【損保】採用担当スタッフ(IT・マーケティング職種担当/契約社員)
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 410万円~610万円※想定残業代込み(10-20h/月)、業績賞与別途支給
- 雇用形態
- 契約社員
【業務内容】
同社のビジネスモデルの中核を担っているIT・マーケティングポジションの中途採用をご担当いただきます。
■IT・マーケティング職種の採用について
自社サービス(自動車・火災・がん保険、その他)の保守管理・開発担当者の採用、
自社WEBサイトのマーケティング担当の採用をご担当いただきます。
現場と一緒に「どうやればいいものが作れるか」を考えながら採用活動ができるため
採用の上流工程にもチャレンジできます。
【具体的には】
▽同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。
■計画立案と採用手法の選定
■各部署と相談しながらペルソナの検討
■採用面接対応、スケジュール管理
■人材紹介会社/各媒体社との打合せとの打ち合わせ
■その他、採用に関する付随業務 など
【その他、お任せしたい業務】
ご経験に併せて下記業務もお任せ致します。
また未経験でも採用業務に慣れてきましたらチャレンジする事もできます。
■損害サービス部門とカスタマーサービス部門の採用
保険金支払いと契約案内等のお客様対応の部署であり、当社の要のスタッフ採用をご担当いただきます。お客様に信頼と安心を提供できるホスピタリティのある方の採用を目標としております。
■社内研修の運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)
*ゼロベースから研修計画、コンテンツを策定できます。
■評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)
事業内容・業種
保険会社(生命保険・損害保険)