【神奈川】マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進(メンバークラス)
- 正社員
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)
- 450万円~720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
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- 08:50~17:20
提供元:
![マイナビAGENT](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_AGENT_YOKO_COLOR_VER2.gif)
仕事内容
【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部
【配属組織について(概要・ミッション)】
マイグレーションの提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で日立全体へ貢献することが組織の目的となります。
具体的なミッションは、以下の2つになります。
■顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進
フロントSE(各ビジネスユニットにおける顧客担当SE)や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進の支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。
■マイグレーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献
顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、日立全体の受注拡大に貢献します。
また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実現します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■参考URL:エンタープライズアプリケーションサービス
https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html
【募集背景】
昨今のIT動向として、DX推進とメインフレーム事業の減速、オープン系システムの老朽化を背景に、各業種領域のお客様が既存システムのモダナイゼーションを推進しています。
アプリケーションのモダナイゼーションを推進する弊部においても、今後更に拡大するモダナイゼーション事業で活躍する人財強化を進めています。
【職務概要】
プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。
また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。
【職務詳細】
・入社直後:
メンバとしてプロジェクトに参画いただき、マイグレーションに関わる知識を身に付けていただくと共に、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。
また、プロジェクト参画時は、弊部メンバ数人と参画いただき、日立内の他部署やパートナー各社とプロジェクトを推進いただきます。
・3~5年後(目安):
日立のプロセスを理解し、技術的なナレッジが習得出来た後、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域のリーダとして、プロジェクトやチームを牽引していただきます。
また、入社直後と同様、弊部メンバ数人とプロジェクトに参画いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
従来のスクラッチ開発だけでなく、マイグレーションに関する技術やプロセスを習得できると共に、日立内の幅広い業種領域で経験を積むことが出来ます。
また、複数の技術領域や業種領域などのキャリアを積むことも可能です。
具体的な一例としては、以下が実現出来ます。
・従来のSIによる開発手法だけでなく、マイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。
・マイグレーションにおいては、各言語の仕様やソフトウェア製品の仕様を理解し、解決方法及び実現方法を検討していく為、システムのコアな知識の習得が可能です。
・業種横断の部署であるため、幅広い業種の案件の経験を積むことが出来ます。
・日立グループ内の幅広い事業部との連携を通した人脈を構築することが出来ます。
【働く環境】
①配属組織/チーム構成
大半の業務や案件においては、部署内の3~5名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバ又はリーダとして、業務に従事いただくことになります。
②働き方
顧客や日立内メンバと対面によるコミュニケーションが必要な場面では、日立内の各拠点への出勤や、顧客先への出張を行っています。
また出勤や出張が必要でない時は、在宅勤務などを併用することにより効率的な業務遂行を目指しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒
【必須条件】
以下のいずれか、もしくは両方にあてはまる方
・Java、Python、COBOLなどの中で、複数のプログラム言語の開発経験、もしくは知見がある方
・リホスト、リライトなどの移行手法を適用したプロジェクトの推進経験や参画経験、もしくは知見がある方
【歓迎条件】
・応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方
・TOEIC 600点以上を取得されている方
・スクラッチ開発などで計画検討や要件定義工程をご経験されたことのある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める
・自身が思う方向だけを見るのではなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動する
給与
450万円~720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
神奈川県川崎市
住所備考
神奈川県 川崎市 〔・アプリケーションモダナイゼーション推進部の拠点以外では、各プロジェクトで指定されるプロジェクトルーム等 〕
提供元 :
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マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進(主任クラス)|【神奈川】
【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■参考URL:エンタープライズアプリケーションサービス
https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html
【募集背景】
昨今のIT動向として、DX推進とメインフレーム事業の減速、オープン系システムの老朽化を背景に、各業種領域のお客様が既存システムのモダナイゼーションを推進しています。
アプリケーションのモダナイゼーションを推進する弊部においても、今後更に拡大するモダナイゼーション事業で活躍する人財強化を進めています。
【職務概要】
プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。
また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。
【職務詳細】
・入社直後:
メンバとしてプロジェクトに参画いただき、マイグレーションに関わる知識を身に付けていただくと共に、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。
また、プロジェクト参画時は、弊部メンバ数人と参画いただき、日立内の他部署やパートナー各社とプロジェクトを推進いただきます。
・1~3年後(目安):
日立のプロセスを理解し、技術的なナレッジが習得出来た後、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域のリーダとして、プロジェクトやチームを牽引していただきます。
また、入社直後と同様、弊部メンバ数人とプロジェクトに参画いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
従来のスクラッチ開発だけでなく、マイグレーションに関する技術やプロセスを習得できると共に、日立内の幅広い業種領域で経験を積むことができます。
また、複数の技術領域や業種領域などのキャリアを積むことも可能です。
具体的な一例としては、以下が実現出来ます。
