【京都市/左京区】手当充実&駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 22.6万円~29.5万円 程度 備考: ■【基本給】194,000円~254,000円 ※月収には、初任給調整手当、特殊業務手当、調整手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.1ヶ月分支給(過去実績)
- 08:30~17:15 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 月収 22.6万円~29.5万円 程度 備考: ■【基本給】194,000円~254,000円 ※月収には、初任給調整手当、特殊業務手当、調整手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.1ヶ月分支給(過去実績)
- 08:30~17:15 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ■実務経験:必須
給与
月収 22.6万円~29.5万円 程度 備考: ■【基本給】194,000円~254,000円 ※月収には、初任給調整手当、特殊業務手当、調整手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.1ヶ月分支給(過去実績)
勤務時間
08:30~17:15 備考: ※1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生
育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、その他制度、退職金 備考:■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続年数不問 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■バイク・自転車通勤:可 ■研修制度:OJT、各種内部研修 ■研修費用助成制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京阪本線 出町柳 駅
住所
京都府京都市左京区高野蓼原町47番地の5
住所備考
京都府 京都市左京区 高野蓼原町47番地の5
提供元 :
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