週1回からOK!★介護施設での夜勤経験者を大募集!★ALSOK介護のグループホームの夜勤専従
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職員(夜勤のみ)
- 給与
- 時給1,341円~1,361円
- 勤務時間
- 週2日~5日 17:00~翌10:00 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 ※詳細はお尋ねください。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職員(夜勤のみ)
- 給与
- 時給1,341円~1,361円
- 勤務時間
- 週2日~5日 17:00~翌10:00 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 ※詳細はお尋ねください。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
提供元:
最終更新日:2025/03/07
仕事内容
1ユニット9名のグループホームの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96%
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1%
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5%
★様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
応募資格
介護福祉士
※介護福祉士の資格をお持ちの方
※介護施設での夜勤経験のある方
【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
給与
時給1,341円~1,361円
勤務時間
週2日~5日
17:00~翌10:00
休憩1時間
勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
※詳細はお尋ねください。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
週2日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
待遇・福利厚生
正社員登用制度、社会保険完備(週20時間以上勤務)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可
【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。
【15~20%が紹介による入社!?】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
【施設対抗のブログ大賞を開催中!】
施設ごとにブログ配信を行い、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(同条件)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
西武新宿線 都立家政駅 徒歩6分(約450m)
住所
東京都中野区鷺宮1-11-14
住所備考
首都高速4号新宿線 「幡ヶ谷」IC出口18分 (約7.7km)
提供元 :
掲載期間:2025/03/07~2026/03/01
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日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96%
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1%
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5%
★様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
- 給与
- 時給1,210円~1,230円
- 勤務地
- 東京都中野区
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また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。
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■所在地・・・大阪府寝屋川市
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■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・小児科、内科、神経内科
■休日・・・日曜、祝日(年休130日程度)
事業内容・業種
- 給与
- 【年収】500万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
株式会社H&S
【宮城県仙台市青葉区】病院門前/週休2日制/年間休日120日以上/育休取得実績有
【仕事内容 】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・宮城県仙台市青葉区
■最寄駅・・・南北線「北四番丁駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。
■休日・・・日曜日、祝日
■薬歴・・・電子
■在宅・・・個人宅 2件
【シフト】
週40時間で調整。週によって、水曜日、土曜日、日曜日のいずれか2日間縦休みの週と土曜日午後、平日午後、日曜お休みの半日の週が隔週でございます。
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】36.0万円~54.2万円 【年収】432万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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■所在地・・・愛知県名古屋市名東区
■最寄駅・・・名古屋市営地下鉄東山線・愛知高速交通リニモ「藤が丘駅」
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■処方科目・・・耳鼻科、咽喉科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
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- 【時給】2000円~
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【福岡県福岡市/天神大牟田線】 従業員800名の福岡県本社のドラッグストア・調剤薬局です
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■所在地・・・福岡県福岡市南区
■最寄駅・・・西鉄天神大牟田線「高宮駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~19:00 土/9:00~18:00
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事業内容・業種
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- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
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【詳細情報】
■所在地・・・島根県松江市
■最寄駅・・・JR山陰本線「乃木」駅より車18分
■営業時間・・月~金/8:30~17:30、土/09:00~12:00
■処方科目・・総合科目
■休日・・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【年収】370万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(年間賞与4~4.5ヶ月) ■昇給:年1回
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- 島根県松江市
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【仕事内容】
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■所在地・・・滋賀県草津市南草津
■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、土/09:00~12:30
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】25.0万円~32.0万円 程度(24歳~30歳モデル) 【年収】380万円~550万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:480~500万円程度/30歳経験者(勤務薬剤師) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績:計4ヶ月分) ■昇給:年1回(7月)
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
株式会社アイセイ薬局