同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

〈【転勤なし・地域限定職/北九州】法人営業(既存顧客)◆創業100年以上の機械メーカー/年休129日◆〉 ■地域限定職について 登録拠点地から2時間以内の通勤できる範囲のみの転勤となります。全国転勤ポジション(※賃金変更有)もあり、ご自身のワークライフバランスに応じて変更可能です。 ■同社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ■職務内容 同社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・同社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。１人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署全体での予算はありますが、人数で割るようなことはせず、個人のスキルに応じて目標値を設定しています。 ■同社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 事業内容・業種 専門商社

JR九州や、JR九州グループ会社、その関係先企業に訪問し、リスクについてのコンサル及び、保険の紹介などをお任せします！※提案内容：損害保険が中心 ■担当エリアのグループ各社や紹介をされた取引先を訪問。 ■企業で加入する損害保険・生命保険（企業保険）を企業の窓口部署へ営業。 ※グループ会社との取引がメイン （新規営業の場合もテレアポ・飛び込みなどはなし！） 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋　晶 事業内容 ■保険代理店（損保・生保・少額短期） ■その他販売代理店 等 本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号九勧末広通りビル8F

■ショートステイの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ◆週1日～OK！希望回数・曜日などご相談ください ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ◇児童支援業務全般（作業療法士） ・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備 ・備品、消耗品管理業務 ・送迎業務（運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理） ・経理業務（小口管理） ・教室美化業務 ・イベント業務（考案、準備、実施） ・おやつ管理業務（レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理） ・データ入力業務（支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理） ・情報発信業務（SNS、広報誌） ・危機管理業務（怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ■なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■どんな仕事か 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。 プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。 【どんな役割を持つのか】 ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案～デザインの役割をもっていただきます。 プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。 ※職種としてはディレクターとなります。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー調査、分析 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた企画立て、提案 ・UX検討、プロトタイピングの具現化 【身に付く経験】 ・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験 ・企画の具現化～効果検証まで一貫した実行経験 【チーム構成】 ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクト実行 20～30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 【働き方】 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 （出社ルール：週1日以上のオフィス出社） ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《異業種からの転職者も活躍中！》病院内にて警備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受付、出入り管理 ■巡回業務 ■その他施設業務　など 資格・経験は不問！ 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。 ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 幅広い年代の方が無理なく働いておられます。 【ここがオススメ！】 稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実 未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり ＜職種名＞ 施設警備員 ＜仕事内容＞ 《異業種からの転職者も活躍中！》病院内にて警備業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市鶴見区 ＜給与＞ 時給1,180円～ ＜勤務時間＞ 17：00～翌11：30（実働12ｈ）　※週3回～勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 横浜市鶴見区にある総合病院で、 受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。 ☆人柄重視で採用します！ 自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中！ 事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《未経験でも安心！サポート体制万全！》 巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。 入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。 現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ミドルシニア世代が活躍しているので、 同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。 また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実！ 皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。 ＜給与＞ 時給1,180円～ ※試用期間：3か月（待遇に変更なし） ※法定研修：21時間（2万3,352円）　※座学・実技など/本社で実施 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社／面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。 ※旧館と新館の2棟ある病院です。 ■JR「鶴見駅（西口）」より徒歩4分 ■京急本線「京急鶴見駅（西口）」より徒歩8分 ※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。 ＜勤務時間＞ 17：00～翌11：30（実働12ｈ）　※週3回～勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜福利厚生＞ ■交通費規定内支給（上限1万5,000円／月） ■社会保険（法令通り） ■制服貸与 ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策：有り(屋内禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■3名の増員募集　■未経験歓迎　■ブランク歓迎　 ■簡単なPC操作ができる方　《必須》18歳以上（警備業法による） 《こんな方も大歓迎！》 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 本社（神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12）で行います。　※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 【会社情報】 ＜応募先＞ エーエフマネジメント株式会社 ＜事業内容＞ 不動産総合ビジネス　屋久島リゾートホテル事業 不動産業務　ファシリティ業務　建物環境再生業務　総合設備業務 運営維持管理業務　電気設備管理施工 ＜TEL＞ 045-471-5431 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理 ★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★ 店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。 ＜主なお仕事＞ ・おこわの製造 ・食材の仕込み ・お惣菜の調理 ・調理器具などの洗い物 ・食材の管理 ・キッチン内清掃 （お弁当の製造）など ※重い物を運んだり等の力仕事があります 【ここがオススメ！】 すぐに働ける！現場は多数用意！ 年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 調理 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 時給1,600円～ ＜勤務時間＞ 7:00-16:00　実働8時間(休憩60分～90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ 派遣社員 簡単な調理補助のお仕事になります。 20代～60代まで幅広くご活躍いただいているので、 お気軽にご応募ください。 勤務地によって、シフトが大きく変わるので、 ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 【派遣先企業について】 清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。 その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。 当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。 より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。 ＜給与＞ 時給1,600円～ ※試用期間なし 時給1600円+1日1500円まで支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区西新宿1-5-1 新宿駅すぐ ＜勤務時間＞ 7:00-16:00　実働8時間(休憩60分～90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ※上記の中でシフト制勤務 ＜福利厚生＞ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【有休】 入社半年経過後、有給休暇付与（規定有） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験者歓迎、シニア層歓迎 ※登録制スタッフの募集となります。 飲食店・お惣菜店での調理経験者 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 株式会社ディースパーク　新宿オフィス（オンライン面接も可能です） 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ディースパーク ＜事業内容＞ 人材派遣 人材紹介事業 アウトソーシング事業 採用代行事業 コンサルティング事業 広告代理店事業 労働者派遣事業許可番号：派27-300313 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-300170 ＜TEL＞ 03-5341-4628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 〈具体的には〉 ■歩行者のサポート・誘導　など 電線配線作業は1回10分～60分◎ 長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK！ こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します！ スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎ 【ここがオススメ！】 未経験者歓迎／待機時間は自由に過ごせる！ 申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも 大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎ ＜職種名＞ 交通誘導警備スタッフ ＜仕事内容＞ 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集！ 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10～60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません！ こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代～60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～オススメPOINT～ ■週1日～／申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数！ ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も／時給換算1500円！ ■資格取得支援あり◎費用は会社負担　etc… 働きやすい環境を整えています！ 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます！ また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"！70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ ＜給与＞ 日給1万円～1万2,000円 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■交通誘導2級取得者：日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ■残業代支給 ※研修3日間あり：日給9,000円 ※試用期間1～3ヶ月あり（累計30日勤務）：日給9,000円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者／日給1万2,000円・20日勤務の場合 例：日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者／日給1万円・20日勤務の場合 例：日給1万円×20日=月収20万円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。（運転スキル不要！） 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8h）◇週1日～OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制（途中の変更も可能です） 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい！」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます ＜休日・休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇（年5回全員取得） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定支給（2万円まで/月） ■資格取得支援制度（無料で資格取得可　※規定あり） ■制服貸与（作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服） ■ロッカーあり ■健康診断　※規定あり ■受動喫煙対策：有（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 〈必須〉18歳以上（例外事由2号）■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■40代・50代・60代・70代活躍中　■経験・資格不問　■ブランクOK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します！ 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート！ ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東江テクニカ ＜事業内容＞ 警備業 ＜TEL＞ 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

