ペイトブルームガーデンゆめタウン光の森店の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【AI給与検索サービスの概要】 同社が保持する給与支払情報や社員情報などを、管理、分析することが可能です。また、分析結果を可視化することができ、レポート業務にも簡単に活用することができます。加えて、AIを駆使した効率的な情報検索が可能になり、お客様の意思決定の時間短縮をご支援ができるサービスです。 【業務内容】 新サービス「AI給与検索サービス」をご利用中のお客様へのカスタマーサクセスを行っていただきます。AI給与検索サービスを効果的に活用いただくため、課題のヒアリングやサポート、提案をいただきます。 具体的には、 ・活用方法のサポートや、効果的な利用の提案 ・お客様が抱えている課題に対し解決へ導く提案 ・サービスの価値を高める施策の検討 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

給与計算関連システム（SaaS型独自開発の仕組み）を用いたBPOサービスを展開している同社の既存顧客に対するコンサルティング営業・アップセル活動、それに伴う社内を横断的に調整いただく課長職を募集いたします。 【具体的には】 ・メンバーと共に既存顧客の人事部長職・役員職レベルから要望・依頼をヒアリングし、最適なサービス内容を提案します ・サービス内容提案時には、営業だけではなくシステム運用担当者・SE部門とも協議を行います ・お客様からサービスを受注いただいたのちは、導入を行うSE部門へ連携をします 【得られる経験、今後のキャリア】 ・顧客対応力、調整力、マネジメントスキルなど幅広い力が身に付く仕事です ・先輩社員の商談内容は都度部門内共有があり、OJTによる現場経験も入社すぐに多く積むことができます ・コンサルティング活動を行う業務性質から、一度関係性を構築したお客様と長く関わり続けることができます ・大企業のお客様と直接商談ができるので、トレンド情報や新たな考え方をいち早く得ることができます ・今後拡大する組織ですので、経験を積んでいくことで、部長職として部門を率いていただくことも期待しています 【組織構成】 カスタマーセールス部10名・・・部長1名（男性）、マネジャー1名（女性）、スタッフ7名（男性4名/女性3名）、派遣スタッフ1名（女性） 部員は、東京/北海道の2拠点に在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 　①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 　②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 　③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 　④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 　⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 　⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 　⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 　⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 【組織構成】 長崎拠点メンバー約４０名～４５名 他部員は、東京/北海道も含め3拠点で１５０名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 各部門及び子会社を対象とした各種内部監査業務をご担当いただきます。 同社では、上場企業で必要とされる水準での内部監査のほか、各種認証に係る内部監査を実施しており、幅広く経験を積むことが可能です。 法令や社内規程への違反の有無を確認するだけではなく、事業の変化を踏まえたリスクの検討や改善提案を行うことを目指しています。 また、経営層や各部門の責任者と接することが多く、経営者目線の思考を身につけながら知識を蓄えスキルアップできる業務です。 【担当いただく業務内容】 ・各種監査における予備調査（申請書の確認、データ照合など） ・部門管理者へのヒアリングの実施 ・監査記録の作成　　など 【内部監査の種類】 ・業務監査 ・ISMS認証に係る内部監査（情報セキュリティ） ・Pマーク認証に係る内部監査（個人情報保護） ・SOC1レポートの取得に係る内部監査（給与計算業務における内部統制） ・SOC2レポートの取得に係る内部監査（情報セキュリティ） 将来的には内部統制評価（J-SOX）にも携わっていただく想定です。 【その他】 ・監査室は現在１名が在籍。（CIA試験合格者） ・年に数回国内出張あり。 ・社内規程の範囲内で在宅勤務が可能。 ・予算の範囲内で書籍購入や外部研修、資格取得費用の補助が可能。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容・自社サービスとして提供しているシステムの運用・保守業務、これらのシステムの調査解析・作業依頼・機能改修などを実施いただきます。特に、パブリッククラウドへの移行に特化した業務を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・社内システムのバージョンアップ、保守・運用。ユーザ（社員）とコミュニケーションを取りながら見積や仕様の確定を進め、製造・テスト、リリースまで行います。ユーザからの問い合わせ対応、データのメンテナンスもあります。 ・システム運用全般及びベンダーコントロール・インシデント発生時の運用ツールを使用しての原因調査・新規顧客稼働に向けて（システム移行）の準備、構築、説明等 ・リプレース対応 ・テスト環境構築、リリース前検証、テストベンターのコントロール・パブリッククラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、運用設計、運用までを実施いただきます。 ■ポジションの魅力・プロジェクト管理に関する業務全般が経験できます。・自社サービスの保守・運用業務のため、客先常駐などはございません。長く1つのシステムに関わることができます。 ・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。・営業、サポート、お客様導入担当といったシステム以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることできます。 ・元AWS O？マネージャー、元LINEエンジニア、元NTTデータグループエンジニアと第一線で活躍している方々（正社員）と協業できます。 ■組織 ジェネラルマネージャー1名、マネジャー1名、テクニカルマネージャー1名、スタッフ5名、ベンダー20名程度 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

