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豊通ヒューマンリソース株式会社の求人件数 8

豊通ヒューマンリソース株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

人事施策(福利厚生関連)|企画・推進担当者【名古屋】

【職務概要】 豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 ・国内報酬制度企画、運用 ・勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施  ・福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) ・社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 ・国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 【業務詳細】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ■全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ■出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。   【業務の特徴】 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 【業務のやりがい】 社員の要望や困りごとに寄り添いながら、様々な問題や課題に取り組むことで、人事パーソンとしての経験を積むことができます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなどの企画立案、実施などを通じて、社員の生き生き、ワクワク、働きがいの向上に貢献することができます。 【業務の難しさ】 社員からの寄せられる様々な要望、困りごとについて、状況を把握して、問題の本質を多面的に、論理的にとらええることが求められます。また、解決すべき課題について、迅速かつ的確な対応が求めれ、相手の理解を得るための意思疎通や、物事を円滑に進めるための折衝調整が求められる場面もあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事コンサルティング|豊田通商100%出資の子会社(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援、労務相談など 【具体的には】 ■人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など ■営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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人事|豊田通商100%出資の子会社(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 管理部門マネジャーの補佐として社内の人事企画全般をお願いします。 【具体的には】 ・社内の人事企画全般  人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画   社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画   新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案   ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 ※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。 【仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社の各種人事戦略の企画運営に携わります。 【仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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管理部門全般|リーダー候補(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営         労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 ・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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人事|豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

【職務概要】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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人事|人事シェアードサービス業務(給与計算・人事申請手続き)【名古屋】

【職務概要】 配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務(人事シェアードサービス)を行っています。今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当いただくと共に、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やExcel、Access、RPA等を活用して、業務効率化・生産性向上を推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ■豊田通商関連業務 ・グループ持株会業務 ・確定拠出年金(DC)に関連する業務 ・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等) ・各種アンケート対応 ■トヨタグループシェアード関連業務 ・人事申請受付け(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、人事手続き(入退社手続き、出向労務費精算等)、給与・賞与計算、年末調整等の業務に関して、実務の一部を担当いただくと共に、各種人事システムやオフィスツール(主にExcel、Access)、RPA等を使って、業務の効率化、自動化を推進いただきます。 【仕事の特徴】 人事給与業務の確実な遂行はもちろん、現状の業務プロセスに疑問を持ち、周囲を巻き込んで業務の整流化、効率化、デジタル化を通じて業務生産性向上を目指していただきます。  【仕事のやりがい】 トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、この分野でのトップ企業に相応しい、生産性の高い業務オペレーションを目指していきます。メンバーからの生産性向上のための新たな取り組みやアイデアは積極的に採用されますので、志の高い方はやりがいを感じられるのではないかと思います。 ※将来的にトヨタグループ関連会社へ出向して業務を行うこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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人事|人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務(未経験者歓迎)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【業務の難しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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派遣管理|派遣管理デスクのオペレーションリーダー候補【名古屋】

【職務概要】 (雇入れ直後) ①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など ②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 ①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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給与
時給1,070円~1,200円
勤務地
大阪府守口市
設備マート