メンテナンス部門（保守調整）の業務内容は 基本的に客先納入した機械の定期点検やメンテナンス対応が主となります。 【業務内容】 納入した大型機械の保守として定期点検・メンテナンス

【飛び込み営業一切なし！】 既存取引先（企業や販売代理店）へ、自社の工作機械・システム、その他の関連商品の提案活動をお任せします。 具体的には 【取引先は？】 家電メーカー、鉄鋼・部品メーカー、船舶を製造・修理する重工メーカーなどがエンドユーザー 同社が製造した工作機械やシステムを扱っている販売代理店 【扱う商材は？】 切断機（国内シェアトップクラス） 工作機械 システム 消耗品 など 自社だけでなく他社製品も扱っています。 【営業内容は？】 代理店管理・サポート（新商品案内、勉強会、営業同行など） エンドユーザーへの提案、アフターフォロー ※既存のお客様が相手なので、目先の売上よりも長期的な関係づくりを重視。 消耗品の注文や機器の講習会、故障への対応など、1社1社とじっくり向き合うことができます。 入社後の流れ ＼数カ月かけてじっくり研修／ まず工場実習等を通じて、商品知識を習得。 その後、OJT研修で代理店へのアプローチや企業との関係づくりを学んでいきます。 独り立ちできるようになれば、先輩からお客様を引き継ぎます。 充実した研修内容にするために先輩の声をもとにプログラムをブラッシュアップしています。 教育研修制度 ＼個々に必要な教育プログラムを用意／ ビジネスパーソンとして着実に成長できるように、さまざまな教育研修を用意。 「階層別研修」では、半年後や1年後のフォロー研修やマネジメント研修、「職種別研修」では、営業一人ひとりにヒアリングを行い、それぞれに必要なスキルを磨くためのプログラムを設けています。 将来のキャリアパス ＼やりたいことにチャレンジできる環境／ 実績を築き、評価を上げていけば、係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員とキャリアステップが可能。 また自己申告制度（年1回）を活用して、他のエリアや他職種、海外赴任などにチャレンジすることもできます。