ビッグ・エー入間仏子店 （紹介元：パーソルワークスデザイン株式会社）の求人情報・お仕事一覧

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＜主なお仕事＞ ・品出し ・ピッキング ・在庫管理 etc… 1つ1つは単純な作業◎ 未経験の方でも、とっても馴染みやすいんですよ♪ ＜募集部門＞ 【ドライ】 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はお気軽にご相談下さい♪ ┏━━━━━┓ 　応募後の流れ ┗━━━━━┛ (1)応募 ▼ (2)面接予約フォームのご送付 ▼ (3)希望面接日を選択 ▼ (4)面接 ▼ (5)勤務開始！

＜主なお仕事＞ ・パンの陳列 ・販売、接客 ・製造 etc... まずはカンタンなお仕事から◎ 未経験の方でも、とっても馴染みやすいんですよ♪ ＜募集部門＞ 【ベーカリー】 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はお気軽にご相談下さい♪ ┏━━━━━┓ 　応募後の流れ ┗━━━━━┛ (1)応募 ▼ (2)面接予約フォームのご送付 ▼ (3)希望面接日を選択 ▼ (4)面接 ▼ (5)勤務開始！

＼新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆／ ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ＜同時募集＞ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ◆清掃 店内の清掃など ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【注目ポイント】 ＼＼短期OK!!／／ GWの短期スタッフ募集♪ 長期へ切替えも大歓迎です！ 「新生活に慣れてきたから仕事を始めたい」 「まずはGWに短期で試してみて、 　気に入ったら長期へ切り替え」 ⇒もちろん大歓迎です◎ お友達との応募OK♪ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪短期スタッフ大募集！≫ 気に入ったら長期への切替えも大歓迎です！ 大学生さん活躍中！

＼新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆／ ◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ＜同時募集＞ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ◆清掃 店内の清掃など ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【注目ポイント】 ＼＼短期OK!!／／ GWの短期スタッフ募集♪ 長期へ切替えも大歓迎です！ 「新生活に慣れてきたから仕事を始めたい」 「まずはGWに短期で試してみて、 　気に入ったら長期へ切り替え」 ⇒もちろん大歓迎です◎ お友達との応募OK♪ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪短期スタッフ大募集！≫ 気に入ったら長期への切替えも大歓迎です！ 大学生さん活躍中！

＼新しい仲間に出会える♪バイトデビュー大歓迎☆／ ◆ホール ご案内／料理提供／片付け／お会計…など ＜同時募集＞ ◆キッチン 簡単な補助から始める調理全般、洗い場まで ◆デリバリー お客様宅までお料理を運び、代金をいただきます。 配達ノルマや時間設定はありません♪ コースを教えてくれるスマホナビがあるから、 『道に迷わないか心配』という方も安心◎ ◆清掃 店内の清掃など ＜Point＞ ◎丁寧な研修があるから未経験の方も始めやすい ◎優しい仲間が待つ家族みたいな安心感 【注目ポイント】 ＼＼短期OK!!／／ GWの短期スタッフ募集♪ 長期へ切替えも大歓迎です！ 「新生活に慣れてきたから仕事を始めたい」 「まずはGWに短期で試してみて、 　気に入ったら長期へ切り替え」 ⇒もちろん大歓迎です◎ お友達との応募OK♪ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪短期スタッフ大募集！≫ 気に入ったら長期への切替えも大歓迎です！ 大学生さん活躍中！

マイナンバーカードを健康保険証として利用できるオンライン資格確認システムに関する問い合わせ窓口業務となります。 40名規模の医療系チームとなります。 問い合わせ内容としては、 「マイナンバーカードが読み込まなくなった」 「顔認証が作動しなくなった」 「朝出勤したらエラー表示が出ている」 「暗証番号が押せなくなった」 などの問い合わせになります。 AIの技術を取り入れておりますので お客様の問い合わせの音声を文字に自動変換し 変換されたテキストから回答を導きます。 過去のナレッジを参照しながら対応しますので、 迅速かつ明確な対応が可能となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 軽井 宏直 事業内容 ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート/ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【 株主 】 パーソルテンプスタッフ株式会社(100％) 【関連会社】 パーソルホールディングス株式会社 パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルキャリア株式会社 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 パーソルR&D株式会社 【売上高】 1兆608億9300万円(2022年3月期実績) 9507億2200万円(2021年3月期実績) 9705億7200万円(2020年3月期実績) 9258億1800万円(2019年3月期実績) 7221億1830万円(2018年3月期実績) 5919億9500万円(2017年3月期実績) ※パーソルグループ連結決算（2022年3月末現在） 本社所在地 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