人事部門（大手企業中心）に対して、当社独自の給与計算アウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。 【具体的には】 システム面と運用の面の両立から、課題解決の提案を行います。 システム面では、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPRの提案を行います。 最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。 これまでのやり方を大きく変えるための提案であるため、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。 「説得力」「数値分析力」「視座の高い提案能力」が磨かれる仕事です。 【営業手法】 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の生産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 　①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 　②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 　③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 　④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 　⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 　⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 　⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 　⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 ★入社後の業務内容 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 ★将来のキャリアパス 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

人事部門（大手企業中心）に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は同社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。 また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。 それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。 その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。 お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【 やりたいことが見つかる総合職採用♪ 】営業・受付事務・販売・ヘルプデスクなど..."あなたらしさ"が活かせる仕事をお任せします。 ＼新しい自分に出会える／ 誰もが知る有名企業の商材を「営業・PR」 国際的なイベントの「受付事務」 暮らしに必要な商品の「販売」 大手テーマパークでの「ヘルプデスク」 求職者と企業をマッチングをする「人材コーディネーター」 なりたい自分を見つけましょう！ ペイストレージだから描けるキャリア！ ★あなたの適性を見定めます 入社前の段階からコーディネーターが あなたの希望を丁寧にヒアリングします。 「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークがしたい」など どんな仕事がしたいのかを教えてください♪ もし配属後に「イメージと違った…」 なんてことがあってもジョブチェンジ可能です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　日下部 祐介 事業内容 アウトソーシング事業 民泊・ホテル各種施設の清掃代行事業 システム開発・保守事業 通信事業 ECサイトの運営 コンサルティング業務 決済システム 運用・保守事業 FC（フランチャイズ）事業 職業紹介事業 《電気通信事業者》E-04-04938 《労働者派遣事業許可証》派27-305035 《有料職業紹介事業　許認可番号:27‐ユ‐303915》 本社所在地 大阪本社 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目3-6 Yonezawa船場ビル 301号室

主にルート営業です。当社の段ボール及び梱包材を用い契約先への営業活動を行って頂きます。 東濃エリア周辺がメインです。 入社後は座学や工場の見学を通して自社商品や製造過程の勉強を担当者と一緒に進めます。 研修終了後は、先輩の補助からスタートして、マニュアルや先輩からのアドバイスに添って見積書の作成、資料の作成、先輩が現場で得た情報の広報などを行って頂きます。営業職の先輩と同行で営業先を回って頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鍛治川 和広 事業内容 印刷紙器・段ボールケースの製造販売 紙・化成品・包装資材の販売 コントラクトパッケージング業務 本社所在地 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6　共進ビル

主にルート営業です。当社の段ボール及び梱包材を用い契約先への営業活動を行って頂きます。 東濃エリア周辺がメインです。 入社後は座学や工場の見学を通して自社商品や製造過程の勉強を担当者と一緒に進めます。 研修終了後は、先輩の補助からスタートして、マニュアルや先輩からのアドバイスに添って見積書の作成、資料の作成、先輩が現場で得た情報の広報などを行って頂きます。営業職の先輩と同行で営業先を回って頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鍛治川 和広 事業内容 印刷紙器・段ボールケースの製造販売 紙・化成品・包装資材の販売 コントラクトパッケージング業務 本社所在地 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6　共進ビル

【業務内容】 紙器製造業において原紙の手配、生産予定表作成、出荷手配等多岐にわたる業務がある。各工程の流れは営業→生産管理→生産→物流となり、生産管理は営業と生産、物流の繋ぎ役を担います。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

