株式会社マインドウェイブ 営業の求人情報・お仕事一覧

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※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ＜工事手配担当＞ ■受注案件の全国提携先工事店への工事手配 ■独自システム活用による施工管理 ■緊急修繕依頼の電話受付対応 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

※トータルソリューション株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容：（コンタクトセンタースタッフ） ・住宅設備メーカーのコンタクトセンター（コールセンター） ・工事依頼書を専用システムに入力 ・依頼者へ確認の電話 ・訪問する工事担当者の手配 ・その他、課内業務の管理/住宅設備メーカーとの打合せ　など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 同社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在同社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。そのため営業力だけでなく、マネジメント力を向上していくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【約2週間の新人研修からスタート！】多彩なIT商材＆サービスの提案を通して、中小企業を元気にする仕事 ★研修後も6ヵ月以上のOJTがあるので安心！ ＼新卒並みの研修からスタート！／ ▼約2週間の新人研修 └名刺交換から学べる「基礎研修」 └商材の知識を身につける「商品・メーカー研修」 └営業スキルを磨く「アポ実践研修」etc. ▼6ヵ月以上のOJT └一人ひとりのペースに合わせて、 　実践＆フィードバックの繰り返しでスキルアップ！ 中小企業の困りごとを解決し、成長をサポートする仕事 ＼業績UPや業務効率化に貢献！／ 業界を問わず、幅広い企業の 経営を支えるプロとして活躍できます。 【お任せするのは…】 ◆会社のプロモーション促進 └ホームページの企画・制作・運用 ◆オフィスのIT化 └最新のオフィス機器の導入 ◆職場のセキュリティ強化 └サイバー対策やWebカメラの設置 「一人じゃない」と思える環境だから安心して働ける！ ＼仲間と成長！／ 上司が電話トークのフィードバックをくれたり、商談に同席してくれたり、常にサポートしてもらえる環境！焦らず、自分のペースで成長すればOKです。 未経験からのチャレンジで大変なこともありますが、当社なら「みんなで成長していこう」という風土が根づいているので、仲間の存在が心強いはず！ 応募方法 ＜★面接保証！40歳未満の方全員とお会いします★＞ マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 塩山 正人 事業内容 ■WEB・ホームページの制作、運営サポート及びコンサルティング ■オフィス機器（デジタル複合機、パソコン、ビジネスフォンなど）の導入提案 ■データセキュリティー・クライアントサーバーの構築及び運用サポート ■ネットワークセキュリティカメラなどの独自サービスの導入提案 本社所在地 東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル3F

市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 【運営事業について】 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 【プロジェクトの流れ】 ●地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ●案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ●立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ●運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 【仕事のポイント】 ●チームで進めるから安心 プロジェクト内にはマネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。 ●じっくりレベルアップ 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。 1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。 そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。 ●聞き上手が活躍 スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。 スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。 【入社後は】 まずはすでに動いている事業（プロジェクト）に入り、仕事の流れを覚えます。 ↓ スタッフの採用や、仕事の説明などをお任せ。スタッフとのコミュニケーションの取り方も先輩から学びましょう。 ↓ 新プロジェクトを立ち上げるための準備を、先輩と一緒に行ないます。

＜仕事内容＞ 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 ＜運営事業について＞ コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ▼立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ▼運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、 精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事内容＞ 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 ＜運営事業について＞ コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ▼立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ▼運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、 精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

『就職市場を創る』そんな影響力のある職場で働けるチャンス！圧倒的なシェアを獲得する『マイナビ2026』を主軸とした広告提案に挑戦してみませんか？ ▼お客様探し 採用を実施している企業や、これから検討する企業様にお時間をいただき、採用の課題感、人事課題などをヒアリング。 ▼企画・提案 お客様の新卒採用への課題に応じて、広告や研修にまつわる商材を提案。 ▼受注 ご依頼いただいた商材を社内の各関係部署に作成や対応を依頼し、実装を目指します。 圧倒的なシェアを獲得するマイナビならでは働きやすさ 最も利用された就職情報サイトNo.1(※) だからこその『働きやすさ』をご紹介します。 ●スムーズに商談が進められる 商談で一番時間を費やすのは、商材の説明ではなく、 効果的な使い方についてのお話です。 認知度が高いからこそ、本題に入りやすく、お客様の信頼を得やすいんです！ ●扱う商材は採用サイトだけではありません 人材の採用から育成、定着、即戦力化までを 一貫してサポートできる様々な商材をご用意しているため 企業様に寄り添った提案ができます！ 例：パンフレットやイベント商材、選考ツール、研修 など ★お客様満足度を得やすい好環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ (※)『最も利用された就職情報サイトNo.1』の提供元 2022年3月以降に利用した就職情報サイトに対する調査結果より／調査実施機関：株式会社マイナビ・アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社(2022年5月) 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

