株式会社エス・イー・キタムラ アナログ回路設計の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計 　①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②回路システム/基板設計 　③量産立ち上げ 　④信頼性評価 　⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発 　①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②回路システム/基板設計 　③信頼性評価 　④不具合分析/対策 ◆外注管理 　上記を外注委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 　・CPU制御ボードと基板間通信の設計 　・LEDとLEDドライバーを使った照明基板の設計 　・モータとモータドライバ―を使用した可動役物駆動回路の設計 　・電源装置の設計 　・スピーカーと音源ICを使った音響回路の設計 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務内容 半導体製品(デジタル・アナログ)の開発におけるフロントエンド～ミドルレンジ～バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。ご経験や適性に応じて担当してお任せします。 ■対象製品・技術 ・デジタル：RTL設計/検証/タイミング検/P&R/FPGAインプリなど ・アナログ：各種アナログIP設計、レイアウト、実機検証等 ・アナログIC/通信用RF-IC/車載用LSI/産業機器制御用LSI/イメージング機器用LSI/NANDメモリなど　 ■プロジェクト例 次世代車載プラットフォーム／先端イメージセンサ／IoT環境に向けた高速処理IP／先進のNAND型フラッシュメモリの開発※クライアント先企業である大手メーカーへチーム単位で常駐する為、スムーズな連携が可能です。 同社はLSI・電気領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく様々なプロジェクトがございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー／半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業】 ディスペンサーや卓上ロボットの電気設計業務をお任せします。 ∟新開発のディスペンサーまたは卓上ロボット電気回路設計 ∟カスタム製品の電気回路設計 ∟各種評価テスト業務 【開発環境】 開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月～1年程度です。 【研修体制】 入社日から2～3日は本社にて全体研修（就業規則や製品説明等）を実施いたします。その後、部署へ配属となりOJT研修が始まります。 基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 【キャリアパス】 年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアについて相談することができます。 管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。 ※過去事例： 「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。 　　 【働き方】 ・残業時間：閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。 ・就業環境：社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。 【福利厚生】 ・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円～35,000円）がございます。 ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。 【魅力・特徴】 ◇安定性抜群／幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり／成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ◇同社は42期連続で黒字経営を行っている超安定企業です。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしています。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場でお取引が多いです事業としても幅広い業界とお取引を行っていますので、景気に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいます。 ※ディスペンサーとは：最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム（液体定量吐出システム） ◇充実の福利厚生・教育制度／完全週休2日制／その他手当なども充実◇ 資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 CADを用いて配電盤の電気設計を行っていただきます。 配電盤とは、電力会社から供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける設備です。 お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせフルオーダーメイドで設計します。初めは先輩社員の仕事を手伝うところからスタートして、仕事の進め方や流れを覚えてもらった後、少しずつお任せできる案件から担当してもらいます。 事業内容・業種 専門商社

★アンテナやスイッチ等の電子部品を開発・提供する老舗メーカー ★基本設計～量産設計までトータルに携わることが可能 ★未経験でもご活躍いただける環境／転勤無し／残業15h以下 【仕事の内容】 大手メーカーの製品に搭載される電気設計(アンテナ設計)開発をお任せ。主に自社開発がメインですが共同開発や受託開発も行います。複数の大手モジュールメーカーにて技適認証を取得済みです。 【業務詳細】 顧客との仕様打ち合わせから、開発・設計、自社電波暗室での測定・評価 、自社工場などでの量産立ち上げまでメンバーと協働で幅広い業務に携わ っていただきます。 ◇技術者は5名（電気系技術者2名、機械系技術者3名）◇開発業務は主にメーカーごとにプロジェクトを組んで行います。 【顧客先】 ■大手メーカー多数（敬称略）：オリンパス、リコー、オムロン、ソニーグループ、パナソニックグループ、日立グループ、NECグループ、富士通フロンテック、情報通信研究機構、サイレックス・テクノロジー、ブラザー工業、ムサシインテック、アイコム、沖電気グループ、加賀電子、菱電商事、岡本無線電機、カナデン他 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 【詳細】 ・半導体のアナログ回路設計 ・不良解析時のサポート（剥離解析、断面解析箇所の確認等） ・実験および評価、資料やレポート作成、社内調整業務など 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■CADを用いた制御盤内の部品配置の設計業務と盤内の電気回路の設計業務をお任せいたします。 ★入社後は約3ヶ月ほど本社工場の金沢で研修を実施し丁寧にサポート!※期間中は家電付きアパートの補助あり★ 【高い技術力と専門性を武器にコロナ禍でも堅調に拡大中】 ■受注案件に対する社内の設計技術者と打ち合わせ～金沢本社工場へ設計の納品までが業務範囲 ■設計技術者との打ち合わせ(基本仕様・基本設計など) ■CADオペレーション(データ入力や詳細設計、図面作成など) ■作成したCADデータ(設計図面)の評価/修正/保存/管理等 ◎近年の省力化や自動化といった流れに伴い、生産機械の頭脳である制御盤業界の需要も高まっています。 事業内容・業種 機械部品

