【無資格・初任者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ朝霞/5100aa1
- 雇用形態
- 正職員
- 職種
- 介護職員
- 給与
- 月給219,900円~
- 勤務時間
- 週5日 ・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ・17:00~翌10:00(休憩60分) ※4シフト交代制 ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
- 雇用形態
- 正職員
- 職種
- 介護職員
- 給与
- 月給219,900円~
- 勤務時間
- 週5日 ・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ・17:00~翌10:00(休憩60分) ※4シフト交代制 ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
提供元:
最終更新日:2025/02/17
仕事内容
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
------------当社の特徴------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修(OJT)にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!
継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担!
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度が充実
(※社内規定あり)
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します!
*安心してはたらける制度*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
*ライフサポートの充実*
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算421日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
応募資格
未経験可/無資格可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中
■無資格・未経験の方も大歓迎
◎主婦(夫)活躍中!
◎ブランクありOK!
※定年65歳
給与
月給219,900円~
勤務時間
週5日
・7:00~16:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・17:00~翌10:00(休憩60分)
※4シフト交代制
※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
基本週休2日(シフトにより変動あり)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
待遇・福利厚生
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度(試用期間中給与変動無し)
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
■雇用形態:正社員
■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間:170時間
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日:月8~10日
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無
■受動喫煙対策:屋内禁煙
会社概要
勤務地・交通
交通手段
東武東上線 朝霞台駅 徒歩17分
住所
埼玉県朝霞市三原5丁目3番69号
提供元 :
掲載期間:2022/07/15~2026/02/20
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療育事業の【管理職候補】賞与2回+決算賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス「ひかりぎ」の事業運営!◎施設の立ち上げや管理職を育成してきた現管理者がフォローアップします!
■事業運営
職種・業界経験の有無や長さに関係なく、真に事業運営できる管理者を育成します。
事業所でのOJT等を行い、事業の成り立ちや運営を把握。実際に施設の運営管理を行います。新規事業の企画、立ち上げ等施設運営以外にも多数仕事がございます。
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
会社情報
代表者
尾崎 卓治
事業内容
■ 児童発達支援・放課後等デイサービス ひかりぎの運営
■ 医療・介護・福祉事業運営コンサルティング
本社所在地
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町2-4-25 T BLD朝霞3F
- 給与
- 給与 月給26万円以上 ※上記金額には30時間分の固定残業代(5万5000円)を含みます。(※時間超過分は追加支給) ※入社後2週間の試用期間中あり。給与条件は上記と同様です。 ※入社後2週間の試用期間を含む計6か月は、契約社員として雇用し、その後、正社員として雇用します。契約社員期間中も、給与条件は上記と同様です。 【管理者になった場合】月給39万円以上! <月収例> ◎管理者(入社1年目・送迎手当あり)/月収45万円〜 <モデル年収> 年収590万円/20代・管理者 年収790万円/20代・管理者 昇給・賞与 【賞与】年2回+決算賞与あり
- 勤務地
- 埼玉県
株式会社ブライトシップ
【介護福祉士】 SOMPOケア ラヴィーレ朝霞/5100aa1
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
------------当社の特徴------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修(OJT)にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!
継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担!
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度が充実
(※社内規定あり)
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します!
*安心してはたらける制度*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
*ライフサポートの充実*
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算419日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
- 給与
- 月給256,800円~
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ朝霞
【実務者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ朝霞/5100aa1
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
------------当社の特徴------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修(OJT)にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!
継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担!
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度が充実
(※社内規定あり)
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します!
*安心してはたらける制度*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
*ライフサポートの充実*
・育児休暇は最長3年間取得可能
・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算420日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
- 給与
- 月給227,400円~
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ朝霞
新着求人
【広島市/安佐南区】土日祝休み&日勤♪リハビリ訪問看護ステーションで作業療法士さん募集!<パート>
【仕事内容】
訪問リハビリ業務全般
関連クリニックでの兼務あり
デイのような形で一部集団リハを行って頂きます。
事業内容・業種
訪問サービス
- 給与
- 時給1400円~1750円
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
株式会社Natural Care & Life リハビリ訪問看護ステーション のの花
【東京都/三鷹市】昇給や賞与制度あり♪特別養護老人ホームでの機能訓練指導員募集<OT>
■ご利用者さまのアセスメント
■ご利用者さまやご家族へのヒアリング
■指導計画表の作成・見直し
■機能訓練の実施
■その他機能訓練指導員としての業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【モデル月収】22.7万円~28.6万円 程度 諸手当込み 【モデル年収】400万円~450万円 程度 【基本給】210,000~266,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績)※事業所業績やご本人実績などを考慮し支給
- 勤務地
- 東京都三鷹市
社会福祉法人ことぶき会 特別養護老人ホーム 三鷹げんき
【東京都/江戸川区】訪問看護ステーションで作業療法士募集!
ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。
【訪問手段】自転車
【訪問件数】一日平均5~6件程度
事業内容・業種
訪問サービス
- 給与
- 【モデル月収】30.0万円~ 程度 諸手当込
- 勤務地
- 東京都江戸川区
Smiley株式会社 スマイリー訪問看護ステーション
【兵庫県/姫路市】高給与★年間休日125日◎肛門疾患専門病院<診療放射線技師>
診療放射線技師業務全般
・一般撮影
・CT
・エコー
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【モデル月収】27.9万円~34.4万円 程度 【モデル年収】414万円~ 程度 月収×12ヶ月+賞与3.3ヶ月想定 ■基本給:240,000円~300,000円 ■昇給:制度あり 賞与:年2回 3.30ヶ月分支給(過去実績)
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
医療法人佑健会 木村病院
【東京都/文京区】訪問看護ステーションで理学療法士募集!
訪問看護ステーションからのリハビリ業務。※自転車訪問になります。
事業内容・業種
訪問サービス
- 給与
- 【モデル月収】25.0万円~30.0万円 程度 諸手当込 ■昇給:年1回
- 勤務地
- 東京都文京区
三誠メディカル株式会社 訪問看護ステーション東大前
【京都府/京都市左京区】マイカー通勤可◎デイサービスでの機能訓練員の募集です
■機能訓練員業務全般
機能訓練計画の作成、実施及び指導、評価と計画の見直しにより身体機能の維持・向上を図って頂きます。また送迎、身体介護、レクリエーションの企画実施等を含めた、感動をして頂ける活動を行って頂きます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【モデル月収】19.0万円~ 諸手当込み(ご経験による) 【モデル年収】290万円~320万円 程度/経験3年モデル 【昇給】あり 【賞与】基本給+職能手当の2ヶ月分
- 勤務地
- 京都府京都市北区
株式会社あいりす デイサービスセンター虹