【支配人候補】【積極的採用】『年間休日124日×多彩なキャリアパス』将来は次期店長を目指してください！
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
【支配人（管理者）の主なお仕事】
・担当拠点の業績管理
・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付管理
・契約締結管理
・請求業務
・お客様対応
・働く環境、職員のマネジメントを行います。
・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成
該当求人114件
株式会社やさしい手 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘 施設長・事務長
114 件
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【店長】
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理
・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
【店長】マネジメント経験者優遇 年間休日124日 アクセス良好な店舗です ステップアップも可能な環境
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給326,000円～329,000円 【給与例1】 ■35歳（男性）：店長、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：377,000円 （内訳） 基本給：270,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子2人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：10,000円 【給与例2】 ■42歳（女性）：店長、介護福祉士、世帯主 月額：349,000円 （内訳） 基本給：270,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：10,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理
・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
【店長】年間休日124日！ マネジメント経験者優遇！
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給316,000円～319,000円
- 雇用形態
- 正職員
リーダー（主任）としての募集となります。
※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。
【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】
・サ責業務
・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供
・介護給付費請求業務
毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。
・勤怠、労務管理 など
チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。
【支配人】【店長募集】【積極的採用】 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
管理職としての募集となります。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
・部下の指導・育成
・勤怠管理 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
最初のうちは先輩について業務行って頂きます。
【支配人】サービス付き高齢者向け住宅の支配人募集
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 給与
- 月給316,000円～319,000円
- 雇用形態
- 正職員
支配人の皆さまへ
支配人業務は、サービス付き高齢者向け住宅の入居相談や運営、他職種連携、訪問介護、居宅支援との連携など様々な業務がありますが、支配人として入社された方々には、まずは現場業務を中心に習得いただきます。
主には、食堂対応や入居相談、内覧対応などの住宅業務、訪問介護のサービス提供責任者業務について担っていただく形となります。
まずは、当社の業務の流れ、システム等について理解を深めていただき、今後のキャリアについても形成いただけたらと思っております。
【主な業務】
■住宅業務
・入居相談、内覧対応
・食堂対応、巡視対応
・連携医療機関との調整業務
■訪問介護業務
・介護サービスの提供
・介護契約の締結、説明
・訪問介護員の育成、指導
・サービスの調整業務 等
訪問介護、居宅支援併設の事業所となり、連携しやすいサービス付き個売れ者向け住宅です。
ぜひチャレンジしてみませんか。
【支配人】【積極的採用】『年間休日124日×多彩なキャリアパス』将来は次期店長を目指してください！
- 勤務地
- 兵庫県赤穂郡上郡町
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
【支配人（管理者）の主なお仕事】
・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付
・契約締結
・新規受付から、サービス提供までのサービス契約
・サービス調整
・請求業務
・働く環境、職員のマネジメントを行います。
・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成
【店長】
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理
・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理
・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
【管理者】【店長募集】【積極的採用】介護業界経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給326,000円～329,000円
- 雇用形態
- 正職員
管理職としての募集となります。
※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。
【お仕事の詳細】
◆介護計画書作成
◆健康チェック
◆食事や入浴の介助
◆趣味活動のご提案・レクリエーション
◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート
◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）
◆部下の指導・育成
◆勤怠管理 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【支配人】【店長募集】【積極的採用】【年間休日日数124日】
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 給与
- 月給316,000円～319,000円
- 雇用形態
- 正職員
店長として、特に介護・医療との連携・連絡、担当事業所の売上管理や人材の育成等、運営の全般を担って頂きます。
職務内容
・人材管理（育成・目標設定）
・業績管理
・全体のオペレーション
・本社の指針を理解し、職員への目標設定と進捗管理
・地域への営業行動
・サービス高齢者住宅支配人としてのお客様への対応
・地域の連絡会への参加
・地域包括、地域住民との交流
・視察対応
・介護保険請求業務
・クレーム対応
・併設医療法人との連携
【支配人】サ高住の支配人（責任者）募集
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給326,000円～329,000円
- 雇用形態
- 正職員
管理職としての募集となります。
※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
・部下の指導・育成
・勤怠管理 など
【管理者】【店長募集】【積極的採用】介護業界経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給296,000円～299,000円
- 雇用形態
- 正職員
管理職としての募集となります。
※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。
【お仕事の詳細】
◆介護計画書作成
◆健康チェック
◆食事や入浴の介助
◆趣味活動のご提案・レクリエーション
◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート
◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）
◆部下の指導・育成
◆勤怠管理 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【支配人】店長募集 サ責経験のある方、マネジメント経験者優遇
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給326,000円～329,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者業務】
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
【管理者業務】
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理
・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
株式会社やさしい手 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘 施設長・事務長の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社やさしい手 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘 施設長・事務長の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社やさしい手 やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘 施設長・事務長の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