《 企業の採用パートナーとして活躍！》『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せ！★充実の研修&サポート体制 ★明るい髪色・ネイルOK ▼アプローチ 需要のありそうな企業に電話やメールでアポイント 採用における課題や、求める人物像を細かくヒアリング ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 受注後、求人情報の制作を手配 求職者の応募状況をみながら、掲載後のフォロー ★商談・取材は半分程度WEBで実施 裁量は大きく＆実力はしっかり評価 「とにかくやってみる姿勢を後押ししてくれる！」 「失敗しても糧にできる環境◎」 「実力次第で早期のキャリアアップができる」 「社内公募制度も魅力的♪」 「年齢・社歴・性別が本当に関係ない！」 「ロールモデルとなる先輩がいる！」 など… 活躍する先輩たちからの声が多数☆ 数字で見るチームの雰囲気 ◎新卒：中途割合 ⇒ 5：5 20代後半の若手を中心に活躍しています！ ◎営業部門でも女性が4割近く活躍中！ スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です！ ◎管理職昇進の平均年齢33.32歳 実力をしっかり評価！年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます！ ※管理職の女性割合35.51％ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【企業の採用に対する価値観を変える】「採用がなかなか上手くいかない…」と悩んでいる企業様に対して、ミドルシニア採用の魅力を提案していきます！ ★営業職のミッション 「面接をドタキャンされがち」 「人材が定着しづらい」など 採用の悩みを抱える企業様に対して ミドルシニア層の採用という 新たな採用手法を提案します。 若手層採用を検討する企業様に 新たな提案をすることで 営業力の向上につながります。 更にお客様への貢献度も実感できます！ ≪具体的には≫ 【1】悩みを持つ企業様を見つける └お電話上で人材採用に悩む企業様の アポイントを獲得。 【2】商談 └企業へ訪問し、課題の詳細を伺い ミドルシニア採用の魅力等をアピール。 【3】企画・提案 └求人広告やイベントなど、 課題に合う商材をご案内。 【4】受注・その後のフォロー マイナビならではの働きやすい環境も魅力◎ 日々の営業活動に注力できるよう ワークライフバランスを両立できる 環境をご用意しています！ 年間休日129日で長期休暇が豊富 リモートワーク制度導入中（週1回以上） 完全週休2日＆土日祝休み 実働7.5時間 未経験から年収400万円以上も可 長く営業としてキャリアを描けます◎ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【集患の課題を解決！】医療情報サイト『マイナビクリニックナビ』を医療法人向けに提案＆新たなコンテンツを企画！新サービスだから柔軟に提案OK 《提案するのは？》 『マイナビクリニックナビ』を中心に、今後も自身発案のサービスや商品も提案いただくチャンスがたくさんあります。 《クライアントは？》 自由診療〜保険診療を運営する医療法人。新サービスを企画する際にはパートナー企業との折衝もあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ先の選定 ▼アポイントを取得 商談の9割は外部パートナーのテレアポによるもの。その他はサイトからの問い合わせや他事業部からのトスアップ、自身でのテレアポなど。 ▼商談の実施 月に40〜80件ほど商談があり、訪問とオンラインの割合は5:5。 ▼受注後フォロー ＜入社後の流れ＞ 会社全体や事業の流れを学ぶ研修からスタート！その後はOJTにてデジタルマーケティングの知識やひと通りの業務フローを身につけましょう。 ＜配属先は…＞ ◆30代前半の中途入社メンバーが活躍中 ◆少数精鋭の体制で、何事もすぐに相談しやすい環境 【醍醐味は…】ルーティーンワークだけじゃない面白さ 立ち上げて間もないスタートアップのチーム。現場主導で物事を進めることができ、アイデアの発案から実装までの意思決定もスピーディーです！業務フローの効率化などの意見も大歓迎！ 《だからこそ…》 マイナビの持つサービスやメディアを活用しながら、ベンチャーで事業を成長させるようなやりがいを実感できます。 【企画開発も】あなたが新たなコンテンツの発案者に！ 現在のメインコンテンツは「エリア×診療科目」で医院を検索する機能で、将来的にはコンシューマー向けの疾患啓発サイトも展開予定。既存のコンテンツが顧客のニーズにマッチしない場合は、新しく企画・開発することも可能！「合うものがなければ新たに作る」―そんなワクワクする仕事にチャレンジできます！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

