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月兎ソース株式会社の求人件数 426,040

月兎ソース株式会社の求人情報・お仕事一覧

426,040

1~10件 (全426,040件中)

(転勤なし)設備保全(電気)|JFEグループ/自工場内勤務/土日祝休み/年間休日122日【広島県】

【職務内容】 再生プラスチック製造機械設備の保全・メンテナンスに関する業務をお任せします。 【具体的には】 当社では食品包装や洗剤のボトルなどの廃材を種類ごとに分類し、細かく砕いて再生プラスチックの原料および商品を製造しています。 稼働する設備は、破砕機をはじめ、プラスチック種類選別機、造粒機、成型機、押出機など。これらの設備について主に以下のような業務を担当します。 業務は主に”計画保全”と”事後保全”の2種類に分けられ、両方行います。 ※当社では機械系担当と、電気系担当でチームを組み作業を行っています。 ■計画保全…計画的なメンテナンスや部品交換など。 ・設備の改造検討 ・点検や修理、交換 ・補修の予算作成、発注、管理 ・メーカーや業者への修理作業の発注 ⇒実際の修理作業を業者へと委託することも多くあるため、作業全体に目を配る監督・指示業務も含まれます。   ■事後保全…突発的に起こるトラブルに対処し、改善策を検討・実施します。設備が故障したり、トラブルが起きた時には原因を特定し、適切に対処します。 事業内容・業種 総合化学
JFEプラリソース株式会社
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人事|人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務(未経験者歓迎)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【業務の難しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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マイナビAGENT

人事施策(福利厚生関連)|企画・推進担当者【名古屋】

【職務概要】 豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 ・国内報酬制度企画、運用 ・勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施  ・福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) ・社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 ・国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 【業務詳細】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ■全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ■出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。   【業務の特徴】 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 【業務のやりがい】 社員の要望や困りごとに寄り添いながら、様々な問題や課題に取り組むことで、人事パーソンとしての経験を積むことができます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなどの企画立案、実施などを通じて、社員の生き生き、ワクワク、働きがいの向上に貢献することができます。 【業務の難しさ】 社員からの寄せられる様々な要望、困りごとについて、状況を把握して、問題の本質を多面的に、論理的にとらええることが求められます。また、解決すべき課題について、迅速かつ的確な対応が求めれ、相手の理解を得るための意思疎通や、物事を円滑に進めるための折衝調整が求められる場面もあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事|人事シェアードサービス業務(給与計算・人事申請手続き)【名古屋】

【職務概要】 配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務(人事シェアードサービス)を行っています。今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当いただくと共に、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やExcel、Access、RPA等を活用して、業務効率化・生産性向上を推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ■豊田通商関連業務 ・グループ持株会業務 ・確定拠出年金(DC)に関連する業務 ・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等) ・各種アンケート対応 ■トヨタグループシェアード関連業務 ・人事申請受付け(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、人事手続き(入退社手続き、出向労務費精算等)、給与・賞与計算、年末調整等の業務に関して、実務の一部を担当いただくと共に、各種人事システムやオフィスツール(主にExcel、Access)、RPA等を使って、業務の効率化、自動化を推進いただきます。 【仕事の特徴】 人事給与業務の確実な遂行はもちろん、現状の業務プロセスに疑問を持ち、周囲を巻き込んで業務の整流化、効率化、デジタル化を通じて業務生産性向上を目指していただきます。  【仕事のやりがい】 トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、この分野でのトップ企業に相応しい、生産性の高い業務オペレーションを目指していきます。メンバーからの生産性向上のための新たな取り組みやアイデアは積極的に採用されますので、志の高い方はやりがいを感じられるのではないかと思います。 ※将来的にトヨタグループ関連会社へ出向して業務を行うこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事コンサルティング|豊田通商100%出資の子会社(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援、労務相談など 【具体的には】 ■人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など ■営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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給与計算|BPO関連業務(リーダー候補)【名古屋】

【業務内容】 ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 【業務詳細】 当グループでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など給与人事関連業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当しながら、リーダーとして、メンバーの業務管理・相談等のマネジメントも担って頂きます。 ■PJ推進・計画策定 ・各種企画提案(受託している豊田通商グループ関連会社全体の人事関連業務の生産性向上・受託領域拡大に向けた、人事関連システムの導入や、BPO施策など)及び、提案からのプロジェクト運営・進捗管理 ・グループの年次予算立案・進捗管理及び給与関連領域の中長期視点での事業計画策定 ■実務管理 ・給与・賞与計算・年末調整・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務などの対応・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など  ■マネジメント ・上記、各業務の業務改善及びメンバーからの相談対応・フォロー ・メンバーの業務アサイン調整並びに進捗管理 ・メンバーの目標登録及び中期視点でのキャリアアドバイス 【業務の特徴】 受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。また、リーダーとして、各メンバーからの相談や各種法律に則った判断・アドバイスが求められます。 【業務のやりがい】 単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。 【業務の厳しさ】 給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。 【職場環境】 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事|豊田通商100%出資の子会社(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 管理部門マネジャーの補佐として社内の人事企画全般をお願いします。 【具体的には】 ・社内の人事企画全般  人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画   社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画   新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案   ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 ※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。 【仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社の各種人事戦略の企画運営に携わります。 【仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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管理部門全般|リーダー候補(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営         労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 ・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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人事|豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

