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紙製品の製造・販売メーカーの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【業界トップシェア!】紙製品メーカーのルート営業|シェアトップクラス|若手活躍企業|横浜

【ルートメインの法人営業職を募集します】 封筒メーカーで既存顧客まわりメインのルート営業職の募集です。 担当エリアの印刷会社をメインに、定期的な訪問を通じて提案活動をお願い致します。 ●取り扱い商材 業務用封筒、名刺、ハガキ、カレンダー、年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変化します。 ●流れ 注文をいただいたお客様に対する企画営業および納品業務です。 商談及び提案段階ではクライアントが「どんな製品を必要としているか」のニーズを探り、お客さまのご要望に応えたり、 新しい製品の提案を行うことが重要な業務です。 封筒や名刺・ハガキなどにとどまらず、 お客さまのニーズに合わせて、様々な商品を扱えることも同社の営業の面白さです。 ※商談→見積依頼→見積作成→ご提案→受注及び社内システムを使用し加工指示書作成→納品 ●取引先 印刷会社、官公庁などです。 長年のお付き合いがある会社がほとんどです。 ますは顔を覚えていただき、信頼関係を構築することからはじめましょう。 ●ポイント お客さまとコミュニケーションを取ることが重要になってきます。 自分の考えを相手にしっかり伝えて、 相手の要望を理解する力、また、相手の立場に立って物事を考える事が出来る力が必要です。 電子化、Web化が進んでも封筒のニーズはなくなりません。 【強み】 新しい製品をいくつも開発。 同社がいち早く商品化した製品は多数です。 ■封筒の色がクラフトか白しかなかった時代にいち早くカラー封筒を提案 ■パソコンなどで用紙に宛先を印刷する時代を先取りして窓明封筒を提案 ■印刷業界で年賀状を1~2色で刷っていた時代にカラーの絵柄入り年賀状を提案 ■循環型社会を目指して、100%再生紙を使ったクラフト封筒を既製品化 【今後】 封筒、名刺、ハガキ、カードといった既存の商品をこれからも伸ばしていきます。 加えて得意分野である「紙」を軸とした新しい事業にも挑戦していきたいと考えています。 印刷会社や大手企業に同社の商品を提案するルートの他に「オフィスサプライ事業部」を立ち上げて、通販やホームセンター・コンビニエンスストア向けの商品を開発。 新しい販売チャネルを開拓。 今後も、新しい販売チャネルを見つけていきたいと考えています。

紙製品の製造・販売メーカー

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紙製品の製造・販売メーカー」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

紙製品の製造・販売メーカーの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】業界トップシェアメーカーのルート営業職|黒字継続の安定企業|年間休日122日|東京

【仕事内容】 営業に配属となり、既存の取引先へのルート営業を担当します。 取引先の企業に対してニーズを聞き出し、最適なものを提案することがメインのお仕事です。 主に扱っているのは、食品メーカーの工場ラインの生産設備や農業機械などに使われる部品の数々です。 その数は3万3千点です。 幅広い商材を取り扱っており、そのお客様も幅広いのが特徴的です。 トップクラスのシェアを誇る自社ブランドが主ですが、他社メーカーの製品もあります。 お問い合わせをいただいた既存顧客へ提案・販売をするルートセールスのため、ほとんどの場合、購入してもらえます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていただくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

