静岡県 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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企業の採用課題を解決に導く人材派遣営業！新規顧客開拓、派遣スタッフのフォローなど幅広い業務に携われます。飛込み営業なし！ ・新規顧客開拓、アポイント取得（電話、メール、訪問） ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング（欠員状況、採用計画など） ・人材サービスの提案、見積もり作成 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応（初日の同行、職場見学会の同行など） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　出口 誠 事業内容 製造系人材サービス事業 食品加工部門 製造加工部門 ビル及びホテル等の清掃業務部門 人材派遣許可番号　派 28-300993 職業紹介許可番号　28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号　19登-000974 本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル２階

【業務内容】 ■ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務 ①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定 ②自社採用イベント※の企画・運営　　 ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント ③外部イベント（転職フェア等）の選定・出展対応 ④Web広告運用～効果測定 ⑤母集団形成・魅力付け強化のための採用動画作成、SNS運用、採用HP管理運営・改善 【やりがい】 ・業界的に大きな変革が求められている中、グローバル企業ヤマハ発動機の採用業務を通じて会社の将来を担う人材確保に携わることができる。 ・採用規模は年間数百名に及び、採用対象人材の職種も多岐に亘るため、幅広いフィールドで活躍することができる。 【その他】 ・採用広告媒体（リクルート・マイナビ・Indeed等）の企画設計・運用経験者歓迎 ・人材紹介会社（エージェント）経験者歓迎 ・横浜拠点（YMIC）活用イベントを含むため、出張が月2回以上あります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜モデルベース開発業務＞ MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。 仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。 これまでのご経験を活かした業務、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。 【プロジェクト例】 ・車載ECUの制御モデル開発と実装・評価 ・要求仕様から振る舞いモデルの構築 ・お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案 【同社について】 株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。 自動運転等の新たなデジタル領域、IoTを駆使した製造ラインの高度情報化などでお客様の課題解決をご支援します。 ※2020年、グループ会社である（株）豆蔵が名古屋拠点を開設。 グループのシナジーを活かし、技術の探求・より本質的なモノづくりに携わることができます。 ■豆蔵デジタルホールディングス　 https://www.mamezo-dhd.com 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷 【やりがい・メリット】 ・日本を代表する大手一流メーカーの工場で働くことで、日本のモノづくりの一旦を担っていることを実感できます。 ・コンプライアンス、安全、品質を重視した「製造請負優良適正事業者」に認定されており、安心して働くことができます。 ・全国にお客様を持っているので、場所に縛られずに働き続けられます。 ・毎年、多くの新入社員がおり、切磋琢磨するとともに、後輩の指導育成の経験も積むことができます。 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、任意で無料で職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 ・現場の課題をサポートする営業とキャリア形成を相談できるキャリアコンサルチームによって、キャリア形成を手厚くサポートしていきます。 ※既卒3年以上の方は契約社員からのスタートなる可能性がございます。 ※入社６ヶ月間後に正社員雇用切り替え制度あり 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 主にヤマハ発動機モビリティ商品の制御システムの量産開発をお任せします。 ・ＩＣＥ車のＦＩ制御システム開発 ・電動車のコントローラ開発 【業務の特徴】 ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができます。 【募集背景】 同社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「ＣＡＳＥ」は加速的に進んでおり、拡大する制御開発領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの制御システムを開発できる経験豊富なエンジニアを募集します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