・従来のSIによる開発手法だけでなく、マイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。
・マイグレーションにおいては、各言語の仕様やソフトウェア製品の仕様を理解し、解決方法及び実現方法を検討していく為、システムのコアな知識の習得が可能です。
・業種横断の部署であるため、幅広い業種の案件の経験を積むことが出来ます。
・日立グループ内の幅広い事業部との連携を通した人脈を構築することが出来ます。
【働く環境】
①配属組織/チーム構成
大半の業務や案件においては、部署内の3~5名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバ又はリーダとして、業務に従事いただくことになります。
②働き方
顧客や日立内メンバと対面によるコミュニケーションが必要な場面では、日立内の各拠点への出勤や、顧客先への出張を行っています。
また出勤や出張が必要でない時は、在宅勤務などを併用することにより効率的な業務遂行を目指しています。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
株式会社日立製作所
アプリケーションの開発を推進するプロジェクトマネージャー|【神奈川】
〈金融機関(生損保)のビジネス要件を満たすアプリケーションの開発を推進するプロジェクトマネージャー〉
【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第三アプリケーション本部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・生保・損保系のアプリ―ション開発
・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。
【募集背景】
事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。
【職務概要】
・顧客の前面に立ち、各種要件調整を行うとともに、社内外パートナーと協力してPJを推進する。
・基幹系システムのマイグレ/モダナイ案件にて、メインフレームとオープン系システムの両方の技術知識を活用し、遂行する。
・マイグレーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進。
【職務詳細】
・MF終売にともなう基幹システムのオープン化に向けた、マイグレーションPJの計画・推進を行う。
・PJの取り纏め者としてPJ工程の管理、組織内やパートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
(社内外の研修内容・制度も充実)
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。
【働く環境】
①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織(約160名/本部)となります。
・顧客は15社以上と多く、主に首都圏中心となります。
・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。
・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
【想定ポジション】
課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 1000万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
株式会社日立製作所
アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード|【神奈川】
【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部 APモダナイゼーション推進部
【配属組織について(概要・ミッション)】
マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で日立全体へ貢献することが組織のミッションとなります。
具体的には、以下の2つになります。
■フロントSE(各ビジネスユニットにおける顧客担当SE)や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション推進
フロントSEや営業からの支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。
■マイグレーション・モダナイゼーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献
顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、日立全体の受注拡大に貢献します。
また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実現します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■参考URL:エンタープライズアプリケーションサービス
https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html
【募集背景】
IT技術の進化にあたり、現行システムのモダナイゼーションのニーズが高まっています。
モダナイゼーションにあたっては、幅広い技術知識、経験をもった人財を必要としています。
【職務概要】
モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。
【職務詳細】
お持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。
・現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング
・マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー
・クラウドシフト/ネィティブアプリケーション開発における技術支援リーダー
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得していく必要があり、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジションです。
また、特定のお客さまへの対応ではないことが多いため、幅広い業種の案件の経験をすることが出来ます。
【働く環境】
①配属組織/チーム構成
案件に対して、自部署からの参画は名となることが多いですが、基本的にフロント部門の方とチームを組んで連携して案件推進を行います。
部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件での課題を共有し他メンバーのノウハウを共有することができます。
②働き方
現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客さまへの説明や案件立ち上げの局面においてはお客様先に出向いて作業を行うことがあります。
なお、部署としては1回/週程度の出社を調整しながら進めています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
株式会社日立製作所
新着求人
マンション清掃スタッフ/マンションの清掃員 未経験からすぐ活躍可能 71歳から始めた方も! 働きながら健康維持にも
【仕事情報】
<仕事内容>
マンションの壁面、階段、踊り場、ゴミ対応などの共用部の清掃業務をお任せします。
【具体的には】
◎共用部の掃き清掃(エントランス・廊下・階段・踊り場など)
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入社後3日間は社員が付いて流れや作業などを丁寧にお教えしていきます♪
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お住まいの方に「ありがとう」と感謝される、やりがいあるお仕事です。
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身体に無理なく◎日常掃除、ゴミ対応メイン
綺麗なマンションの”キレイを保つ”♪
<職種名>
マンション清掃スタッフ
<仕事内容>
マンションの壁面、階段、踊り場、ゴミ対応などの共用部の清掃業務をお任せします。
<勤務地>
川崎市川崎区
<給与>
時給1,200円
<勤務時間>
8:00~12:00(4h) ※週4日(月・火・金・土)週実働時間16h
<雇用形態>
アルバイト・パート
◎未経験大歓迎!
◎60代以上も多数活躍中!
◎「株式会社FJネクスト」の100%グループ企業
など、働きやすい環境をご用意!
「健康維持のために」
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「副業のお仕事を探している」
「定年を迎えたけれどまだまだ働きたい」といった方も大歓迎!
当社であなたらしいワークスタイルを叶えませんか?
