静岡/裾野】

【業務概要】 自動車向けワイヤーハーネスに使われる電線の絶縁体、外装部材(チューブ・テープ等)また、その他製品に使用される新形態の配索材、または、それに用いられる絶縁体の開発。 【具体的な仕事内容】 ・高圧向け配索材に用いられる絶縁体の開発 ・絶縁体の材料配合、材料加工、配索材加工に関わる新規技術開発 ・部品設計と連携・協力した部品(配索材)開発 【部・チームの人数や雰囲気】 第一材料開発部 総勢16名(女性3名)(2024年1月21日時点) 低圧電線絶縁体・外装材料開発チーム  総勢 6名 (女性0名) 低圧電線絶縁体・外装材料開発チームでは,絶縁体のグローバル調達、通信電線向けの絶縁体、環境対応絶縁体などの開発が主な業務です。 期中採用の方も多く働いており、女性も活躍しています。材料メーカーや製品加工メーカーなどとの技術交流、先行から量産まで自社製品の開発、顧客への提案まで幅広業務を担当していただきます。  ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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EMC評価システム開発|世界トップクラスの優良メーカー(第二新卒可)【静岡/裾野】

【業務概要】 矢崎グループ全体(国内、海外)を対象に、EMC(電磁波両立性)に関する評価解析と計算・シミュレーションによる課題解決を行っています。またそれらに対応するための評価・解析技術開発も行っています。社内各部署からのEMC評価ニーズに対応するEMC技術者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ①将来に向けたEMC評価システムの開発(エミッション、イミュニティ、シールド等) (例)高電圧大電流化が進む電動車の磁気シールド技術の構築 (例)多様化・複雑化する通信システムに資するEMC技術の構築 ②ノイズ低減対策、シミュレーション技術を応用したEMC設計指針の確立 ③EMC規格情報、研究開発情報の入手と発信 【部・チームの人数や雰囲気】 電装・EMC技術部 総勢17名。下記の3チームから成っています(2022年8月現在)。 ・EMC解析技術チーム 6名 ・電磁界応用解析チーム 5名 ・電装システム信頼性技術チーム 5名 チーム毎にチームリーダーが業務運営をしているが、技術研究所という性質上、チーム横断、部横断で大規模なプロジェクトを進める場合もあり、テーマ毎にフレキシブルに組織を形成し、業務を推進しています。比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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生産計画|自動車用ワイヤーハーネスの生産計画・実績管理業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 W/H生産管理室 グローバル生産管理部は、自動車に使用されるワイヤーハーネスの生産管理を行っております。矢崎グループとしては世界中(46ヵ国)に事業展開していますが、私たちの部署は欧州、北アフリカ、中華圏が担当地域です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 担当地域にいる日本の駐在員やローカルスタッフと連絡を取り、生産計画~実績を把握します。 北米、南米、日本、アセアン地域のデータを他チームと一緒に集計・集約し、各拠点の工場での傾向や異常の有無など、必要な情報を国内外の関連部署へ情報展開します。是正・改善を促す(指導)オフィスでのデスクワークがメインとなりますが、計画的に欧州、北アフリカの現地視察があります。(1-2週間程度で1-2回/年。)営業、財務、調達、開発、生産技術等々社内の様々な部署との関わりがあり、幅広い人脈を構築できるのもメリットです。 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル生産管理部は、部長1名、チームリーダー2名、担当7名の計10名の部署となります。 経験3年の若手から30年以上のベテランまで在籍しており、ノウハウを提供できる環境が整っています。スキルアップに貪欲なメンバー、海外駐在経験者、海外志向の高いメンバーなどバラエティーに富んだ職場です。中国、ブラジル拠点からの駐在員も在籍しており国際色豊かで、グローバルな職場環境です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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戦略立案|矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案【静岡/裾野】

【業務概要】 製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。 【具体的な仕事内容】 カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み ・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進 ・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進 ・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等 【部・チームの人数や雰囲気】 2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全47件中)
静岡県 裾野市 家族手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 裾野市 家族手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 裾野市 家族手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【静岡県/浜松市中央区】病院での医療相談員募集<日勤常勤>

【仕事内容】 ■「地域医療連携室」の統括責任者(候補)としての業務全般 ・入院相談 ・退院支援 ・広報 ・院内外の各種連絡調整 ・予約管理 ・紹介状等書類管理 など 事業内容・業種 病院
給与
年収 271万円~390万円 程度(賞与・諸手当込み)) 月収 17.0万円~25.0万円 程度(職務、精勤、食事、資格手当込み) 備考: ■基本給:基本賃金160,000円+職務給 ■賞与:年2回(過去実績 計4.50ヶ月 7月、12月) ■昇給:年1回
勤務地
静岡県浜松市中央区
医療法人社団綾和会 浜松南病院 浜松南病院