機械部品メーカー

【20代歓迎】【横浜勤務・創業70年の基盤あり】工業用製品商社のルート営業職|研修制度充実|年休124日

【業務内容】 工業用製品のルート営業を担当いただきます。 商社として製品を販売するだけでなく、お客様のニーズや課題を引き出し、お客様と協力しあって課題を解決していく提案営業です。 同社は300社以上もの取扱いメーカーがあり、工場設備から消耗品まで提案可能な商品は多岐にわたります。 また、単に商品を卸すだけではなく、自社で加工して販売も可能なため、よりお客様の意向に沿った商品提案が可能です。 営業は担当顧客について計画、実行から工事施工の立ち会い等まで幅広く関わります。 一人ひとりが一連の流れに携われるので、経営者感覚が身につくやりがいのある仕事です。 【入社後は】 新人研修(ビジネスマナー・商品知識・業務知識・面談スキル・工場見学・メーカー講習等)が用意されています。 OJTや先輩との同行営業を経て、約1年後に営業として担当します。 【社風について】 ●社長や上司、先輩との距離が近く、笑いの絶えない職場 ※170人の会社でしか味わえないアットホームな環境です。 ●働き方改革を徹底に導入しており、全社員19時までに帰宅するようにメリハリを付けて働ける 日本の産業を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

工業用製品の専門商社

【20代歓迎】健康経営優良法人企業のルート営業職|老舗商社|充実の研修制度|横浜勤務

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修:1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修:年3~4回 営業スキル(仕事の段取り、プレゼンテーション力(お客様に伝える力)、ヒアリング(お客様のニーズを引き出す)、コミュニケーションとクレーム対応力(クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等))を磨く研修となります。 ■中堅入門研修:年2回 ■中堅社員研修:年2回 ■技術勉強会:年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

機械・工具専門商社

【20代歓迎】【借り上げ社宅制度あり!】老舗建築梱包用木材メーカーのルート営業職|国内シェア率約8割|横浜

同社にて、建築用木材もしくは梱包用木材の営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●商社から仕入れた輸入木材の営業業務 ●納品までのスケジュール管理 ●納期調整 既存顧客を中心に1人あたり20~30社前後のお客様をご担当いただき、商社から仕入れた輸入木材の営業業務・納期管理などに携わっていただきます。 お客様先は町の材木店や木材問屋、プレカット工場や大手機械メーカー、パレット製造工場など多岐に渡ります。 担当のお客様から情報を聞き出し、売れ筋や今後のニーズの高まりそうな木材の情報をもとに、商社から木材を仕入れ販売します。 木材は相場によって値段が変わるため、「いかに利益を得るか」を考えて動くことや、数値管理、そして顧客からのニーズキャッチ以外にもどのように社内のリソースを活用して顧客ニーズに応えるのかを考える必要もある仕事です。 ※入社1年以内を目安にフォークリフト免許を取得いただきます。  免許取得にかかった費用は会社負担になります。 【入社後のキャリアステップについて】 まずは研修期間が5~6ヶ月あり、商材の知識や営業知識を習得。 その後、営業として先輩社員の同行のもと、営業力とお客様との信頼関係構築力の向上に努めていただき、一人前の営業社員として活躍いただきます。 最終的には部署責任者又は将来の役員を目指していただきます。 <<未経験OK。安心して就業いただける環境があります>> 木材の専門知識や業務知識はご入社後にOJTにてじっくりと学んでいただきます。 その後、将来のリーダー候補としてじっくり育てたいと考えていますので、腰を据えて長期的に活躍いただけます。 ご経験や知識よりはこれまでのご経験や仕事に対する意欲を重視して採用を実施。 ほとんどの方が中途採用のため、馴染み易い環境です。

老舗メーカー

【20代歓迎】業界トップシェアメーカーのルート営業職|黒字継続の安定企業|年間休日122日|名古屋

【仕事内容】 工業用チェーン、歯車(スプロケット)のルート営業。 商品は、自動車や食品等、身近な製品を作る大半の工場で活用されています。 お取引先への訪問により信頼関係を築き、ご要望に応えていきます。 商品受注前には、協力工場へ問合せ、お客様の要望に合った商品の見積書を作成。 そしてその後の納期までの一連の流れを担当いただきます。 同社ではしっかりと腰をすえて働くことができます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

機械部品メーカー

【20代歓迎】インテリア商材専門商社のルート営業|転勤なし|横浜

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話(会社宛てor個人携帯)もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

