ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※西鉄久留米エリア【案件No.9】 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【ジョブローテーションで「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる！】セールスプロモーション等を担当☆各々のレベルに合わせた研修で安心♪ ＊商品のPR ＊カウンター受付 ＊簡単な事務業務 お客様や一緒に働く方との コミュニケーションを大切にできるお仕事です！ ＼十人いれば十通りのキャリアがある！／ というのが当社の考え方！ 入社後に「これがしたい」 「こんなキャリアを歩みたい」などと 一つに絞ったり、決めつける必要はありません♪ ▼ゆくゆくは様々なポジションに挑戦できます！ エリアマネージャー 担当エリアの店舗管理や運営、 売上管理や顧客満足度の向上、 スタッフの育成と管理 キャリアアドバイザー 求職者の方へ、派遣のお仕事を紹介し、 就業に繋げるマッチング業務 人材コーディネーター 法人営業業務(新規開拓と既存顧客のアフタ―フォロー)と 担当スタッフのサポート 広報 企業PRや求人広告の企画・実行など 人事 中途・新卒採用など 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 面接はカジュアル面談に近い形で行いますので、お気軽にご参加下さい。 選考回数は、1回または2回を予定しております。 オンライン面接実施中 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤智宏 事業内容 人材派遣事業 セールスプロモーションスタッフ派遣 コールセンタースタッフ派遣 オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣 セールスプロモーション事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 通信サービスの取次業務及び代理店事業 【許認可等】 労働者派遣事業許可 (派13-303668) 有料職業紹介事業許可 (13-ユ-303176) プライバシーマーク　登録番号：17004214 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビルディング二号館　7F

【土日祝休み＆年休120日以上】＜大手メガバンクのクレジットカード会社＞や＜カメラで有名なあの企業のグループ会社＞などでコツコツ事務をお任せ♪ ▼書類作成 ▼データ入力・チェック ▼備品管理、経費精算 ▼メール対応 等 ★☆未経験の方もご安心ください☆★ 配属後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタート！ 事務職が初めての方はシンプルなデータ入力等から始められます。 簡単な業務から徐々にステップアップできます♪ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ 社員登用もサポート！一人ひとりに寄り添います 就業先のご紹介から就業後のフォローまで、手厚いサポート体制を整えています。あなたの経験や適性、希望する働き方などをお伺いし、ぴったりの企業をご紹介♪就業後のお困りごとも、遠慮なくご相談ください◎将来的に就業先企業への社員登用を目指すことも可能！あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

＜未経験もOK★営業活動は一切ナシ＞営業社員のサポートとして、データ入力や備品管理などの事務業務をお任せ♪100％内勤だからおしゃれも楽しめる♪ ＼営業社員のサポートとして、シンプル事務業務をお任せ／ ●データ入力・チェック ●営業社員のスケジュール管理 ●資料作成サポート ●経費精算、備品管理 等 ★営業事務スタッフが営業活動を行うことはありません！ 　100％内勤だからおしゃれも楽しめます♪ ★人の役に立っていることを実感できる仕事です！ 「プライベートも充実！」先輩の声を聞いてみました ＼趣味の時間も楽しめています！／ Ａさん(20代女性) └前職はシフト勤務＆残業が多めだったので、趣味に割く時間が限られていました。 今は土日祝休み固定休みなので、しっかりと趣味の時間を確保できています♪ 平日もほぼ定時退社なので、友達と会ったり買い物に行ったり、自分の時間を楽しめて大満足です！ 社員登用もサポート！一人ひとりに寄り添います 入社後は就業先のご紹介から就業後のフォローまで、手厚いサポート体制を整えています。あなたの経験や適性、希望する働き方などをお伺いし、ぴったりの企業をご紹介♪就業後のお困りごとも、遠慮なくご相談ください◎将来的に就業先企業への社員登用を目指すことも可能！あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

＜未経験から英語を活かして働ける♪＞大手・優良企業で貿易書類の作成・翻訳アシスタントなどの事務業務をお任せ★もちろん英語スキルがない方もOK！ ―★海外からの商品の輸入や、国内から商品を輸出する際に発生する事務手続きを行う仕事！ ◎貿易書類の作成 ◎輸送・通関手配 ◎出荷・納品管理(出荷依頼、在庫管理、発注、スケジュール調整)　 ◎海外クライアントからのメール・資料の翻訳アシスタント（日本語⇔英語）　など ※英語スキルがなくても大丈夫◎ ▼OA研修 Excel：基本操作・関数・ショートカットキー Word：基本操作・差し込み印刷 等 ▼貿易研修 貿易事務とは・業務の流れ 書類作成練習・実務で使用する英語など 先輩達はこんな理由で入社してます★ 「一部の書類に英語が使われているケースがあると聞いていました！高校で英語選択のクラスだったので、せっかくなら英語を活かせる業務があると嬉しいと思って決めました◎」 「バリバリ英語が話せるわけではないのですが、英語が好きなので少しでも携われる仕事につけたらと思い、入社しました！」 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

