株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse617343) 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 リフォーム店、ガラス店、建具店などの建材販売店に対し、商品の見積・発注・発送までの一連の流れに携わっていただきます。 仕事内容は下記の通りです。 ・電話、来客対応 ・売上伝票入力 ・見積、発注作業 ・商品特定　等 得意先と直接やりとりをしていただく場面も多い為、接客要素も含まれます。 商品知識が必須となりますが、入社後に研修を準備していますので、事前の資格取得は不要です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！ ▽業務内容： ■応募者対応 ■面接日程調整 ■スカウトメール配信 ■求人媒体管理 ■研修実施準備 ■社員問合せ対応 ■その他人事関連事務 ▽働く環境： 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！ 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 本職種は、エンジニア社員（技術領域常用型派遣）にかかる下記業務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 １）採用選考に関わる業務（面接・採用交渉業務） ２）配属に関わる業務（提案資料作成・配属先提案） ３）WEB媒体委以外の募集関連業務 その他関連業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

≪具体的な業務内容≫ ◆通信サービスサポート ・大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「なんでうまくネットワークにつながらないの？？」 「携帯電話が全然電波につながらない・・！！」 「スマホが故障してしまって困っている・・・」などなど・・・ お仕事をしながら、気づけばネットワーク・スマホ・通信の知識が身についていきます！！ ◆通信キャリア会社での、営業や事務等 ・通信キャリアと契約を結んでる法人へ自社サービスを提案してもらったり、法人様のお悩み相談にのってもらいます！ ・契約書、見積書、請求書の作成や専用システムを使っての顧客管理などを担当してもらいます！ ・アカウントの不正ログインの調査等ちょっと専門的なこともお任せ！ 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

大手不動産グループ会社の事務のお仕事です。 インテリアに興味がある方、事務だけではなくサポート業務が好きな方歓迎。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の電話対応 ・専用システムへの入力業務 ・各種管理表入力・更新 ・カタログ、各種書類発送 ・定例会議議事録作成、出欠確認 ・サンプル依頼、備品補充 ・インテリアフェア準備サポート ・その他部内サポート業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます ＜具体的な業務内容＞ ■転職コンサルタントのサポート業務 ・企業への応募手続き代行 －転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施 －面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整 ・契約手続き業務など －企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など ・求職者のデータベースへの登録業務 ・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト ・求人案件のデータベースへの登録業務 ■アカウントマネジメント担当 ・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。 ・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。 ・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチ など、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。 ・応募書類の作成。 ・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務 ・面接日程調整 ■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート ・提案書、議事録作成 ・プロジェクト管理 ・契約書手続き、管理 ・各種調整業務等 ■アシスタント業務 ・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力 ・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信 ・お客様との日程調整など ■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務 ・売上管理、請求管理、仕訳、記帳 ・中途採用、新卒採用、入社関連手続き ・会議の議事録作成 ・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど ■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作 ■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務 データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや 正確さが重要です。 ■メールマガジン作成等 ■外部媒体の管理作業 簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 PC周りに抵抗がない方ですと尚可。 入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。 フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。 ※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【会社紹介】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。 会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。 【業務内容】 不動産売買におけるサポート業務をお願い致します。 ■電話対応 ■数字やデータ入力、管理 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建の資格がある場合） ■各種書類の作成、管理、取りまとめ など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