【職務概要】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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大手企業での【秘書】 ※充実した研修でサポート♪土日祝休み♪

日立グループ企業での秘書業務 秘書サポート業務 ・来客受付(電話取次、会議室へご案内) ・総務代行(問い合わせ対応、会議室予約代行等) ・役員エリア庶務(役員会議室の清掃、点検、その他) 新しい事業にも積極的に取り組んでいます 大成株式会社のインフォメーション(受付)室から2017年5月、独立して設立された当社。もともと様々な企業様の受付業務や案内業務を専門に行っていた部門なので、社員の95%以上が女性。その視点と培ってきたノウハウを活かし、コア事業から派生する新事業にも積極的に取り組んでいます。  応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 加藤憲博 事業内容 法人団体等の来訪者の受付・案内並びに各種施設の管理運営業務。労働者派遣事業、教育研修業務、各種カルチャー講座の企画及び開催業務。 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階
大成ヒューマンリソース株式会社
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勤務地
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シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地:福岡工業大学 坦心寮

オフィスビルの設営スタッフ/住友不動産グループ/未経験 新宿駅7分 月給20.15万円+賞与 設営スタッフ/hkf23070a

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル併設の貸会議室の運営補助業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ・会場設営、撤収 ・設備貸し出し、回収 ・お客様のご案内 ほか 【ここがオススメ!】 50代男性スタッフ中心に活躍中! 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 会場の設営や来場者のご案内など◎ <職種名> オフィスビルの設営スタッフ <仕事内容> オフィスビル併設の貸会議室の運営補助業務をお任せいたします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》 <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)  ②12:00~21:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け 現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸! 【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか? \設営のお仕事!男性スタッフ活躍中/ きれいな「新宿NSビル」でのお仕事です! 安定の月給制の他、賞与もあり◎ 休日も週2~3日あるので、プライベート面も安心です。 腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ★住友不動産グループならではの待遇! 有休などの待遇はもちろん、当社系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実! 研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎ 『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』 そんな方にピッタリの環境をご用意しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼2024年1月からは、入社半年後に20日の有休を付与! 有休消化率も高く、連休も取得しやすい環境です◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートも有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼あなたの「応募のきっかけ」を応援! ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・人に直接喜んでもらえる仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》 ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) 【年収例】年収325万円 (月給20万1,500円+残業代5万円+賞与) ※月30時間残業の場合 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル ■JR線・小田急線・京王線・丸ノ内線「新宿駅」より徒歩7分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 ■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩15分 <勤務時間> <シフト制>①9:00~18:00(休憩60分)  ②12:00~21:00(休憩60分) ※予約の状況により、早出・遅出残業の場合がございます(残業代別途全額支給) <休日・休暇> ■シフト制(週2~3日) ■年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 <福利厚生> ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・特別休暇他 ■制服貸与(無料) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性はございます) ■住友不動産グループ運営ホテル社員割引制度(ヴィラフォンテーヌ・ヴィラージュ特別優待プラン有) ■保養所施設(軽井沢) ■資格取得支援制度あり ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 65歳 実際に働く方の声 52歳(2年目)/男性 ■綺麗なNSビルでの勤務は、仕事のモチベーションも上がります。 残業代で額面以上に稼げますし、 休日は週に2~3日あるので私生活も充実。趣味のゴルフに没頭しています! 【応募情報】 <応募資格> ■50代~60代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■男性活躍中! ■簡易的なPC操作あり(スマホが使えればOK) ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方にのみ、追ってご連絡させていただきます。 ★面接について 原則、オンライン+面接1回となります。 ほとんどの方がオンライン面接未経験ですが、丁寧にレクチャーします。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給20万1,500円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)24万円》
勤務地
東京都新宿区
住友不動産建物サービス株式会社

施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田

【仕事情報】 <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 《具体的には…》 公施設の常駐設備管理、工事立会い、受付業務など ビルの価値を維持向上させるための機器の運転確認、 不具合箇所の確認・一次対応、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。 受付業務も兼ねていることからお客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 館内巡回で歩くことが多く、健康維持もできます! 【ここがオススメ!】 60歳以上も活躍中!『最後の転職先』に コミュニケーション能力を活かせます! 人と話すことが好きな方も大歓迎! <職種名> 施設管理スタッフ <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 <雇用形態> アルバイト・パート プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、 高級分譲マンションなどの総合管理を担う私たち野村不動産パートナーズ。 そんな当社で、「公施設ビルの管理・受付」スタッフとして活躍してくださる方を募集中◎ 現在“最後の転職先”として、長年活躍されている方が多数在籍中です。 人生の後半戦を視野に、 これまでに実現できなかった新たなライフスタイルをぜひ当社で実現してみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《ビル設備未経験者歓迎!》 分からないことがあればきちんとサポートしますので、 ビル設備未経験の方も、安定した環境のもと現役で長く働き続けることができます。 ▼腰を据えて長く働ける環境です スタッフ一人ひとりが安定して働けるよう、教育制度などの環境整備にも注力。 50代からでも、まだまだスキルアップできる環境です。 ▼働きやすい待遇も魅力! 夜勤なしで無理なく続けやすいシフト制。 もちろん社会保険も完備で、安心して働いていただけます。 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》大田区本羽田 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《大田区本羽田の公施設ビル》になります。 ■京急空港線「糀谷駅」より徒歩14分 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 ※3名交代シフト制(全シフト休憩60分) <休日・休暇> ■週休2日制(勤務カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■コミュニケーションをとることが好きな方(受付業務があるため) ■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール) ◎お仕事にブランクがある方も歓迎! ◎50代で入社した方も多数活躍中! <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円+交通費規定内支給
勤務地
東京都大田区
野村不動産パートナーズ株式会社