郵便取集ドライバー/郵便取集ドライバー 週3~ Wワーク 普通免許で <郵便物とゆうパックの回収+荷下ろしだけでOK>

【仕事情報】 <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 【具体的には…】 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、 荷下ろしをすればそれでOK! コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 ~~~~~~~~ ※1日の同乗研修を行います。 ※担当コースや交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ 【ここがオススメ!】 小岩郵便局◎地域のインフラを支えるお仕事 ≪シフト自由・自己申告制≫で無理なく勤務 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 日給5,500円~1万500円 <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <雇用形態> アルバイト・パート ☆こんな方にピッタリ☆ 「未経験から働けるお仕事がしたい」 「好きな運転を仕事にしたい」 「他のお仕事と両立しながら働きたい」 担当地区のポストから郵送物とゆうパックの集荷をする【軽貨物ドライバー】の募集です。 ≪近距離のみ&軽自動車≫での業務なので 車の運転がお好きな方なら、すぐに慣れていただけます。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼扶養内で働きたい方も大歓迎! 週3日~OKだから、Wワーク・副業をしながら働く方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 ▼半分以上のスタッフが未経験からはじめました! 異業種から40代~60代で転職してきたスタッフがほとんどで、同年代が多く居心地の良さも◎ 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 経験は一切問いませんので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 日給5,500円~1万500円 ※日給は曜日やコースによって異なります 日曜・祝日:実働4~5時間、日給5,500円~6,700円 土曜:実働5~6時間、日給7,250円~8,500円 平日:実働6~8時間、日給7,750円~1万500円 祝前日:実働6~8時間、8,950円~9,500円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【小岩郵便局】東京都江戸川区南小岩8-1-10 ■総武本線「小岩駅」より750m ※車通勤あり <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 ※勤務時間は担当コースや曜日により変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■研修制度あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■Wワーク・副業したい方歓迎 ◎40代~50代のスタッフが活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎普段から車の運転をしている方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎扶養内で家庭と両立しながら働きたい方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※電話でのご応募は採用担当:南竹が対応させていただきます。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 080-2521-1293(南竹) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給5,500円~1万500円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社大光商運

ビル設備管理スタッフ/<三井不動産グループ/賞与年2回>経験を活かして安定勤務 ビル設備管理 年休120日以上!

【仕事情報】 <仕事内容> 建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視、処置をお任せします。 <業務内容> ■日次・月次点検設備の保守、メンテナンス ■トラブル対応(蛍光灯や電球が切れた等) ■室内の温度・湿度調整 ■消防訓練の実施 など ビル運営に関わる幅広い業務を担当しています。 テナントを利用するお客様の安全・安心を守るために 「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。 ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK! これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。 【ここがオススメ!】 家族手当や資格手当などで収入アップ♪ 50代~60代活躍中!第2のキャリアにも キャリアUPも◎更なる資格取得もサポート 有名物件の管理実績も多数◎ <職種名> ビル設備管理スタッフ <仕事内容> 建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視、処置をお任せします。 <勤務地> 新宿区・港区・中央区・千代田区・品川区 <給与> 月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給 <勤務時間> [1](日勤)9:00~17:30(休憩1時間)  [2](当直)9:00~翌9:00(仮眠7時間、休憩2時間) ※当直を含むシフト制となります。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ≪三井不動産グループ≫の安定感のもと、新たなスタートを切りませんか? 管理実績は業界トップクラスを誇り、大型ショッピングモール等、 有数の知名度を誇る案件の管理も行っています。 ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK! これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。 