鹿児島県 中央区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【 20代店長も活躍中！】『鹿児島餃子の王将』各店の店舗スタッフからスタート、ホールやキッチンで経験を積みながら将来的には店舗運営も！ 入社後は、ホールや厨房にて 接客や調理などをしながら、 必要なスキル、店舗経営の力を 身に付けていただきます。 ☆異業種出身者など、調理未経験から 　スタートした先輩も多数活躍しています！ ☆店長のポストはスタッフ全員の目標。 　努力を重ね、店舗を任せられるような人材へ 　成長していただけることを期待しています！ まずは副店長を目指していただきます！ まずは自分の店舗を成長！ お店ごとに独立採算制をとっているので、地域に合わせて店長が本部と連携を取りながら、工夫をして店舗経営を決めることが可能。自分のアイディアが採用されることもあり、反響がでた時のやりがいは大きなもの。会社とともに自分も大きく成長できる環境です！ 働きやすい環境づくりも進めています！ 社員の幸せを第一に考え、働きやすい環境も徐々に整備しています。勤務時間も短くし、残業もできるだけ減らすように周知するなど、ワークライフバランスにも注力。年末年始には5日程休みがあります。社員の平均年齢は約35歳、家族のような社風です！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　稲盛幸広 事業内容 飲食業（中華料理） 店舗 【鹿児島県】 中町店/騎射場店/国分店/伊敷店/笹貫店/吉野店/田上天神店/卸本町店 本社所在地 鹿児島市城西1丁目4番13号

不動産情報サービスを展開する同社の法人営業の募集です。 顧客は不動産会社。 自社メディアやサービスを通じ集客、物件成約率UP、業務効率UPの為のアイディアを提案していただきます。 【具体的には】 ●訪問 ファクトシート（図面）や不動産業務総合支援サイトなど、多様な商材を扱い、担当するエリア内すべての加盟店さまの業務を総合的に支援するのがRM営業のミッションです。 Face to Faceの訪問で、加盟店一社一社と深い信頼関係を構築しながら業務課題（ニーズ）を創出していきます。 担当顧客は150～200店舗程で、定期的に各店舗へ訪問します。 ●ヒアリング 商品を売り込むのではなく、お客様のお話をじっくり聴いて理解することが営業活動の第一歩。 「不動産業界」といっても、賃貸仲介や売買仲介、不動産開発、マンション販売など多様な業態があります。 どのような課題、目標をお持ちなのかをヒアリングし、お客様を理解した上で信頼関係を構築しています。 ●提案・契約 お客さまのニーズに合わせて商品を提案し、課題解決をための同社サービス・商品導入の提案をします。 契約いただいた後も、その後の状況などをヒアリングし、更なる成果を出すための提案を行います。 お客さまとの関係が深まるほど、提案の幅が広がっていきます。 ●制作・納品・フォロー 受注後は、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や制作部門への制作指示、ITツールの導入手配を行います。 広告出稿後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。 【充実の研修】 入社後に導入基礎研修を行い、その後もOJTや各種社員向けの研修の他、商品研修の動画や、成功事例を共有できる社内サイトが用意されています。 また社員の自己研鑽のため50の各種資格取得支援講座を受講できるeラーニングを無料で提供しています。 【社風について】 社風は社名そのものです。 社歴や年齢の壁なく話しやすい環境で、仕事終わりに飲みに行ったり運動したりしている社員も多いです。 上司には仕事以外のプライベートの相談もしやすいよいう社員の声があります。 気軽に声をかけやすいので、中途入社の方も安心。 そのため離職率が低く、長く働いている社員が多いのも特徴です。 一緒に成長出来ることにやりがいと楽しさを感じていただけます。

