株式会社コーポレート・アドバイザーズ 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■同グループ拡大に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ▽下記サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ■税務支援 ■労務支援 ■事業承継支援 ■企業再生支援 ■IPO支援 ■M&A支援 ■国際業務支援 ■財務DD支援 ※現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをご担当いただきます。 自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです！ ※グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。 ■日本クレアス税理士法人 ■日本クレアス社会保険労務士法人 ■株式会社日本クレアス財産サポート ■株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング ■株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■同グループ拡大に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ▽下記サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ■税務支援 ■労務支援 ■事業承継支援 ■企業再生支援 ■IPO支援 ■M&A支援 ■国際業務支援 ■財務DD支援 ※現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをご担当いただきます。 自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです！ ※グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。 ■日本クレアス税理士法人 ■日本クレアス社会保険労務士法人 ■株式会社日本クレアス財産サポート ■株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング ■株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【業務内容】 同社が展開（関与）するプラットフォーム事業において、専門家や士業向けのサービスを提供するため、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■プラットフォーム事業の企画、運営事務 ■広報業務 ■営業対応 ■セミナーやイベント企画のサポート ■ネットワーキング、PR、マーケティング 事業内容・業種 コンサルティングファーム

？職務概要 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、マネージャー業務をお任せします。 大手企業の一次請け案件のプロジェクトをリードしていただくと共に、プロジェクト及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せします。 ？具体的には ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定 ・クライアント折衝 ・メンバー育成 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 クライアントからのニーズ拡大のため、当社の人材紹介事業の「コンサルポータル」でご活躍をいただける人材営業経験者を募集いたします！ 『コンサルポータル』『副業ポータル』 自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチング ◆具体的な業務◆ ・フリーランスの求職者と企業とのマッチング ・既存案件拡大 ・新規クライアント開拓 ・クライアントへの要件ヒアリング ・求職者へ要件ヒアリング 当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【◇：管理ポジションへのステップあり！】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ①フィナンシャルソリューション本部での企画営業ポジション お客様のニーズに合わせたファイナンススキームの企画・開発をお願いいたします。 同社では債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、既存のサービスやスキームに捉われない全く新しい座組を組成することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■お客様のビジネスの理解とニーズに合わせたファイナンススキームの企画・構築 ■財務分析・条件交渉 ■契約書類の作成・締結・管理 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ②アセットファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの企業に対し、お客様のビジネスを理解し財務分析を行ったうえで、ファイナンスサービスの提案をしていただきます。 債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、お客様のニーズに合わせて全く新しいスキームを開発することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■お客様のビジネスの理解と財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 ■担保実行 ③不動産ファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの不動産会社様に対し、不動産担保融資による資金提供を行います。 同社の不動産担保融資は資金使途の制限が無く、金融機関からの資金調達が難しい案件も柔軟に対応しております。 例えば、単純転売や借地、築古物件で担保評価が出ないケースなど。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■新規開拓 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■新規案件の財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 【働き方】 残業は月20～30時間以内程度です。ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。