【販売・飲食からのキャリアチェンジした先輩もたくさん活躍中⇒充実の研修とサポートで安心♪】電話対応や簡単な事務など、オフィスワークのお仕事！ ◇電話でのお問い合わせ対応 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成　など オフィスワークをお任せします！ ★業務にはチームで取り組むので わからないことがあればすぐに助け合えます。 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので安心の環境だと メンバーからも好評です♪ ▼ゆくゆくは様々なポジションに挑戦できます！ スーパーバイザー 担当チームの育成と管理 目標管理と顧客満足度の向上 キャリアアドバイザー 求職者の方へ、派遣のお仕事を紹介し、 就業に繋げるマッチング業務 人材コーディネーター 法人営業業務(新規開拓と既存顧客のアフタ―フォロー)と 担当スタッフのサポート 広報 企業PRや求人広告の企画・実行など 人事 中途・新卒採用など 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 面接はカジュアル面談に近い形で行いますので、お気軽にご参加下さい。 選考回数は、1回または2回を予定しております。 オンライン面接実施中 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤智宏 事業内容 人材派遣事業 セールスプロモーションスタッフ派遣 コールセンタースタッフ派遣 オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣 セールスプロモーション事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 通信サービスの取次業務及び代理店事業 【許認可等】 労働者派遣事業許可 (派13-303668) 有料職業紹介事業許可 (13-ユ-303176) プライバシーマーク　登録番号：17004214 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-11　新宿三井ビルディング二号館　7F

【お任せするのはシンプル事務が中心！】「データ入力」「オフィス消耗品チェック」など、首都圏エリアでのカンタンなコツコツ事務業務をお任せ♪ 当社と取引のある大手・優良企業で活躍するので 働きやすさもお墨付き♪ 未経験者に理解がある企業ばかりなので、 PCスキルに自信がなくてもご安心を◎ 就業先一例 ◎大手食品メーカー ◎総合家電メーカー ◎化学・医薬品商社 ◎大手デザイン会社 ◎不動産管理会社 等 あなたにあった職場を見つけましょう！ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ あなたの担当キャリアサポーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当キャリアサポーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

＜CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける＞採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ ＼★ 就業先一例 ★／ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社　etc. 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

＼コツコツすすめるシンプル事務◎／まずは「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのカンタンな事務作業からお任せ♪賞与年2回・土日祝休 お任せするのはカンタン＆シンプルな事務業務♪ ▼書類作成 ▼データ入力・チェック ▼備品管理、経費精算 ▼メール対応 等 就業先は大手・有名企業ばかり 例えば… ★超大手グループ！グミが有名な食品商社 ★安定感◎大手メガバンクのクレジットカード会社 ★日本の物流を支える業界大手の総合物流企業 等 ＼働きやすさも揃っています／ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境！ 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪ あなたの担当キャリアサポーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当キャリアサポーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 パーソルグループ拠点：国内:523拠点 海外:187拠点　(2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

建設現場の事務サポート業務を担当。ICTツールを活用し、現場の業務効率化を支える重要な役割を担います。 建設現場での事務サポート業務をリーダー候補として担当します。 ・現場の進行管理に関するデータ入力・書類作成 ・ICTツールを活用した業務改善サポート ・各種報告書・申請書の作成・管理 ・現場スタッフとの連携およびサポート業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 和成 事業内容 ●労働者派遣事業 / (派)13-010026 ●有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 【デザイン専門チーム】大手印刷会社や広告代理店、企業広報部門のクリエイティブに関する制作業務全般に従事しています。 【CAD専門チーム】パーソルテンプスタッフの中でも、AutoCADやVectorWorks、その他のCADを使ったお仕事を一手に引き受けているチームです。 本社所在地 【本社】東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【CAD・Creative事業部】東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー22F　