日本全国にある、お客様の工場の製造設備に関する機械・電気・ユーティリティの出張メンテナンスサービスをお任せします。 【具体的には】 工場や施設などで稼働している機械や設備の整備に関わる仕事です。 機械を使って製品を生産する工場や施設では、どれか一つでも故障すれば生産ラインがストップし、売上に大きな影響を与えることになりかねません。機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないか適宜点検し、万が一異常が見つかればすぐに修理をおこないます。 普段の生活で目にすることは少ないですが、縁の下の力持ちとして「なくてはならない仕事」です。 【体制】 3～5人のチーム制で業務に取り組んでいただきます。 メイン担当が必ず同行するため未経験の方でもご安心ください。 【業務の面白さ】 ●案件毎に顧客の要望が変わるのでルーティン業務ではありません ●幅広い業務に関わるため、いろいろな技術や知識のスキルアップが叶い、市場価値を高めることができる ●大手メーカーの生産設備メンテナンスというダイナミックさも感じることができる ●各工場で急務となるIoT化やAI化という重要なタイミングに携わるためやりがいがある 【出張】 ●頻度：月15日程度（宿泊がない案件も含まれています） ●期間：2泊3日～1週間 ●手当：日数ベースで出張手当あり ●エリア：西日本が中心（※緊急対応はほぼ無し、月1回あるかないか） 【評価】 ●個人での受注額により評価され、実力とやる気で担当顧客数を増やすことができるので、キャリアアップしたい方にオススメです。 【育成】 ●基本的にはOJTで現場作業を通じて学んでいただきます ●溶接や工作機械のメンテナンス練習も同社工場で定期実施 ●e-ラーニング（計7000時間以上の豊富なコンテンツ） ビジネスマナー、設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラム ●資格取得支援制度も充実

≪手厚い研修で安心スタート≫お客様のお悩みをヒアリング⇒アポ取得！商談・契約は別の担当者が行います※ノルマなしで未経験も安心！月収100万円可 「光熱費が高い」など、お客様の暮らしのお悩みをヒアリング ▼ 最適なサービスのご紹介や、シミュレーションをご案内 興味のある方に詳しい説明を行う商談日を調整！ 業績トップクラスの売上を達成しているのは、 商業施設でのイベント、お客様への訪問など様々な手法でニーズをヒアリングできているからこそです★ しっかり稼いで、キチンと休める！月収100万円も可能 ご案内したお客様が成約された場合に報奨金を支給。 毎月10万円以上の報奨金を手にしている先輩も多く、月給＋報奨金で月収100万円も目指せます。 手にした報奨金で、マイカーやマイホームを購入した先輩も多数◎ 基本月・火曜休み＆夏季・ＧＷ・年末年始の連休あり。 残業月平均10H以下で、プライベートとの両立も◎ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【 この求人に応募する 】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 新井 裕治 事業内容 【 エコ商材の企画・提案・販売・施工 】 ▽ 取扱い商品・・・太陽光発電システム、蓄電池、オール電化 ▽ 取扱いメーカー（敬称略、50音順） 　 京セラ、ダイキン、長州産業、東芝、パナソニック、日立、三菱電機、シャープ 【 住宅リフォーム全般 】 外壁、屋根葺き替え、塗装、エクステリア、水回り、内装など 本社所在地 名古屋本社／愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 3F 大宮本社／さいたま市大宮区下町2-1-1 JPR大宮ビル7F

※研修の都合上、未経験者のお受入は「2025年7月もしくは10月」となります※ ■CRC(治験コーディネーター)とは 製薬会社が新薬を開発する際、人体への有効性と安全性の確認を行うために治験(臨床試験)を行います。 CRCは、治験を円滑に実施できるよう医療機関や製薬会社、被験者への各種調整やサポート業務を行っています。 ■具体的には ・治験開始前：医療機関での治験実施に向けた各種準備 等 ・治験実施中：被験者選定、治験の同意説明補助 　　　　　　被験者の来院管理・検査対応 　　　　　　各種文書作成・管理補助 　　　　　　モニタリング対応 等 ・治験終了時：データ入力・回収作業 等 ■入社後のフォローアップ 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：同社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境 ・年間休日125日 ・残業月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■この求人のポイント ・創業より黒字経営を継続！大手製薬会社＆医療機関と多数取引あり！ ・がん・精神・神経など幅広い領域に携われる！ ・頑張りをしっかり評価！幅広いキャリアパスもご用意♪ ・風通しの良さが魅力◎分からないことがあれば相談しやすい環境！

同社の営業職としてモノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ●コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ●買取希望商品の確認 ●見積金額の提示 ●金額に納得いただけたら買取成立 ●在庫管理 ●物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント 【営業手法】 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目安：3〜5件程度（その日の案件数による） 【商材・サービスについて】 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 【未経験でも安心の体制】 未経験の人材をイチから教育するために、マニュアル本を用意しています。 また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 相場価格などを自動で計算してくれるシステムを導入しているので、未経験でもすぐに活躍できます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 【キャリアステップ例】 ●未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ●未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ※入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ●入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ●入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価し、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 【仕事の醍醐味】 持続可能な社会の実現に向けてリユースの利用率が増えてきているため、買取査定の人気が上昇中。 嬉しい言葉をいただけることもやりがいに繋がります。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。 G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。 個人・企業だけではなく行政からも注目され、事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