焼鳥×ワインが売りの店舗STAFF募集☆ ＜ホール＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受け ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ　など 商品説明などを含む接客全般をおまかせ★ 最初は元気な挨拶など簡単なことから♪ 徐々にできることを増やしましょう！ ＜キッチン＞ ◆仕込み ◆簡単な調理 ◆食器洗い　など 料理スキルは必要ナシ★ 異業種からの転職、未経験…なども大歓迎◎ 常に社員さんがいるのですぐに聞ける環境です！ 【注目ポイント】 ＼鳥幸ってこんなところ♪／ 当店では自然とワインの知識が身に付いていく環境です！ 「ワインって名前が難しい…」 「大人のお酒って感じでよく知らない…」 ご安心ください！先輩スタッフが優しく教えます◎ 今活躍中のスタッフは“接客が好き”がきっかけで働き始めた方が多数！ 和やかな雰囲気で居心地が良い…と長く続けられること間違いなし☆ 和で落ち着いた店内×活発な挨拶が丁度良くマッチ…♪ 「いらっしゃいませ～！」 「少々お待ちくださいね！」など 元気に明るく接客ができる、あなたのご応募お待ちしております★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ピエトロミオミオでのお仕事をお願いします♪ « 具体的には‥ » ・オーダー ・商品の準備 ・お会計 ・簡単な調理　など 研修期間もあるので、 接客やオーダー・レジ業務がはじめてでも、 安心してスタートしていただけます！ 慣れるまでは、周りの先輩スタッフもサポートしますよ◎ まずはメニューを覚える・元気に挨拶することから♪ ここで働くと接客スキル(マナーなど)が身につきます！ 笑顔で元気に明るく、お客様をお迎えしましょう 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期から長期まで 勤務期間や勤務スタート日などご相談ください！

”顔なじみ”のお客様が中心！産業に欠かせない建設機械などのルート営業。★20〜30代活躍中★先輩同行からスタート 扱う商材 ショベルカーやブルドーザーなど いわゆる建設現場で活躍する”働くクルマ”♪ ＊YouTube【@sampei117】でもご紹介中 営業の流れ ▼既存顧客を中心に定期訪問 ▼「足りない機械はありませんか？」「工事の状況は？」などニーズや課題をヒアリング ▼最適な商材を提案 ▼見積書などの書類作成 『商材は入社後の理解でOK』その理由をご紹介♪ ◎お客さんが優しい！ 最初は知らないことだらけで当たり前。 「わからないので調べてきます」と素直に伝えて大丈夫！ お客さんが解説してくれることも♪ ◎頼もしい仲間が多数！ 不明点は営業の先輩だけでなく 部署の垣根を越えて整備のメンバーに聞きやすい雰囲気。 トラブル時には同行もしてもらえます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三瓶　 靖 事業内容 土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備 本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-9-5

【残業代は全額支給！平均月収35万円〜】建設機械のレンタルなどを手がけている会社♪配送の流れなどは、先輩が丁寧にレクチャーします！ 建設機械とは？ ショベルカーやブルドーザーなど いわゆる建設現場で活躍する”働くクルマ”♪ 配送先は？ 土木や道路補修工事など行う、工事現場 長くお付き合いのあるお客様も多数！ 機械の搬入・搬出を中心に、 状況によっては重機を置き場へ回送することもお任せします。 みんなでサポートし合って負担を減らしています！ 配送の流れは先輩ドライバーが一緒にまわりながら教えます。 もちろん1人で担当するようになってからも 困ったことがあればしっかりサポートします！ 荷物の積み下ろしなども、みんなで協力しながら行っており、 大きな負担なく働ける環境です。 ゆくゆくは整備にもチャレンジするなど ジョブローテも可能！ ★雰囲気を知るための”職場見学”も実施中！ 営業や整備、事務スタッフを含めて会社全体では50名が活躍中。 Q.みんなの前職は？ ・飲食関連 ・人材サービス ・SE　などさまざま。 20〜60代までと幅広く、協力し合って働いています。 勤続8年以上、中には30年のベテランもおり 『定着率の良さ』も自慢の1つです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三瓶　 靖 事業内容 土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備 本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-9-5