転勤はございません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【事業内容】 ■企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ■自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営 【ビジョン】 時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 【主な業務内容】 1. フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント 2. クライアント先でのプロジェクトにおける ■プロジェクト推進における論点の整理（クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解） ■資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保 ■プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整 ■クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施（営業メンバーのサポートを前提とする） 3. コンサルティングチームの立ち上げ 同社コンサルティングチームにおける ■チーム運営 ■チームメンバーのマネジメント ■チーム拡大に向けた採用 ■デリバリーモデルの仮説検証 ■売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行 4.自社事業の推進サポート（＋１として） ProConnect事業にて、 ■マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ■マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案 ■新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ■プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計　　など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 【具体的には】 ▽採用企画 ■担当ポジションの採用戦略設計 ■採用に関わる課題解決のための施策、実行 ■採用ブランディングの提案、運用 ■各部門担当者とのコミュニケーション ■エージェント新規開拓、リレーションの構築 ■その他上記に付随する業務 ▽採用活動 ■面接官としての面接/評価 ■説明会、採用イベントの開催 ■新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ■インターンの実施 ■その他上記に付随する業務 その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 【ポジションの魅力】 ■急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。 ■創業パートナーで代表取締役である渡辺の直下で業務ができます。 ■グループ内に様々な職種、ポジションがあり、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。 ■様々なバックグラウンドの方と仕事をすることで、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。 ■従業員の平均年齢は20代後半と若い会社であり、風通しが良く、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社が運営するビジネスクラブはありがたい事に急激に会員数が増えており、まだまだ全国の中小企業への価値提供の余地があると感じております。今回、そのビジネスクラブをさらに活性化させるべく新たに人員を募集しています。 【ビジネスクラブとは】 代表の引退の平均年齢が70歳前後といわれていますが、引退後に後継者がすでに確定している企業様に向けて経営ノウハウの提供やその他経営に関する情報発信という観点で次世代の経営者をサポートさせていただく会員組織です。経営者の方のマインドセットも含め、ゼロベースから携わる事ができるポジションで、経営者の方と二人三脚となり長期的な企業成長のサポートを担っています。 【業務の流れ】 金融機関と連携をとりながら当社ビジネスクラブの会員様に対してご支援を行っていただきます。ご自身で次世代経営者へ向けた研修・セミナー等の企画提案を最上流からご対応いただきます。実際に、経営者の声を聞き、ご自身でも経営のノウハウやアイディアを学んでいただき、最終的には多面的に経営サポートができるプロフェッショナルとしてご活躍いただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・金融機関への会員発足 ・会員企業への成長支援のアプローチ 　∟活動やコンテンツの企画 ・経営アドバイザー兼セミナー講師 ・M&Aを検討している中小企業へ専門部署と連携し経営相談、総合的な経営支援業務 【組織構成】 部長1名、メンバー（30代2名、20代2名） 【身につくスキル】 ・経営における総合的な知識 ・親族内承継・親族外承継（第三者承継を含む）の知識 ・中小企業に対する経営支援・セミナー研修講師の能力 【キャリアプラン】 能力に応じて管理職・幹部社員へのステップアップも可能です。（年功序列なし） 【この仕事のやりがい・楽しさ】 ・経営支援やセミナー講師を通じて、会員企業の成長を実感できる ・地域の経営者コミュニティを通じて、様々な情報やアイディアをいただく事で自己成長ができる ・次世代経営者の方に経営者としての意識改革に瞬間に携わることができる 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪【手に職をつけられる！】 ◎会計入力および税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ ―POINT― 会社の成長を社長と共に考える面白さとやりがいがあります。努力して身につけた知識をお客様に還元して、感謝される仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　中村 真一郎 事業内容 全国24拠点、スタッフ1,400名。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が集まる「日本最大級の士業グループ」 【起業支援＝中小企業の会計税務サポートを中心とした税理士業およびコンサルタント業】 業界トップクラス／上場企業並みの高収入と高待遇を実現。収益を最大限にスタッフ還元します。 平均年齢29歳。お客様は若い起業家が中心で、友人のような関係性になることも多いです。 「働き方改革」で残業を少なく、プライベートも大切にできます。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平にチャンスあり！ ※「ボーナス支給額が上場企業平均を超えました」 出典：一般財団法人労務行政研究所/東証プライム上場企業の 2023 年 夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査(2023 年 5 月)より 本社所在地 ■渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階