【仕事内容】担当エリア内顧客に対する定期訪問における販売・点検・修理業務 《営業業務》担当エリアでの新規顧客、既存顧客の囲い込み ・画像診断から画像報告書作成（画像報告にて予期説明） ・修理見積書（画像報告にて劣化指摘から修理案内） ・買い替え等の提案書の持参（修理と買替との比較営業） 《点検、サービス業務》エリアのメンテナンス業務作業。 ・お客様のお悩み聞き出しから周辺診断。 ・顧客からのサービスコールの対応 《納品業務》製品契約後の納品作業 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

大阪近郊の飲食店様にグルメサイト「食べログ」をご提案するお仕事です。 美味しいのに知られていない店舗の魅力を、あなたの手でもっと多くの人に広めませんか？ 【仕事内容】 食べログの飲食店向け集客サービスをご提案するお仕事です。 飲食店様としては日本最大級のグルメサイトでPRすることで、 店舗の認知度向上や来店客数の増加に繋げることができます。 【具体的には】 ●お店との会話を通じて、訪問のタイミングを調整 ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部署にて （円滑に進むようサポートの補佐はお願いしたいです） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー 【一日のスケジュール例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30- メールチェック/朝会 10:00- ロールプレイング・案件管理 11:00- 訪問店舗の資料作成 12:00- お昼休憩 13:00- 移動 14:00- 商談（約2～3件） 17:00- 日報報告・明日の準備 18:00- 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境について】 営業未経験スタートも多く、前職は雑貨屋店員や居酒屋店員もいます。 毎朝メンバーでMTGを行い、目標達成に向けての行動や案件管理を行います。 営業数字は「個人」ですが、最初は先輩にアドバイスをもらいながら行動するので入社3週間で受注するメンバーもいます。

【人材紹介の営業職】保育業界や観光業界の経営課題や、その業界への就職を検討している登録者の支援をしていただきます。 当社、営業職として以下のような業務がございます。 【キャリアアドバイザー業務】 ご登録者の悩みや理想などをヒアリングし、理想を叶えるための提案をしていただきます。ただ話を聞くのではなく、本質的な悩みを言語化しキャリアを広げるお手伝いをします。 ・キャリアカウンセリング ・求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー 【コンサルティング営業】 日本各地の宿泊施設や保育園等の経営課題を、人材採用によって解決へ導く提案をしていただきます。採用計画の提案から、選考フローの改善提案等を行っていただきます。 ・採用対象のすり合わせ〜提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　三原 誠司 事業内容 3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ■地方創生領域 地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ■グローバル領域 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160 ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス

業界シェアNo.1の診療予約システムを医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート 製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 また、開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できる環境です。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【入社後の流れ】 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 【同社のミッション】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関わることができます。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できますので、スキルアップに繋がります。

法人向けにオフィスのPCや周辺機器からクラウドサービス導入、 ネットワーク構築、サーバー管理などDX化・IoT化を提案します PCや周辺機器、クラウドサービス、 ネットワーク構築、サーバー管理、 監視カメラ等の防犯対策を通じて、 DX化・IoT化の課題を解決します。 既存のお客様がメインですが、 ご紹介やお問い合わせが増加傾向にあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三浦 大 事業内容 ・コンシューマサポート事業（PC・スマホ・デジタル家電のサポートサービスを提供） ・クラウドサービス・保守事業（クラウドサービス、DX化、保守をトータルに支援） ・各種クラウド構築・ネットワーク構築・サーバー管理事業 本社所在地 鹿児島県鹿児島市中央町12-2-2F

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

【大手企業や行政・自治体などの顧客が中心】業務効率のための自社サービスのご提案をお任せします。※今後は積極的に拡販したい新商材が多数！ 【DPS（データプリントサービス）】 お客様から顧客情報などのデータを預かり 紙媒体へ出力・加工するサービスです。 例えば、官公庁からの通知書 小売店の金券、施設の入場券　etc 普段手にしているもの印刷物は 実は当社が印刷したものかも？ 【スキャニングサービス】 お客様のDX推進へ書類の電子化をお手伝いします。 保管スペースの再活用や検索に係る労力カット、 BCP対策の一環として、電子化を通じてお客様のニーズに お答えします。 【働き方改革を推進するDX商材】 ・スマートマット 在庫管理や発注業務を自動化できるシステム ・Web請求書クラウドシステム 請求書のやり取りをオンラインで行えるシステム ・オンボード 紙帳票をそのまま電子化できるシステム 新規のお客様を含め、弊社の主軸サービスだけでなく 新商材の提案をお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　和田 秀一郎 事業内容 ■BPOサービス ・プリント関連事業 ・プロデュース・コーディネート事業 ・データ活用事業 《 事業所 》 【 福岡オフィス 】 〒810-0042 福岡市中央区赤坂1丁目12番8号 ★かごしま「働き方改革」推進企業認定 働き方改革に向けた積極的な取組の促進を目的とし、長時間労働の是正、テレワークの導入等の柔軟な働き方がしやすい環境整備などに取り組む県内企業を認定する制度。 ★鹿児島市イクボス推進同盟加盟 職場で働く部下やスタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと。 本社所在地 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目1番4