【静岡県/富士市】基本土日休み!託児所あり☆自然豊かな精神科病院にて作業療法士募集♪<常勤>

【仕事内容】 精神科病院にてリハビリ業務 ※病床数:160床 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】20.9万円~ 程度 ※基本給:(大卒)180,000円~、(専門卒・短大卒)169,800円~ ◇昇給:月あたり2,000円~5,000円(過去実績) ◇賞与:年2回、計3.92か月分(過去実績)
勤務地
静岡県富士市
医療法人財団新六会 大富士病院

【静岡県/掛川市】賞与5か月分実績あり☆残業ほぼなし◎精神科病院にて作業療法士募集!<常勤>

【仕事内容】 精神科病院にてリハビリ業務 ※病床数:210床 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】21.8万円~32.3万円 ※基本給:188,000円~293,000円 ◇昇給:あり、月3,000円~(過去実績) ◇賞与:年2回、計5か月分(過去実績)
勤務地
静岡県掛川市
医療法人好生会 小笠病院

【静岡県/裾野市】 託児所あり!療養型病院にて理学療法士募集 《常勤》

【仕事内容】 ■療養型病院(診療科目:内科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科)での理学療法士業務全般 ・医師の指示のもと、患者さま個々に応じたリハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施       など 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】26.5万円~32.1万円 程度 【モデル年収】318万円~385万円 程度 【基本給】210,000円~266,000円 【賞与】年2回(過去実績) 【昇給】年1回
勤務地
静岡県裾野市
医療法人社団榮紀会 東名裾野病院

【静岡勤務】自動車用鉛蓄電池の決算・経理業務(経理部)

【職務内容】 経理部門にて以下の職務を行っていただきます。 ①原価管理業務(価格差・能率差管理、原価登録、標準原価、見積原価、実績原価計算 等) ②決算業務 ③販売管理業務 など 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
470万円~770万円想定年収
勤務地
静岡県湖西市
株式会社GSユアサ

WEBエンジニア|防災DXソリューションや教育系アプリなどの開発【静岡】

~新規事業立ち上げのWebエンジニア~ 【職務内容】 私たち新ソリューション推進部は、主に新ソリューション(防災DXソリューションや教育系アプリなど幅広く)を開発しています。本求人ではそれらWEB・モバイルアプリケーションの開発業務に携わっていただける方を募集します。 ・新ソリューション開発(防災DXソリューション、教育系アプリ) ・WEB・モバイルソリューションの実装、コードレビュー、テスト リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・新機能開発 ・社内業務の効率化・改善のためのソリューション開発 ・大学との共同研究、共同開発 【このポジションの特徴】 ・新しい技術にチャレンジできる環境があり、個のスキルをとことん磨けます ・防災DXや教育系アプリを通じて、「命を守る」「人を育てる」という大きな使命感を持ちながら働くことができます ・顧客接点において、人脈構築力や計画遂行力を身につけることができます ・BtoBの領域だけでなく、新たにBtoCの領域へも展開していくため、様々なチャレンジができます 【面白み】 既存の枠組みに収まる事なく、常に新しい事・技術へチャレンジできる社内ベンチャー気質の環境です。現在、防災テック分野や大学との共同研究を通じて、世の中に“新たな仕組み”を提供すべくチャレンジしている集団です! 自社開発のため、業務の密度がコントロールしやすく、新しい技術にチャレンジしながら開発に専念できるため、エンジニアとして常に成長できる環境があります。 また、オフィスは、静岡市の区役所目の前に2022年に開設したばかりの綺麗なオフィスで、のびのびと働くことができます! 【募集背景】 KENTEMでは、「リスクゼロ社会へ」をビジョンに掲げております。 このビジョンには、ITの力でリスクが限りなくゼロに近い社会を実現したいという想いが込められています。 ビジョン実現に向けた取り組みとして、防災DXを推進する安否確認・防災・備災支援サービス「クロスゼロ」を開発しました。 地震等の災害をゼロにする事はできなくても、災害時に失われてしまう命を限りなくゼロに近付ける仕組みはITの力で提供する事ができるのではないか?そのような社会を創っていきたい!との想いを込めて、建設業向けソフトウェア開発で培ったIT技術を活かして事業を展開しています。 その他にも、大学との共同研究や教育系サービス、外販も視野に入れた社内向けシステムなど様々なソリューションを手掛けています。 リスクが限りなくゼロに近い社会「リスクゼロ社会」を目指すには、更なるIT技術と、共に成長を目指していただけるエンジニアの結集が必要不可欠です。 本求人では、「クロスゼロ」を含めた様々なモバイル・WEBアプリケーションの開発業務(設計~開発~テストまで)をおこなっていただきます。 ITの力でリスクのない安心・安全な社会創りに貢献したい!挑戦したい!という方をお待ちしています! 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
給与
400万円~600万円
勤務地
静岡県静岡市葵区
株式会社建設システム