コンプライアンス推進|矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務【静岡/裾野】

雇用形態
正社員
職種
内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
給与
450万円~900万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務時間
08:30~17:15
雇用形態
正社員
職種
内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
給与
450万円~900万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務時間
08:30~17:15

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【部・チームの業務概要】 矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援 ・グローバル内部通報制度の導入・運用 ・海外法令の制定/改訂のウオッチ など 【部・チームの人数や雰囲気】 コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名 海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名。 事業内容・業種 自動車部品

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須要件】 下記1及び2の両方を満たすこと 1.以下(1)~(3)のいずれかであること (1)大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 (2)法務・コンプライアンスの社会人経験がある(会社法務部・コンプライアンス部、法務・コンプライアンス機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) (3)法務・コンプライアンスに興味があり、専門として学んでいく意欲がある。 2.以下(1)~(2)のいずれかであること (1)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点程度) (2)頻繁に英語を使用する業務(メール、電話、会議、資料作成、プレゼンテーション等)経験がある 【歓迎要件】 ・法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者 ・法律やコンプライアンスに興味がある方 【歓迎する出身業界】 ・メーカー

給与

450万円~900万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。

勤務時間

08:30~17:15

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員寮(家族寮),社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    静岡県裾野市御宿1500

  • 住所備考

    静岡県 裾野市 御宿1500 〔※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります〕

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給与
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勤務地
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給与
【月収】26.2万円~37.5万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度(30歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※週40時間以上の勤務より残業手当の支給対象となります ■賞与:年2回(6・12月支給※過去実績 計4か月分) ■昇給:年1回
勤務地
北海道北広島市
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給与
【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給回数】1回
勤務地
埼玉県東松山市
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