インテリア商材の専門商社

【20代歓迎】業界シェアトップカレンダーの製造・販売企業の営業職|創業100年|既存メイン

同社の名入れカレンダーを中心にOA商材のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客への定期提案や新商品の提案 閑散期(1〜8月)は最大5件程度の商談 繁忙期(9〜12月)は社内業務 ■顧客紹介や展示会(年2〜3回)での名刺交換からの新規顧客への提案 ■訪問・商談・受注・関係構築 【主なクライアントと営業手法】 カレンダー名入れ専業店、印刷会社、広告代理店、その他ユーザー直販 古くから長くお取引されているお客様が多数となるため、既存顧客への営業が中心となります。 紹介や展示会から新規のお客様への提案は行いますが、テレアポ等は発生致しません。 ※担当社数:100〜150件程度 【担当エリア】 関東圏内(電車移動) 【お仕事の特徴・やりがい】 商品の良さやカレンダーを配る大切さなど伝えるお仕事です。 代理店と伴走しながら売上の拡大を目指します。 継続受注がほとんどのため、関係構築力やなにげない会話からニーズを読み取る能力が求められます。 単に商品を売るのではなく、まずは自分を売り込む必要があります。

日本トップシェアの日用品メーカー

【20代歓迎】技術に強い専門商社の営業職|日本を支える企業との取引多数|神奈川県

同社にて、営業職として従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ●訪問し新しいニーズを発掘 予算・材料・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 ●ご要望に合う商品を提案 ●見積書の作成 ●納品 【同社の魅力】 ●日本を代表する企業との取引多数 長年の信頼と実績により大手企業との取引を続けております。 また、工業用製品からオフィス用品まで幅広い展開を行うことで、景気の波に左右されない基盤を作っています。 コロナ禍でも堅調な売り上げを維持し、安定的な経営を行っています。 ●あらゆるシーンにフィットしたサービスを提供 ただ要望に応えるだけではなく、時代の流れや企業の潜在的なニーズをくみ取り、仕入先・販売先の双方にとって「なくてはならない企業」になることを目指しています。 また、最先端の技術や製品についてアドバイスさせていただくなど、製品の受注・納入にとどまらず、あらゆるビジネスシーンにフィットしたサービスを提供しています。 ●お客さまのニーズにフィットした品質を供給 豊富な知識を持つ営業が、お客さまのご要望を的確に把握し、求められている品質、機能を完全に満たすことを目標に、製品を選定します。 必要な場合はメーカーとともに開発に携わり、メーカーの持つ技術力を最大限に活かして、お客さまのニーズにフィットした「最高品質」の供給に努めます。

技術に強い専門商社

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職|横浜配属

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務    【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

人材派遣企業

【20代歓迎】老舗メーカーのルート営業職|大手企業と取引多数|転勤なし|第二新卒歓迎

ルート営業から分析まで幅広く担当します。 【具体的には】 ●売上、検収、入金状況の確認 、見積書および請求書の作成 ●受注管理と生産進捗フォロー ●新規顧客の開拓  ●売上計画と受注売上実績の確認と分析 など 入社後1ヶ月は、現場のフローを知るための研修を用意。 プレス加工、溶接部門で技術について学んでいただきます。 勤続年数約20年のベテラン社員がOJTにて丁寧に指導します。 【取り扱い商材】 ●プレス板金加工製品(建設機械、空調機器、産業機械、トラック、鉄道部品等) ●溶接技術 【主なクライアント先】 ●建設機械メーカー ●世界最大手の建設機械製造会社の日本法人 など 【お仕事の特徴・やりがい】 既存顧客と長期的に関係的な関係構築を目指します。 基本はルート営業ですが、将来的に新規開拓を担当いただく可能性があります。 入社後は、既存顧客を数社引継いでいただきます。 その後、10社~15社程度を増やす予定です。 ただ物を売るだけの営業ではなく、自ら分析・提案する必要があります。 また、会社の中核となってご活躍いただくことを期待しています。