飲食店に対しSNSの公式アカウントの提案営業を行います。 扱う商材は、再びお店を利用するリピート顧客（リピーター）の獲得に効果的なSNS公式アカウントです。 カフェをはじめ、肉バルやラーメン屋、居酒屋など、すべての業態がお客様。 もちろん皆さんが普段利用しているお店もお客様です。 【1日のスケジュール例】 ▼9:30 出勤 9:30始業なので、朝は慌てずにゆとりを持てますよ！ ▼9:30-10:00 メール確認・対応 お客様からのメールを確認し、 対応が必要なものは返信をします。 また、その日のスケジュールをチェックし、 スムーズに動けるよう準備を整えます！ ▼10:00-11:00 ロールプレイング・案件管理 専用の管理ツールにお客様の情報を入力します。 空いた時間で商談の練習を上司にお願いすることも。 ▼11:00-11:45 訪問店舗の資料作成 直近の商談先について情報収集し 資料を作成しつつ商談の方向性を事前に検討します。 ▼11:45-12:45 お昼休憩 お弁当を持参してもよし、 近くのお店でランチを楽しむのもよし◎ なんば駅周辺だからお店には困りません！ ▼13:00-14:00 移動 商談先店舗の公式アカウントやInstagram投稿 HPなどを事前にチェックしながら移動。 ▼14:00-17:00 商談（約2～3件） 店舗様が抱えている悩みを伺いつつ、 最適な商材、サービスをご提案します。 ▼17:00-18:00 帰社 会社に戻って、振り返りながら日報を記入。 残った時間で明日の準備もサクッと終わらせます！ ▼18:00 退勤 残業は平均10h以内。 しっかりと休んでくださいね！ 【繁盛店に導くプロモーション】 お悩みや要望も様々です。 ●集客に困っている ●リピーターを増やしたい ●常連のお客様にオトクな情報を届けたい ●ランチの時間帯だけお客様が少ない　など

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

＼ 社歴・年齢に関係なく新メニュー開発にも携われる！／ ◎未経験者は調理法、仕込みから学べます。経験により即料理長も可能！ ★月残業20ｈ程度♪ 〜 部門、ジャンルは希望を最大限考慮！〜 ランチ・ディナー等の「レストラン部門」 ブライダル・宴会向けの「バンケット部門」の 希望、好きなこと、興味のあるものを最大限考慮します！ また、レストラン部門では、 ジャンルの希望もお聞かせください。 和食：シルクイン鹿児島 悠庵 ／ 健美和楽 花ん華 洋食：Resort Restaurant IL MOLE 【 お任せするのは… 】 和食・洋食の調理業務 仕込み・食材のカット 新メニューの開発　等 ※場合により、料理のSNS投稿もお任せします。 【 各部門の特徴 】 ■レストラン部門 ランチ・ディナーの調理となり、 観光客から地元の方までお客様は様々。 オーダーをいただいてから調理します。 ■バンケット部門 ブライダル・宴会向けになるため、 ご提供する料理の数は200〜300名分程。 平日は下準備、仕込みが中心となります。 自由な調理で、新メニュー開発にも取り組める環境！ 既存料理のレシピはありますが、新たな意見、アイデアも大歓迎！社歴、年齢に関係なく、新メニューの開発に関わることも十分にあります。 料理長や先輩たちが言ったことだけをこなすのではなく、自分のやってみたいこと、アイデアを調理を通して表現できる環境です。裁量があるからこそ、おもしろさも感じられます！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　藤 陽一 事業内容 ◇ホテル業 ◇飲食店業 本社所在地 鹿児島県鹿児島市南栄1-8-1