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 当該ポジションについては、同社「フィールドワーク事業部」での営業職となります。 当事業部は事務系派遣中心の同社において、軽作業職を専門に扱う専門部門です。 パーソルとして事務派遣同様に、作業派遣においても質の高いサービスを提供しております。 (ピッキング・目視検査・ライン製造・組み立てなど軽作業派遣をメイン） 【具体的には】 神奈川エリア(横浜・川崎、湘南エリアを想定)の担当営業として ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー・契約管理(25～35社・担当30～50名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ●営業情報入力、リスト管理など ※新規・既存営業をそれぞれ対応、入社当初は既存をメインでお任せする予定です。 ※事務派遣で培った顧客基盤に対してエリア担当の営業社員と同行して営業するスタイルが大半です。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoB・BtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力： (1)業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め148社（国内:37社 海外:111社 ※2024年11月時点） にて世界中に人材サービスを提供しています。 (2)長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 派遣事業を中核とした人材ビジネスの人事支援、およびビジネスユニット内プロジェクトの企画・推進をお願いします。以下、ビジネスユニット人事内のプロジェクトのいずれかに、これまでの経験・今後のキャリアパスおよび個人の適性を踏まえてアサインさせて頂く予定です。 ＜入社後の想定業務イメージ＞ ・人事制度、規程改定支援、および改定時のガイド（方針）作成・浸透 ・組織再編後の組織モニタリング、課題抽出から対応パッケージの企画推進 ・法改正に伴う対応施策の推進 ・ビジネスユニット内人事向けイベント、研修の企画・実行 ・DEI推進、ES向上、役員人事管理など、ビジネスユニット全体でのPJT企画立案・推進 ・グループ各社からの相談対応　　等 ※スタートは既存のプロジェクトのサポートメンバーとして参画し、 ビジネスユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。 ■「StaffingSBU」人事の主な役割　※（　）内は主な業務イメージ １.グループ共通施策の実行支援　（ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等） ２.ビジネスユニット独自の人事戦略の立案・実行　 　（人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出～解決策の実行、 　　ビジネスユニット内の組織再編対応、人材開発等） ３.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援（人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等） ４.ビジネスユニット内リスクマネジメント 　（労働時間マネジメント、労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応およびモニタリング等） ５.M&A時の人事デューデリジェンス、グループin後のPMI、組織再編（会社統合・分割）時の人事課題解決 ６.その他、各社からの相談対応、業務支援等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60～100名程度) ●各種提案書の作成 ※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。 専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要： 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容： 上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進 ・ステークホルダーおよび自組織メンバーのマネジメント 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、 2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。 企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスを さらに拡大するための営業職を募集いたします。 【具体的には】 【具体的には】 新サービス提案に関するアプローチ～導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング 　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案 　┗同社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業 　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●サービス運用部門との連携 ●マーケットリサーチ ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ▼求人募集・採用 ▼給料計算 ▼総務関係の各種書類作成 ▼その他、業務運営に関する各種手配・手続きなど全般 【入社後の流れ】 入社後、まずは会社全体の仕事の流れを把握して頂く為、各部署で簡単な研修を行った後、上述の業務を順にお任せいたします。 総務関係だけの仕事ではなく、事業所の運営全般を陰で支える仕事になりますので、従業員をはじめ人とのコミュニケーションが大切ですし、信頼を得ることが重要な仕事になります。 【配属先の編成】 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業・配車・ドライバー・荷扱作業員など色々な仕事を行っている社員が１００名以上いる大阪支店への配属となります。 【オフも大切！】 ◎週休2日制（日祝＋ほか） ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇 　など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。

今までのご経験や希望をもとに広報もしくはECサイトの運営業務をお任せします。 ★住宅手当あり 広報 ◆YouTube動画制作（撮影・編集） ◆説明会などの同行 ◆新規の広報の企画　など ECサイト管理 ◆自社サイトのWEBデザイン ◆チラシ制作 ◆ECサイトへの商品の出品 ◆お問い合わせ対応　　　　など 全国規模の市場に成長◎ ディーラーでありながら、 スイフトやアルトをはじめとする チューニングコンプリートカーの 製作販売も行っています。 オリジナルパーツの開発にも 注力しており、スポーツECUによる パワーアップや、駆動系パーツなども 取り扱っています。 年5回サーキットスポーツ走行会も展開しており、 マニアの間で知名度が上昇中。 YouTubeも好評で、2025年3月時点で 1.8万人のチャンネル登録者数を誇ります。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松尾　徹 事業内容 ◇新車・中古車販売、一般整備、部品販売、カスタマイズパーツ販売、自社商品の開発販売 本社所在地 福岡県久留米市荒木町荒木486-4

【仕事内容】 花形のディベロッパー部門と呼ばれる開発営業をサポートする仕事です。 稟議書の作成から契約の流れ、契約後の段取りなどの不動産取引について深く知識を身に付けることができます。関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、求められるスキルも多岐に渡ります。 【具体的には】 ◆仕入稟議書作成 ◆仕入契約後の事務処理 ◆決済後の業務 ◆役所申請 ◆その他事務 【1日のスケジュール例】 09:15　出社 09:30~10:00　メール処理 10:00~12:00　役所申請・確認 12:00　ランチ 13:00~15:00　仕入稟議書作成 15:00~16:00　契約書類の整理・データ格納 16:00~17:00　契約後の依頼業務・日程確認 17:00~19:00　社内申請・事務処理 19:00　退社 ■この仕事で関わる人々 営業、社内各事業部、仲介不動産業者、各役所 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。財務課は、課長・主任1名・メンバー5名（パート・派遣含む）の組織です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。