営業管理職|(プライム上場)【横浜】
- 正社員
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、その他(営業職)、採用
- 600万円~800万円想定賞与含む
- 09:00~18:00
- 正社員
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、その他(営業職)、採用
- 600万円~800万円想定賞与含む
- 09:00~18:00
仕事内容
■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
応募資格
学歴不問 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3 000名のエンジニアを3年間で6 000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3 000名の会社になった当社において、3年で6 000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。
給与
600万円~800万円想定賞与含む
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,休日勤務手当,住宅手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目26番地2
住所備考
神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町二丁目26番地2
提供元 :
あなたにおすすめの求人
医師の人材紹介に特化!【営業(キャリアアドバイザー)】
- 給与
- 給与 月給:215,100円〜250,950円 <月収例> 月収300,000円〜350,000円(基本給+残業代+諸手当) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ※試用期間:3ヶ月(※期間中の待遇に変動なし) 医師と同等の給与水準…?──☆ 当社では、医師と同様に高所得水準でなければ、 当事者に寄り添った質の高いサポートはできないという考えのもと、昇給年4回、インセンティブ、営業手当支給など、 がんばり次第で、さらに給与アップを狙える環境です。 昇給・賞与 ■昇給:年4回 └インセンティブではなく、昇給で評価するシステム! 四半期ごとに目標設定→達成度に応じて昇給 ■賞与:あり └年間の売上目標の達成度に応じて支給 (年間最大200万円まで)
- 勤務地
- 神奈川県
未経験歓迎!【営業】年休120日以上・36期連続黒字・賞与年2回
- 給与
- 給与 月給22万3,000円〜40万円+営業手当(2万7,000円以上)+インセンティブ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※月給額は固定残業手当(20時間分/2万6000円以上)を含みます。超過分は追加支給。 <インセンティブについて> チームでの目標と個人での目標があり、達成度合いの成果はインセンティブとして支給されます。具体的には「取引先の新規獲得」「エンジニアの増員」などの指標における目標達成度合いに応じ、賞与に上乗せする形でインセンティブを支給します。 昇給・賞与 給与査定/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 東京都
【20代歓迎】神奈川の青果業界を支える地場企業グループの営業事務|食を支える|神奈川県
- 給与
- 年収350万円~420万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
新着求人
【佐賀県/武雄市】地域に根付いた療養型病院<准看護師>
- 給与
- 【時給】1170円~ ※賞与は2年目以降より支給あり
- 勤務地
- 佐賀県武雄市
【愛知県安城市】働き方改革を推奨しており、希望にあった働き方が相談できます!
- 給与
- 【月収】30.0万円~45.0万円 程度 【年収】480万円~696万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 モデル年収560万円/30歳経験者、608万円/管理薬剤師 パート時給2,500円~
- 勤務地
- 愛知県安城市
【東京都台東区】年間休日120日×残業少なめ◎ ワークライフバランスを重視したい方にオススメ
- 給与
- 【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
- 勤務地
- 東京都台東区
【栃木県栃木市】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。
- 給与
- 【月収】32.0万円 【年収】517万円~600万円 補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
- 勤務地
- 栃木県栃木市
【福岡市西区/地下鉄空港線】駅チカ!幅広い経験が積めてスキルアップができる在宅医療に特化した薬局です
- 給与
- 【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
【埼玉県/川越市】年間休日118日◎地域包括支援センターにおける社会福祉士のお仕事です♪<正社員>
- 給与
- 月収 20.5万円~27.0万円 程度 備考: ■【基本給】205,000円~270,000円 ■賞与:年3回 計2.9ヶ月分支給(過去実績)
- 勤務地
- 埼玉県川越市