鉄道車両向け放送装置の電気回路設計業務をお任せします。「顧客先技術提案～設計開発～納品～アフターフォロー」に至るまで一気通貫で製品を見ることができます。◎業界シェア8～９割となっております。 ■業務内容 車両用放送装置、カメラ、非常通報システム等の回路設計をお任せします。 ■詳細 鉄道事業者・車両メーカーとの仕様検討の打ち合わせから設計、試作までを担当します。 担当は顧客ごとに分かれており、既存案件はもちろん新規案件についてもご担当頂きます。 ■やりがい 電車や新幹線に乗車して「自分が生み出した製品が実際に使われている様子を目にする機会があるため、社会貢献」を実感できます。社会貢献性◎ 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆通信、マイコン、計測分野での制御ソフト、アプリケーション開発 【製品分野】 ○車載機器　○映像機器　○音響機器　○通信機器　○自動車関連○LSI（ASIC）関連　○各種民生機器　○各種産業機器　○各種製造装置　等 【技術分野】 ○マイコン組込ソフト　○ファームウェア　○アプリケーション開発○Androidアプリ開発　○ECU関連　○MATLAB　等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業で自社製品の設計・開発をお任せします】 ■職務概要： 同社は全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発、提供しています。その中でも同社が強みとしているのが気象防災装置です。今回配属予定の技術開発部エレキチームでは、気象防災装置（雨量計や風速計、地震計他）等の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が集まり、案件を担当します。 ※設計・開発から製造、販売、設置・点検まで一貫して自社で行っています。また、ほとんどの案件を元請けで受注しています。 【配属先情報】 技術開発部：20代5名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜ハイパワー電源ユニット向け組み込みソフトウェア設計/評価 ＜東京>◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ ＜募集背景＞ 社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、同社８本槍(８つのコア事業)の一つである「電源」の強化に向けパワエレ機器エンジニアを募集します。 ＜職務内容＞ EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。 同社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御電源の電源制御ファームウェア、通信ファームウェアの設計、評価、量産移行まで一連の開発・設計業務を行ていただきます。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。 今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。 事業内容・業種 電子部品

■業務概要： 主に射出成型機の電気設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 制御盤等のハード設計、電気回路設計、及びPLCを用いた制御プログラム(ラダーの作成) ※設計としての経験を積んでいただいた後、希望があれば開発の業務も携わって頂く予定です。 ■技術部門： 機械設計、電気設計総勢で15名前後の組織です。それぞれの部門に半分ずつ人員が配置されています。各部門のメンバーは30～40代が多い年齢構成です。 ■株式会社松田製作所について： ・ワイパーゴムやドアパッキンなどの特殊ゴムを製造するゴム用射出成型機で国内シェアトップを誇り、ゴムメーカーの多くの工場で同社製品により様々なゴム製品が生産されています。工場の設備は企業のビジネスを左右する重要な製品ですので、ゴム成形技術の高さはもちろんのこと、省エネ、軽量化など長期的に重宝される製品づくりにこだわりを持っています。近年、長年培ってきた高い技術力を活かし他分野へのビジネス展開をすすめており、現在は橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発を進めています。入社後にはこうした新規ビジネスに関しても感度高く取り組んでいただくことが出来ます。 ・同社の製品はお客様のご要望に対して1つ1つオーダーメイドで作製をしております。その為、業務にルーチーンワークは無く、設計者として常に新しいものを開発できる面白味がございます。 ・同社は働来やすい環境づくりに取り組んでいます。就業環境は残業30時間程度と、ワークライフバランスが保てる環境です。また、社内に社員食堂があり、メンバー同士で食事をすることも多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

開閉器などの配電機器、電力機器など電力供給に欠かせない製品を広く扱う老舗メーカーの当社にて、トラブル特定と顧客連携を行うシステムまわりの電気設計担当者を募集いたします。 ★電柱に設置される箱状の「柱上用開閉器」や、地中化した電線のネットワークを構成する「地中配澁用機器」などの対応を担当します。 ★電力供給に必要とされる製品の開発を通じて、「人々の生活に不可欠なインフラ構築に貢献できること」が一番のやりがいです。 【ポジションの魅力】 電力供給に必要とされる製品の開発を通して、「人々の生活に不可欠なインフラ構築に貢献できること」が最大のやりがいです。 納入先の要望に応じた製品を世に送り出すことで、ものづくりの楽しさを実感することができます。 ■配属先： 技術開発本部システム開発部22名もしくはシステム企画部5名（同じフロアにて業務にあたります） ■入社後研修： ・1～2ヶ月実施 ・部署にてOJT（1人前になるまで年の近い先輩社員が近くでサポートする体制です） ■働く魅力： ・年間休日128日、有給休暇取得率70％以上とプライベート充実。平均勤続年数22年、入社から定年（60歳）まで勤務する社員はほとんどです。 ・温厚な方々が多く、「～さん」付けで呼びあう環境です。 ■当社について： ・創業80年。電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー。 ・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