短期間の講習で資格取得可能◆病院や介護施設から紹介を受けた介護保険利用者に対し、最適な福祉用具を提案・お届けする仕事です◆成約率ほぼ100％ ー★東大阪市・八尾市・松原市を中心にエリアに根ざした提案活動 ▽病院や介護施設・居宅支援事業所を訪問 　…福祉用具や住宅改修の案内営業 ▽ご紹介いただいた利用者のご自宅を訪問 　…利用者のお困りごとを確認 　　最適な福祉用具を提案 ▽契約・納品・書類交付 　…必要な手続き・書類を説明・交付 ★紹介案件で成約率ほぼ100％！ ＜評価はしっかり社員に還元＞ 病院や介護・福祉施設等からの 紹介を受けて提案を行うため 成約率はほぼ100％と高水準！ 予算達成や契約件数や利益額に応じて 昇給や賞与、インセンティブで しっかり還元。 特に昇給制度の幅が大きく 1年で3〜5万円の月給アップも可能。 モチベーションを維持して活躍できます♪ ★自由な直行直帰で効率アップ！ ノートPCとiPadを支給しており 効率を考えて車内で仕事ができたり 勤怠管理や顧客管理等の事務業務に関しても どこからでもスムーズに行えるように対応。 また、家庭の都合に合わせて休暇を取る 始業時間を調整することもOKです。 効率よく働けるフレキシブルな環境のため 家庭を大切にしながら働けますよ！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 尾崎 昌紀 事業内容 福祉用具貸与事業 福祉用具販売事業 福祉リフォーム・一般リフォーム事業 家電販売事業 *リライブシャツ正規代理店 本社所在地 大阪府東大阪市西岩田４丁目６番３号　COMPLAZA中環C号室

紹介事業のリクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。※適性・希望に応じ配属先を決定します。 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介ニーズがある企業へアプローチ。企業との契約締結と求人票の作成、求人案件の社内展開と候補者の選考調整、合否連絡などを行います。 ▼キャリアアドバイザー（CA） 登録者の募集・キャリア面談（WEBまたは電話）・求人紹介・面接対策などを担当頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

ライフスタイル領域のいずれかの事業部（コンテンツメディア・ウエディング）で取り扱うメディアへの広告掲載を中心に提案営業をお任せします。 日本を代表するナショナルクライアントの マーケティング部門や大手広告代理店に対し、 マイナビが保有する生活情報メディアへの広告提案。 または、結婚式場やホテル、ジュエリーブランドや メーカーに対してウエディングメディアへの 広告提案を適性に応じて配属し営業活動をお任せします！ コンテンツメディア事業部で取り扱う主なサービス マイナビニュース ビジネス〜エンタメまで取り扱う総合ニュースサイト マイナビウーマン 働く女性のための総合サイト マイナビ子育て 育児中の共働き夫婦を応援する情報サイト マイナビ学生の窓口 大学生向けの情報サイト マイナビティーンズ 10代女子に向けた会員制チャレンジサイト ウエディング情報事業部で取り扱う主なサービス マイナビウエディング 結婚式準備の総合情報サイト プレミアムジュエリー ハイジュエリーを中心とした結婚・婚約指輪情報サイト プレミアムウォッチ 結納返しや婚約記念品に最適な有名ブランド腕時計の情報サイト マイナビウエディングサロン 結婚式場探しや準備における対面型コンシェルジュサービス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

◎マイナビのネットワークを活かして『LINEスキマニ』を企業様にご紹介する提案営業をお任せします《まずは…》業務内容を覚える研修からSTART♪ 《提案するサービスは？》 LINE公式スポットワーク探しサービスの『LINEスキマニ』。 《クライアントは？》 マイナビと取引のある既存クライアントがほとんど。 《提案方法は？》 メール Web商談 電話アポイントメント　など マイナビバイトならではの【強み】 ちょっとマニアック"営業的数字のリアル" 《商談獲得のメインは？》 マイナビバイトからのトスアップも多く、中には9割紹介というメンバーも。個人のやり方でかなり変わってきます。 《アポ獲得率は？》 平均荷電数は月50件ほど。アポ取得率は10％程度です。かなり高確率で商談の機会を獲得できます。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2025』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