老舗板金メーカー

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】「パワー抵抗器」のトップシェア企業の営業職|既存メイン|転勤無し|横浜

「パワー抵抗器」のトップシェア企業である同社の法人営業職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ●電子部品の提案型営業 →顧客メーカーのエンジニアからご要望を聞き、同社のエンジニアと連携と取りながら製品をカタチにしていきます ●自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、および技術部への情報伝達・製品開発依頼 ●顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等 「パワー抵抗器」とは・・・ 自動車、ロボット、産業用機械、エレベーターなどモーターで駆動するものに必ず搭載される部品です。 【組織構成】 部長含め8名が在籍しています。 ■同社の魅力: 同社では製品の開発から生産、営業までを一貫して行っています。 各部門間の連携がスムーズな組織であり、新たな提案や問題の解決に取り組みやすい環境が整っています。 多数の大手メーカー様が顧客であり、仕事の成果を実感でき、各個人の業務がいかに事業に影響するかなど、やりがいのある環境でもあることも魅力だと言えます。

抵抗器全般の製造・販売企業

【20代歓迎】設立57年の総合商社の提案営業|賞与年2回|転勤なし|神奈川県

大手メーカー各社の製品・設備に組み込まれる各種部品を取り扱う総合商社である同社の営業職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ●見積り作成・製品提案 ●受注対応 ●納品後のフォローなど ※担当エリア:関東一円、その他(静岡、福島、群馬、岩手) ※入社後1~2年くらいは出張はありません。 変更の範囲:会社の定める事業所 【提案商品について】 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などを提案していただきます。 オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案し、主に業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品などになります。 【入社後は】 ▼導入研修(ビジネスマナーについて) 未経験の方は、名刺の渡し方から学べますのでご安心ください。 ▼自社工場での研修(1週間程程度) 組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。 ▼研修終了後、営業部へ正式配属 先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。 入社後1~2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 【ポイント】 ●厳しいノルマ無し 既存のお客様に対する営業がメインなので、飛込み営業や厳しいノルマはありません。 また、担当企業は1人10社程度なので、1社1社としっかり向き合えます。 ●充実した教育体制 営業経験や業界経験がなくても、入社後に名刺の渡し方など基本の研修からスタートなので、ご安心ください。 ●出来ている商品を売る営業ではない為、お客様にニーズを確認して0からモノづくりに携わる面白さがあります。 またお客様毎に毎回違ったものに携わるのも色んな知識を吸収できます。

総合商社

【20代歓迎】医療機器商社の眼科向けルート営業|賞与年2回|年休120日|横浜

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング/受注 ●在庫の確認、納品日の調整/決定 ●新商品、新サービスの紹介/販促 ●商品の利用促進案の企画/提案 など ※営業活動には、社用車(1BOX)を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後:前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中:商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後:担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後:部署内やメーカーさんとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県/愛知県/岐阜県を加える4県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器/ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡/CT/MRI/エコーなどの検査機器、診察台/ベット、救急車に搭載される心電図/除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。