TOTO株式会社や株式会社LIXILといった一流メーカーの特約代理店として、住宅設備機器のルート営業をお任せします。 大手サブコン・二次店・工事店への提案 商品見積 現場管理 納品 など 《営業先》 東京・神奈川・千葉・埼玉の企業がメイン 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 やりがい 様々なメーカーの製品を組み合わせ、お客様にとって最適なソリューションを提案することは、代理店としての一つの強みです。 これまでの経験で培ってきた商品知識やノウハウを活かし、お客様にご納得・ご満足いただける提案をできた時の達成感は格別です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 堅介 事業内容 衛生陶器・給排水金具・温水洗浄便器・キッチン・ユニットバス・浴槽・給湯器などの住宅設備機器およびタイル建材などの販売・施工 本社所在地 東京都新宿区愛住町15番地

《基本的なPC操作のみ♪》同じ事務の先輩社員が近くからサポートします！困った時には気軽に相談できる雰囲気です♪ ◇簡単なデータ入力（Excel・Word使用） ◇書類作成 ◇備品管理・発注 ◇電話対応 ◇来客対応 ＜仕事のポイント＞ ＊営業や整備職のメンバーとも楽しく交流♪ ＊PC作業は表計算・グラフ作成など、基本的な操作ができればスグに習得できます◎ ＊すぐ隣に先輩社員がいますので、困った時はいつでも相談できます！ 残業ナシ♪『働きやすさ』は自信アリです☆ 休日だけでなく、平日も自分の時間を有意義に過ごせる働き方が可能◎ 仕事終わりに買い物したり、ライブ参戦したり、充実した事務ライフを送れます☆ ＼年間休日120日以上／ 基本土日祝休みで長期休暇もあり◎ 産休育休など、ライフイベントを見据えた制度も整っています。 将来を見据えてキャリアアップもできる★ 「今の働き方では将来が不安」 「もっと色々なことをまかせてもらいたい」 「安定した職場で長く働きたい」 ・・・ 当社は地域に密着し、信頼と実績を積み重ねてきた安定企業。 興味やスキル次第では、様々なことにチャレンジできます。 当社の事務職は「ずっと同じことの繰り返しは苦手…」という方にこそピッタリ◎ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三瓶　 靖 事業内容 土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備 本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-9-5

《チームで業務を担当》◆建設や土木工事現場などで使われる、各種機械の整備やメンテナンスをお任せします！未経験からでも着実にスキルを磨けます★ ◎建設機械の保守・点検・修理……etc. ★油圧ショベルやブルドーザー、各種のコンプレッサーなど、様々な機械を扱っていただけます。 なお、特定自主検査という、自動車の車検制度と同じような法律で義務づけられた検査者資格の取得もできます。 社会に貢献できる仕事であり、得られる手応えも抜群！ 特定の機械だけでなく、 あらゆる種類や領域の整備を手がけられることは、 当社で働くからこその醍醐味となるでしょう。 また、日々の仕事を通しては、 結果として社会インフラの形成に大きな貢献ができることに。 工事現場や街中で、自身が整備を手がけた機械を目にしたときは、 とても誇らしい気持ちになれます。 長く働いてくれる社員が大半の、居心地のいい職場！ 社歴や年齢、所属部署、ポジションなどによる垣根はなく、 とても家庭的でフレンドリーな雰囲気に満ちた職場です。 長く働いてくれる社員がほとんどで、実際に定着率も高水準。 あなたに期待しているのも、長期的なキャリアの形成です。 業務上の要望などにも可能な限り応えますので、 遠慮なく相談してください。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三瓶　 靖 事業内容 土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備 本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-9-5

【未経験でも安心して働ける環境です◎】塗料の研究・開発をお任せします。モノづくりの醍醐味を味わえる社会貢献度の高いお仕事です◎ 当社のメイン製品となる塗料の研究・設計・開発を行います。 より美しく、より環境に配慮した塗料を作り上げる、重要なお仕事です。 入社後は、各種基礎実験や評価からスタートします！ 慣れてきたら、 ■実験 ■販売促進の補助 ■顧客の意見対応やクレーム対応 様々な業務に携わります。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石川 豪志 事業内容 ◆船舶・船底防汚塗料の製造・販売、建築・橋梁・車両・機械・金属用等塗料の製造・販売　 ◆景観舗装材料の販売・施工 本社所在地 大阪府大阪市淀川区加島4-18-31