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株式会社HAL Javaの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】IT企業のアプリ・インフラ系ITエンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|近畿配属

エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的には】 ■アプリエンジニア ●電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ●証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ●生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ●コンテンツサイト開発(PHP/Windows/MySQL) ●Webアプリケーション開発(Ruby on Rails/Linux) ■インフラエンジニア ●大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ●病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ●新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server) ●監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1~2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2~3年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。

株式会社HAL

【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|近畿確約

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能です。 ●インフラ構築・設計・運用・保守等の業務  ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 一次請けメインのため、多数の工程に携わることが可能。 製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能です。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1~2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2~3年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。

株式会社HAL

【20代歓迎】IT企業のアプリ開発エンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|近畿確約

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能です。 ●WEB系/オープン系アプリケーションの設計・開発・運用保守  ※web言語経験者から流行りのReactを学ぶことも可能  ※クラウドサービス(AWSなど)を利用し、フルスタックエンジニアを目指す方も  ※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。 一次請けメインのため、多数の工程に携わることが可能。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1~2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2~3年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。

株式会社HAL

【20代歓迎】IT企業のアプリ・インフラ系ITエンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|名古屋

常駐先において、以下いずれかの業務をお任せします。 ●システム開発支援 ●制御/組み込み開発支援 ●スマートフォンアプリ ●インフラ/ネットワーク構築 ※東海圏内の企業(名古屋市内中心)に常駐もしくはテレワークとなります。 担当業務は相談の上決定します。 WEB系、オープン系、インフラ系など、多彩な案件に対応しています。 一次請けメインのため、多数のフェーズ・工程に携わることが可能です。 JAVA/NET環境での業務系アプリ開発など、豊富な開発実績があります。 また、2023年の上場を目指し、事業の拡大に取り組んでいます。 大手SIベンダーを中心に、お客様への開発リソースを提供。 要件定義/基本設計/開発/テスト/運用保守までの支援を行っています。 【同社について】 作業料金の80%を還元。 自身の能力が給与に反映されるため、一人ひとりが積極的にスキルアップに取り組んでいます。 ORACLE MASTERやCCNA等の資格取得費用は、合格後にすべて会社が負担します。 また、請負先からエンジニア育成の相談を受ける社員も多数いらっしゃいます。

株式会社HAL

【20代歓迎】IT企業のテストSE|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|近畿配属

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 ●テスター業務や、将来的に設計業務まで可能(ECサイトや品質管理等) まずはテスター業務から業務をしていきたい方への新ポジションです。 案件数も車載・ゲーム業界・製造業・ECサイト等様々な企業様相手で業務を行うことが可能です。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能でwebやインフラなど開発業務の道へ行くことも可能です。 ※能力次第 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1~2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2~3年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。

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【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職|基礎から学べる研修制度|近畿地方

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア  ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド)  ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など)  ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

総合人材サービス企業

【20代歓迎】【未経験からのITエンジニアデビュー】インフラエンジニア|資格支援あり|文系も活躍|転勤無|関西勤務

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 9:00 朝礼&引き継ぎ 9:30 メールチェック 10:00 エラー対応 12:00 ランチタイム 13:00 ミーティング 14:00 エラー対応 15:00 バグ解析 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

株式会社スリー・イー

【20代歓迎】【未経験からのITエンジニアデビュー】インフラエンジニア|資格支援あり|文系も活躍|転勤無|関西勤務

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 9:00 朝礼&引き継ぎ 9:30 メールチェック 10:00 エラー対応 12:00 ランチタイム 13:00 ミーティング 14:00 エラー対応 15:00 バグ解析 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

株式会社スリー・イー

【20代歓迎】【未経験からのITエンジニアデビュー】インフラエンジニア|資格支援有|文系も活躍|転勤無|名古屋勤務

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 10:00 朝礼&引き継ぎ 10:30 メールチェック 11:00 エラー対応 13:00 ランチタイム 14:00 ミーティング 15:00 エラー対応 16:00 バグ解析 17:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修(3週間程度) ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