★創業136年の理科学機器メーカー！ ★東芝、ソニー、キヤノン、東京大学などと取引あり ★賞与実績5.35か月！直近5年間の売り上げは右肩上がりです。 ★月に1回週休3日を作ることのできる特別休暇制度あり！ 【仕事内容】 理化学機器（研究用試験機器）の電子基板のデジタル回路設計をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・製品仕様に沿ったマイコンの選定および、周辺回路設計（アナログ回路の知識があれば尚可） ・回路設計から回路図作成（入社初期は既存回路のモディファイからスタートしていただく予定） ・ユニバーサル基板などを用いた試作回路の作成、協力会社への試作基板作成依頼（基板アートワーク設計は基本協力会社にて対応） ・回路図CADはQuadceptを使用 【組織情報】 4名で構成され、開発プロジェクトごとに分業して業務を進めています。ハードウェア2名、ソフト担当3名（一部メンバー重複） 20代の若手も就業しており、製品知識などキャッチアップしながら業務を行っていただきます。 他、南アルプス工場（山梨）の開発メンバーとの協力もあります。 【入社後の流れ】 OJTベースで業務に慣れていただきます。 ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務： デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車部品や家電メーカー等の国内、海外工場の自動化機械設備の電気制御設計です。 シーケンサ設計、ロボット設計・ロボット・機械周りの電機設計・バーコード読取、カメラ画像処理による欠点調査等になります。 ※入社当初はできる部分から少しずつお任せし、技術スキルを身に着けて 頂きます。 【同社の特徴】 同社は生産設備の自動化や省人化のオーダーメードを請け負っております。最新技術を結集し、自動化装置や制御盤の設計~製作~据付工事までのトータルプランニングで、自動車・電機・食品・製紙など、各業種の幅広いお客様へのご提案が実現しています。 【教育体制について】 社外研修や会社に講師を呼んで勉強会を行うなど、 教育に力を入れています。今後は幹部養成講座の導入など、より教育体制 を強化し、会社を強くしていく計画を立てています。 【同社の魅力】 お客様のご要望に合わせて自動化装置を作るので、要望に沿いながらも、技術者として自分が作りたい製品が作れます。経験や知識を活かしつつスキルアップできるため、非常にやりがいのある環境です。 事業内容・業種 機械部品

■業務概要：同社製品に関する電子機器のデジタル回路設計に携わって頂きます。 【業務詳細】 ご自身のご経験によって携わる製品が決まりますが、現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、データロガー、変換器)となっています。 ■業務の魅力： 圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は少数精鋭の組織でフラットな組織で製品開発に着手しているため、ご自身のアイデアを発信していただき、製品化することも可能な環境でございます。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の特徴・魅力： 社内組織は非常にフラットで社員の発言を尊重するような組織体制になっており、エンジニアにとって最適の環境が整っています。また、月次の平均としては、20～30時間程度の残業時間と落ち着いた環境で就業することができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜MC24-164-10＞ 【募集の背景】 　　ソフトウェア開発の効率化と品質向上を目指した体制見直しのための増員。 【組織のミッション】 　　車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 【具体的な業務内容】 　　・設計・開発 　　・委託先とのI/F 自動車に搭載されるドア周りのパワーウィンドウやバックミラーをデジタル化するための組み込みソフトウェアの開発を行っていただきます。 次世代の車載向けの製品に携わることができるため、スキル、やりがいを感じられるポジションです。 対応製品）パワーウィンドウ・デジタルバックミラーなどの車載製品 事業内容・業種 総合電機メーカー

■半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ■センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計 ■基板、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達（一部自社にて内製） ■各国の安全基準規格に準じた装置開発 ■フィールドで発生したトラブル対応 【業務の魅力】 ■仕様検討～設計～客先対応、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。 ■仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも同社の開発の特徴です。 ■海外売上比率が80％を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： ・工作機械等の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤、操作盤設計等 ・制御盤設計、PLC制御、自動化システム設計及び試運転 ・受変電、電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御フロー並びにインターロック等の計画設計等 ■納入設備事例：～同社の納入機械は、全てのものづくり業界で活躍しております～ ・自動車関連設備／半導体関連設備／電気・電子部品関連設備／FPD関連設備／新エネルギー関連設備／光ファイバー設備／包装関連設備／環境関連設備／食品関連設備 ■組織構成： 配属部署は、20代1名・30代2名・40代1名・50代3名と計7名で構成されております。 ■業務の特徴： 当社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対応できる陣容（保有CAD約200台）で、お客様からの信頼を得ています。 事業内容・業種 機械部品