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《50代~70代の幅広い年齢層の方が活躍中》
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入社後は社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心くださいね。
居住者の方から「あなたがいて良かった」と思っていただけるような、
おもてなしを清掃を通じて行っていただけたらと思います♪
管理室内はエアコン・トイレを完備しているほか、駅近の物件ですので通勤も楽々。
また、一人で作業を行いますので自分のペースでお仕事可能◎
<給与>
時給1,200円
■試用期間2ヵ月あり(待遇変動なし)
■交通費規定支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
神奈川県川崎市川崎区日進町21-1
★入社開始日:2025/4/1以降
①JR南武線「八丁畷」徒歩6分
②JR京浜東北線「川崎」徒歩9分
③京急本線「京急川崎」徒歩12分
<勤務時間>
8:00~12:00(4h) ※週4日(月・火・金・土)週実働時間16h
<福利厚生>
■交通費規定支給
■制服貸与
■エアコン・専用トイレ・管理人室完備
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
75歳
<再雇用>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者大歓迎! シニア世代が多数活躍している職場です。
<こんな方、大歓迎です>
◎家事の合間にお仕事したい方
◎Wワーク・副業としてお仕事したい方
◎定年を迎えたけれどまだまだ働きたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
【会社情報】
<応募先>
株式会社エフ・ジェー・コミュニティ
<事業内容>
■建物の総合管理
■不動産の賃貸管理
<TEL>
03-6735-8891
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
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定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎!
未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。
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・人と接するのが好き
・コミュニケーションをとるのが好き
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・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
- 給与
- 時給1,200円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
株式会社エフ・ジェー・コミュニティ
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
藤沢市
<給与>
時給1,162円
<勤務時間>
16:00~20:00_1日4h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,162円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
神奈川県藤沢市遠藤字滝ノ沢698-10
【西松屋チェーン 湘南とうきゅう店】での勤務となります。
駒寄バス停徒歩1分 滝の沢バス停徒歩1分
通勤手段:バイク/徒歩/自転車/公共交通機関
<勤務時間>
16:00~20:00_1日4h
※週2日~、月30~50hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋での「ライフスタイル」に合わせた働き方~
一日の業務がしっかり決められているので、残業もなく定時になれば帰れます。
私のように子育て中の方もたくさん活躍しているので、
帰ってから家事をする時間もちゃんと確保できるので、家庭とも両立しやすいです。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 湘南とうきゅう店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
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- 時給1,162円
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株式会社西松屋チェーン 湘南とうきゅう店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
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一関市
<給与>
時給952円
<勤務時間>
14:30~19:00_1日4.5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
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1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
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◎マニュアル完備
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◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
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時給952円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
岩手県一関市中里字在家11番1
【西松屋チェーン フレスポ一関店】での勤務となります。
フレスポ一関内、イオンスーパーセンター斜向い
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
14:30~19:00_1日4.5h
※週1日~、月10~80hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~お客様に寄り添った接客がやりがいに繋がる~
ご質問に答えられた時やご提案した商品を喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
お話を伺いながら一緒に商品選びをお手伝いして、
そっと背中を押してあげられるような存在でありたいなと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン フレスポ一関店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給952円
- 勤務地
- 岩手県一関市
株式会社西松屋チェーン フレスポ一関店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
伊丹市
<給与>
時給1,052円
<勤務時間>
15:30~20:00_1日4.5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,052円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
兵庫県伊丹市鴻池7丁目3番10号
【西松屋チェーン 伊丹荒牧店】での勤務となります。
伊丹市バス西池バス停下車徒歩5分
通勤手段:バイク/徒歩/自転車/公共交通機関
<勤務時間>
15:30~20:00_1日4.5h
※週3日~、月50~80hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋で働いているからこそお客様に伝えられること~
私はお客様に聞かれたことは何でもスムーズに答えられるようなスタッフになることが目標です。
私自身も子育て中だからこそ、
「西松屋のみんなで子育てを応援している」という気持ちを伝えたいと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 伊丹荒牧店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給1,052円
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
株式会社西松屋チェーン 伊丹荒牧店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
気仙沼市
<給与>
時給973円~時給1,000円
<勤務時間>
15:00~20:00_1日5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給973円~時給1,000円
17時まで:時給973円
17時以降:時給1,000円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
宮城県気仙沼市田中前一丁目6-3
【西松屋チェーン 気仙沼店】での勤務となります。
田中前大通りの七十七銀行斜向い
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
15:00~20:00_1日5h
※週3日~、月60~90hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋での「ライフスタイル」に合わせた働き方~
一日の業務がしっかり決められているので、残業もなく定時になれば帰れます。
私のように子育て中の方もたくさん活躍しているので、
帰ってから家事をする時間もちゃんと確保できるので、家庭とも両立しやすいです。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 気仙沼店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給973円~時給1,000円
- 勤務地
- 宮城県気仙沼市
株式会社西松屋チェーン 気仙沼店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
渋川市
<給与>
時給1,000円~時給1,050円
<勤務時間>
17:00~20:00_1日3h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,000円~時給1,050円
17時まで:時給1,000円
17時以降:時給1,050円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
群馬県渋川市行幸田91-1
【西松屋チェーン 渋川店】での勤務となります。
吉岡バイパスを渋川方面、大松交差点先300m
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
17:00~20:00_1日3h
※週2日~、月20~40hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~お客様に寄り添った接客がやりがいに繋がる~
ご質問に答えられた時やご提案した商品を喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
お話を伺いながら一緒に商品選びをお手伝いして、
そっと背中を押してあげられるような存在でありたいなと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 渋川店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給1,000円~時給1,050円
- 勤務地
- 群馬県渋川市
株式会社西松屋チェーン 渋川店