株式会社スリー・イー

【20代歓迎】【とことんエンジニアに寄り添う会社】システム開発会社のインフラエンジニア職|IT業界経験1ヵ月以上

同社の理念は「エンジニアを圧倒的にサポートとする」です。 そのための1つの制度としてエンジニア一人ひとりの「これがやりたい」という声に徹底的に耳を傾け、目標や希望の実現を全力で支援しています。 経験が浅くても安心してご応募ください。 【プロジェクト例・実績】 ●AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用 ●仮想化基盤(VMware vSphere 、Hyper-V)の設計・構築 ●官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築 ●金融機関データセンターのネットワーク設計・構築(Cisco機器での構築) ●製薬会社の社内システムのネットワーク保守・運用 【自分のキャリアは自分で決定】 「どんな案件に関わるか」「どんなキャリアを目指すか」など、将来の道は自分で決められる環境です。 会社都合でプロジェクトが勝手に決定することはなく、エンジニアの意向を100%尊重!好きな技術を極めたり、幅広い知識を習得したり、あなたが思い描くキャリアパスを実現してください。 【入社後の流れ】 Cisco、NEC、Yamaha等のネットワーク機器を使い、設計・構築、Linux、Windows Server等のネットワーク関連の要件定義・設計・構築などを少しでも経験されていますと対応できる案件は非常に多くなります。業務種類が豊富なため、経験浅めのエンジニアでも幅広い案件に携わるチャンスがあります。 【働き方】 プロジェクトは全国にあり、希望しない転勤はなく、腰を据えて働けます。 またリモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。 ※海外にあるグループ会社ではアジア向けサービスを展開しており、英語を使う案件もございます。 【同社のポイント】 ●毎月約16000件の新規案件あり ●AWS、仮想化、AI、ブロックチェーンなど多彩な領域 ●フルリモート、在宅勤務可能 ●資格取得支援、各種補助金が充実 ●賞与年2回/確実な昇給年2回/有給高消化率 ●土日祝休み、年休125日以上、長期休暇OK

システム開発会社

【20代歓迎】【ジョブ20`s入社実績多数】IT企業の開発エンジニア|自社開発有り|リモートあり|転勤無し

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼1ヶ月目 エンジニアに必要な基礎の学習 ツールの使い方、Javaの基礎を習得 講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作 ▼2ヶ月目 『WEBアプリ』の仕組みを理解 実際にコードを書いて、情報の受け渡しに必要な 「API」について学習 ▼3ヶ月目 同期と機能分担して「脳トレアプリ」を開発 上流工程の設計書から製造・テスト迄開発工程 をひととおり経験 ▼4~6ヶ月目(研修継続の場合) HTML CSS JavaScript TypeScriptやReactを使用し、 画面(フロントエンド)を開発 ●研修に必要な機材(PCなど)は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。

IT企業

【20代歓迎】【イベント用】★未経験からのITエンジニアデビュー★インフラエンジニア|資格支援|転勤無|関西勤務

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 9:00 朝礼&引き継ぎ 9:30 メールチェック 10:00 エラー対応 12:00 ランチタイム 13:00 ミーティング 14:00 エラー対応 15:00 バグ解析 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

株式会社スリー・イー

【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア

インフラエンジニアとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●基幹システム・情報システムの現行運用手法改善の提案 ●コスト削減等の提案 ●設計・構築 ●システム構築プロジェクトの開発業務 クライアントと直接取引を行うため、提案から関わることができます。

IT企業

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のシステムエンジニア職|研修制度充実|年休123日

【仕事内容】 システムの品質向上におけるコンサルティング業務に従事して頂きます。 具体的には、対象製品(産業ロボットや電動自転車、カメラ/WEBサイトや業務システムなど)の品質検証、要件定義からテストの計画立案・設計・実行・報告等を行います。 システムエンジニアという職種ではありますが、どちらかというとシステム開発よりは品質向上のためのテスト・検証がメインです。 【ポジションの魅力】 同社は長年にわたり高い品質を保持しながら開発を行って、その実績やノウハウを元に新たに検証ビジネスへ新規参入しております。 目標の策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルの全てをワンストップで対応し、目指すべき製品やシステムのあり方についてコンサルティングすることが可能です。 業界の中でも検証やテストの高いノウハウを持っている人材は多くないので、他のエンジニア職にはない技術とノウハウを身に着けることが出来ます。