「電気主任技術者」「電気工事士」「冷凍機械責任者」等の資格をお持ちの方は優遇します◎ ◆◆大手グループならでは!働きやすさのポイント!◆◆ ◎年間休日120日以上!オフィススタッフと同程度に休めます♪ ◎賞与は昨年実績2.0ヶ月分支給!あなたの頑張りをしっかり評価♪ ◎社会保険完備や定期健康診断制度など待遇も充実♪ ◎正社員登用のチャンスも!キャリアアップを目指せる♪ 安心して長くご勤務いただける環境を整えて、あなたをお迎えします。 《さらに手厚い資格取得支援あり!》 資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。 積極的に挑戦できるよう、万全なサポート体制であなたを応援します。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 社員インタビュー/2012年入社・40代男性 Q:なぜ入社を決めたのですか? 40代での転職は不安も多かったですが、職業訓練校での話や仕事内容についてなど 面接時に色々話している中で感じた「誠実さ」が決め手でした。 Q:仕事のやりがいは何ですか? テナントの方々に「ありがとう」と言っていただける何気ない一言が嬉しく、 モチベーションに繋がっています。 Q:今後の目標を教えてください 資格取得支援制度を利用して「第三種電気主任技術者」の取得を目指しています。 成長を後押ししてくれるこの会社にとても満足しています。 <給与> 月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■試用期間:3カ月(待遇変更なし) ■研修期間:7日間(待遇変更なし) ■賞与年2回:前年度実績2か月分 ■交通費全額支給 ■各種手当(残業・家族・資格・深夜) <手当について> 1.家族手当 第一扶養8,000円/第二扶養から3,000円 2.通勤手当 全額支給 3.時間外手当 4.児童手当 1人当たり5,000円(扶養対象の月から中学校卒業度3月迄) 5.当直手当 1回あたり2,000円 6.資格手当(面接時に提示) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地2 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地3 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地4 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地5 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ※上記は本社所在地です。 1ヵ月の研修後に勤務地を決定します。 主に東京23区です。他にも千葉県・埼玉県・神奈川県にもございます。 ※お住まいを考慮いたします。 ※転勤を伴う異動はありません。 <勤務時間> [1](日勤)9:00~17:30(休憩1時間)  [2](当直)9:00~翌9:00(仮眠7時間、休憩2時間) ※当直を含むシフト制となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) ※シフトの提出は1カ月ごととなります。 <休日・休暇> ■年間休日120日以上 ■4週8休制 ■夏期休暇、冬期休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(家族の看護休暇、慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇など) ■育児休暇、介護休暇 <福利厚生> ■社会保険 ※健康保険(三井健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 ■正社員登用制度(正社員は「定年60歳」となります) ■制服貸与(制服クリーニングあり) ■資格取得支援制度(受験費用の支給、報奨金制度) ■各種手当(残業・家族・資格・深夜) ■定期健康診断制度(全額会社負担) ■各種福利施設(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など) ■リゾートクラブ特別料金で利用可  ■退職一時金(支給対象:勤続3年以上) ■受動喫煙対策:有/禁煙 <定年制> 65歳(1年ごとの契約更新、最大65歳まで更新可) <再雇用> 最大70歳まで 《資格取得支援制度について》 ※受験費用のバックアップあり 建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、 自衛消防技術試験、ビルクリーニング技能士などなど… 資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。 年齢に関係なくスキルアップ・ステップアップを目指せます! 【応募情報】 <応募資格> 【ビルメンテナンス実務経験者】または【建物設備管理に関する職業訓練校を修了された方(修了予定を含む)】 ブランクもOK!50・60代活躍中! \下記に該当する方は優遇します/ ■ビルメンテナンス実務経験者 ■パソコンの基本操作ができる方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・ボイラー技士 職業訓練校を修了された方もOK! まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の場合は、「電話応募する」ボタン もしくは【0120-27-0948】の番号からのご応募も可能です。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 《選考について》 ①会社説明会+面接(1回)+性格検査(マークシート) ※対面形式・服装自由 ②内定  ※ご希望の日時を調整の上、実施いたします。 ※面接から内定までは、一週間程度を予定しております。 ※入社日応相談 <面接場所> 東京本社(東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト)にて行います。 ※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩2分 【会社情報】 <応募先> 三井不動産ファシリティーズ株式会社 <TEL> 03-3528-8645 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給
勤務地
東京都品川区
三井不動産ファシリティーズ株式会社