夜間 休日の電話対応スタッフ/シニア応援 60歳以上限定募集 社員雇用 カンタン業務/オフィスビルでの 夜間等の電話対応 伏見駅

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内における夜間・休日時の電話対応等をお任せします。 <具体的には> ・電話対応 ・業者手配 ・簡単なPC操作 など 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎簡単なPC操作ができればOK 定年後等、60代以上のお仕事探しを応援 安心・安定、契約社員雇用 電話対応等、すぐに覚えられる簡単なお仕事 <職種名> 夜間・休日の電話対応スタッフ <仕事内容> 建物内における夜間・休日時の電話対応等をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中区 <給与> 月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで) <勤務時間> 月~日/18:00~翌9:00(休憩420分) 土日祝/9:00~18:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 オフィスビルの夜間・祝日時の受付スタッフの募集です! 電話対応・業者手配、簡単なPC操作などシンプルなお仕事! 必要なことは入社後にお教えしますのでご安心ください。 《シニア限定募集!》 60歳以上の方であれば皆さん大歓迎! 「まだまだ頑張りたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方ぜひご応募ください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 オフィスビルでの安定したお仕事です。 伏見駅から徒歩3分で通勤もラクラク。 冷暖房も完備、キレイで快適な職場で働くことが可能です。 充実の研修をご用意しており 未経験やブランクがある方も安心して働いていただけます。 休憩や仮眠時間もたっぷり! 夜勤でも身体的な負担はほとんどありません。 長期で腰を据えて働きたい方、大歓迎です! <給与> 月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで) ※試用期間:3か月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19 ※三井住友銀行名古屋ビル7階 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 <勤務時間> 月~日/18:00~翌9:00(休憩420分) 土日祝/9:00~18:00(休憩60分) <休日・休暇> 年間休日105日 週2日休み(シフト制) <福利厚生> 社会保険完備 交通費規定内支給 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 【応募情報】 <応募資格> 簡単なPC操作できる方 ◎シニア限定/60歳以上の方を募集(年齢制限該当事由/高齢者などの特定年齢層の雇用促進 ※例外事由 3号のニ) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 明鏡管理サービス株式会社 <事業内容> 総合ビル管理 <TEL> 052-950-7661 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~+交通費規定内支給(月2万円まで)
勤務地
愛知県名古屋市中区
明鏡管理サービス株式会社

≪30~50代活躍中!≫医療事務スタッフ/<時給1,900円>医療関連施設の 事務スタッフ しゅふさんも活躍中 岡場駅

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 医療関連施設にて事務作業等をお任せします。 各診療科の受付、入退院受付における窓口業務 等をお願いします。 患者さん対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応・外来受付、会計入力、収納窓口、帳票入力・スキャン業務などもお願いします。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 医療事務スタッフ <仕事内容> 医療関連施設にて事務作業等をお任せします。 <勤務地> 神戸市北区 <給与> 時給1,900円 <勤務時間> 8:25~17:05 など <雇用形態> 派遣社員 医療施設にて、簡単作業中心の事務スタッフを募集♪ 残業はほとんどなく、私生活と両立しやすいお仕事です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \主婦(夫)さん・ミドルシニア活躍中!/ 『子育てが落ち着いてきたのでお仕事を始めたい…』 『基本的なPC操作しかできないけど、スキルを活かしてみたい…』 こんな方も大歓迎です◎ 「ビジネススクール」などのサポート体制もあり、 基本的なスキルを身につけられるのでご安心ください! 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください♪ あなたからのご応募お待ちしております。 <給与> 時給1,900円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】神戸市北区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は神戸市北区にある施設となります。 <勤務地へのアクセス> ■神戸電鉄三田線「岡場駅」徒歩15分 <勤務時間> 8:25~17:05 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週5日~5日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■有給休暇あり ■制服貸与 ■ビジネススクール ※PCの基本操作(Excel・Word・PowerPoint)や電話対応の仕方などのスキルも身につきます! ■eラーニング(規定あり) <全35講座分が無料で視聴可能!> 日商簿記、行政書士など… ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■PCスキルを活かせます ■経験者は大歓迎 ■ミドルシニア活躍中 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/I10345918 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,900円
勤務地
兵庫県神戸市北区
株式会社スタッフサービス/I10345918