医療機器商社

【20代歓迎】【新横浜・人に寄り添いながら安定して稼げるお仕事】清掃サービスの反響営業職|毎月インセンティブ

清掃サービスの営業職としてオーナー・管理会社に対する営業と、清掃スタッフの管理をお任せ 【具体的には】 ●オーナ・管理会社に対して ※顧客の9割管理会社/1割がオーナー ~締結まで~ ①問い合わせがあったオーナー・管理会社へアプローチ⇒アポイントを取得 ②物件の現地調査⇒見積作成 ③商談 ④契約締結 ~締結後~ ・初回清掃の付き添い ・毎月の報告書(事務員が作成)の送付 ・各エリアの清掃状況を定期的にチェック ⇒お付き合いのある管理会社から新たな物件を紹介頂き、売上向上を目指します。 1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 同社の清掃サービス継続率は脅威の99%!! ●清掃員に対して ・清掃担当者の管理 ・各エリア・現場の抜き打ちチェック ====== 【入社後の教育は...】 反響営業のテレアポ研修・商談のロープレ 実際の先輩の商談に同席 報告書や書類の作成手順等 ⇒はじめの3か月はOJTで先輩がしっかりと教えます。未経験からでも安心して営業スキルを習得できます。 【1日のスケジュール】 9:00 出勤 10:00 お取引先とのアポイントへ出発・対応 12:00 お昼休憩 14:00 物件の下見・定期訪問 17:00 帰社 ※資料の作成や翌日の準備が終われば退勤 【働く環境】 社員数50名、正社員13名/業務委託37名、男女比1:1 営業4名(男女比1:1、20代2名、30代2名) 和やかな雰囲気の社員が多いです!! ■会社について 同社では管理人が常駐していないような小さめのアパート・マンションを車で巡回しながら、共用部を清掃する巡回清掃という分野に特化した会社です。 「会社のこれからを、“一緒に”つくっていきましょう」 今回の募集は幹部候補の社員。裁量も大きく、自由度も高め。 今までの経験を存分に活かして活躍してくださることを期待しています。 営業スタッフや清掃スタッフと力を合わせてお取引先を増やし、事業拡大に貢献していってください。

清掃会社

【20代歓迎】専門商社の企画営業職|横浜で腰を据えて働く|ノルマなし|研修充実

同社は換気口の開発・製造・販売を行うメーカー的専門商社です。 換気口は小さな建築金物ですが、住宅にはなくてはならない製品です。 ■具体的に■ ●取引先訪問(既存顧客フォロー) ●新規取引先開拓 ●新製品の企画反映 ●開発部署と連携(換気環境/設計イメージを形にする) デベロッパーや設計事務所に対して、1~2年かけて関係性を深めていく深耕型営業。※営業ノルマなし。 チームで目標達成を目指す環境です。 換気口選定を軸に建物全体の換気環境まで提案することが可能です。 大型実験施設を併設しており、新製品の研究や性能評価もできます。 提案する製品の性能を把握したうえで、自信を持って顧客に提案していただけます。 ■入社後について■ 3ヵ月を目安に、スキルに合わせて丁寧なOJT研修を行います。 また決まったカリキュラムではなく、定期的な面談を重ねて個人の習熟度に合わせて オーダーメイドの研修を実施していきます。 研修終了後も先輩社員がしっかりフォローしますので、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 私たちが業界の先頭で換気口の認知度、重要性を広め、社員が誇りをもって働けるような会社にしたい。 そんな大きな志をもったチームで一緒にキャリアを歩みませんか? 同社では、アパレル業界や広告業界など異業界からの 中途入社メンバーが活躍しているため、営業職デビューの方も大歓迎です。 同社が業界の先頭に立って、換気口の存在価値を高め、 みんなが誇りをもって働けるように業界そのものの地位を高めていきたい。 現場からひとつひとつ課題を掘り出し、解決していく。 最初はうまくいかなくても、へこたれずにチャレンジしていく。 そんな大きな志をもったチームで一緒に働いて頂ける方の募集となります。

専門商社

【20代歓迎】【未経験OK・インフラ業界】設備メーカーのルート営業|定着率92%!|年間休日122日|横浜

【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社してすぐには担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当(最大4万円)※規定あり、寮※規定あり、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6:業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 お客様であるマンション・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。反響営業が中心なので、新規開拓業は基本ありません。 <一連の流れ> ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