食器洗浄スタッフ/主婦 夫 さん活躍中 簡単作業 食洗機に食器を入れるだけ 食器洗浄スタッフ 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 ①食器を種類ごとに仕分ける ②食器を食洗機に入れる ③食器を拭く ④食器を片付ける お仕事はラクラク4ステップ♪ コツコツ、黙々としたお仕事が中心です! 食洗機の使い方は難しくないので、すぐに慣れていただけます。 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん歓迎♪経験・資格は一切不問 扶養内もOK♪いつもの家事が収入に! <職種名> 食器洗浄スタッフ <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> ①07:00~12:00 ②08:00~12:00 ※週3日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート 『定年を迎えて時間に余裕ができた』 『子育てがひと段落した』 『健康の維持のため』 など、きっかけは何でもOK◎ 経験はもちろん、学歴・年齢は一切不問! 初めはしっかりとレクチャーするため、 業界業種が未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 調理や接客はないので、 「モクモク作業」が得意な方にもピッタリです◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中! お仕事の手順は丁寧にお教えしますし、慣れてからも丁寧にサポートします。 「来週は家族の通院の付き添いで…」 「子供の学校行事で…」 など柔軟にシフトを組むことが可能◎ 腰を据えて長く続けられます♪ ボタンひとつの機械作業が中心! 食器洗浄は機械がやってくれるのでラクラク♪ 一度覚えてしまえばかんたんなルーティンワークです◎ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォロー! 未経験やブランクがある方も安心して飛び込んできてください! <給与> 時給1,200円 ■試用期間:なし <給与前払い制度有> 働いた分が給料日前に引き出せます! ※最短で勤務3日後正午の振込、手数料等の規定有 「最近、友達と遊び過ぎて ウッカリお財布ピンチ!」という時にも 安心です! 詳しくは面接でご確認下さい! ※交通費支給/1日上限1,000円 月18日以上勤務で定期代支給(上限18,000円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】アンダーズ 東京(港区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「港区のアンダーズ 東京」になります。 虎ノ門ヒルズ(東京メトロ日比谷線)B2口(約2分) 虎ノ門(東京メトロ銀座線)1番口(約6分) 神谷町(東京メトロ日比谷線)4a口(約9分) <勤務時間> ①07:00~12:00 ②08:00~12:00 ※週3日~勤務OK 週3~5日勤務 <扶養内勤務もOK> 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います! ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい! ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ! ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■副業・WワークOK ■稼働分前払い(規定有) ■社会保険完備(法定通り) ■有給休暇(法定通り) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ≪未経験・バイトデビューも歓迎≫特別な経験や資格は一切不要で始められます!分からないことなどがあれば周りの先輩たちにいつでもご相談ください! <学生からシニア世代まで性別問わず幅広い年代の方々が活躍中> ■学生、主婦(夫)、Wワーカー、 ミドル~シニア世代と、幅広い方が活躍中! ■年齢問わず積極採用中! ■チームワーク良く、皆で協力しながら働いています。 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円
勤務地
東京都港区
株式会社セントラルサービスシステム