一棟収益不動産の売買における契約業務 【具体的には】 一棟収益不動産の売買時に発生する契約関連の業務をお任せします。 現在は各営業担当が独自で対応していたり、仲介業者からもらったフォーマットをベースにチェックをしているような環境です。 そのため、・フォーマットが統一できず、 リスクコントロールが難しい・一過性の対応となることが多く社内に情報蓄積ができないため、最適解を模索できない・営業担当が都度対応となり、 工数が取られているなどの課題が見受けられます。・営業担当と協力しながら、 契約業務を一手に担っていただき、 業務効率化、 リスクマネジメントの中心となっていただきたいと思っています。 契約書の新規作成/チェック機能、必要に応じて現地調査/役所調査・社内フォーマットの作成・リスク許容基準の作成・契約業務の標準化/効率化などの業務をお任せ致します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■担当してもらいたい業務やその範囲 販売課・営業の実績集計・管理 店課・営業の予算作成関連業務 部門・店課・営業評価データ作成 インセンティブ申請 店課・営業年間評価作成 【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】 部門内、及び社内関連部署 業務内容割合（おおよそ） 社内業務100％（電話対応あり) 【仕事のやりがい】 ■Excel、Accessを活用した業務でスキルUP ■事業部のシステム担当メンバーとの連携して業務を行うことも多く知識習得が可能 ■業務は何名くらいで連携して行うのか：3～4名程度 ■キャリアパス：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり ■どのような能力が身につくのか：・社内システム、業務内容の分析、効率UPにむけたシステム活用 ＜配属先について＞ ビジネスパートナー事業部企画販促1課 　男女20名　平均年齢40歳程度 （ビジネスパートナー事業部としては　260名程度） 業務を主としてメンバーは男性1名（50代） 【配属先の雰囲気や魅力】 事業部はパートナー様向けに販売する部門となり、 事業部独自の販促支援、企画を行っている課となります。 その中で主に集計業務を行っていただきます。 ■平均残業時間：20時間程度。 ■在宅勤務率：週２～３回程度　　※業務内容や社会情勢により変動あり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 人事グループ人事部人事セクションにて、クリーク・アンド・リバー社総合職とC&Rグループ8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜具体的には＞ ・従業員管理 　∟入退社、異動、転勤、勤怠、給与計算や社会保険手続き等 ・契約更新手続き ・請求書発行 ・その他人事労務業務全般 ■所属組織について： クリーク・アンド・リバー社人事グループ人事部人事セクションは、同社総合職（営業/管理部門）とグループ会社8社の労務業務を担っています。 人事部長・セクションマネージャー・メンバー2名の計4名で日々多様化する業務に臨機応変に対応しており、中途入社のメンバーも前職の経験を活かして活躍しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎岐阜清流病院において、人事業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算補助 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き ・採用補助業務 ・人事考課システムの運用 ・特定技能外国人に関する業務 ・職員健診業務　ほか 事業内容・業種 病院

拡大を続ける同社営業部にて、営業部内のフォロー、サポート業務をお任せいたします。 ミラボでは、子育てや医療に関するシステムを自治体や医療機関に提供しています。 組織拡大に伴い、メンバーの活動をサポートいただける方を新規で募集いたします。 【業務内容】 ▽営業サポ―ト ■営業資料作成（Powerpoint、Excelなど） ■展示会出展時の準備（資料準備、現地へ配送する展示物・デバイス準備） ■タブレットなど端末設定作業支援 ■クライアント（主に自治体）問い合わせ対応（電話、メール） ■見積書／契約書／請求書の作成・送付・管理 ▽社内サポート業務 ■社内報告資料の作成、補助（Powerpoint、Excelなど） ■市場調査支援、集計、分析（部門長などから指示を受けて情報収集） ■各種届出／更新作業など 業務は多岐に渡りますが、営業部メンバーとコミュニケーションを取りながら優先順位を相談して、仕事を進めていただきます。 【やりがい】 同社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育など、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 子育てに関わる人を下支えしている実感を得られる仕事です！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 営業のアシスタントとして、受発注入力、見積書作成、電話・来客対応だけでなく、備品管理や社内便管理、経理業務（請求書・領収書管理）などもご担当いただけます。 業務内容としては幅広い分、事務職としてスキルアップができます。 静岡支店では経理業務の割合が多い傾向にございます。 【入社後の流れ】 同ポジションの先輩社員によるOJTにて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 同社が所属する防災業界では専門知識が多いですが、研修や業務を通じて徐々に学んでいただけますのでご安心ください。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の第二の柱となる新規事業シェフマネジメントの企画立案と当社代表の秘書的な動きをしていただく業務となります。 この事業は都内を中心とした全国の高級レストランのトップシェフをタレントと同じように当社がマネジメントし、様々な企業のブランド価値の向上、新商品の開発及びPR、など料理人の価値を世の中に提示、提供していく事業となります。 【業務内容】 ・新規レストランとの打ち合わせ同行 ・企業との打ち合わせ同行 ・トップシェフと企業のコラボレーション企画立案（食品加工における新商品案、イベント企画案、事業提携案など） ・クラウドキャスティング立上げサポート 出勤は、週２日程度であとは、必要に応じて営業や、代表の訪問に同行してもらったり、様々なサポートを場所とわず行っていただく動きとなります 事業内容・業種 その他業界