設備会社

【20代歓迎】業界トップシェアを誇る鉄鋼専門商社のルート営業職| 地域限定採用あり

大手商社やメーカーなどさまざまな業界の既存顧客を中心に、鋼材・鉄鋼製品のご提案をお任せします。 具体的には、建築・自動車・電気といったさまざまな業種の大手商社やメーカーなど既存顧客に向けて、鉄鋼製品や鉄鋼素材の提案をお任せ致します。 お客さまのニーズをヒアリングしてシェア拡大につながる提案を行い、より密接な信頼関係を築くことがミッションになります。 ご入社後の約半年~1年間は研修期間として、以下の流れで仕事を覚えていただきます。 ●工場研修(製品理解を深めます) ●営業アシスタント業務(簡単な事務処理を担当しながら、仕事の流れを把握してください) ●営業研修(先輩のもとで営業活動を学びます) ※完全に営業として現場に出るまでに約半年以上をかけて研修していきます。 ※地域限定職での希望も可能です! 【営業活動について】 営業活動はチーム制です。営業社員はそれぞれチームに分かれて 日々の活動を行います(5~6名体制) 1日4~5社を訪問。多い時だと6社。製品の提案ももちろん今の状況をヒアリングし、今後必要になりそうなものを考える。 聞いてきた内容を社内に共有や事務作業。(状況確認の営業スタイル) 顧客への訪問は一人が多くなりますが、 売上・目標はチーム制です。 チームとしての目標達成を重視します。 【担当クライアントについて】 営業によってクライアント数は増減はありますが、一営業あたり約30~40社のクライアントをご担当いただきます。

関包スチール株式会社

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】大手保険会社グループの保険代理店の外勤営業職|神奈川県|

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修(1ヶ月目 資格取得まで) ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修(2ヶ月目) 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー(3ヶ月目~) LD(ライフデザイナー)として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60%、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

総合保険代理店

【20代歓迎】【業界トップシェア・世の中に欠かせない商材】住宅・環境関連機器商社のルート営業|土日休み|残業少なめ

【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善を行います。 取引先のニーズ(品質、コスト、納期に関わる要求)をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 担当いただく市場状況を把握し、売上げ拡大のための施策を立案、実施いただきます。(商社、メーカー代理店等) 【環境保全機器】 シェア率90%以上と、世の中でなくてはならないモノも取り扱っています。 スパレスター、防音パッケージ、サイレンサー等あまり目にすることがない商材ですが、車やバイクのエンジンや、非常用発電機等に関連する商品で基地局や無線などのインフラを支えているものです。 自社で設計から販売まで一貫して行っているため、お客様からの信頼度、安心感が他社と違います。 【入社後の流れ】 入社後はまず先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでいただきます。 先輩の横でお客さまとの折衝や見積書の作り方を学んで頂き、十分に営業としてのノウハウを身に着けたのちに独り立ちとなります。 (独り立ちするまでに、だいたい3年ほど学んでいただきます) 未経験者も多数入社しており、長期的なOJTと先輩からのフォローにより、設計から販売まで精通した社員を創出しています。 【魅力】 東北地域でのオイルタンクシェアはトップ。 東日本の大震災などを受けて、電気が使えなくなったとき、改めて必要性を再確認された石油。 日々の生活と、万一のときにも人々を支える大切なインフラを扱う仕事です。 商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。 男性・女性ともに育児休業取得率100%です。

住宅設備機器・環境保全機器等の販売会社

【20代歓迎】【大手企業との取引多数】電子・電気部品の包装材メーカー企業の営業職|業界トップシェア|残業少|東京

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先:自動車部品、主に電気・電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材:電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容: 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は公共交通機関を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100%ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。  創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。

電子・電気部品の包装材メーカー企業

【20代歓迎】未経験歓迎【横浜/転勤無】法人営業◎土日祝休み◎年休125日◎服装自由◎残業殆どなし

太陽光発電所の取得を希望する既存取引先企業への提案営業をお任せします。 ※新規の太陽光発電設備販売営業ではありません。 【職務内容】 ●用地開発チームの仕入れてきた用地での建設計画の策定 ●関係各所(測量士など)との折衝 ●太陽光発電所の提案営業 ●建設工事のディレクション ●事務作業(データ入力、各種営業書類の作成、メール・電話対応など) ●その他関連業務全般 年間で億円単位の大規模プロジェクトに関わっていただきます。 【入社後のキャリア】 大手企業相手のBtoB営業から、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務まで、本事業の全工程に携わっていただきます為、 早いスピードで幅広い知識や、関係性構築力・顧客折衝能力のスキルが身につきます。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。 なお、最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。 お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。 なお、定期的に関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。