富士通ゴールドパートナー企業

【20代歓迎】【IT企業のJavaエンジニア】大手企業と取引あり|都内近郊のプロジェクト先常駐|ポテンシャル重視

長年お取引がある大手クライアントのプロジェクト先に常駐し、主にJavaを使ったWeb系業務システムの開発・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ●Java、JavaScript、Rubyなどの言語を使ったWeb系業務システムの設計・製造・テスト ●SharePointOnline、Microsoft365、Azureなどを使ったシステムの支援や設計・製造・テスト ●P1、Weblogic、HULFTなどのミドルウェアの設計・テスト・運用・保守 ●Oracle、SQLServerなどのデータベースの運用・保守 ●Linux、WindowsServerなどのサーバの運用・保守・監視 ●その他上記に関連する作業 【開発環境】 ●言語:Java、JavaScript、JQuery、SQLなど ●OS:Linux、Windowsなど ●DB:Oracle、MySQL、SQLServerなど ●他:Strutsなど 【プロジェクト例】 ●住所情報検索・申し込みシステム開発 ●求人情報検索システム開発 ●科学技術情報発信・流通総合システム開発 ●クレジットカード発行業務システム開発 ●某大手携帯会社サイトの開発~運用 【安心のサポート体制】 数名~5名程度のチームで常駐します。 チーム内はもちろん、全社員からサポートします。 また、スキルアップも全力バックアップします。 現在は、新人も含めてほとんどの社員が大手クライアント先で作業しています。 近年の「働き方改革」により、残業もコントロールできているため、働きやすい環境です。 有給休暇もほぼ希望通り取得可能です。 【社風・環境】 ●3割が女性 ●風通しの良い社風 月1回の全体会議(帰社日)も95%以上の社員が参加。 ※現在はコロナの影響でWEBにて実施。 技術力はもちろんですが、お客様に「ありがとう」と言っていただける、「人間力あるITプロフェッショナル」を目指します。

IT企業

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築

富士通ゴールドパートナー企業

【20代歓迎】IT未経験から始めるインフラエンジニア職|年休125日|研修充実|残業少|転勤なし

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修(1カ月半~3カ月) ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

ITベンチャー企業

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

ご経験を考慮して下記いずれかの⾃社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属をいたします。 民間(製造業)および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築~運用保守案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。 そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 キャリア例) 新卒 1~3年 :運用~設計(運用設計含む) 3~5年 :設計構築 5年以降:TL~PM(設計構築、要件定義、マネジメント等) 【職務詳細】 ■業務内容例: ・サーバの保守運用 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS:オープン系OS全般 【プロジェクト例】 ・市町村合併/統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計/構築/保守/運用 ・ネットワークシステムの運用/管理 【使用技術】 OS:UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ等 プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等

富士通ゴールドパートナー企業

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築

富士通ゴールドパートナー企業

【20代歓迎】★未経験からITエンジニアデビュー★上場企業のインフラエンジニア|文系活躍|残業9時間|資格支援有り

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にてPCのトラブル対応、ネットワークの接続といった業務をする「ITインフラエンジニア」を募集します。 ■約1ヶ月の研修からスタート 入社後は専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けていただきます。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどIT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 「CCNA」「CompTIA A+」「ITパスポート」など、IT業界の人気資格を早いタイミングで取得することができます。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 研修後はセキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ●ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ●ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ●システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ●システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等 上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 ■長期的なキャリア形成をサポート ●セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ●資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■キャリアパスは多彩にあります 同社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。 将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域 への挑戦も可能です。

IT企業

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築

富士通ゴールドパートナー企業

【20代歓迎】【未経験からのITエンジニアデビュー】インフラエンジニア|文系も活躍|転勤無|福岡

入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。 まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! 【具体的な仕事内容】 コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を担当します。 インターネットやWEBサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。 プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。 エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 9:00 朝礼&引き継ぎ 9:30 メールチェック 10:00 エラー対応 12:00 ランチタイム 13:00 ミーティング 14:00 エラー対応 15:00 バグ解析 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18:00 「お疲れ様でした!」 【さらなるキャリアアップも可能】 システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、 お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。 あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! 【研修制度】 ●入社前研修 ●プロジェクト配属後研修:定期的なフォローアップ研修、OJT研修

