【兵庫県/神戸市灘区】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!《常勤》

雇用形態
正社員(正職員)
職種
介護職・ヘルパー
給与
年収 283万円~ 程度 初任者研修モデル 月収 20.7万円~ 程度 諸手当込み 初任者研修モデル 備考: 【介護福祉士】年収:3,420,000円~、月収:252,300円~ 【実務者研修】年収:3,030,000円~、月収:222,500円~ 【初任者研修】年収:2,830,000円~、月収:209,700円~ ※月収には精皆勤手当、職務手当、日祝手当2回、夜勤手当5回を含みます。 【昇給】年1回(10段階のキャリアパス制度あり)【賞与】年2回(夏季6月、冬季12月)
勤務時間
早出:07:00~16:00 日勤:09:00~18:00 遅出:11:00~20:00 夜勤:17:00~10:00
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雇用形態
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給与
年収 283万円~ 程度 初任者研修モデル 月収 20.7万円~ 程度 諸手当込み 初任者研修モデル 備考: 【介護福祉士】年収:3,420,000円~、月収:252,300円~ 【実務者研修】年収:3,030,000円~、月収:222,500円~ 【初任者研修】年収:2,830,000円~、月収:209,700円~ ※月収には精皆勤手当、職務手当、日祝手当2回、夜勤手当5回を含みます。 【昇給】年1回(10段階のキャリアパス制度あり)【賞与】年2回(夏季6月、冬季12月)
勤務時間
早出:07:00~16:00 日勤:09:00~18:00 遅出:11:00~20:00 夜勤:17:00~10:00

提供元:

マイナビ介護職

仕事内容

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※資格取得されたばかりの方大歓迎

給与

年収 283万円~ 程度 初任者研修モデル 月収 20.7万円~ 程度 諸手当込み 初任者研修モデル 備考: 【介護福祉士】年収:3,420,000円~、月収:252,300円~ 【実務者研修】年収:3,030,000円~、月収:222,500円~ 【初任者研修】年収:2,830,000円~、月収:209,700円~ ※月収には精皆勤手当、職務手当、日祝手当2回、夜勤手当5回を含みます。 【昇給】年1回(10段階のキャリアパス制度あり)【賞与】年2回(夏季6月、冬季12月)

勤務時間

早出:07:00~16:00 日勤:09:00~18:00 遅出:11:00~20:00 夜勤:17:00~10:00

待遇・福利厚生

育児休暇制度、退職金、資格取得奨励金制度 備考:■制服貸与 ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度(社内規定に準じる) ■再雇用:上限70歳

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    阪急神戸本線 六甲

  • 住所

    兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町1-2-2

  • 住所備考

    兵庫県 神戸市灘区 篠原伯母野山町1-2-2

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給与
【月収】27.3万円~31.0万円 程度 諸手当込み 【年収】388万円~443万円 程度 【月収明細】基本給:201,400円~238,100円、業務手当:13,000円、資格手当:20,000円、夜勤・オンコール手当:20,000円、処遇手当Ⅱ・Ⅲ:19,000円 ■昇給:年1回(過去実績1月あたり2,000円~4,000円) ■賞与:年2回(過去実績3.0ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市灘区
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給与
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勤務地
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給与
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