太陽光発電企業

【横浜】ルート営業★第二新卒・営業未経験歓迎★国内シェアトップ/個人ノルマ無し/働きやすい環境

■工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。 基本的には既存のお客様先を周り、「新たに工事がスタートしたとき」や「安全用具の買い替え」などのタイミングでご契約いただけるように関係性を築いていきます。 ■現場の方から直接「命が助かった・けがを 未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】 ■基本はルート営業からスタートします。 ■聞き出したニーズに最適な当社商品を提案します。 ■仕事内容の割合は、既存顧客80%:新規開拓20%です。 製品展示会で名刺交換したお客様などを中心に、新規開拓も担当していきます。 【営業先】 造船・製鉄・建設業界をメインに、その他港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店等の総務部・安全部・資材部の方々。工事現場への訪問もございます。 【担当商材】 商品は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大規模の製品数、国内生産数の約30%とトップシェアを誇ります。 【配属部署】 横浜営業所:8名(男性5名、女性3名) 事業内容・業種 機械部品

株式会社谷沢製作所

【横浜】ルート営業★第二新卒・営業未経験歓迎★国内シェアトップ/個人ノルマ無し/働きやすい環境

■工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。 基本的には既存のお客様先を周り、「新たに工事がスタートしたとき」や「安全用具の買い替え」などのタイミングでご契約いただけるように関係性を築いていきます。 ■現場の方から直接「命が助かった・けがを 未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】 ■基本はルート営業からスタートします。 ■聞き出したニーズに最適な当社商品を提案します。 ■仕事内容の割合は、既存顧客80%:新規開拓20%です。 製品展示会で名刺交換したお客様などを中心に、新規開拓も担当していきます。 【営業先】 造船・製鉄・建設業界をメインに、その他港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店等の総務部・安全部・資材部の方々。工事現場への訪問もございます。 【担当商材】 商品は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大規模の製品数、国内生産数の約30%とトップシェアを誇ります。 【配属部署】 横浜営業所:8名(男性5名、女性3名) 事業内容・業種 機械部品

株式会社谷沢製作所

【20代歓迎】技術支援や人材派遣を手掛けるエンジニアリング企業の人材提案営業|横浜

国内最大規模の技術者人材サービス企業であるアウトソーシングテクノロジーグループの一員である同社にて、人材提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●商談対応(オンライン・対面) ●同社サービスの提案・提供 ●テレアポ・新規開拓営業・既存営業(状況と需要のヒアリング等) ●日程調整 スケジュール管理 ●求職者に対するアフターフォロー ●契約の更新・提案 ●電話対応 ●事務作業(契約書作成・企画提案書類作成・打ち合わせ書類作成) ※入社から一人立ちまで同社営業担当がマンツーマンフォローいたします。 【仕事の特徴】 ●パソコンの基本スキル(Excel・Word・Power Point)があればご応募いただけます。 ●未経験者歓迎 ●土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。 ●歓迎スキル:人材派遣営業経験者 ●直行直帰OK

技術者人材サービス企業

【20代歓迎】医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社の法人営業|医療用品|神奈川県

【業務内容】 医療衛生材料(マスク、ガウン、ガーゼ等)、歯科用品(歯科医院で使われる綿などの用品)の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。(ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。) ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日(ミーティング等のため)となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品(一部委託含む)が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。

医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社

紙製品の製造・販売メーカーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、紙製品の製造・販売メーカーの求人情報をまとめて掲載しています。紙製品の製造・販売メーカーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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