お客さまの想いに寄り添い、感動する家づくりを行ってください。★高いスキルを持つインテリアコーディネーターや設計、施工メンバーもいます！ HPや広告を見たお客様や モデルハウスに来店されたお客様への 完全反響型営業になります。 お客様のニーズをじっくりヒアリングし、 理想のお家を創り上げていきましょう。 企画提案からお引渡し、アフターフォローまで トータルで行っていただきます。 家が建つ場所が決まれば、 日当たりなどを知らべ、 どこにリビングを置くべきか、 どんな構造にすべきなのかを ”プロ”としてご提案していただけます。 そしてお引渡しまで、 設計・施工メンバーと連携を取りながら お客さまをしっかりと サポートしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 YouTubeやinstagramなどの SNSでの発信をはじめ リスティング広告などの 広告運用にも力を入れており、 大きな反響をいただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長友 浩明 事業内容 新築住宅／設計・施工 住宅リフォーム／設計・施工 本社所在地 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル5階

【 家庭や自分の都合を優先して勤務できる環境 】「ドライバー」「生産管理（責任者候補）」「ルート営業」「商品開発」のうちいずれかの実務をお任せ ＜ドライバーの仕事＞ 4t・8t・10t のいずれかのトラックに乗り、 西日本エリアの養鶏場へ移動。その後、 現地の鶏をラックへ移し、トラックに 積んで鹿児島の本社工場まで運びます。 ＜生産管理の仕事＞ 幹部候補を目指していただきます。※経験者歓迎！ 「鳥刺し」「炭火焼」といった加工商品の生産を管理。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 徳満 義弘 事業内容 養鶏の振興並びに地域貢献を目的として、平成12年農事組合法人 を設立し、鶏肉の衛生管理及び生産合理化と製品の高付加価値を図 ってきました。平成24年10月（株）エヌチキンに名称変更。 ※2020年に第3加工を新設。 本社所在地 鹿児島県南九州市知覧町郡3669番地

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！ 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています！ 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理　等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大薗誠司 事業内容 DIYホームセンター「ハンズマン」の運営 ◎1店舗あたり28万のアイテムの品揃え、100名超の従業員数 ◎POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え ◎売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ◎一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力 ◎店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) 現在、当社が海外から直輸入している商品は世界15カ国、150社から4,000アイテムを数え、その数は年々増えています。「ハンズマンに行けば、新しい発見がある」というお客様の声がある理由はここにあります。 ▼▼ コーポレートサイト ▼▼ https://www.handsman.co.jp/ ▼▼ 採用ページ ▼▼ https://www.handsman.co.jp/recruitment/ ▼▼ Youtubeでも仕事内容の動画を公開中！▼▼ 「ハンズマンリクルート用プロモーションビデオ」で検索！ 本社所在地 宮崎県都城市吉尾町2080

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4〜5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筒井 俊英 事業内容 《事業内容》 幼児部・小学部・中学部・高等部・個別指導・オプション講座など 各年代にあわせた教育カリキュラムの実施 「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで、幅広い年齢の子どもたちを指導しています。 子どもたちを志望校合格に導くための学習指導はもちろん、自ら学ぶ意欲を育てるためにキャリア教育にも力を入れています。 また、逞しく生きる力を育む野外活動にも力を入れており、単なる知識一辺倒ではない、総合的な魅力にあふれる人材を育てています。 ※設立について※ グループ再編により英進館株式会社（昭和61年12月設立）を 英進館ホールディングス株式会社とし、 その100%子会社として新生英進館株式会社を設立 本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-11-12 英進館総本部ビル

★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。 ★これまでの経験・ご希望（勤務地、将来、業務内容、条件）を鑑みて、面談内で最適なポジションをご案内致します。 面談にご来社いただき、同社の成り立ち、技術者に対する考え方、同社の年収条件・評価制度・研修制度、顧客の種類、プロジェクトの関わり方についてご説明させて頂きます。 ■仕事内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 ■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーでは？ ◇電気・電子回路設計エンジニア◇ 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 ・具体的な業務 アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・例 IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計 ■同社で働くメリット： ●同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者にと様々な技術を学ぶ機会となっております。その他、フットサル・ランニング・ボウリングなど各種サークル活動が盛んです。忘年会など関西配属の社員全員が年3～4回程度集まっており、プロジェクト先以外でも社員同士が交流する機会が有ります。 ●プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに常駐し、上流工程に携れる環境がある為、顧客からも高付加価値で依頼を受けることができております。その為、社員への還元につながっております。 ●『生涯雇用』を掲げている同社では雇用整理を行なっていません。2008年度のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、同社は社員の雇用整理を行っておりません。また、現在も稼働率が98%を超えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※