クリーニング工場スタッフ/<経験者は手当あり>力仕事なし!クリーニング品の仕分け等 託児所 社割あり 長期勤務歓迎/週2~OK

【仕事情報】 <仕事内容> <経験者なら尚歓迎>空調完備のクリーニング工場にて、仕分け作業やシール貼り作業をお願いします。 <具体的には> ・仕分け作業(素材や送付先ごとに衣類を仕分け) ・ハンガー掛け(洗濯済みの衣類などをハンガーに掛ける) ・タグ確認(タグ番号に沿って衣類を順番に並べる) ・シール貼り(洗濯済みのビニールがかかった衣類にシールを貼る) ・衣類の染み抜き作業(シミを特殊な洗剤で落とす) ・衣類のアイロンがけ など 重いものを運ぶなどの力仕事はありません。 一つひとつの作業はとてもシンプルなので、 ご家庭のお洗濯の延長感覚で取り組んでいただけます♪ ☆クリーニング・衣類関連のお仕事経験があれば尚歓迎です! 【ここがオススメ!】 入社から2ヶ月間は【高時給1350円】! 車・バイク・自転車通勤OK!無料送迎も有 40~70代の主婦(夫)さんや女性活躍中 <職種名> クリーニング工場スタッフ <仕事内容> <経験者なら尚歓迎>空調完備のクリーニング工場にて、仕分け作業やシール貼り作業をお願いします。 <勤務地> 横浜市都筑区 <給与> 時給1,112円~1,350円 <勤務時間> 7:00~18:00のなかで実働3時間~/週2日~勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎! <雇用形態> アルバイト・パート ご家庭のお洗濯の延長感覚で取り組める! シンプル作業の【クリーニング工場スタッフ】として働きませんか? 40~70代の主婦(夫)さんが多数活躍する職場です。 育児や介護と両立できるお仕事をお探しの方もぜひご検討ください! <充実の福利厚生&働きやすい環境あり> ◎お得なクリーニング割引あり ◎小さなお子さんがいても安心 ◎介護とも両立しやすい職場 (託児所完備・急なお休みにも対応) ◎副業やWワークも歓迎 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ・何年か前にクリーニング店でパートをしていた ・子育て等で就業ブランクがあるので、少なめの日数から働きたい ・託児所を利用しつつ長期で働ける職場を探している ・今は専業主婦(夫)だが、働き始めたいと思っている …そんな方は必見! ◎週2日~/1日3時間~勤務OK ◎2歳から利用できる託児所あり ◎業務経験者には手当支給あり などなど、働きやすく続けやすい環境が整っています。 40代・50代で入社して、 60代・70代になった現在も元気に活躍するスタッフも多数! これまでの経験を活かしたい方も、未経験の方も大歓迎です♪ <給与> 時給1,112円~1,350円 <給与詳細> ・採用から2ヶ月間:時給1,350円 ・入社2ヶ月以降:時給1,112円~(日祝は時給50円UP) ■経験者手当あり(資格不問、就業経験の内容で判断します) ■入社3ヶ月以降はキャリア制度あり ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■試用期間あり(2週間/待遇の変動なし) <月収例> 時給1,350円×実働3時間×月16日勤務=月収6万4,800円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1 【ポニークリーニング 港北工場】 ■JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約15分 ※車・バイク・自転車通勤OK/駐車場あり ※鴨居駅近くから無料送迎あり <勤務時間> 7:00~18:00のなかで実働3時間~/週2日~勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎! <シフト例> ・7:00~12:00 ・7:00~15:00 ・9:00~15:00 ・9:00~17:00 ・9:00~18:00 ※実働8時間以内/法定通り休憩を取得いただきます。 …などなど、面接時に勤務可能な時間をお教えください。 ☆シフト自由・自己申告制 ☆当日の急なお休みもOK ☆副業・WワークもOK <休日・休暇> ■休日はシフトによる(週2日~勤務OK/シフト自由・自己申告制) ■有給休暇 お子さんの体調不良など、当日急にお休みしたい…という場合もご安心ください! 支障が出ないよう調整しますので、安心してお休みしていただけます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■経験者手当あり(資格不問、就業経験の内容で判断します) ■入社3ヶ月以降はキャリア制度あり ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■お得なクリーニング割引あり ■託児所あり (2歳から利用可/終日利用可能) ■休憩室あり (電子レンジ・冷蔵庫・ポット・TV・自動販売機などあり) ■ユニフォーム貸与 ■副業・Wワーク可 ■慰労会・子供向け夏休みイベントあり ■永年勤続報酬制度(実施例:ハワイ旅行) ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 満62歳 <再雇用> あり(定年後は応相談/規定・判断基準等あり) 【応募情報】 <応募資格> 【歓迎】■未経験歓迎 ■経験があれば尚歓迎 ■40代・50代・60代・70代の女性が活躍中 <こんな方も歓迎です> ◎クリーニング関連のお仕事経験を活かしたい方 ◎働きやすい環境で長期的に働きたい方 ◎コツコツ・もくもく取り組む作業が好きな方 ◎子育てと両立して働きたい方 ◎未経験の職種に挑戦したい方 勤続15年以上のスタッフも在籍している働きやすい職場です♪ 特別な志望理由は必要ありません。 「洗濯なら自分にもできそう」「託児所が利用できるのは嬉しい」 そんな理由でOKです! 少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【ポニークリーニング 港北工場/神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1】にて行います。 神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1 【会社情報】 <応募先> 穂高株式会社 ポニークリーニング 港北事業所 <事業内容> ■一般衣料クリーニング ■婦人服小売 ■不動産賃貸業 <TEL> 045-934-8491 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,112円~1,350円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
穂高株式会社 ポニークリーニング 港北事業所

マンション管理人 管理員/雇用上限80歳 大和ハウスグループ/土日×午後のみ/未経験者歓迎 マンション管理員 千里丘駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、メール対応等) ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 シニアの方、多数活躍中! 適度に身体を動かせるので健康維持にも♪ <職種名> マンション管理人(管理員) <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> 【土・日】12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 土日のみの固定シフトの為、スケジュールが立てやすいところも魅力の一つ! 景気に左右されず、安定してご就業いただけます♪ ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,080円 ■試用期間3ヵ月(同条件) ■通勤交通費全額支給 ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地・WEB面接or新大阪事務所】〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 【勤務地】大阪府吹田市新芦屋下 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■JR京都線『千里丘駅』より徒歩15分  <勤務時間> 【土・日】12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■月・火・水・木・金 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ■雇用上限:80歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 雇用上限:80歳 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代・70代の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,080円
勤務地
大阪府吹田市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823