【サンキ・ウエルビィ】◆計画作成担当者（正社員）募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか？◆働きやすさに自信あり◆

社会保険完備研修制度制服貸与介護休職制度実績あり

資格取得支援退職金産休・育休制度実績あり

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給209,630円～221,830円
勤務時間: 週1日～5日　 (1)06：30～15：30 (2)09：00～18：00 (3)10：30～19：30 ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。 ※休憩時間は法定通り・有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇・月9回の公休（2月は8日）年間107日

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給209,630円～221,830円
勤務時間: 週1日～5日　 (1)06：30～15：30 (2)09：00～18：00 (3)10：30～19：30 ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。 ※休憩時間は法定通り・有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇・月9回の公休（2月は8日）年間107日

提供元：

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成・ケアプラン説明等・その他介護保険に伴う手続き・給付管理業務・介護業務にも携わっていただきます。

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー）/普通自動車第一種運転免許【必須】・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT可）【歓迎】・認知症介護実践研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修上記研修を受講済みの方であれば尚可

給与

月給209,630円～221,830円

勤務時間

週1日～5日　 (1)06：30～15：30 (2)09：00～18：00 (3)10：30～19：30 ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。 ※休憩時間は法定通り・有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇・月9回の公休（2月は8日）年間107日

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（法定通り）・交通費実費支給（上限50,000円/月）・マイカー通勤可（駐車場代の補助あり）・人事考課による昇給（年1回）・人事考課による賞与（年2回）・制服貸与あり・スタッフ紹介制度あり・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他）・資格取得支援制度あり・健康診断実施・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり・労働組合あり

会社概要