▽職務内容 同社の営業事務としてスケジュール調整や事務作業等を行っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ■各種スケジュール調整 ■データの取りまとめ ■経費申請 ■出張手配 ■不動産業務に関わる資料作成 ■基幹システムへの入力 ■お取引先様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ▽求人の特徴・魅力 成長中ベンチャーにて営業サポートやイベントフォロー等ご自身のスキルアップの為に幅広く業務にあたっていただくことも可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 特例子会社における障害者就労のサポート 事務指導（郵便物等の集配、書類のＰＤＦ化などの事務補助、軽作 業他）、依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：10名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：10名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【募集背景】 ■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資やDX推進部署が立ち上げなど、システム改革を進めています。 ■現在、デジタルマーケティングを担当する部署においても、デジタルテクノロジー活用によるサービスの進化に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ■カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析をデジタルに行える環境設計を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析要件の整理をPLとして推進 ■設計したモニタリングの実集計やレポート ■レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コンサルタントや派遣の方）のマネジメント ■そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポート（理解）　など 【取扱サービス】 ■人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページの効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析担当となります。 【働き方】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ※入社当初は出社がメインとなります。 【部門について】 ■マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方からスタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛けを幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたはコスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企画・戦略を立て実行している部署となります。 ■戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視点でマーケティングの企画・実行している部署となります。 ＜組織構成＞ ■現在マーケティング戦略推進部は、3つのグループに分かれています（2024年10月1日時点）。 ■外部パートナーと協働しており、総員約30名程の組織となります。 ◎マーケティング戦略推進部（1名） - 戦略企画グループ（10名） - デジタル広告推進グループ（11名） - サイトUX改善グループ（7名） 本求人は戦略企画グループの募集となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 　 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 　 行ないます。 　 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ 　 IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー などです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 　 担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した 　 教育制度があるからです。 　経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 　 『700種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や 　 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから 　　でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 　 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など 　 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが 　 できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する 　 といったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 カスタマーをよりよく知り、各種施策の確度を上げてPDCAを回せるように、カスタマー行動分析やそこからのインサイト分析をデジタルに行える環境設計を担当していただきます。 ・デジタルマーケティング環境設計のためのツール導入検討や分析要件の整理をPLとして推進 ・設計したモニタリングの実集計やレポート ・レポート活用における関係者との連携調整やパートナーさん（コンサルタントや派遣の方）のマネジメント ・そのほか、既存運用中の業績レポートとの接続やそれ自体のレポート（理解）など 【サービス】 同社人材派遣サービスの入り口となるお仕事検索サイトやマイページの効果改善、新サービスの開発・企画を行うためのリサーチ・分析担当となります。 【働き方】 コアタイムの無いフレックスタイム制度やリモートワーク制度（週3日以上出社）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ※入社当初は出社がメインとなります。 【部門のミッション】 マーケティング戦略推進部はカスタマー・クライアント双方からスタッフサービスグループを優先的に選択して頂く仕組みや仕掛けを幅広く企画実行し、利便性や満足度・ロイヤリティの向上を目指し顧客体験を最適化すること、またそれにより業務プロセスまたはコスト生産性向上を実現することを目標と掲げ、グループ横断で企画・戦略を立て実行している部署となります。 戦略企画グループはカスタマーを中心に、中長期かつ全社的な視点でマーケティングの企画・実行している部署となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ■現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、ITのプロフェッショナルとして変革に向け推進していただける方を求めています。 ■社内ネットワークの維持保守だけでなく、更改に合わせて今後のネットワークのあり方の検討や導入をリードしていただける方を求めています。 ■今後ネットワークの仮想化の範囲が増えていくことが想定されるため、サーバーインフラを含めた社内インフラのあり方に対する知見のある方を募集します。 【業務内容】 ■社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます。 - 基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 - サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 - インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等） - HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ＜開発環境・技術＞ ▽必須ではないものの、以下の開発環境/技術の利用経験があるとプロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝・提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■機器：Cisco Catalyst / ルータ / ASA, BIG-IP, VSR, Account@Adapter+, Nutanix, （A10 Thunder） ■SW製品：iFilter, Active Directory 【本ポジションの魅力】 ■全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます。 ■様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます。 ■クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます。 ■有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です。 【キャリアステップ】 ■当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 【部門のミッション】 ■経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ■IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ■ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ■IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ■社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 【組織構成】 ◎デジタルビジネス推進部門には85名在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。（2024年4月1日時点） ◎開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員100名を越える規模の組織となります。 ■デジタルビジネス推進部門（2名） - DX企画・推進部（25名）｜DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ - プロダクト開発部（38名）｜webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ - IT基盤部（20名）｜ インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ 事業内容・業種 その他（人材サービス）