【ミッション】 私たちのミッションは、楽天ペイメントサービスを導入いただいた企業の皆様に、新たな価値を継続的に創造することです。具体的には、新たなソリューションの企画立案、外部企業とのアライアンスによるオープンイノベーションの推進、営業戦略策定支援、営業課題の解決など、多岐にわたります。 【具体的な職務内容】 ■新しいソリューションの計画 ■オープンイノベーションの推進 ■販売戦略の策定と実行をサポート ■販売課題の解決と生産性の向上 【部署・チーム紹介と職場環境】 2024年10月に発足した新設団体で、現在は4名のメンバーで構成されています。 小規模で新しく設立された部門として、私たちはチームワークとオープンなコミュニケーションを非常に重視しています。課題解決に情熱を注ぎ、次なるイノベーションの波を牽引する人材を求めています。 【採用の背景】 スピード感と緊張感を持って様々なプロジェクトに取り組んでおり、チャレンジ精神のある方を募集しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ご経験や適性、希望に合わせて、人材紹介コンサルタントか採用コンサルタントのいずれかをお任せします。 今回の採用は、将来の幹部候補の募集となります。 ※詳細は是非面接でお話させていただけますと幸いです。 【人材紹介コンサルタント】 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ・クライアントと採用対象についてすり合わせ ・選考のサポート ・ご登録者のキャリアについてヒアリング ・入社までのフォロー 【採用コンサルタント（リーダー候補）】 スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表者 桑田 良紀 事業内容 ■RPO事業 ■人材紹介事業 ■PMO事業 本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階

【営業職として早く活躍】【1件成約ごとにインセンティブ発生〜即日振込み】個人のお客様のご要望に合ったプランをご提案 【基本的な仕事の流れ】 ▼個人のお客様を対象に、お電話にて当社のサービスをご紹介 ▼興味を持っていただいた方に資料を送付 ▼さらにお客様のご要望をきめ細かくヒアリング ▼最適なプランをご提案 ▼訪問して最終的な確認〜ご契約手続き まで一貫して対応します。 1契約ごとにインセンティブ発生〜即日振込み！ 「成果をダイレクトに給与に反映してほしい」 そのように希望される方には嬉しいシステムを導入。 ◎1件契約するごとにインセンティブが発生 　　　　▼ ◎月給とは別に即日振り込み だから自分の結果がすぐ収入アップに直結しており、 「嬉しい！もっと頑張ろう！」 という前向きな気持ちになれますよ。 応募方法 ■□最後までお読みいただきありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　晴山　佳須夫 事業内容 ■海外事業 ■インバウンド事業 ■コンサルティング事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦3-2-7　錦センタービル9階

【職務内容】 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 【具体的には】 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション 新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 【魅力】 経営やM&Aという業種の特徴上、ハイレイヤー向け高単価無形商材の営業を経験できるため、高い営業スキルを身につけることができる。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ■新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 【研修制度】 ■入社後、勉強会やシミュレーションソフトを使い、自社製品・サービスについてのインプットを行います。 ■営業についてはOJTによる教育を行います。 【組織構成】 ■組織構成：営業担当社員は、全国で12名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、顧問(60代)1名、30代社員1名、20代社員2名〉 ・大阪営業所：2名〈男性社員2名　全員20代＞ ・名古屋営業所：2名 ・福岡営業所：3名〈20代3名〉 ※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。わからないことは、質問しやすい環境です。 【ソフト詳細】 市販されている会計ソフトに連動されている未来会計シミュレーションソフトです。企業経営のありとあらゆる事柄をシミュレーションすることができ、資金繰り、キャッシュフローを見据えた経営計画作成、計画実践、予算管理による実績評価と戦術見直し等のPDC(A)経営サイクルの確立を図ることが可能です。企業体質改善を実現します。業界別に対応でき、また部門別処理、連結処理もできます。自社オリジナルソフト「MAP経営シミュレーション」シリーズは、多数の企業に加え、1,620の会計事務所、90の地方銀行・信用金庫及び官公庁において導入されています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社が運営するビジネスクラブはありがたい事に急激に会員数が増えており、まだまだ全国の中小企業への価値提供の余地があると感じております。今回、そのビジネスクラブをさらに活性化させるべく新たに人員を募集しています。 【ビジネスクラブとは】 代表の引退の平均年齢が70歳前後といわれていますが、引退後に後継者がすでに確定している企業様に向けて経営ノウハウの提供やその他経営に関する情報発信という観点で次世代の経営者をサポートさせていただく会員組織です。経営者の方のマインドセットも含め、ゼロベースから携わる事ができるポジションで、経営者の方と二人三脚となり長期的な企業成長のサポートを担っています。 【業務の流れ】 金融機関と連携をとりながら当社ビジネスクラブの会員様に対してご支援を行っていただきます。ご自身で次世代経営者へ向けた研修・セミナー等の企画提案を最上流からご対応いただきます。実際に、経営者の声を聞き、ご自身でも経営のノウハウやアイディアを学んでいただき、最終的には多面的に経営サポートができるプロフェッショナルとしてご活躍いただく事を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・金融機関への会員発足 ・会員企業への成長支援のアプローチ 　∟活動やコンテンツの企画 ・経営アドバイザー兼セミナー講師 ・M&Aを検討している中小企業へ専門部署と連携し経営相談、総合的な経営支援業務 【組織構成】 部長1名、メンバー（30代2名、20代2名） 【身につくスキル】 ・経営における総合的な知識 ・親族内承継・親族外承継（第三者承継を含む）の知識 ・中小企業に対する経営支援・セミナー研修講師の能力 【キャリアプラン】 能力に応じて管理職・幹部社員へのステップアップも可能です。（年功序列なし） 【この仕事のやりがい・楽しさ】 ・経営支援やセミナー講師を通じて、会員企業の成長を実感できる ・地域の経営者コミュニティを通じて、様々な情報やアイディアをいただく事で自己成長ができる ・次世代経営者の方に経営者としての意識改革に瞬間に携わることができる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 【具体的には】 ■経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ■ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 ▽クロスボーダー経営執行支援部 ■クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 ■バリューアップとターンアラウンド ■経営体制の構築・補佐 事業内容・業種 コンサルティングファーム

コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪【手に職をつけられる！】 ◎会計入力および税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ ―POINT― 会社の成長を社長と共に考える面白さとやりがいがあります。努力して身につけた知識をお客様に還元して、感謝される仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　中村 真一郎 事業内容 全国24拠点、スタッフ1,400名。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が集まる「日本最大級の士業グループ」 【起業支援＝中小企業の会計税務サポートを中心とした税理士業およびコンサルタント業】 業界トップクラス／上場企業並みの高収入と高待遇を実現。収益を最大限にスタッフ還元します。 平均年齢29歳。お客様は若い起業家が中心で、友人のような関係性になることも多いです。 「働き方改革」で残業を少なく、プライベートも大切にできます。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平にチャンスあり！ ※「ボーナス支給額が上場企業平均を超えました」 出典：一般財団法人労務行政研究所/東証プライム上場企業の 2023 年 夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査(2023 年 5 月)より 本社所在地 ■渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階

【職務内容】 同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 同ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 【プロジェクトイメージ】 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ■モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー） ■EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ■BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界） ■メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業） ■ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業） ■新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ■上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ） ■カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ■プロスポーツクラブの成長戦略策定　など 【具体的には】 ■マーケットリサーチ ■新規事業企画案の作成 ■MVP開発支援 ■プロジェクトマネジメント業務 ■マーケットグロース戦略の立案　など 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社各種サイトの運営をお任せいたします！ページ制作からライティング、マーケティングまで広く携われます。 当社にて定期的に開催しているセミナーに関するページの作成・更新や、 メールマガジンのライティング等、 コンテンツマーケティングやSEO対策などを含むWeb制作・戦略を実行していただきます。 ■Webサイトの運営（各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等） ■セミナーへの集客・運営（セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等） ■社外向け広報誌の作成 ■SNSの運用 ■総務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中村亨 事業内容 ■会計・税務 ■M&A ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務・給与計算 ■相続・事業承継 ■医療経営サポート ■IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援 ■内部統制・内部監査 ■海外現地法人サポート 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【職務内容】 ■人事評価制度、人事給与システムの構築支援サービス、労務管理アドバイザリー ■M&A における人事デューデリジェンス実施 ■PMI（M&A 実施後の統合業務）における組織再編支援を含む人事コンサルティングサービス ■IPO 準備企業への労務監査実施、IPO 人事分野支援 ■顧問先への質問対応や規程改訂等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 ▽具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス（一例） ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2.2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 ▽具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業の人事制度構築支援コンサルティングの実施や各種研修・セミナーのご案内など、企業の人事に関するお悩み解決のお手伝いをお任せします！ ◆企業の人事制度構築コンサルティングの実施（等級制度・評価制度・賃金制度の構築） ◆企業の悩みや課題に対するコンサルティングの実施とそれに伴うオーダーメイド型研修の提案 ”企業の人事部としての役割を担うことで、地域の持続的発展に貢献する！”そんなお仕事です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 末吉 繁志 事業内容 人事制度構築支援コンサルティング 人事制度運用支援コンサルティング 公開開催型セミナー 講師派遣型研修の実施 本社所在地 熊本県熊本市西区春日1丁目12番3号