紹介事業のリクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。※適性・希望に応じ配属先を決定します。 【配属先の事業部】 ★新卒の学生や転職先を探す求職者と求人企業との仲立ちをするエージェントサービスを展開しています。キャリアアドバイザーが一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、求職者・学生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指しています。 具体的な仕事内容 ▼リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介ニーズがある企業へアプローチ。企業との契約締結と求人票の作成、求人案件の社内展開と候補者の選考調整、合否連絡などを行います。 ▼キャリアアドバイザー（CA） 登録者の募集・キャリア面談（WEBまたは電話）・求人紹介・面接対策などを担当頂きます。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

全国の教育機関へマイナビの進学情報サービスや進路指導プログラム、教材などの販売や探求学習システムを活用いただくための営業をお任せします！ 担当する高校ごとの課題をヒアリングしながら 自社サービスを活用して課題解決の提案を行います ■志望理由書や小論文、探究学習等の教材販売 ■地域・企業を題材とした探究学習システム「locus」の販売 ■生徒や保護者を対象とした進路講演会の提案 教材の活用方法や獲得した講演の講師を担当する場合もあります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【両面コンサルタント】マイナビ転職の成長中サービス／企業側の採用支援と求職者への転職支援の両方を担当！ ※新規開拓はございません。 ●クライアント企業には 候補者の推薦・日程調整など ●求職者には 企業や仕事内容の情報提供 転職活動ノウハウの提供(応募書類の添削、面接対策) 入社までのフォロー 働きやすい環境と安心の教育制度 完全週休二日制、祝日や夏季・冬季休暇や 毎週水曜日のノー残業デー、有給休暇の タイミングも自由なためプライベートと 両立して働きやすい環境です。 また研修制度も整っており、 未経験から活躍できるフィールドを用意しています。 知識をはじめ、業務に必要なことは 入社後全て学べるので安心して下さい！ 事業部の雰囲気 ◎新卒：中途割合 ⇒5：5 20代の若手を中心に活躍しています！ ◎営業部門でも女性が4割近く活躍中！ スケジュールも自分の裁量で調整でき、無理のない働き方が可能です ◎管理職昇進の平均年齢31.38歳 実力を評価！年次にかかわらずマネジメントへ挑戦できます ※管理職の女性割合34.17％ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜仕事内容＞ 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 ＜運営事業について＞ コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ▼立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ▼運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、 精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【 "自分のことのようにサポートしてくれる先輩ばかり!!"――安心の声多数♪育成前提募集 】子ども向け英会話教室の『 体験レッスン 』のご案内。 ＜ 体験レッスンの魅力をPR ＞ お客様のもとに訪問し、 英会話教室の『 体験レッスン 』をご説明します。 レッスンの魅力をPRしつつ、 お子さんとお絵かきなどを楽しむことも♪少しずつ関係性を築いていきます。 ＜ POINT ＞ 入会案内(商談)は別担当が実施。 お任せしたいのは、体験レッスンのご案内のみです。 ある1日の流れ(一例) ▼11:30/出社・朝礼 └お伝えする内容や担当するエリアの確認を行います。 ▼12:00/休憩 ▼13:00/移動 └チームで出発！1人になる不安はありません。 ▼14:00/PR └休憩を適宜とりながら行います。 ▼19:30/PR活動終了・移動 └チームで一緒に帰ります。 ▼20:30/業務終了・直帰 └帰社せず直帰もOKです！ ノルマなし！お客様との関係構築を大切にできる◎ 親御さんやお子さんとのコミュニケーションを第一に考え、 きっかけづくりに専念できる環境のため、 無理にサービスを押し付ける必要はありません！ 『 来てくれてよかった！』 『 丁寧に話してくれてありがとう♪』などの 言葉をいただけた時は嬉しい瞬間。 ”自分が必要とされている”と感じられる仕事です。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ ★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役　前田 益見 事業内容 英語学習システムの企画・開発・販売 子ども英会話クラブ 国内・海外体験イベント 留学プログラム 英会話ウェブレッスン 本社所在地 宮城県仙台市青葉区柏木1−2−45　フォレスト仙台　9F