株式会社スリー・イー

【20代歓迎】ソフトウェア開発のITエンジニア|充実の研修制度|年間休日122日|新大阪

【仕事内容】 WEB系中心のソフトウエア設計~開発をお任せします。 客先常駐として大阪市内の企業の案件を扱ってもらいます。 客先企業に訪問のほか、リモート案件や本社で行う社内業務もございます。 WEB系を中心に企業の業務効率を上げるためのシステムの開発・設計・プログラミングを行っていただきます。 新人は必ず先輩のいるプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ●高速道路会社のETCシステム ●メーカーの調達管理のシステム ●倉庫管理の自動化システム ●人材業界の就職支援管理システム など 【組織構成】 現在21名で構成されています。(平均年齢28歳) 新卒の方から中途の方まで幅広く活躍されています。 【充実の資格制度】 同社では開発業務を一旦離れ、この期間は勉強に専念出来ます。 ノウハウが詰まった教育用PCの貸し出しもあります。 なので同社はORACLE、salesforce、AWSなどの資格保有者が多く、大手企業とも肩を並べるほどです。 安心して資格に挑める環境が整えられております。 【入社後の流れ】 ●1ヶ月目~ 社会人としての基礎やコンピュータの基礎から学びます。 並行してJava研修も実施。まずはORACLE認定のJava Silverの資格取得を目指してください◎ ●2ヶ月目~ 擬似プロジェクトに参加 シミュレーションなど、実践形式で業務の流れを掴んでいっていただきます。 ●3ヶ月目~ 社内にて、グループ会社の受託の仕事に参加。 OJT研修を通して現場の開発技術を学んでいきます。 ORACLE MASTERなど資格の取得も積極的に行える環境です。 取引先での業務も必ず先輩のいる案件にアサインいただくので安心してくださいね。

株式会社ZIQCOM

【20代歓迎】ITエンジニア|完全週休2日制|在宅勤務OK|定時退社可能

【経験・希望を考慮】業務システム or インフラエンジニア or 組込みソフト開発 のいずれかに配属 【具体的な仕事内容】 客先常駐開発をはじめ、自社製品開発、自社内受託開発など豊富なプロジェクトを取り扱っているからこそ、あなたの描くキャリアパスやスキルに合わせた案件をアサインできるのが当社の強み。 充実の研修体制や資格取得支援制度も完備し、スキルアップできる環境を整えています。 ◎AWSやAIなどの最新技術案件の増加に合わせ『AWS研修』もスタートしています! 【1】業務系システム開発 Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど <言語>C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP 【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■大手製薬会社の営業支援システム ■大手販売店Webシステム ■大手飲料向け帳票システム など ◎ point ◎ 物流・製造業向けハンディターミナル(バーコードリーダー)の開発案件のほか、クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など、高槻本部にて多数の案件にチャレンジできます! 【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中! ■SolutionXT/倉庫管理システム ■Answer Zaiko/在庫管理システム ■UREDATOR/タブレット型店舗内販売支援システム ■黒船/電子帳票作成システム ■I.F.BUILDER/インターフェース構築基盤システム ■eRounder/訪問作業支援システム 【2】インフラエンジニア サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など <OS>Linux、Windows、Solaris、HP UNIX <DB>Oracle、PL/SQL 【実績】 ■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築 【3】組込みソフト開発 各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど <OS>Windows、Android、μITRON <言語>C、C++、Java、VB

株式会社フジワーク

【20代歓迎】技術者派遣企業のITエンジニア職|研修制度充実|残業少・休暇取得実績あり|関東・転勤無

技術職として入社していただき、適性・希望に応じて下記の仕事を担当します。 ITエンジニア 生活の身の回りを支える様々なシステム開発を担当します。 スマホアプリ開発、Webアプリ開発や、駅の改札を司るシステム、取引先での保守・運用業務など、その内容は多岐に渡ります。 入社後、充実した研修も実施されるため、しっかりとスキルアップしていける体制があります。 【会社の特徴】 ●充実の研修制度 ●働きやすさとスキルの両立が出来る環境 ●配属後のフォロー制度の手厚さ 未経験からでも始めることができるよう、同社内で研修を受けてから各案件に配属されます。 10年以上の経験を持つ同社講師の研修で、わからないことや不安がないようにしっかりと学ぶことのできる環境があります。 配属後も、営業担当とは別にキャリアアドバイザーが在中しているため、自分自身のキャリア形成に向けて一緒に相談することが可能です。 仕事面だけでなく、プライベートも充実できるよう各種休暇制度も用意。 残業も少なくメリハリをつけて働くことのできる職場です。

技術系アウトソーシング企業

【20代歓迎】【リモートワークのプロジェクト多数】未経験から目指せるITエンジニア(SE)|3カ月間の研修|副業可

ソフトウェア開発を行う同社にて、システムエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ・1~2か月目:Java、Javaスクリプト、SQL、HTML 等基本言語 ・3ヵ月目:Javaを使って開発の実践研修 ITに関する座学・プログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育てます。 入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした 先輩技術者が企画した同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 また1年目から開発業務に携わる事も出来ます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しておりますので、未経験の方でもご安心ください。  また文系・理系の比率も7:3と文系ご出身の方でもご活躍いただいていのが特徴として挙げられます。 ▼配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 取引社数は300社以上です!     【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP 等 【開発実績例】 ・インターネットバンキング・物流/スポーツクラブ向け顧客管理システム ・地銀共同システム ・カード会社向け信用情報システム ・ウェディング会社向け ・Webサイト構築 ・下着メーカー在庫管理システム ・複合機メーカー向け制御アプリケーションン 等 【リモートワークについて】 ・フルリモート案件:5割程度 ・ハイブリッド:3割程度 ・フル出社:2割程度 ※研修中はハイブリット(前半は出社メイン、後半はリモートメインを想定してます) 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、 会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。 また待機率も0%なので、バックアップ制度の中で着実に経験を積んで頂けます。

