【長崎】セットアップディビジョン責任者

雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、導入支援
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~18:00
雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、導入支援
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~18:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4~10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理:初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義:顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計:要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装:顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施:仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育:システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート:サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション:議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 【組織構成】 長崎拠点メンバー約40名~45名 他部員は、東京/北海道も含め3拠点で150名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

応募資格

学歴不問 【必須】 ・BtoBのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方 【尚可】 ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験 ・無形商材を扱った経験 ・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

夜勤手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル4階

  • 住所備考

    長崎県 長崎市 出島町1-41クレインハーバー長崎ビル4階 〔入社後半年ほどは東京本社にてご勤務いただきます。(試用期間中)東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階 りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分、ゆりかもめ 国際展示場正門駅・有明駅より徒歩4分〕

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