東証プライムで成長!【法人営業】未経験OK*土日祝休*年休122日
- 給与
- 給与
月給26万1,000円〜+賞与+諸手当
※固定残業代29時間分4万9,000円〜を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中はフレックス制を適用せず、9:00〜18:00(休憩60分)の固定労働時間制を適用します。給与に変更はありません。
《選べる働き方》
支店により転勤ナシの地域限定職が選択可能です。
地域限定職採用の場合
月給23万3,000円〜+賞与+諸手当
※固定残業代29時間分4万3,000円〜を含みます。超過分は別途支給いたします。
★モデル年収例★
年収620万円(40代/入社8年目/課長)
年収480万円(30代/入社6年目/チーフ)
年収400万円(20代/入社4年目/スタッフリーダー)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)※原則勤続1年以上
賞与/年2回(6月、12月)※原則勤続6ヶ月以上
- 勤務地
- 北海道
【フレックスタイム制採用】当社の「家賃保証サービス」を不動産管理会社に提案。※入社後は「家賃保証とは?」から丁寧にレクチャー!
<提案先は?>
賃貸管理をする不動産会社がメイン。
既存フォローと新規獲得の両方に挑戦でき
幅広い経験値を得られる環境です。
<営業スタイルは?>
アポ取り→商談→提案という流れで
1日の商談数は3~5社ほど。
基本的に訪問での提案ですが
近年はオンラインでの商談も
行っています。
営業しやすい理由は?
「家賃が振り込まれるか不安」
というオーナー様や
「連帯保証人がいない」
という入居者様の間に入って
万が一の時に家賃の立て替えを行う
家賃保証サービスは
業界では導入が一般化しています。
とくに当社は
◆東証プライム上場
◆保証プランをカスタマイズ可能
という信頼と柔軟性で
営業のしやすさは◎。
個人ノルマなし&チームで目標達成へ
当社はチームで目標達成を
目指すスタイル。
そのため、横の連携も取りやすく
過剰に仕事への不安感を
抱く必要はありません。
とくに、当社のサービスは
お客様によってカスタマイズできるため
「どう提案しようか?」など
事前に周囲のアイデアを吸収しながら
商談に臨むというのも可能です!
応募方法
≪ページ内「この求人に応募する」よりご応募ください!≫
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 中島 土
事業内容
保証関連事業〔家賃債務保証、医療費保証、養育費保証〕
本社所在地
【東京本社】
〒163-1102
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー2階
【大分本社】
〒870-0034
大分県大分市都町1丁目3番19号 大分中央ビル7階