株式会社ネクサス

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職|基礎から学べる研修制度|関東

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル <具体的には> ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア  ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド)  ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般  ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など)  ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 <案件例>※あくまでも一例です。 モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等幅広く、企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して請け負っています。 IoT、ロボティクスなど最先端技術を使用した案件やプロジェクトの9割プライム案件など魅力ある案件も多く受託しております。 ・医薬系工場向け生産管理システム導入 ・自動車メーカーの生産システム導入と支援 ・半導体製造装置メーカーソフト設計 ・建設機械の生産システムの開発

総合人材サービス企業

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業のITサポートエンジニア(ITインフラエンジニア)|経験者採用

同社のフィールドエンジニア職として据付・定期メンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 各種装置・機器・システムを扱うお仕事です。 ●新規据付 ●調整 ●定期メンテナンス ●障害対応 医療機器や半導体製造装置といった精密機器の据付調整・保守・メンテナンスを行います。 フィールドエンジニアリング業務を通じて腕を磨き、将来的に「設計職」に挑戦するチャンスもあります。 機器が常に本来の性能を発揮できるように、保守・メンテナンスをすることがフィールドエンジニアのミッションです。 不具合や改修箇所を見つけた際にはその原因を特定し、再び正常に作動するように調整・修理を行います。 そうして地道にスキルを磨き、ゆくゆくは機構・筐体設計、開発を担当するエンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。 同社なら、設計・開発や評価・テスト、生産技術やメンテナンスまで、ものづくりのすべての工程を経験できます。 ※フィールドエンジニア以外に、製品のテスト・評価・解析などに携わるエンジニア業務を担当いただく場合もあります。 <<<<キャリア診断会実施中>>>> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。 ●詳細 ※所要時間1時間半~2時間程度 キャリア診断会(30~60分)→1次面接(30~40分) ※キャリア診断会のみの参加も可能。フラットにエンジニアキャリアを相談できます。

エンジニアリングソリューション企業

【20代歓迎】【業界未経験者歓迎】情報社会の要である通信インフラを支える|プロジェクトエンジニア募集

現場のエンジニアの状況を想定しながら、プロジェクトを円滑に進行させるプロジェクトエンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 ・携帯基地局工事に関わるプロジェクトマネジメント業務 ・製品導入に伴うフィールドトライアルの計画・実施・評価 ・導入済製品の改修に伴うサポート ・工事の日程調整 ・報告書や説明資料の作成 ・通信機器の設置立ち合い(頻度としては、半年に1~2回です) 最先端のテクノロジーに関わることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。 技術者として現場でキャリアを積んできた方で、大きな裁量権がある業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 ●同時進行のプロジェクトとしては、4~5つほど/人。 ●基本的には内勤業務となります。 【同社について】 同社は、通信キャリア向け基地局工事の設計・施工管理を行う会社です。 基地局工事のスマートな進捗をサポートする事で、情報社会のインフラ整備に貢献しております。 【同社の役割】 社会活動において必要不可欠なインフラを整備する事です。 携帯電話が送受信する電波は全国各地の基地局を中継し、様々なルートで皆様のお手元の端末まで繋がっています。 数々のネットワーク網を繋げる為に必要な基地局の設備の構築・運用保守を担っております。 【同社の魅力】 アンテナや無線機、機械設備などの通信関連製品を納入・設置し、正常に稼動させていく事です。 基地局の選定から、設計部署との調整、現場作業員のスケジュール管理、納期調整など、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

大手通信キャリア向け基地局工事を行う企業

【20代歓迎】研修が充実したIT企業のエンジニア職|年間休日120日|既卒・第二新卒OK|大阪

インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事  ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ●大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計~運用など <成長につながるプロジェクトに配属します> 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。 その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 < 持続的な教育によるキャリア形成の実現> 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。 初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手フリマアプリ開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用

ITコンサルティング企業

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