【仕事内容】 ■スタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理 ∟5名程度のアルバイト・パートスタッフが行う事務業務（書類選考業務・日程調整の対応・データ加工など）の 　作業の進捗管理、作業チェックを行います。 　アルバイト・パートスタッフをまとめるメンバーから進捗情報の共有を受けながら、 　正社員のメンバーと相談しつつ、スタッフの工数状況の全体を把握し、運用の調整を行います。 　また、パートスタッフの質問の回答、対応時の判断などのフォローも行います。 ■顧客対応（電話・メール） ∟クライアント企業様の担当の方へ、採用の状況報告を行ったり、お問い合わせ対応をしていただきます。 ※習熟されてきてからは下記もお任せしていきます。 ■業務に関する課題の抽出・業務改善施策の検討　 ∟運用している業務について、現状の課題点はないかを確認し、課題点があれば改善施策を検討していきます。 　（例）業務効率化をするためにはどうすればいいのか？などを考えて施策検討を実施 ■マニュアル資料作成・定例資料作成 ■社内の他部署との連携・調整 ∟業務を遂行するにあたって、社内で業務分担を行っており、スムーズに進めるために連携や調整をしていただきます。 【研修について】 ご入社後、サポートをおこなうにあたっての基礎、センタールール、セキュリティ等の研修を受講いただき現場へ配属となります。 現場配属後は現場管理者による研修を実施予定で、2週間～1ヶ月程度での独り立ちを想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜ITヘルプデスクとは＞ 「操作方法がわからない」「エラーが出てきてしまった」「アカウントがロックされてしまった」などの 問合せに対して、お困りごとの解決に向けてサポートをおこなったり IT機器の初期設定をおこなうようなIT系のお仕事です。 【仕事内容】 ■IT機器関連のお問合せ対応 ■FAQの作成 ■社内アプリケーションの各種問合せ ■電話やメールでの機器やシステム操作案内 ■IT機器（iPhone・PC・タブレット）などの初期設定 【チャネル　※2023年9月度実績】 メール　132件/月 電話　　39件/月 直接　　7件/月 オンサイト（客先常駐）で勤務をしている社員もおり、 直接の問い合わせも月に数件ございます。 【部署構成】 人数：3名 電話でのお問い合わせを1日5～10件程度いただきますが、 「ユーザーが困らないためには何をしたら良いか」を考え よりよい解決・解消方法を導き、皆で対応しております。 【研修について】 ご入社後、基礎研修でサポートをおこなうにあたっての基礎、センタールール、セキュリティ等の研修受講、 テクニカル研修でITの基礎知識などを身に着けていただき現場へ配属となります。 現場配属後、まずはPCの初期設定などからスタートしていただき ユーザー対応、資産管理など段階的に研修を受けていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 弊社の運営している【コールセンターのチーム運用管理業務】をお任せします。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 ■チームの運営方法策定、収支確認 ∟チーム（1名～50名※プロジェクトによる）でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。 　運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ∟クライアント様から頂いている業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ■スタッフ管理（労務管理・シフト管理） ∟スタッフの方のシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 　 ■サービスクオリティ管理 ∟対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 など ■配属先例 ・自治体の問い合わせ窓口 ・大手企業様の採用受付窓口 ・大手自動車メーカー様お客様窓口 ・大手企業様の経費精算業務　　　　　　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 弊社の運営している【事務業務のチーム運用管理業務】をお任せします。 ※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。 ■チームの運営方法策定、収支確認 ∟チーム（1名～50名※プロジェクトによる）でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。 ∟運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ∟クライアント様から頂いている業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・ ■スタッフ管理（労務管理・シフト管理） ∟スタッフの方のシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 　 ■サービスクオリティ管理 ∟対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 など ■配属先例 ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■将来のキャリアパス 1年後：プロジェクトリーダー 3年後：チームリーダー 5年後：キャリアチェンジに挑戦 ■部署構成人数と雰囲気 メンバー25人（男性6名：女性19名） 明るくチャレンジするチームです！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス