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静岡県 人事・労務・採用 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【人事採用担当】※リーダー候補★完全週休二日制★年休123日

【即戦力としての活躍に期待◎】本社人事部における採用・教育業務をお任せします。風通しがよく、大きな裁量のもと活躍できます★ 【採用活動業務】 ◎求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ◎応募者への連絡  ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこなります。 ◎内定後のフォロー ◎説明会・採用イベントの運営(新卒・中途) ◎会社の魅力を発信(自社サイト・SNS) 【教育業務】 ◎社員向けの研修の企画〜運営 ゆくゆくは、責任者として活躍頂きたいと思っていますが、 入社後は先輩が業務についてしっかり教えていきます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長:岡田 朗 事業内容 ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業 ■レンタカーフランチャイズ事業 ■測定工具・揚重機器等の検査校正事業 ■クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 ■産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス/保守サービスを組み合わせた業務改善提案 ■建設機械の教習事業 ■トータルカーケア事業 ■資機材/中古機販売事業 ■絵画/オフィス用品レンタル事業 本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性(前職・飲食店) 応募理由:安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性(前職・ホテル業) 応募理由:シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性(前職・福祉業界) 応募理由:子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

【20代歓迎】多くの著名人が愛用する寝具メーカーの販売スタッフ職|東海

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。 あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ=スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修(工場、接客の基本)を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 (2011年6月~ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調) 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル/老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

土日祝休み♪【採用事務】未経験歓迎!20代女性活躍中*賞与年2回

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎★中部募集

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み

【人事給与計算のスキルを磨ける!ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします 【クライアントは?】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100〜1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は?】 複数名のチームで1〜3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務:システム入力・結果確認 など ◆人事業務:各種手続き・システム入力 など 心身ともに健康に、長く働ける職場環境です! 優良な健康経営を実践する企業が選ばれる「健康経営優良法人」に5年連続選ばれ、中でも特に優良とされる「ホワイト500」にも4年連続認定されている当社。 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日124日 ◎月平均残業9.4時間 ◎フレックス/テレワークの実施 …など、社員が生き生きと働ける環境を整えています。 応募方法 ★私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 徳田 康行 事業内容 ・ソフトウェア受託開発事業  ソフトウェア開発の受託業務 ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業  人事給与・会計を中心としたパッケージの導入及びBPOサービス ・ソリューションサービス事業  メール、ワークフロー他各種パッケージソリューションの提供 ・データセンター・クラウドサービス事業  データセンターサービスおよびクラウドサービスの提供 本社所在地 東京都港区芝4−1−23 三田NNビル22階

交通インフラを支える【スタッフ管理】未経験歓迎/第2新卒歓迎

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 安全な工事エリアをつくる『交通規制』 高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが『交通規制』。事故が起きないように。渋滞を最低限に抑えられるように。そのプロフェッショナルとして、私たちは『交通規制』の手配や段取りを専門に手掛けています。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を目で見て学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1

インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数! SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/entry@freemova.jp
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事|人事労務担当(トヨタG/年間休日121日/触媒トップメーカー/福利厚生充実)【静岡/掛川】

【職務内容】 同社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 事業内容・業種 自動車

人事|グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営【静岡/磐田】

【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など 【やりがい・魅力】 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

人事|グローバル人事業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務(グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。(希望する場合) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) 【部・チームの人数や雰囲気】 海外人事部 18名 (男性7名 女性11名)  グローバル人事企画チーム 8名 (男性1名 女性7名) ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 事業内容・業種 自動車部品

【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の中途採用担当|年休120日|年収360万~|静岡

中途採用を担当いただく方を募集します。 まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学びます。 【主担当業務】 ●各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ●最適な採用手法の選定と実施  人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  ダイレクトリクルーティングによるスカウト  無料求人媒体の活用 ●面談、面接、オファー ●採用費の管理  ●ほか、上記に付随する業務 【その他業務】 中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 人事課 計9名 正社員8名、派遣1名/課長、採用4名、教育研修2名、労務2名/20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名 【この仕事のやりがい】 ●企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。 ●採用業務を通じて、多くの部門・社員と関わることにより、業務を疑似体験できるため、会社や社員の理解が深まります。 ●担当者レベルで前例にとらわれず、目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、「採用力」「マーケティング思考」を身につけることができます。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

採用・広報|ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ■ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務 ①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定 ②自社採用イベント※の企画・運営   ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント ③外部イベント(転職フェア等)の選定・出展対応 ④Web広告運用~効果測定 ⑤母集団形成・魅力付け強化のための採用動画作成、SNS運用、採用HP管理運営・改善 【やりがい】 ・業界的に大きな変革が求められている中、グローバル企業ヤマハ発動機の採用業務を通じて会社の将来を担う人材確保に携わることができる。 ・採用規模は年間数百名に及び、採用対象人材の職種も多岐に亘るため、幅広いフィールドで活躍することができる。 【その他】 ・採用広告媒体(リクルート・マイナビ・Indeed等)の企画設計・運用経験者歓迎 ・人材紹介会社(エージェント)経験者歓迎 ・横浜拠点(YMIC)活用イベントを含むため、出張が月2回以上あります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

管理部|【静岡】

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

総務人事|人事・法務・福利厚生業務【静岡/湖西市】

【職務概要】 社員が安心して働ける職場環境を整え、人事・法務・福利厚生業務において組織の成長に繋がることを期待しております。 【業務詳細】 ■人事関連業務 ・社員の勤怠管理:出勤・退勤、休暇 ・給与計算:会計事務所との調整 ・採用活動:新卒・中途採 ・社員教育・研修:社内研修または外部研修 ■法務関連業務 ・契約書管理:取引先との契約書 ・労務管理:労働基準法 ■福利厚生・社内イベント ・安全衛生管理:労働環境の改善 ■社内管理業務 ・オフィス環境管理 ・文書管理:社内文書 ・電話・来客対応 【就業環境】 創業者の挑戦精神と技術革新を尊重し、社員の成長を支援する文化が根付いています。チームワークを重視し、研究開発から製造までの各部門が協力して課題に取り組みます。自主性を尊重し、新しいアイデアや提案を歓迎する風土があります。また、社員のスキルアップを支援する制度や活動が充実しており、働きやすい環境が整っています。 【同社の魅力】 ・社員一人ひとりが新しいアイデアを追求し、挑戦することを奨励される環境 ・タイやインドなどへのグローバル展開を進め、世界市場で競争に対応する体制 ・自主性を重んじ、新しいアイデアや提案を歓迎する風土があり、働きやすい環境 ・顧客や地域社会との関わりを大切にし、幅広い製品を通じて社会への貢献を行っている企業です 【同社について】 同社は1950年に創業されたプラスチック製品の製造において先駆的な技術と挑戦的な姿勢を持つ企業です。バドミントンのシャトルコックを研究開発したことが起源であり、以来、独自の技術と経験を積み重ね、業界での地位を確立しています。 事業内容・業種 総合化学

磐田【人事採用】キャリア採用社員の入社手続き担当

ヤマハ発動機キャリア入社手続きに関する業務をお任せいたします 労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認 社外との各種調整業務(人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理) 入社手続きに関する社内関係各署への連絡・情報取り纏め(入社手続き案内・書類回収 等) 派遣/嘱託社員からの正規登用業務(応募受付〜入社手続き) 業務フロー整理・効率化(人事制度変更への対応含む)、キャリア入社者/他社への情報収集 等 【やりがい】 事務作業が中心に見えるかもしれませんが、実際には内定者とのやり取りを通じて得た気づきや課題を、他部署に積極的に共有・提案する機会が多くあります。 研修制度を活用し、新しいツールやシステムをいち早く学ぶ機会も多く、常に最新の業務スキルを身につけられる環境です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生(食堂、寮・社宅、託児所) 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣 派22-301162 職業紹介 22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

人事労務|勤怠管理、給与や賞与計算等 残業時間3時間でワークライフバランス◎【静岡/浜松】

【職務内容】 ・人材の募集や採用活動 ・勤怠管理、給与や賞与計算 ・社内外の行事の企画や運営、対応 ・備品、設備、資産の管理 ・職場環境の整備、管理 ・来客対応 ・文書、契約の管理 ・委員会の運営 ※採用活動や社内外の対応、設備修繕等で商用車の使用あり 事業内容・業種 機械部品

自動車部品メーカーの【総務】◆静岡県/転勤無 ◆リーダー候補

《長く働きやすい環境!》自動車部品メーカーの当社にて、総務の業務をお任せします!★グループリーダー候補としての採用です◎ ■派遣管理、実習生、特定技能、部下への指導、最終確認 ■金銭出納管理全般(振込確認含む)、部下への指導、最終確認 ■社員の福利厚生の管理業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 片岡 敬隆 事業内容 自動車用オイル・燃料フィルター、オイルクーラー、EGRクーラーなどの部品・製品の製造 本社所在地 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号 かながわサイエンスパーク西棟509B
静岡県 人事・労務・採用 20代の管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 人事・労務・採用 20代の管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 人事・労務・採用 20代の管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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