トヨタグループの保有施設（オフィスビル、自動車関連工場中心）にて、リニューアル工事の施工管理をお任せします。★週1回ほどリモートワーク実施 ◆現地調査の手配・立ち会い ◆調査に基づいた施工計画・施工図の作成 ◆発注者・オーナーとの協議 ◆現場管理 ◆検収立ち会い　など 【自分の裁量で進めやすい】 設備工事や内装工事をメインに、建築工事も一部あります。トヨタグループ各社との信頼をベースに、ある程度当社側の裁量で案件を進行できます。 経験を活かして柔軟な働き方を実現！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制 育児や介護に応じた出勤時間の調整もしやすいです ◆直行直帰OK 現場は事務所から車で1時間圏内が中心 ◆週1回ほどリモートワーク（在宅勤務）を実践 作図や積算、計画書の作成等に集中できます ◆オフィス5：現場5 提案書や見積書は営業社員が作成するので負担減 子育てにやさしく、男性陣も4割が育休取得◎ 施工管理の約8割が子育て中で、バランスよく両立しています。全13名のうち男性5名に育休取得実績(2024年度)があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。子育てについて理解のある職場ですから、子育て中の方も、これからという方も安心です。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 【応募書類の取り扱い】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 牧野 武 事業内容 ビルメンテナンス ホテル運営 セキュリティ アテンダントサービス レストラン・社員食堂 造園・緑地 保険代理店 商品企画・販売 土地活用 テクニカルサポート 海外事業 オフィス家具・内装工事、設備改修工事 デザイン 寮・社宅 指定管理 研修 人材派遣・人材紹介 事務代行業務 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F

★トヨタが計画する「実証実験の街」にて、設備の維持管理スタッフを募集します。 設備の維持管理スタッフ 電気・空調・水まわり・消防設備等に 異常や不具合がないかの点検等を担当していただきます。 ★業務フロー改善など意見発信も大歓迎です！主体的に関わってくださる方をお待ちしています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 【応募書類の取り扱い】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 牧野 武 事業内容 ビルメンテナンス ホテル運営 セキュリティ アテンダントサービス レストラン・社員食堂 造園・緑地 保険代理店 商品企画・販売 土地活用 テクニカルサポート 海外事業 オフィス家具・内装工事、設備改修工事 デザイン 寮・社宅 指定管理 研修 人材派遣・人材紹介 事務代行業務 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー5F

転職エージェントの担当者として、企業・求職者両方のご対応をお任せいたします 企業からの求人依頼に対応するとともに、登録者（求職者）との面談もおこなっていただきます。 企業向け、登録者向けの両面を一気通貫して担当いただきますので、やりがいが大きく、ご自身のがんばりも目に見えてくる業務です。 ※担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静岡県西部地域の大手〜中小の地元企業 【やりがい】 ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人材確保ビジネスに携わることができる。 採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

【業務内容】 自動車に使われているワイヤーハーネスの開発工程のサポートを実施いただきます。 簡単に言えば「調整役」。 たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、外部の協力会社と打合せを行ったり、指示を出したりと、プロジェクトの企画や運営の舵を取るポジションです！ 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・開発に伴うデータ入力や管理、スケジュール調整など。 ・ワイヤーハーネス開発に付随する評価：ISO、JASO等の規格に則った方法での評価を実施 ・規格外の評価業務：メーカー要望や他部署からの特殊な評価内容を実施 ・資料作成：評価に関する報告書作成、メーカー報告に使用するプレゼン資料作成 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 大手メーカーにて電気系の設計・開発、生産技術、評価/検査等の業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・電気設計における設計補助、解析、検査/ 評価業務 まずはご経験に合った業務をお任せしますので設計・開発以外のご経験をお持ちの方でもお気軽にご応募下さい。入社後に業務経験を積んで頂き、評価業務から開発へと、経験豊富な方はマネジメント業務にも携わって頂きます。詳細は面接にてお話致しますのでぜひご相談ベースでも構いませんので、ご応募をお待ちしております。 主な顧客先：大手自動車ランプメーカー様への就業を想定しております。 主な勤務地：裾野市 【特徴】 安定した会社基盤：国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることが出来るため、安定した経営に繋がっております。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名＊業界平均10%)となっております。 【同社のベテランエンジニア】 ◎自社内勤務/委託メンバーという選択肢：機構設計/筐体設計/電気・制御設計/組込開発など様々なプロジェクトを同社内の刈谷開発センターで開発しています。50代、60代のプロのエンジニアの方々も在籍されており、培ったご知見/スキルをフルに活かしてご活躍されています。 ◎第一線級のエンジニアという選択肢：派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。 ◎人材育成という選択肢：上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）