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【反響営業】【給与業務アウトソーシング】リフレッシュ休暇制度あり/年間休日122日/在宅勤務可能
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 雇用形態
- 正社員
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- IT営業(法人営業)
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 09:00~18:00
提供元:

仕事内容
人事部門(大手企業中心)に対して、当社独自の給与計算アウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。
単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。
【具体的には】
システム面と運用の面の両立から、課題解決の提案を行います。
システム面では、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPRの提案を行います。
最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。
これまでのやり方を大きく変えるための提案であるため、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。
「説得力」「数値分析力」「視座の高い提案能力」が磨かれる仕事です。
【営業手法】
当社サービスに興味がある企業や、管理部門の生産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ
応募資格
学歴不問
【必須】
・BtoB営業経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
【歓迎】
・法人向けの折衝経験(SE、コンサルタント等)がある方
・無形サービスを扱っていた経験のある方
・人事部門向けの提案経験者
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
介護休職制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階
住所備考
東京都 江東区 有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階
提供元 :

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