【職務概要】 ■ステアバイワイヤ（SBW）・商用車向け電動パワーステアリング（EPS）等、次世代戦略商品における制御設計・電気電子システム開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ・EPS/SBWの制御開発（トルク制御、角度制御、状態推定など） ・制御系の安全設計（FMEA/HAZOP、異常検出/異常時処理の設計） ・上記の制御シミュレーョン (MATLAB/Simulink)、ベンチ/実車検証 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【使用ツール】 DOORS/MATLAB/Simulink/AutoBox-dSPACE 事業内容・業種 自動車部品

【業務詳細】 ・当社社製品の機構設計業務をご担当頂きます。 ≪具体的には≫ ・当社の主力製品は、テープを高速で巻き込む機械（ローダー）やテープに信号を書き込む機械（サーボライター）、デュプリケーション機器（＝音声・画像の高速複写機）とその関連製品です。 その製品設計の要件定義・図面作成・試作・評価・納品まで一連の流れをお任せいたします。 ※年数回、松本工場への出張があります。 【教育体制】 ・未経験者または若年者の場合、ベテラン社員とのOJTにて技術を身につけ、2～3年目安に独り立ちを目指します。20代の社員も入社時は未経験でしたが、現在は独り立ちしております。新しい技術を学ぶ意欲と興味があれば問題なく技術を身に着けて頂ける環境が整っています。 【働く魅力】 ★担当業務はクライアントとの製品の打ち合わせから設計、生産やメンテナンスにも関わり、ものづくりの1から10まで幅広く担当していただきますので、やりがいは非常に大きく、成長環境があります。 ★平均勤続年数23年以上。社員の定着する働きやすい環境です。 ★有休取得率75％以上。管理職クラスも積極的に取得しており、全社的にとりやすい環境です。 ★財務的な健康状態が良く、無借金経営を続けています。 【配属先情報】 ・東京本社の技術部への配属となります。 同部署には11名（20代1名、30代3名、40代1名、50代2名、60代4名）の社員が在籍してます。 事業内容・業種 機械部品

＜MC24-164-10＞ 【募集の背景】 　　ソフトウェア開発の効率化と品質向上を目指した体制見直しのための増員。 【組織のミッション】 　　車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 【具体的な業務内容】 　　・設計・開発 　　・委託先とのI/F 自動車に搭載されるドア周りのパワーウィンドウやバックミラーをデジタル化するための組み込みソフトウェアの開発を行っていただきます。 次世代の車載向けの製品に携わることができるため、スキル、やりがいを感じられるポジションです。 対応製品）パワーウィンドウ・デジタルバックミラーなどの車載製品 事業内容・業種 総合電機メーカー

【将来は、プラントエンジニアとして活躍できる！】 上下水道における電気設備のシステム開発を担当します★できる仕事から始められるから安心★ ▼具体的には 上下水道や浄水場などに設置される『監視装置』や『制御装置』のシステム開発を行います。スキルに応じてできる作業から担当。仕事に慣れるまでは先輩社員が随時サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ▼制御ソフト設計(PLC) ラダー言語を使用し上下水道施設のポンプや弁の機会設備の運転条件または設備の状況に従い、連動及び自動制御運転などを設計。 ▼制御ソフト設計(中央監視装置) 上下水道設備のセンサー等のアナログ信号や機械のデジタル信号を、画面表示ソフトを使用して監視モニターにデータ表示させたり、機械の動作表示画面や帳票を設計。 ▼毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■充填機 および 周辺機器の電気制御設計業務をお任せします。 ※シーケンサを使用したプログラム作成、社内関係各所との調整折衝を行いながら、仕事を進めて頂きます。 ■メカ設計・営業など社内の様々な部署と関わりながら設計や開発、導入のプロジェクト推進を行います ■企画・設計・導入まで一貫してご担当いただきます。 その方のスキルや経験に応じて、どのような業務からご担当いただくかを検討し適切な業務をアサインをいたします。 【組織構成】 ■計10名（マネージャー1名、メンバー9名)　 【教育体制について】 ■OJT中心におよそ１年間マンツーマンで先輩にフォローいただきながら業務をおこなっていただきます。機械の操作方法を教わったり、分解・組立等をおこない、ノウハウを学んでいただきます。１年後をめどに独り立ちできるように教育いたします。 事業内容・業種 機械部品